1、3、全体员工必须严格遵守企业安全管理制度和工作秩序，听从指挥，服从安排。凡工作中不顾全大局，不服从队、组（班）管理人员的安排和指挥的，每次处罚50-100元。凡班组集体不服从队级以上管理人员的工作安排和调动的，一律按空班处理，并扣除本班组当月班长津贴，情节严重的班组或个人，报请矿方追究相关责任并予以开除。全体员工必须按时参加企业各类安全生产会议和教育培训会议，凡不假不到者，一次处罚50元。凡不遵守会议纪律的，处罚50元。4、各掘进班组或员工辞职前必须严格履行劳动合同的相关规定并办理相关手续。各掘进班组如集体辞职需提前1月以书面形式告知队长，并报请矿方同意后办理相关手续，如擅自离矿导致影响生产的
2、或手续未完善的，一律延发本班组全部工资。本组员工辞职需提前1月以书面形式告知班组长和队长，并报请矿方同意，同时履行相关手续。凡不履行相关手续的，本班组将视其情节，扣罚该职工一定数额的工资或不发工资。5、凡在生产工作过程中，不服从现场管理人员的管理和安排的，一次处罚50元，漫骂管理人员的，一次处罚100元，殴打管理人员的，予以500元的处罚并报请矿方除名，情节严重的，移交公安部门依法追究其法律责任。6、凡在生产工作过程中，打架、闹事的，视其情节，予以一次50200元的处罚。7、严禁任何人员在井下睡觉，员工违章罚款50元。8、全体员工必须按时按质完成本班交代的工作任务，保证工作面正规循环。凡掘进工
3、在作业现场，不打招呼或不完成自身工作任务就出班者，视情节一次处罚100200元。二、现场操作安全方面1、掘进工作面必须做到“高、宽、平、直、净，风水两畅通（或道固水畅通）”（即巷道高度、宽度、平整度符合设计要求，严格按中腰线作业，并确保作业区域的卫生整洁，风筒和水沟要畅通，轨道按要求敷设并牢固），一处不合格，按矿相关管理规定予以处罚。2、必须坚持按作业规程要求掺好正式支柱，凡不合格一处，罚该段顶板工50元 。临时护身支柱，应由顶板工检查，并督促挖工掺好（包括顶板破碎时的加密支护）凡不掺临时支柱或不挂绞梁的的 ，罚挖工30元，顶板工连带20元。3、支柱必须符合规格、质量要求，不得使用折损支柱或缺
4、件、失效的金属支柱，支柱不得掺在浮矸和浮煤上，必须掺牢、掺直、违者罚款30元。4、回采工作面留套子，不得超过5米进深。凡超深一处（1米计量），对该处挖工和该段顶板工各罚款20元。5、砂炭混装影响煤炭质量，浪费资源，影响产量的，处罚挖工50元，该段顶板工连带30元。擅自将煤炭保入后砂的，处罚责任人50元/次。6、挖工坐着挖煤的，一次处罚20元。7、在工作中睡觉，干与本职工作无关的事情的，一次处罚50元。8、未通知上下码口和自己安全退路不畅通，就放崩腔的，一次处罚50元，造成事故的，重处重罚。9、不爱惜材料，乱甩乱扔的，一次处罚50元/次，造成损失的，予以赔偿。损坏公物的照价赔偿，并处罚处罚50元
5、/次。10、所在班组员工在作业过程中必须把机道上的浮煤铲干净，将临时支护掺好，如有违章，处罚30-50元。11、所在班组员工进班前要准备好所有必备材料，严格执行敲帮问顶制度，将自身所在作业地段范围内的安全检查好，发现问题，必须及时处理。如有违章，处罚20-50元。12、工作面严禁空顶作业，凡空顶超过作业规程规定时，必须及时掺设临时支柱，否则罚款30元/根；备用支柱距工作面的距离不大于50米，违者罚责任人50元；顶板工掺设正式支柱时，不按规定使用升柱器和绞梁的，罚50元。13、工作面砂口应保墩墩砂或全保满，并保实、封棚、塞紧、成形，超前支护、转载点支护、端头支护、工作面的套子宽度、深度应符合作业
