1、朱老庄镇实验幼儿园把开展在职教师有偿补课专项治理工作放在首位，以“零容忍”的态度向有偿补课“亮剑”，切实解决家长反映强烈的突出问题，全力打造风清气正的教育形象。在全校开展在职教师有偿补课等违反职业道德行为专项治理工作，特制定如下工作方案：一、治理对象 全园在职教师。二、治理重点 此次专项教育治理活动的重点为：在职教师违规组织学生进行有偿补课；在职教师授意幼儿参加其本人或他人组织的有偿补课活动；在职教师违规从事有偿托管；在职教师参加社会举办的各种培训班、补习班等兼职兼课活动；其他以幼儿为对象，以营利为目的，以学科教学为内容，在学校正常教育教学时间以外组织的校外教学活动。三、实施步骤 （一）宣传发
2、动、学习教育阶段（1月29日至1月31日） （1）幼儿园成立教师有偿补课专项治理工作领导小组，加强对该项工作的组织领导；（2）调查研究，制定工作方案；（3）幼儿园以召开全园教师大会等形式，广泛宣传动员，组织教师通过集中学习和个人自学，认真学习中小学教师违反职业道德行为处理办法、中小学教师职业道德规范等教育行政法规，切实规范干部教师廉洁从教行为。（4）充分利用各种宣传栏、黑板报、标语等形式加强治理有偿补课宣传力度，加深氛围布置；（5）任课教师公示。（二）自查自纠、集中整改阶段（2月1日至2月22日） （1）组织本园教师联系自己的思想和工作实际，认真开展自查自纠，查问题、找差距、比不足，并制定落实
3、整改措施。（2）认真开展自查，逐年段、逐班、逐个教师进行彻底排查，准确掌握每位教师是否参与有偿补课情况，并结合本园实际，制定整改方案，全面清理整改。（3）针对自查自纠中发现的有偿补课问题，采取切实措施，督促教师立即停止有偿补课行为，切实做到整改不彻底的教师不上讲台。凡在2月2日后，仍继续从事有偿补课的在职教师，一经调查属实将严厉查处，严惩不贷。（三）检查处理、总结提高阶段（2月2日至3月2日） （1）对违规违纪行为严肃处理。（2）研究制定完善规范教师教育教学行为的管理制度，建立长效机制。（3）总结前三阶段工作经验及教训，建立长效机制。做到常抓不懈、保持实效，维护教育系统的良好形象。四、专项治理
4、工作的具体措施 （一）加强组织领导 为加强对该项工作的组织领导，学校成立了治理有偿补课专项工作领导小组：组 长： 王春玉成 员： 李潇 陈丽军（二）层层落实责任领导小组要切实负起专项治理工作的组织领导和实施责任，组织好专项治理每一环节工作。1.向社会公开举报电话。幼儿园在校内宣传栏醒目位置公示学校及上级教育主管部门举报投诉电话，并通过网站、放假前家长会、寒假致家长一封信等多种形式进行公开，让所有家长知晓，自觉接受学生、家长的监督。2.签订责任书。寒假前，幼儿园与全体在职教师当面签订自觉抵制有偿补课等违反职业道德行为责任书和承诺书。责任书和承诺书存档备查并作为违规追责的重要依据。3.建立巡查制度
5、。幼儿园结合实际，结合家长反映的问题，配备取证设备，安排专人在寒假期间，对招生区域内有幼儿参加辅导的重点区域进行值班巡视。对于发现的违规问题要取证留档，严肃处理。 （三）严处违规行为。要加大对从事有偿补课在职教师的查处。对于在职教师顶风从事违规补课、有偿补课或变相以各种名义违规者，一经查实，将根据事业单位工作人员处分暂行规定、教育部中小学教师违反职业道德行为处理办法等对违规人员进行处理。视情节按照教育部中小学教师违反职业道德行为处理办法给予警告、记过、降低专业技术职务等级、撤销专业技术职务、开除或者解除聘用合同的相应处分。特级教师、名师、教学能手等称号获得者从事有偿补课的，由教育行政主管部门按批准权限报请相关部门取消其称号及待遇，通报全市。（四）建立长效机制。结合专项治理工作，进一步完善师德师风建设制度，重点整治与长期监管相结合，以社会、家长、幼儿的满意程度作为衡量师德师风教育和规范教师行为的标准，要强化教育，强化监督，惩防并举，综合治理，确保专项工作取得明显的效果。2018年1月31日朱老庄镇实验幼儿园有偿补课专项治理工作领导小组组长：王春玉 13176350466成员：李潇 15615258326陈丽军 13561268213举报电话： 13176350466举报邮箱： 928142603
