1、对照检查材料产生问题的原因分析对照检查材料产生问题的原因分析是怎样的呢，赶紧看 看吧，以下是小编精心整理的相关内容，希望对大家有所帮 助！对照检查材料产生问题的原因分析 根据XX文件精 神，XXX党支部全体党员干部在全面认真学习有关内容、深 刻领会精神实质的基础上，带着责任，带着感情，带着问题， 在全体党员干部中认真开展了谈心征求意见活动，并同时到 相关单位发放征求意见表，共发出征求意见表24份，收回 24份，经梳理汇总7条意见建议，并召开支委会集体把脉会 诊，一项一项讨论分析，找准找实存在的突出问题，商讨解 决的办法，查找问题的根源。现对照检查如下：一、遵守政治纪律情况党的政治纪律是党的生命
2、线，XXX党员干部均能够严格 遵守党的政治纪律，自觉同党中央保持高度一致，坚决贯彻 落实党的路线、方针、政策，在各项重大问题上均能严格按 照集体领导制和民主集中制原则及议事决策规则讨论重大 事项。能够按制度和规定贯彻落实，整体上能够做到令行禁 止、政令畅通，较好地发挥了模范带头作用。目前，无一例 违反党的政治纪律情况。二、存在的突出问题通过梳理意见汇总，主要存在以下问题：一是班子学习的整体意识还不够强。虽然支部组织单位 政治理论学习，但有时事忙于业务工作，对单位党员干部的 政治理论学习不够深入。二是党员模范带头作用发挥不够，创新意识不够强。有 时思想观念还不能适应经济社会发展的新要求，工作思路
3、不 够新，存在怕乱求稳、安于现状的思想。三是制度落实力，执行力不够强。尽管制定出台了不少 规章制度，但执行力度有待于进一步加强。四是党组织内部活动形式单一。未充分调动党员的积极 性，缺乏吸收力，对党员谈心谈话不够经常。三、产生问题的原因分析是理想信念不够坚定。日常工作中存在重工作、轻学 习的现象，对新理论、新要求、新政策学习不够，钻研的不 深、不透，满足于一知半解，缺乏深入系统的学习研究;对班 子自身要求有所放松，思想政治教育不够，造成共产主义的 理想信念有所淡化，一定程度上影响了政治坚定性、政治鉴 别力、政治敏锐性、政治执行力和工作质量。二是宗旨意识有所减弱。对世界观、人生观和价值观改 造的
4、重要性认识不够充足，没有真正在思想上、行动上树立 起全心全意为人民服务的意识;在工作中指导基层不够深入、 指导工作主观、意志成份多，干部谈心交流不经常。对为民 服务的最终目的和宗旨把握不够充分，更多的时候成了为了完成工作任务而工作。三是党性修养有所懈怠。党性修养是一个长期、复杂而 艰苦的过程，随着社会环境、社会氛围的改变，个别党员干 部逐渐忘记了自我学习、自我提高，自我锤炼意识弱化，加 强党性修养的自觉性不强，改造主观世界不够自觉主动。往 往把加强党性修养、树立正确的世界观、人生观、价值观挂 在口头上，但实际上具体行动的少，经常以事务性工作代替 政治和党性锻炼，致使党性修养减弱了，人生观、价值
5、观产 生了偏差，对工作中存在的一些错误的行为，批评和纠正的 力度不大，满足于完成上级交办的任务，满足于面上不出问 题。四是敢于担当精神有所欠缺。认为如果总搞创新、一味 的追求突破，难免会出乱子，严重了还有可能追究责任，对 单位、对各自的前途都会有影响，所以认为只要按照领导或 上级要求完成任务，工作上不出错，不添乱子就可以了，没 有必要自加压力、没有树立起跨越的高标杆，缺乏向更高目 标追求和奋斗的激情与勇气。四、今后的努力方向和整改措施（一）强化理论学习，增强班子理想信念。从抓好政治理 论学习入手，坚定班子共产主义理想信念。一是加强班子的 理想信念教育力度，组织进一步深入学习党章党规和习近平 总
