《个人能力提升行动改进计划》表格推荐下载.xlsx

1、培训学习后，经过这段时间的理解消化，结合公司2015年经营重点和自我能力提升发展规划，草拟了个人能力提升行动和改进计划，具体汇报如下：序号 改进目标改进方法和措施1专业管理知识学习和掌握1）阅读专业书籍，学习人力资源管理、企业管理类专业知识；2）做好读书笔记，记录与工作相关的理论知识、工作工具；3）结合实际工作学以致用。2沟通能力提升1）转变沟通方式，由被动沟通转变为主动沟通，主动去了解对方的心理状态，并调节自己的沟通方式；2）在工作中要学会换位思考，转换角色理性的分析对方的想法，思考应对措施和解决办法；3）学习表达方式和技巧。3工作效率提升1）学会列清单，按时间节点把工作任务、事项记录下来，

2、随时明确当期以及未来的任务，定期检查进展情况；2）根据帕累托原则，对任务做排序：A 重要且紧急的立刻去做、B 紧急但不重要在优先完成A类工作后处理、C 重要但不紧急在第三位去处理，但是控制好时间不拖延、D 既不紧急也不重要尽量安排下属去完成，但是要检查完成结果。3）每天工作结束后对工作清单进行回顾与检查，通过回顾及检查所有清单并进行更新。4逻辑思维能力的提升1）在工作中，将各种信息、知识分门别类、有序地加以归纳总结，经常性地对知识进行系统化地整理，这样在具体思维过程中所需的问题信息、背景知识就能被迅速检索、有效地激活运用；2）学会运用鱼骨图、六西格玛等方法，用列表、提纲树状图的方式把锻炼自己的

3、思维调理化、系统化；3）掌握思维的程序化，在工作以及生活中，把自己置身于问题之中，善于发现问题，多思考、多总结，多运用。“飞鹰计划”的建议：1、每次2天的集中培训课程安排较为紧凑，对课程内容的消化需要时间，希望以后可以适当调整；2、增加室外拓展课程。时间计划需要资源或支持1、2015年12月份前完成5本书的学习；2、2015年全年每月完成一门ELN选修课程学习。ELN课程依托制造中心党工团组织，2015年组织2次促进沟通的主题活动，通过活动提升个人沟通能力。所需支持按活动方案提出申请自即日起执行ELN课程自即日起执行ELN课程 2015年1月15日 2014年，我有幸参加了公司组织的“飞鹰”计划培训学习，在此感谢公司给予的培训学习机会。