1、今年重点要开启对全市在劳动保障违法行为当场处罚方面的先河。二、中心工作1、继续做好人口计生工作。主要是认真履行计生专干职责，配合做好本局和联系村的人口计生工作，保证年度人口计生指标任务的全面完成。2、继续做好安全生产工作。我局是县安全生产委员会成员单位，我们将服从局领导的安排，积极配合参与县安委会做好安全生产工作，对本局安全生产各项指标认真加以落实，确保_年度安全生产工作取得更好成绩。3、全力配合做好党建工作。主要是按照县直属机关工委的工作要求，配合支部书记_好机关支部党员积极开展党员活动，继续认真开展创先争优活动，在_员中开展“_员先锋岗”活动，扎实做好结对共建先锋同行，推动村机联建工作取得
2、新的成绩，确保党建各项工作顺利通过考核并取得优异成绩。4、认真做好局领导交办的社会治安综合治理工作。把社会治安综合治理工作融入到各项工作中，保证年度社会治安综合治理工作考核的顺利完成并取得优异成绩。5、扎实做好人社系统的新闻报导工作。大力撰写我局在人事人才、社会保障、劳动关系等方面的新面貌、新做法、新成绩，积极在党报党刊、电视台、电台投稿。配合局办公室继续做好人力资源和社会保障工作简报，适时反映我局在各个方面的新面貌、新做法、新成绩。6、配合局办公室做好基层就业和社会服务中心物业管理工作。在物业管理办法的指导下，积极主动地配合做好物业管理各项工作，保证基层就业服务和社会保障服务中心各驻楼单位工
3、作的有序开展，关系和谐。7、在条件许可的情况下，与就业服务中心一起，_开展一期家政服务员业务培训班，使家政服务成为县就业的又一渠道，解决城镇居民的就业问题。一、进一步规范化开展劳动保障监察年审工作。（一）结合我县实际，调整补充劳动用工年审内容，设计和改进劳动用工年审表。（二）改变劳动年审方式，由过去的来我队_变为上门_，这样有利于及时发现问题并进行纠正，简化_程序，做到为人民服务。（三）面向全县范围内的每个企业、事业单位和个体工商户，加强劳动保障年审力度，争取做到年审率达到_%。（四）对年审不合格的单位，下发责令整改通知书，责令其限期进行整改。二、继续_全体大队工作人员深入学习劳动保障政策和法
4、律法规，以提高工作效率。三、协同我局培训办，在我局的正确领导下，联系全县劳动用工需求量较大的单位，召开一次面向各地的招聘会，以满足各单位的用工需求，为我县的“居中崛起”事业添砖加瓦。四、进一步规范和完善各项基础工作。（一）结合工作实际进一步调整改进受理、立案、结案等各类监察文书，努力提高工作效率。（二）根据实际情况配合相关的业务部门开展临时的监察工作。（三）按时完成局机关部署的责任目标，并努力完成局领导交办的各项工作。（四）及时对前一段工作情况进行认真客观的分析，总结经验，查找不足，有计划地制定和安排下一步的工作。一、总体思路_年全区劳动保障监察工作的总体思路是:以_理论和_重要思想为指导，以
5、科学发展观为统领，围绕全区人力资源和社会保障工作重点，坚持以贯彻实施劳动合同法为主线，进一步加大劳动保障监察力度，严肃查处重大违法案件，不断推进劳动保障监察两网化管理工作，促进全区小企业劳动合同制度的实施，提高全区劳动用工管理水平，推动建立规范有序，公正合理，互利互赢，和谐稳定的_新型劳动关系。同时，加强劳动保障监察队伍建设，全面提高劳动保障监察执法能力。不断提高劳动保障监察工作社会地位，促进我区劳动保障监察工作更上一层楼，为我区经济发展和社会稳定做出贡献。二、目标任务通过进一步加大劳动保障监察工作力度，全面推进劳动保障监察两网化管理工作。一是力争上门检查用人单位不少于_家。二是力争今年内全区
6、小企业劳动合同签订率达到_%以上，小企业普遍依法规范工资支付和工管理，按规定参加社会保险;三是力争今年内全区组建工会的企业_合同覆盖率达到_%以上，对未建立工会的小企业，通过签订区域性、行业性_合同，逐步提高覆盖比率;四是力争基本完善用人单位劳动用工基本信息内容，全面检查、补充更新用人单位劳动用工信息数据及电子信息档案，逐步实现全区劳动保障监察两网化管理全覆盖。三、工作措施（一）加强劳动法律法规宣传和培训。充分利用各种载体，采取灵活多样的形式，广泛宣传劳动保障法律法规，重点宣传实施劳动合同制度对维护企业和职工双方合法权益的重要性，宣传企业不签订劳动合同的后果与应承担的法律责任，督促企业依法与职