6、规程规定，凡“五大支护”出现缺柱的，每缺1根罚款30元；工作面的套子宽度、深度应符合作业规程规定，凡出现不符合作业规程规定的罚顶板管理工20元/个。砂口未保实、封棚、塞紧、成形或砌在浮煤浮矸上的罚款50元。14、工作面刮板运输机停止运行时，严禁铲煤。凡不听招呼，在停溜时铲煤的，处罚30-100元/次，不按分段装煤要求而擅自铲煤的，处罚50-100元/次，顶板工不制止的，处罚50-200元/次。作业过程中，班长、顶板工应每30分钟左右发出传呼检查口令，同时顶板工必须监督操作工详细检查和布置安全。凡不坚持传呼的顶板工和影响传呼检查的挖工，违者一次罚款30元。15、工作面各地段材料堆码、电缆悬挂、设
7、备摆放等必须符合标准化要求，不得乱扔乱放，影响工作面形象。违者处罚50-200元/次。所有作业工序完毕后，必须做到工完场地清，保持工作面工作环境干净整洁。违者第一次处罚20元/次，第二次处罚40元/次，以此类推。所有员工必须树立环卫意识，不得人为制造垃圾或破坏采煤工作面卫生形象，所有不用的口罩、手套、胶鞋、胶口袋，烂衣服、废旧材料、包装纸等必须妥善处理，不得乱扔，凡发现一次处罚20-100元。三、充填工监管方面1、102采煤工作面实行分段包保安全负责制，每一个顶板管理工对各自管理区域内的安全工作负有直接管理和监督责任。每班进班前，充填工必须提前对本所辖区域的安全情况进行详细检查，待确认安全后才
8、能工作。凡不服从安排的处罚20-50元。凡顶板管理工所辖地段监管不严，导致事故发生的，追究顶板管理工的连带责任（轻伤事故，顶板管理工负30%的连带责任；凡所辖地段出现骨折以上事故的，处罚顶板管理工30%的工资）。2、工作面正式支柱由顶板管理工负责掺设和回柱，凡不按规定及时掺设正式支柱和绞梁的的，每缺1根，处罚50元。回柱时，要搞好自身安全防范，必须掺实掺牢临时护身支柱，严格执行先掺后撤和“三抽一、五抽二”间隔回柱的规定，违者罚款100元；凡乱回正式支柱或碰倒正式支柱后不复位的，罚责任者50元/根。凡该地段作业人员由于没有临时支护材料而导致空顶或缺柱时，处罚该地段顶板管理工50元/次。3、顶板管
9、理工每班必须对所辖区段进行3-5次巡回检查，并督促该地段挖工搞好临时支护的掺设和安全检查，凡所辖区段内，支柱的排距、柱距不符合要求的要及时督促整改，凡不督促整改的，予以50-100元的经济处罚。4、机头、机尾等特殊地段必须督促员工进行加强支护，凡出现问题的，予以50-100元的经济处罚。5、开溜工进班时，要负责本地段卫生的打扫，以及开关的卫生和电缆的悬挂。及时对设备进行加油。6、单体液压支柱的管理与使用严格按矿关于单体液压支柱的管理规定和操作规程执行，凡出现违章者，按制度执行处罚或加倍处罚。四、辅班管理方面1、机窝不符合要求，影响割煤的，一次处罚100元。2、移溜工移完溜子后必须在现场试车，保
10、证正常运转。凡因工作责任心不强，不试车而影响了采煤班正常生产的罚款50-100元。机头机尾必须掺固机支柱，未掺的，罚当班移溜工50元/次，并且确保第二，三排支柱无缺柱现象，否则每缺一根罚移溜工50元/根。移溜完毕后材料不回收的处罚50元/次。3、采煤工作面打眼中严禁抖正式支柱。凡在放炮后，打倒的支柱必须及时掺设还原，并确保第一排支柱无缺柱现象，否刚，每缺一根，罚当班操作者20元。4、开溜前，必须打开溜子反复起动23次后进入正常运行状态，并作空机试车，发现问题及时处理，未按此执行者，罚款20元。开溜时注意力不集中，或在开溜时做与本职工作无关的事的，处罚30元/次。5、工作面顺槽溜子电机必须加护风