6、书记系列重要讲话精神，坚定班子理想信念;二是加强班子 的学习力度，规范执行学习制度，认真学习“两学一做”学习 教育篇目，武装头脑，更新观念;三是注重理论与实践结合， 学以致用，运用到工作的各个方面;四是认真执行集中学习制 度，坚持好每周五学习制度，党支部集体学习每周不少于1 次。班子成员每周自学时间不少于4小时，不断提升班子综 合素质。（二）加强教育工作，提高班子宗旨意识。一是强化全心 全意为人民服务的宗旨意识，加强对班子的宗旨意识教育， 每年制定班子工作计划，明确主题、任务、时间节点等，提 高服务群众的能力。二是在深入服务群众工作的同时，强化 对班子的学习教育，注重作风建设，深入学习贯彻中央
7、八项 规定，干干净净干事、踏踏实实工作、清清白白做人，在群 众中树立良好形象，建立威信。（三）加强思想改造，提高班子党性修养。强化理论武装、 抓好集中教育，提高领导班子党性修养。一是针对班子在加 强党性修养方面有所懈怠的问题，通过开展读书活动、入村 帮扶、参观爱国主义教育基地、廉政教育基地等多种形式的 党组织活动，加强对班子思想改造力度，提高班子成员的自 觉性和素养的标尺，教育班子成员主动进取、改革创新、艰 苦奋斗;二是制定完善各项工作考核机制，增强工作任务的量 化性和可执行性，高标准严要求的落实好上级交办的各项工 作任务。三是健全党内制度，严格执行领导班子议事规则和 决策程序，健全班子内部沟
8、通协调机制和组织生活会制度， 坚持分工合作，维护班子团结新局面。（四）增强创新意识，提高班子敢于担当精神。牢记习近 平总书记七一重要讲话精神“不忘初心、继续前进”的深刻内 涵，针对思想教育工作中存在的薄弱环节和突出问题，有针 对性地采取改进措施，不断完善机制，提升工作水平。一是 要切实杜绝形式主义，充分发扬务实精神，克服急躁情绪， 用脚踏实地、敢于担当的态度来转变作风，切实做到为民务 实清廉。结合实际制定各项活动计划、方案等，提高活动的 可操作性和实效性;二是切实做到认真履职尽责，狠抓工作落 实。查找工作中存在的不足和问题，高效率快节奏抓好各项 工作。总之，我们会以积极认真的态度，对组织生活会
9、中查摆 出的问题进行认真整改，制定切实可行的措施和制度，全面 推动各项工作再上新台阶。对照检查材料产生问题的原因分析 根据这次民主 生活会的要求，全面检视自身在“三严三实”方面存在的问题， 现对照检查如下：、存在的问题1 .修身做人、用权律己、干事创业等方面去年以来，我认真参加“三严三实”专题教育活动，紧紧围 绕工作分工和省委巡视组提出的意见，切实抓好剖析整改。但对照严”和“实”的要求，还存在一些问题：一是理论学习与 实际工作联系不紧。工作中，能够认真参加中心组学习，研 读中央、省、市委系列重要讲话精神，但结合工作实际学深 学透理论做得不到位。前期,在组织编制XX区“十三五”规 划中，对中央、
10、省、市委的规划建议以及一些重点调研课题， 满足于自己通读了，并没有系统性地分析研究。尤其是对“互 联网+”、智慧制造、大数据等一些新理念，仅限于知道了， 一些认为不清楚的，也只是通过上网百度来简单现学，往往 是一知半解。二是深入一线抓落实不多。过去一年里，对推 动XXI业企业“化圈解链”、实施“西北片区生态修复”等工作， 注重及时到企业沟通，经常到现场督办。但从总体工作上看， 到基层察实情、到一线抓落实，做得还不够。分析经济运行 形势时，在上面简单分析数据多，走到企业真正了解实情少。 即使了解企业情况，也是对重点企业、运行好的企业关注多， 对小微企业、运行质态差的企业关注少。面对经济下行给企
11、业发展带来的困难，往往是企业提出来了才去协调，有的等 到主要领导交办了才去推动。三是开拓创新谋发展的视野不 宽。去年初，区委在第一时间部署推进“市委三大主题工作”, 根据分工要求，我具体负责项目大突破工作。虽然自己及时 做好任务分解，重视抓好驻点招商，积极参与商务洽谈，去 年全区新开工亿元以上项目超额完成市下目标，也大大超过 往年，但与周边地区相比还有不少差距。分析其原因，是招 商渠道不宽，面上的招商工作把关也不严，自身在怎样尽早 获取更多更好的项目信息源上思路不宽，务实有效的创新举 措不多。2.贯彻执行民主集中制，遵守党的政治纪律、政治规矩 和组织纪律方面入党以后，能够自觉遵守党的纪律，始终