7、工签订劳动合同。举办_期企业管理人员劳动法律知识培训班，通过培训，增强小企业依法用工的自觉性，进一步推进我区企业普遍与职工依法签订劳动合同。（二）加强劳动用工备案工作。进一步加强劳动用工备案制度建设，指导企业建立职工名册，督促企业及时办理劳动用工备案手续，同时，抓好劳动用工备案信息网络体系建设，为企业及时办理劳动用工备案提供便捷服务。通过劳动用工备案，全面掌握各类企业用工情况，准确掌握企业劳动用工形式和用工人数，以及劳动合同签订情况，实现对企业劳动用工动态（范本）管理。（三）加强对企业劳动用工的指导和服务。结合开展农民劳动合同签订春暖行动，整顿规范人力资源市场秩序专项行动以及整活非法用工打击犯
8、罪专项行动等活动，指导企业与职工依法签订劳动合同，继续制定并推荐使用统一规范的劳动合同文本，确保企业与职工签订劳动合同合法规范，指导企业加强劳动合同基础管理，依法规范劳动合同签订、续订、变更，履行解除、终止等行为。（四）加强劳动保障监察执法力度。一是认真受理群众_、投诉案件，对符合受理条件的，要做到有案必查，有查必果，全区投诉_案件结案率要达到_%以上，坚决杜绝行政不作。要高度重视因用人单位违法用工引发的_，争取及早发现，主动介入，妥善处理，对重大违反劳动保障法律法规行为和因劳动用工引发的群众性_要及时报告。二是加大日常巡视检查工作力度，每位专职监察员全年日常巡视检查用人单位不少于_户，以劳动
9、合同签订、工资支付、社会保险缴纳、职业介绍以及技术工种持证上岗为重点，严厉打击使用童工、强迫劳动、非法职业中介、欠薪逃匿等严重违法行为。三是开展劳动保障监察专项执法检查活动，重点_开展清理整顿人力资源市场秩序、农民工劳动合同签订春暖行动、整治非用工打击违法犯罪和农民工支付情况等专项执法检查活动，按市支队的工作部署并结合本地实际开展有针对性的专项执法检查活动，务必做到突出专项执法检查的规模性、联合性、严肃性和实效性。四是完善农民工工资支付保障制度，扩大农民工工资保证金实施范围，从源头上防止拖欠农民工工资案件的发生。五是加强与公安、住建、工商、交通、法院等部门和工会_的协调配合，各司其职，齐抓共管
10、，加大对各种违法行为的监督和打击力度，切实维护劳动者合法权益。（五）加强劳动保障监察两网化管理工作。一是对两网化管理信息数据进行全面检查，补充、完善和更新用人单位信息内容，以便建立健全用人单位劳动用工电子信息档案。二是加强劳动保障监察队伍建设。三是建立健全区、镇（街道）、社区联合一体的劳动保障监察网格体系，实现信息准确，资源共享，实时监控的劳动保障监察工作目标，全面提升我区劳动保障监察执法效能。2022年劳动监察大队年终工作总结和工作计划劳动监察大队年终工作总结范文一今年以来，在局领导的关怀指导下，我们紧紧围绕劳动和社会保障中心工作，充分发挥劳动保障监察的职能作用，以维护劳动者合法权益为宗旨，
11、以贯彻落实劳动保障法律、法规为重点，积极工作，奋发进取，经过全大队人员的共同努力，在_、法律法规宣传、劳动用工备案、劳动合同签订、专项检查、解决拖欠农民工工资、建立健全劳动用工管理长效机制等方面做了一定的工作，取得了一些成绩。现将今年上半年工作总结如下：一、工作开展情况（一）投诉、_案件完成情况共接待来信来访投诉案件_起，涉及劳动者_人，涉及金额约_万元;其中，处理_起，涉及劳动者_人，涉及金额约_万元;发现并查处一起使用童工情况。（二）开展劳动用工执法检查情况1、日常巡查截止_月底，主动检查各类用人单位_户，涉及劳动者_余人，发出询问通知书_份，限期整改指令书_份。2、专项检查开展劳动用工执