11、罩，工作时不得被碎煤或砂埋住，违者罚款50元；工作面溜子及电机必须加强日常维护保养工作，溜子设备完好率要达到100%，不得有缺件现象（刮板、螺栓等），若检查发现溜子缺件，罚责任人5元/次。6、溜头与溜槽之间必须使用螺杆连接，并且戴帽，违者一处罚款20元。7、割煤工在割煤时，电缆不能乱扔、乱拖，机尾、机头打调式，必须用千斤顶升紧，并掺设好压机支柱。割煤时必须把浮煤铲干净，并做好自身安全防范，下班时电缆必须悬挂整齐，违者处罚50-200元。割煤时不带水作业的，处罚割煤工50元/次。割煤工割煤过程中撞倒得支柱必须及时恢复，凡不恢复的，处罚50元/根。8、移镏工在移动镏头后，顶梁要升起，镏子要敷设平直
12、，并掺好机头、机尾的稳机支柱，移镏后必须试镏，如有违反，处罚50-100元。班组长对割煤、移镏工的工作质量负监管责任，凡督促监管不力，导致采煤工作面不能正常生产时，处罚班组长50-100元。9、打眼工必须服从组内安排，凡不服从安排的，处罚50元/次。打眼工在打眼时布眼药适度，要根据煤层、岩层硬度用药，严防打倒正式支柱。打眼放炮质量影响工作面正常生产的（如放炮质量差而又不及时采取补救措施，导致挖工挖不动的），处罚50-200元/次。要严格企业火工产品管理制度，妥善保管好火工产品，严禁丢失。放炮后如果遇到残炮，必须及时按规定进行处理，不能处理的，要及时汇报队长。如有违反，处罚50-100元。装药、
13、放炮时不严格按操作规程执行的，处罚50-200元/次。凡丢失火工产品的，除接受矿的处罚外，扣减本人工资的50%或将其工资充公。10、本小组所有工种人员必须尽职守责，保证所在工作面的正规循环作业和生产任务的完成以及安全无事故发生，保证设备正常运转。凡作业过程中不负责任，导致生产不正常或导致事故发生的，予以重处，其处罚金额为100-500元/次。五、资金使用1、按照“取之于民，用之于民”的原则，凡小组所有处罚金额，列入班组安全奖励基金，用于激励全体员工搞好安全工作。2、班组安全奖励基金的使用由班组长或顶板管理工提议，经本组全体员工举手表决后，由队长审核。凡符合下列标准的可给与奖励：（1）本组员工出
14、勤率超过28班以上的，且全月没有接受过1次各级（各形式）安全处罚且本人无伤工事故发生的，奖励100元。（2）积极检举各类违章违纪行为或现象属实的，奖励50-200元。（3）在作业过程中，其劳动纪律、工作作风、砂口质量、煤炭质量、场地卫生、自保互保、操作规范、临时支护、铰接顶梁支护、两巷维修等方面长期保持成绩突出达到大家认可的，每月奖励50-200元。（4）在事故防范、成本控制、应急处理、抢先救援或急难险阻工作中有突出表现的，奖励100-200元，并报请矿方进行奖励。（5）在工作面管理方法、工作面支护工艺、员工教育培训（传、帮、带）、现场安全防范方面有合理化建议并被采纳后切实可行的，除班组予以适