12、同党组织保持 高度一致。对分管工作的重大决策、重点项目，注重事先充 分沟通，集体研究决定。但对照要求，还存在一些不足：一 是对准则和条例的学习不够系统深入。新修订的中 国共产党廉洁自律准则和中国共产党纪律处分条例颁 发后，及时认真通读，深切感到，准则和条例不仅 对加强反腐倡廉工作提出了更高要求，更是全面从严治党的 纲领性文件。虽然自我感觉学习了之后收获很大，增强了严 于律己的自觉性。但随着学习的深化，对一些理论创新和理 论突破，认识还比较模糊，有些方面还存在一些困惑。自身 对准则和条例的精神实质、时代要求和内在联系学 得不够透彻，没有做到全面的领会把握。二是对不当言论的 斗争不够旗帜鲜明。在工
13、作和生活中，自己注意慎言谨行， 对身边人谈论出现误读时及时交流引导，务求做好自己、管 好身边人。但有时遇到社会上的不当言论，自己没有旗帜鲜 明地站出来批评和抵制。看到网络上的一些谣言，只要不牵 涉到本地，就不去关心;不是自己分管的事，也不去辩论。有 时有“事不关己、高高挂起”、“多一事不如少一事”的思想。三 是对扎紧制度的“笼子”不够主动务实。去年，我们先后两次 接受省委巡视组的巡视，通过巡视意见的反馈，不少反映需 严肃财经纪律、规范政府投资项目建设等问题，尤其是要加 强政府平台公司的管理。我在牵头组织整改工作中，感到一 些问题虽然过去也发现了，但并没有从制度上及时完善防范; 有些制度虽然也有
14、了，但还是多年前的“老黄历”，与新的发 展要求已经不相适应。自己也在工作中多次提出要加强制度 建设，而实际落实推进不多，总认为自己刚接手，等进一步 熟悉情况再谈，顶真碰硬不够，思想顾虑多一些。3.落实党风廉政建设“两个责任”、执行中央八项规定和 省市委十项规定方面在落实党风廉政建设“两个责任”方面，尤其是落实党委 的主体责任方面，意识比过去强了，抓得也多了，但从总体 上看，主动性、深入性和针对性还不够。虽然注重开展一些 谈心谈话活动，但往往是根据部署要求来展开，主动约过来 谈、有计划系统性地谈，做得还不多。谈话对象还是和“一把 手”谈得多，与部门的副职很少交流，与中层干部基本不交流。 很多时候
15、“就事论事”，很少能够静下来倾听他们的思想动态， 从思想深处去交流引导不够。这造成了自己对区管干部了解 并不多，在严肃党内政治生活、增进班子整体团结、严格干 部教育管理等方面，存在不够尽责、不够到位的地方。在推 动分管单位党风廉政建设工作中，往往是从面上检查为主， 原则性要求为主，形式单一，内容简单，与实际工作联系不 够紧密。在执行中央、省、市委规定方面，能够按照党风廉政建 设责任制的要求，坚持原则，坚守底线，但政治敏锐性不强， 坚定性不够。在严格公务接待和公款出国相关要求执行之 初，认为是“一阵风”，过去了就会松下来。随着这项制度越来 越严、紧抓不放，又担心接待不好会影响工作效果，特别是 接
16、待外地客商和上级部门。在个人日常工作和生活方面，能 够保持一颗平常心对待生活，严格要求自己，严格要求家人。 因为工作分工，和企业家打交道比较多。对一些企业家的宴 请，拒绝不够坚决彻底，随着多次邀请，总感觉盛情难却。 在招商引资工作中，有时简单地把热情接待作为待客真诚的 重要标准，接待的频次偏高，有的项目还没有具体进展也接 待。在前期推进公车改革中，自己又有会不会降低办公效率 的顾虑。但实际推进中，大家的认可度很高，群众更是高度 赞许。究其原因，还是自己没有深刻认识到，这些看似平常 的小事，已经成为影响党群关系、干群关系的一大顽症;没有 深刻认识到，抓好这些工作，能够最直接、最有效地密切党 群关