12、法检查专项行动_次，分别是;_月份对私营企业开展的劳动保障年度_工作及关于工资支付专项检查。两次专项检查行动共检查用人单位_户，涉及劳动者千余人。针对检查中发现的未签订劳动合同、未缴纳工伤保险、未办理劳动用工备案手续等问题，及时下达劳动保障监察限期整改指令书_份;督促用人单位补签劳动合同_户，_人;追发劳动者工资涉及_人，9.6万元;_用人单位报送的书面材料_户，涉及劳动者_人。（三）、开展机关作风整顿月活动按县委、县政府要求，我大队在_月份通过集中开展活动，从根本上查找出不足，并制定措施，落实整改，极大改进了机关作风，提高了工作效率。二、工作中采取的措施（一）提高认识，加强领导。把劳动保障监
13、察工作、劳动关系调整规范工作摆在更加突出的位置，落实相关责任制度和考核办法，定期和不定期对辖区内劳动保障监察、劳动关系的调整规范工作进行调查。（二）宣传劳动保障法律、法规，对各用人单位执行情况进行督促、检查。1、_全体工作人员认真学习;2、深入社区、深入企业进行法律、法规宣传;3、增强劳动者维护自身权益的意识。4、通过深入宣传，提高劳动关系调整和劳动保障监察工作的社会认知度，努力营造全社会共同关心、维护劳动者合法权益的良好氛围。（三）强化劳动保障监察工作力度，切实维护劳动者合法权益。1、加强劳动保障机构队伍建设，制定目标责任制，做到划片包干，责任到人。2、提高监察人员的政治素质、执法能力和工作
14、作风;坚持每星期五下午_学习制度，使监察人员在掌握法律和劳动保障业务知识的同时，增强监察员的综合分析、_协调和执法办案能力。3、加大执法力度。认真受理和查处群众_的案件。通过专项检查和日常巡查，加大对违法行为的查处力度。三、工作中存在的问题：1、有的用人单位对推行劳动合同和_合同制度认识不够到位，依法签订劳动合同困难。2、部分用人单位没有依法为职工办理各项社会保险。四、下一步工作计划1、继续加强劳动保障监察队伍建设，狠抓政治和业务学习，努力提高队伍自身素质和服务质量。2、工资保证金制度从建筑企业推广到其他用工较多、工资结构较复杂的煤炭行业。3、有针对性地开展各类用人单位劳动合同签订、工资发放制
15、度的建立，维护农民工及其劳动者的合法权益、社会保险扩面征缴、禁止使用童工、女职工权益保护、技术工种持证上岗等各项执法监察工作。进一步加大专项检查执法力度，全年巡视检查用人单位不少于_户。4、以社会保险法出台实施为契机，深入社区及大中型企业宣传，督促用工企业完善各项社会保险体系。5、以伦潭水利枢纽工程移民搬迁为中心，加大移民建设工程工资支付的巡查力度，杜绝出现因拖欠工资而影响我县移民搬迁工作。劳动监察大队年终工作总结范文二一年来，市劳动监察大队在局党组正确领导和上级业务部门指导下，紧紧围绕全市劳动和社会保障中心工作，结合全年各个阶段的工作重点，不断调整工作思路和工作方法，充分发挥劳动保障监察的职
16、能作用，以维护劳动者合法权益为宗旨，以规范劳动力市场秩序、查处各类违反劳动法律、法规案件为突破口，积极工作，奋发进取，在各职能部门和各业务科室的大力支持配合下，较好地完成了全年的工作任务，维护了社会的稳定。劳动监察工作已从被动监察到主动监察发生了质的转变。_年度我队共开展了农民工工资支付情况、清理整顿劳动力市场秩序、劳动用工情况、贯彻实施劳动合同法、就业促进法、劳动争议调解仲裁法、劳动合同法实施条例、禁止使用童工规定和未成年工特殊保护规定和社会保险扩面五次专项执法检查;主动监察用人单位_户次，涉及职工_人;督促_家用人单位_人次完成劳动合同补签;追发劳动者工资_万元，涉及劳动者_人;对州、市_
17、家民办培训机构和_家民办职业介绍机构进行了联合检查，并提出了相应的处理意见。;清退风险抵押金金额_万元，涉及劳动者_人;督促_户用人单位缴纳社会保险费_万元，涉及劳动者_人;接待各类劳动者来信来访_余人次;通过开展多项劳动保障监察执法活动，查处了违法违规行为，宣传了劳动法律法规，增强了人们的法制意识，保证了劳动保障法律、法规的实施，切实维护了广大劳动者的合法权益，取得了一定的工作成效。二、主要做法（一）完善学习和工作制度，保证了劳动监察工作的开展。1、今年以来，我队坚持把政治和业务学习放在重要位置，建立了完善的学习制度，坚持每月进行一次政治学习和一次业务学习，坚持理论学习与实践相结合，在实践中