15、当奖励外，报请矿方予以奖励。（6）本人及上下码口互保联保对子间，连续两月无一起违章或事故发生的，予以嘉奖。（7）顶板管理工所辖地段的所有员工，连续两月无一起违章或事故发生的，予以嘉奖。（8）本班组安全、生产、质量、成本及文明生产达标，各作业地段卫生符合要求时，可申请矿方进行验收，并提请矿方进行奖励。（9）本班组所有员工在一季度内，无一起轻伤事故发生时，报请矿方予以奖励；全年无一起轻伤事故发生时，申报安全先进班组或无事故班组，并提请矿方予以奖励。六、本管理制度经全体员工共同协商、修改成文，自签字之日起实施。本制度如需修改，必须经全体员工同意。附：1、2212采煤工作面全体员工签字栏 2、2212
16、采煤工作面全体员工安全承诺书及签字栏二0一0年三月十八日2212采煤工作面全体员工签字栏以上制度已经本人同意，并经本班组全体员工举手表决，我自愿遵守以上条款，坚决捍卫本班组尊严和荣誉，坚决以自身行动确保本工作面的安全生产。现签字备查。队长：副队长：组长：充填工：移镏工：割煤工：开溜工：辅工：打眼工：挖工：2212采煤工作面全员安全承诺书我是2212采煤工作面的一名员工，为了班组荣誉和自身安全，为了家庭幸福和企业发展，我愿为搞好2212采煤工作面的安全管理作出一份努力，并愿意通过自己的努力，和全体员工一道，从现在做起，从小事做起，从一点一滴做起，规范自身操作行为，严格工艺操作纪律，确保本岗位安全
17、工作和自己的人身安全以及本班组人员的安全，杜绝事故发生。在今年的时间内，我愿作出以下安全承诺并严格执行：1、安全生产目标：从今天起，我要积极完成当班生产任务和工作任务，严格执行班组安全生产制度，规范自身操作行为，做到不违章、不违纪，杜绝轻伤事故。2、遵守企业劳动纪律和考勤制度，维护企业正常的安全生产秩序，不无故迟到、早退和旷工。按时参加职工大会和安全知识培训，自觉参加班前安全培训会议并在培训单上签字。服从管理人员和班组长的指挥和安排，不违章违纪，不擅离职守3、认真学习“三大规程”和安全生产知识，正确使用和爱护防护用品、安全生产设施设备以及安全标志，了解并掌握本岗各类危险危害因素的应急措施，了解
18、本岗工作任务、工作内容及安全要求，熟悉所使用设备的性能和作用，不断提高自身安全操作技能和业务保安能力，严格遵守作业场所安全管理规则和职工安全生产行为准则，服从分配、听从指挥，做好自我防范，确保自身安全。4、认真履行岗位安全职责和安全技术操作规程，不违章操作和冒险蛮干。在作业过程中，切实开展隐患排查治理活动，严格执行安全确认制度，搞好自保联保互保和自查互检工作，做到不伤害自己、不伤害他人和不被他人所伤害，并监督他人不伤害他人，努力实现本班组的安全目标。4、有权拒绝违章指挥，制止和举报他人违章作业。随时注意作业场所和设备的安全状况，发现危急征兆必须及时处理，无法处理时可先撤离现场，并向班组长、管理
19、人员和有关部门汇报。当班结束后，必须检查所在场地和岗位的安全状况，不留事故隐患。5、遵守企业安全管理制度，严格本岗工作标准，尽职守责，及时完成本岗工作任务。严格规范自己的安全操作行为，养成良好的行为习惯，正确排查处理作业过程中存在的不安全隐患，做到“三不生产”（即不安全不生产、隐患没有排除不生产、没有制定安全技术措施不生产），确保自身安全。及时纠正不安全行为，正确处理不安全隐患，做到生产无事故，作业无“三违”，设备无缺陷，环境无隐患，使每道工序、每个环节的安全都能得到有效保障。6、发生事故时，必须积极参加抢救，保护现场，并及时如实向有关部门汇报，进行事故分析，提出合理化建议。2212采煤工作面全员安全承诺书签字栏2212采面全体员工签字栏2212采煤工作面班组内部管理制度2212采煤队编制