17、系、干群关系。二、产生上述问题的原因剖析自身产生上述问题的深层次原因，主要是：1. 时刻锤炼党性的意识需要强化。工作多年来，自己虽然不断增强党员意识，但时时、处处加强党性修养的自觉性 不够。有时把参加政治理论学习当作一种讲政治的态度，而 不是从内在需要去领悟。教育活动集中开展后，理论学习的 安排又少了一些。有时把干好工作等同于党性锤炼，片面认 为工作做好了就是接受了组织的考验，就是不辜负党的培 养。在强化纪律观念方面，认为做好自己、管好分工范围内 的事就行了，对其他人和事顾忌多了，也正是放松了自身的 党性要求。自己没有深切认识到，加强党性锤炼是一个长期 的过程，更是一个系统的工程，任何时候都不
18、能放松。尤其 是在政治理论学习上，只有真正把握其精神实质，才能在我 们内心深处固本清源，也才能真正让“三严三实”内化于心、 外化于形。2. 争先进位的工作标准需要提高。很多时候，过多强调 XX发展遇到的个性困难，工作标准上不是和别人比、与强 的争，而是和自己比、向过去看，满足于“年年有进步、年年 小进步”。在招商引资和项目建设上，有的项目争不过别人， 看似比较优势不够，实质上是自身树立“三个不相信”的信心 和决心不够。在服务企业中，特别是协调银企难题时，强调 稳字当头，往往是内心不想去触及深层次的矛盾，求稳怕舌L。 在争创国家级生态区中，把争先的标准仅仅定位在压线指标 过关和少数亮点打造上，真
19、正突破性推进做得还不够。因为 工作争先进位的标准不高，虽然能尽心投入工作，但状态不 如过去，有时候甚至产生“歇一歇”的松懈情绪，与建市之初 大家全身心忘我投入的激情相比更有差距。3. 勤政为民的宗旨意识需要增强。对照“三严三实”的要 求，自身深入一线不够，倾听基层意见不够，根本问题是全 心全意为民服务的宗旨意识不强。有时下去调研也是选重点 的看，听意见也是选主要的听，认为疏漏了少部分无所谓， 不必要讲求“面面俱到”。在推进西北片区生态修复工程中， 对少数群众出现的漫天要价、强揽工程等行为，不是耐心做 宣传引导工作，而是片面强调严厉打击，工作方法简单。在 信访包案中，满足于把事情调查清楚，和信访
20、群众说清楚， 但把群众反复询问看成是纠缠不清，没有拿出更多的时间和 精力与群众交流，没有以高度负责的精神面对每一个群众。三、下一步努力方向针对这次民主生活会中查摆出的问题，尤其是大家对我 的批评意见，我将认真抓好整改，务求取得实效。一是强化 党性修养，筑牢立身之本。坚持把学习作为精神需求、作为 政治责任，牢固树立终身学习的观念，进一步加强政治理论 学习，致力提升自身党性修养。坚持把“三严三实”的要求作 为主线，对照先进查不足，面对不足抓提升，不断提高党性 意识，加强党性修养，始终保持思想纯洁、品行端正。坚持 学以致用，带着问题学习，紧紧联系XX实际，立足岗位职 责，抓好中央、省、市委重大决策部
21、署的贯彻落实，在实际 工作中不断增强道路自信、理论自信和制度自信。二是强化 宗旨意识，坚持勤政为民。坚持深入基层，加强调研学习， 诚心诚意为广大企业和基层群众办实事、解难事、做好事。 全力克服公车改革带来的不便，最大可能地深入一线，多层 面倾听基层的意见。尤其是作出重大决策之时，调研更加深 入充分，准备更加周密到位。牢固树立自觉接受人民群众监 督的意识，坚持权为民所用，利为民所谋。三是强化责任担 当，切实改进作风。培养严谨细致的工作作风，以高度的责 任感和使命感，努力把各项工作抓实抓细，抓出成效。坚决 靠实干落实整改，关键时刻敢于拍板负责。对于那些急需解 决而又能解决的事，以“马上就办”的精神
22、抓紧组织实施，注 重督查推进，用高效率和高质量赢得发展速度、也赢得民心。 特别是对非法集资、政府平台管理等重点问题，紧抓不放， 确保迅速整改到位。四是强化自律意识，树好个人形象。认 真学习、自觉遵守廉政准则，坚决执行中央“八项规定:“六 条禁令”以及省委、市委十项规定，增强拒腐防变的责任感和 紧迫感。时刻保持清醒的头脑，自觉抵制各种诱惑，按照党 风廉政建设责任制的要求，注重抓好分工范围内的党风建设 工作。对发现的一些苗头问题及时敲响警钟，做到防微杜渐， 共同增强勤政廉政的自觉性。对照检查材料产生问题的原因分析 按照党的群众 路线教育实践活动关于认真查摆问题、进行彻底整改的要 求，通过第一阶段的