18、不断提高每位监察员的思想和业务素质，使每位监察员人人精通本职业务，熟悉相关法律法规政策，从而建立起一支高标准，高素质的劳动保障监察队伍，为切实维护劳动关系的和谐稳定，为劳动保障监察工作顺利开展奠定坚实的基础。2、建立完善的劳动保障监察工作机制。我队按照劳动监察员管理办法的规定建立了案件办理主办监察员制度的工作机制，明确职责，分工到人，每个案件的主办监察员对案件的受理、立案、案件办理和结案的各个环节实行主办监察员负责制，这样既杜绝推委、扯皮现象发生，也提高了工作效率，并使每位监察员在工作实践中不断提高业务水平和办案能力。我们在主办监察员制度的基础上对重大案件严格执行_讨论制度，坚持采取两者相结合
19、的工作制度，做到层层把关，人人有责。在执法中，抓好受理、立案、调查、取证、处罚（理）告知、听证等环节，坚决杜绝野蛮粗暴，吃拿卡要等违法违纪现象发生;坚持公开办事程序，规范执法行为，做到主动亮证，文明执法，严格执法，正确的运用法律法规及各种法律文书，确保了劳动保障监察工作的有效开展。（二）积极开展多种形式的劳动保障监察活动，切实维护劳动者的合法权益。1、积极开展专项执法检查。今年，我队根据省、州劳动保障部门的统一部署，结合我市的实际情况共开展了农民工工资支付情况、清理整顿劳动力市场秩序、劳动用工情况、贯彻实施禁止使用童工规定和未成年工特殊保护规定和社会保险扩面五次专项执法检查;共检查用人单位_户
20、次，涉及职工_万人;对存在违法、违规行为的用人单位视情况做出相应的处理，通过严格的执法检查，一方面纠正了用人单位的违法违规的行为，另一方面也切实的维护了劳动者的合法权益。2、加强用人单位用工年检工作。我市已对_家用人单位开展了_年度劳动年检，年检对象重点是企业和个体经济_，涉及劳动者_人。年检内容包括劳动合同、工资支付、社会保险等方面，对检查中存在违法事实的用人单位，严格按照相关法律强制落实，最终使劳动合同签订率达到_%以上。3、认真做好投诉_案件处理工作。对劳动者投诉_案件严肃认真查处，帮助劳动者拿起法律武器维护自身的合法权益。全年受理_投诉案件，立案_件，结案_件，正在办理_件，结案率为_
21、%，责令限期改正_件，行政处理_件，行政处罚_件，全年无一起劳动监察案件被行政复议或行政诉讼;通过对投诉_案件的查处，帮助劳动者维护了自身的利益，增强了他们的法律意识，使更多的合法利益受到损害的劳动者运用法律武器为自己讨回公道。4、建立和完善工资保障金制度，我队自_年开始执行这一制度，截止目前，已累计收取_个新开工项目的工资保障金_万元，并督促这些工程的施工方办理了工伤保险，切实杜绝了新拖欠行为的发生，极大地保证了农民工在发生工伤事故后的合法权益。5、加强日常巡查工作。日常巡查工作是劳动保障监察主动执法的重要方式，提高劳动保障监察工作的自身形象，更多地了解各用人单位的实际情况，更好的查找违法违
22、规行为，维护劳动者的合法权益。今年第四季度，我队_专班对恩施城区范围内的娱乐场所进行了全面检查，共下发了_份限期改正指令书、三份行政处理处罚告知书，改正情况较好，程序仍在进行中，这样有效的减少了以后_案件的发生。6、认真做好来信来访接待工作。全年共接待来信来访_余人次;对来信来访者本着接待热情，服务周到，答复及时的原则，细心听取来访者的陈述、耐心解答疑问，及时按规定受理处理，做到事事有记录，件件有结果。使来访者高兴而来，满意而去。三、存在问题1、劳动保障监察机构自身发展条件制约了监察工作的进一步提高，难以适应社会发展要求，劳动保障监察人员素质，办案水平和质量仍须进一步提高。2、处理、处罚力度不
23、大，下一步需进一步加大处罚力度。3、创新精神不够，工作中忙于应付，在监察工作中无创新东西。四、_年工作打算（1）加强监察队伍自身建设，狠抓政治和业务学习，努力提高队伍自身素质和服务质量，造就一支打的响，过的硬，冲的出，富有创新精神且有生机和活力的劳动保障监察队伍。（2）继续以规范劳动力市场秩序为重点，有针对性地开展对各类用人单位劳动合同签订、工资发放制度的建立，维护进城务工农民工及其他劳动者合法权益、社会保险扩面征徼、禁止使用童工、女职工权益保护、技术工种持证上岗等专项执法监察工作;（3）抓好劳动监察网格化管理工作，通过扩大劳动监察网络，充实监察力量，进一步摸清全市用工单位的基本情况，有效地对
