1、可直接晋升的职位可晋升至此的职位可相互轮换的职位三、 工作说明1工作概要代表股东行使权力，为公司制定发展战略，进行重大决策；召集和主持董事会。是公司的法定代表人。1 工作内容类别内容考核标准1全权（1） 召集、主持公司董事会；（2） 提议任免公司总经理；（3） 提议任免投资评审委员会、风险控制委员会的负责人；（4） 提名独立董事候选人；（5） 代表公司签署法律文件；（6） 提议召开临时董事会。是否严格按照公司法、公司章程规定行使职权。2承办根据董事会的安排，管理公司业务。公司绩效水平。3报审后承办4配合5其他（1） 代表公司与社会各界，特别是同行业进行广泛的交流，协调各方面的关系； （2） 代
2、表公司与主管部门进行沟通。四、 任职资格1学历要求最低学历要求专业要求大学本科经济、管理类2培训要求培训内容培训期限（1） 高级经营管理课程培训；（2） 投资业务、资产管理业务。3工作经验要求（1） 具备5年以上企业管理等相关工作经验；（2） 从事过高层管理工作，具有丰富的管理经验和较高的管理水平；（3） 与主管部门有良好的、长期的工作关系。4个性特征要求（1） 具有良好的人际关系能力，善于与人沟通；（2） 具有敏锐的头脑和良好的判断力；（3） 意志坚定，有很强的自信心；（4） 善于平衡各种利益关系；（5） 有较强的决策能力；（6） 为人正直，诚实，有信用，具有较强的责任感。5其他要求要求有一
3、定时间的董事长或董事的工作经历。2.执行董事职位说明书执行董事GZSM-A002五、 基本资料直接上级职位2人六、 职位关系七、 工作说明董事代表股东行使权力，参加董事会，以投票方式参与公司重大决策。2。工作内容（7） 根据公司的根本利益，对董事会议案进行表决；（8） 按公司规定向董事会提交议案；（9） 维护公司的根本利益，对公司经营管理进行监督。（1） 根据董事会的安排，管理公司业务； （2） 承办董事会要求的其他工作。工作绩效水平。根据公司要求，配合其他董事的正常工作与他人合作的记录是否良好。八、 职资格不限2业务培训要求（3） 高级经营管理课程培训；（4） 投资培训、资产管理业务。（4）
4、 有5年以上丰富工作经验；（5） 从事过较高层次的领导工作，有一定的管理经验和管理水平。（1） 具有敏锐的头脑和良好的判断力；（2） 意志坚定，有很强的自信心；（3） 有较强的决策能力；（4） 为人正直，诚实，有信用，具有较强的责任感。3.外部董事职位说明书外部董事GZSM-A003九、 基本资料一十、 职位关系一十一、 工作说明维护公司职工的正当权益，维护公司的利益，保证董事会决策的科学性。外部董事有表决权，但不在公司内部任职。2 工作内容（1） 与职工进行充分的沟通，协调董事会与员工之间的关系；（2） 在涉及劳资关系、职工待遇等议案时，代表职工发表意见，并参加表决；（3） 根据公司的根本利
5、益，对董事会其他议案进行表决；（4） 维护公司的根本利益，对公司经营管理进行监督。（1） 是否反映了职工的意见，在董事会开会时是否维护了职工利益；（2） 是否严格按照公司法、公司章程规定行使职权。根据董事会要求，完成与劳资关系、职工待遇等有关的工作。工作绩效评估。一十二、 任职资格（5） 高级管理培训；（6） 投资、资产管理培训。要求有一定的管理经验，曾经从事过与人交流较多的工作。（1） 为人正直，诚实，有信用，具有较强的责任感；（2） 善于与人沟通，具有较好的人际关系能力；（3） 具有敏锐的头脑和良好的判断力；（4） 善于平衡各种关系，有解决矛盾冲突的能力；（5） 处事客观公正，在职工中有较