23、深入学习，进一步提高了对党的群众路 线教育实践活动的认识;通过广泛征求意见，进一步明确了自 身存在的问题。总的感到，作为一名党员干部，总的感到自 己在思想上、政治上、工作上经受住了考验，理想信念坚定， 进取精神比较强，宗旨意识比较突出，大局观念比较鲜明， 遵章守纪比较自觉，工作作风比较扎实，任务完成比较圆满。 下面，自己对照党章、对照中央八项规定、对照“四风”方面 的22条现象，进行对照检查和党性分析。一、对个人党性原则和现实表现的总体评价总的感到，自己对党是忠诚的，对岗位是热爱的，对履 职是努力的，对工作是认真的，对自身要求是严格的。通过 这次党的群众路线教育实践活动，使自己在我是谁？为了谁
24、？ 依靠谁？ ”这一根本问题上立场更加鲜明，个人的党性观念不 断增强，坚持群众路线的根基不断夯实，改进作风的标准不 断提高。一是坚持党的宗旨意识不动摇，始终保持理想远大的人 生观。作为一名党员，随着入党时间的延长，对党的朴素感 情越深厚，对党的信仰、对组织的信赖、对荣誉的重视，与 日俱增。能够始终不忘入党初衷，不忘组织重托，不忘领导 和群众的期待，能够始终按照党的章程衡量自己、约束自己、 激励自己。除了党的事业和工作以外，从来不渴求什么，是 我时刻提醒自己的人生信条。不论在什么情况下，不管干什 么工作，始终全力以赴、尽心尽力，从来不因其他问题影响 自己对党的热爱、对工作的热情、对事业的执着。二
25、是坚持履职尽责不懈怠，始终保持顾全大局的全局 观。多年来，自己始终有一种学习知识的紧迫感，担心自己 因为素质低而不适应工作，担心能力差而完不成任务，担心 知识少而跟不上形势。注重学习新知识，研究岗位、职能、 任务和环境带来的工作特点和规律，始终保持胜任本职工作 的能力素质要求;能够始终保持集体荣誉感和全局观念，能够 本着为集体、为职工、为个人负责的原则，积极做好本职工 作，认真履行岗位职责，踏踏实实搞好服务，努力做到让组 织放心、让大家满意。三是坚持遵规守纪不变通，始终保持立党为公的权力 观。自己经常这样提醒自己，该得到党和国家都给我了，不 该得的一文也不要，取半文则半文不值。这是多少年来自己
26、 始终不忘的自我约束准则。能够正确处理好岗位与职责、权 力与责任的关系，始终坚持用党员领导干部的标准严格要求 自己，自觉遵守党员行为准则和各项法规制度，加强风险防 范和制度约束，严格自律，努力为大家做出好样子。特别是 党中央八项规定出台后，能够认真学习，领会精神，掌握政 策，抓好落实。能够把更多的精力放在工作上，放在履行职 责中，甘愿奉献、甘在幕后、甘做配角。二、存在的主要问题和根源分析自己虽然总体上保持了共产党员的政治本色，但是，用 新时期党员先进性的标准要求来衡量，与党章和党的群众路 线来对照，还存在一些差距。是学风不够端正。无论是政治理论学习还是业务知识 学习，大多停留被动和自我原谅的状
27、态。往往是布置什么学 什么，要求什么学什么，仅仅满足于完成要求和规定的学习 内容，个人根据自身实际，有计划、有重点、有目标地学习 少，缺少学习的积极性和主动性;参加集中学习比较认真，个 人自学比较少，对于考试考核的内容学习比较认真，一般性 的要求学习下的功夫不够;学习效果还不够明显，往往是满足 于学了，知道了，缺少实际应用和理论联系实际的检验，影 响了学习的深度;业务学习有畏难情绪，忙于事务性工作多， 静下心来、特别是利用业余时间学习少。由于学风不够好， 在一定程度上影响和制约了个人素质和能力水平的进一步 提高。存在这一问题的根本原因，是思想上对于学习不够重 视，态度不够端正，真心、真信、真懂