24、用人单位的用工情况进行监控管理。劳动监察大队年终工作总结范文三_年，劳动监察大队在县人力资源和社会保障局的正确领导和市劳动保障监察支队的精心指导下，以切实保护劳动者的合法权益，促进县域经济的发展和社会稳定为中心，以劳动法、劳动合同法、劳动争议仲裁调解法、劳动保障监察条例和-_西省劳动保障监察条例等法律法规为依据，积极开展工作，取得了一定的成绩、。主要体现在以下几个方面：一、加大了劳动法律法规的宣传力度新年伊始，我队通过电视、广播、流动宣传车、现场讲解、发送宣传单等宣传手段，大力宣传劳动合同法、劳动争议仲裁调解法、劳动力市场管理规定、劳动保障监察条例等法律法规，并配合就业局、社保局、医保局进行劳
25、动法、就业促进法、劳动争议仲裁调解法、工伤保险条例的宣传。据不完全统计，有针对性的到用人企业和劳动者家中宣传有关政策_余次，上街现场宣讲_余次，并经常性走访相关企业和用人单位，将抽象的法规条文与生动的事实事例结合起来，使更多的企业自觉守法，更多的劳动者主动_。二、严格按照上级部署，集中力量开展各项专项活动，全面完成专项行动任务新春开始，开展了清理整顿劳动力市场秩序专项活动。劳动监察大队在局领导指挥下，联合公安局、工商局等部门，对全县的劳动力市场进行了摸底排查、清理整顿，进一步规范了全县职介市场，为求职者创造了良好的环境。3-_月份，根据省、市领导部门的要求，积极开展整治非法用工打击违法犯罪专项
26、行动，对全县乡村小砖厂、小煤矿、小矿山、小作坊等用工场所，进行全面清查，重点打击并依法取缔黑砖窑。7-_月份，按照省厅市局部署，开展了全面推进小企业劳动合同制度实施专项行动，对全县_家小企业进行了检查，督促企业补签劳动合同_余份。按照相关制度，开展了_年度劳动保障年检工作。年检企业_家，涉及职工_人，通过年检鉴定劳动合同书_份。三、劳动监察与仲裁工作稳步开展随着企业数量的增加，广大劳动者_意识的提高，劳动监察申诉案、劳动争议仲裁案猛增，劳动监察大队克服各种困难，严格履行职责，及时处理好劳动监察和劳动争议仲裁案件，为稳定社会，促进经济发展，构建和谐做出贡献。全年受理并立案劳动监察案共_件，结案_
27、件，涉及金额_余万元，受理劳动争议仲裁案件_个，已调解案_个，仲裁结案_个，涉案人数_人，涉案金额数_余万元。四、日常接访与重点案件重点查处相结合，做到两不误，两满意。全年，接待来信来访群众_余人次，做到热情接待，耐心倾听、细心讲解、诚心处理。能处理的及时处理，暂时不能处理的明确处理时限，不符合政策的细致的做好解释，尽力使群众希望而来，满意而去。对涉案人数多，涉案金额大的重要案件，我们集中精力办妥办好。如_月_日发生的县金钻鞋厂拖欠员工工资一案，由于老板逃遁，员工集中_诉求，在社会上造成了一定的负面影响。监察大队接报后，在县政府的指挥下，立即进厂处置，先是耐心的做好全厂员工的安抚劝导工作，确保
28、该厂固定资产的安全，然后配合政府其它部门，设法筹措员工工资，在短短_天时间内兑现承诺，全部偿清员工工资和该厂其它外债_元。该案的圆满处理，得到了县政府的肯定，获得了社会的广泛好评。_月份，上埠镇财源陶瓷厂欠薪案，监察大队联合上埠镇政府、人民法院共同调查处理，该案件涉案金额巨大，欠薪欠债人员多，层面复杂，但因封厂、清查迅速及时，没有造成社会负面影响。该案正按法律程序处置中。五、存在的问题和不足1、劳动法、劳动合同法等法律法规的宣传力度还有待进一步的加强。2、劳动监察的面不够广，力度不够大。3、劳动保障法制建设滞后于劳资关系的变化，办案程序有待完善，办案力度有待加强。4、劳动保障监察和劳动争议仲裁专职人员不够，致使监察大队工作压力大，监察力度不够。_年即将过去，新年的钟声又将敲响，回眸过去一年，如果说取得了些成绩，也是与局领导的正确指挥、局属兄弟部门的全力配合分不开，在今后