6、好的信誉和较高的威望。最好是与原有各利益方面有一定距离的员工担任。4.独立董事职位说明书独立董事GZSM-A004一十三、 基本资料一十四、 职位关系一十五、 工作说明独立董事是为了保证决策的科学性，以其专业知识、社会关系等为公司服务的人士。独立董事有表决权，但不参与公司的实际经营。3 工作内容（5） 为了公司的根本利益，以客观、独立的身份，运用自身的优势，对董事会议案进行讨论并表决；（6） 维护公司的根本利益，对公司经营管理进行监督。是否严格按照公司法、公司章程规定行使职权；根据董事会的安排，承办董事会要求的工作。一十六、 任职资格（1） 有5年以上政府机关领导岗位（一定级别以上）的工作经验
7、，其背景经验与本公司业务有密切联系；（2） 有5年以上金融、投资、管理、财会、法律等领域的专业工作经验，具有较高的专业水平，能与公司形成战略伙伴关系。（6） 有较强的人际关系能力；（7） 为人热情，具有敏锐的头脑和良好的判断力；（8） 为人正直，诚实，有信用，具有较强的责任感。要求有广泛的社会关系，能为本公司发展做出贡献。5.监事长职位说明书监事长GZSM-A005一十七、 基本资料监事会4人监事一十八、 职位关系可担任此职位的人员一十九、 工作说明监督公司经营管理活动，维护公司根本利益。4 工作内容（7） 检查公司财务；（8） 对董事、经理执行公司职务时违反法律、法规或者公司章程的行为进行监
8、督；（9） 当董事和经理的行为损害公司利益时，要求其予以纠正；（10） 公司章程规定的其他职权；（11） 提议召开并主持监事会；（12） 列席董事会会议。股东/监事会交办的其他工作。工作绩效考核。二十、 任职资格经管、财务（1） 投资、资产管理业务；（2） 财务、审计业务。长期企业管理经验。（1） 有较强的人际关系能力；（2） 为人热情，具有敏锐的头脑和良好的判断力；（3） 为人正直，诚实，有信用，具有较强的责任感。6.监事职位说明书GZSM-A006二十一、 基本资料二十二、 职位关系二十三、 工作说明5 工作内容（13） 检查公司财务；（14） 对董事、经理执行公司职务时违反法律、法规或者
9、公司章程的行为进行监督；（15） 当董事和经理的行为损害公司利益时，要求其予以纠正；（16） 公司章程规定的其他职权；（17） 列席董事会会议二十四、 任职资格（3） 投资、资产管理业务；（4） 财务、审计业务。（4） 有较强的人际关系能力；（5） 为人热情，具有敏锐的头脑和良好的判断力；7监事（职工代表）职位说明书监事（职工代表）GZSM-A007二十五、 基本资料二十六、 职位关系由公司董事长提名候选人，公司职工民主选举产生。二十七、 工作说明6 工作内容（18） 检查公司财务；（19） 对董事、经理执行公司职务时违反法律、法规或者公司章程的行为进行监督；（20） 当董事和经理的行为损害公
10、司利益时，要求其予以纠正；（21） 公司章程规定的其他职权；（22） 列席董事会会议。二十八、 任职资格（5） 企业经营管理课程培训；（6） 国有企业监事培训。要求有3年的管理经验。（7） 为人正直，诚实，有信用，具有较强的责任感；（8） 善于与人沟通，具有较好的人际关系能力；（9） 具有敏锐的头脑和良好的判断力；（10） 处事客观公正，在职工中有较好的信誉和较高的威望。8.监事（专家）职位说明书监事（专家）GZSM-A008二十九、 基本资料三十、 职位关系三十一、 工作说明7 工作内容（23） 检查公司财务；（24） 对董事、经理执行公司职务时违反法律、法规或者公司章程的行为进行监督；（25） 当董事和经理的行为损害公司利益时，要求其予以纠正；（26） 公司章程规定的其他职权；（27） 列席董事会会议。三十二、 任职资格（7） 投资、资产管理业务；（8） 财务、审计业务。