28、、真用的决心和动力 不足。一方面，对于国家在改革中不断发展，党的理论在实 践中不断创新，自己在武装思想上有恐慌感。每一次理论的 创新，每一个重要政策出台，都能认真学习，掌握精髓，以 保持理论、思想上的清醒和立场上的坚定，另一方面，感到 自己受党教育和熏陶的时间比较长，政治比较坚定，思想比 较纯洁，有一种放松感，缺乏党性锻炼的紧迫感和长期学习 的意识。对于业务知识学习，一方面感到与自己工作关系不 大，用不上;另一方面，感到自己年纪比较大，学不进、记不 住，信心不足，对待学习比较懒惰，往往是得过且过，满足 于一般的了解，没有刻苦钻研。二是深入实际不够。长期从事机关党务、文字工作，虽 然有一定的文字
29、功底和政策理论水平，但经常性、习惯性地 思考问题、总结经验、提炼启示，深入一线了解第一手材料、 掌握实际和真实情况比较欠缺，更多时候是等待下面报材 料、出典型，而不是自己一猛子扎下去，发现典型和线索， 致使撰写的材料不够生动和鲜活。在材料撰写上，文字、语 言还比较务虚，有时为了追求对称、好看、顺口，有套话和 固定的模式，形成了一种定势，少一些指导性、针对性、实 效性。存在这一问题的根本原因：还是形式主义在作怪，因为 缺少深入实际，缺少一线生活，而使撰写的文章材料不够生 动有力，还有一些空话和套话，有八股味道，看文风存在问 题，似乎是表面文章多，有面子材料的嫌疑，但更多的反映 的是主观认识、工作
30、作风不够扎实，材料虽小，但材料里面 有政治、有立场、有观点、有文化，反映的是一个人的综合 素质、认知水平和立场观点。三是创新动力不足。通过多年的努力，自己担负的各项 工作井然有序，内外环境和谐，职工队伍稳定，各方面反映 较好。在完成工作和履行职责过程中，能够知恩、知足、知 责;面对成绩和不足，能够及时汲取和借鉴。无论什么情况都 能心态端正、安心工作、尽职尽责，严格要求，经受住工作 任务、复杂环境、特殊情况的考验。正是因为这种情况、这 种状态，使自己对于创新工作方式、取得新的突破上，缺少 动力，满足于完成任务、不出问题，有时有守摊子的心理， 自我要求的标准有所降低，满足于自我理解、自我原谅，有
31、时主观态度上比较积极，但行动上缺乏积极向上的闯劲、努 力进取的干劲和坚持不懈的韧劲。存在这一问题的根本原因，是人生观、世界观、价值观 问题，是个人思想作风、工作作风的综合反映。一个人的思 想观念、意识态度是摸不着、碰不到的，但却可以看得见， 透过行动的轨迹可以折射出思想上的波动曲线，关键是自己 对待工作的标准有凑合心理，先进性意识还不强，进取心缺 乏，说明自己的人生观、世界观还不够崇高，党员领导干部 的角色意识不够强。主要是党性宗旨意识不强，有得过且过、 差不多就行的心里。总认为自己不擅自用权、不贪图私利， 就不等于没问题;自己努力去做了，即使有点其他情况，也不 感到内疚。表面上看是标准不高，
32、而其根本原因在于自我要 求的放松，组织观念、集体观念的淡化，缺少党员先进性的 追求和境界。三、下一步整改措施作为一名党员领导干部，通过这些群众路线教育，通过 征求到的群众意见和查摆到的问题，通过开展党性分析，通 过自我反思和剖析，对自己有了一次新的认识和估价。保持 党的先进性只有起点、没有终点，每个党员必须面对这个终 身课题，长期不懈地坚持锻炼和整改。（一）坚持党性锻炼，在保持先进性中践行群众路线。要 强化理论武装、强化组织观念、强化政治纪律。始终把学习 贯彻党的最新理论成果摆在个人修养重要位置，用理论上的 清醒保持政治上坚定，自觉做党的路线方针政策的忠实维护 者和模范实践者;要加强组织纪律，遵守各项规定;要始终维 护党的领导权威，保持敏锐的政治警觉性，确保自己在政治 上、思想上、行动上与党中央保持高度一致。要坚持群众路 线，关心职工，团结职工，爱护职工，培养职工，努力做职 工的贴心人。（二）坚持严格自律，在履行根本职能中践行群众路线。 群众路线教育，最根本的问题，是要始终保持“我是谁？、为 了谁？、依靠谁？”的正确态度。作为党员领导干部，要始终保 持先进性，为职工做出好样子。要努力做到紧跟新形势、适 应新要求、拿出新举措、促进新提高。在当前事业单位面临 改革不断深化的新形势下，始终以大局为核心，
