1、直接下级副总经理、各部门经理职责与工作任务1、负责房湖北地产开发商业模式的组织策划及实施；2、负责组织目标开发区域内土地调研及市场分析工作实施；3、负责组织湖北地产项目前期开发、设计把控、项目管理、财务成本控制、销售策划；4、掌握各部门日常操作规程以及各项规章制度的落实5、掌握控制及处理各种紧急情况的方法及步骤，妥善处理各种突发性事件。6、对进行中的湖北地产项目的开发协调及项目综合管理；7、协调各部门经理工作，定期召开会议，根据总经理的意向指导单位工作方向。8. 负责整个湖北地产的计划管理及执行管理工作。9、在总经理总体指导下，协助总经理做好日常的工作安排及执行管理工作。工作协作关系内部协调关
2、系湖北地产公司各部门、楚霖集团公司各部门外部协调关系政府机构、客户、供应商、合作伙伴、金融机构、媒体等任职资格基本要求年龄要求35-45岁，男性学历要求本科及以上职称中级以上职业资格专业要求企业管理、工商管理、工民建、房湖北地产经营管理等相关专业；工作经验湖北地产行业8年以上酒店、旅游、商业湖北地产项目开发管理工作经验，且在大中型房产企业从事同等岗位5年及以上，熟悉房地产公司开发运作流程，擅长房地产项目各环节的管理，熟悉国内房地产行业状况，能够洞察行业发展趋势，并且具有成功运作酒店、旅游、商业地产项目经验；具备5年以上招商、酒店、游乐园等旅游湖北地产前期设计、运营管理经验；相关知识了解企业管理
3、、人力资源管理、行政管理相关知识，熟悉房湖北地产行业相关知识技能技巧能使用办公应用软件素质能力具备全局意识和协作精神，有良好的领导力、社会关系及较丰富的相关行业资源；精力充沛、高效执行力和沟通能力，团队组织能力，能承受较大的工作压力，具备良好的职业道德。特殊要求对房湖北地产开发流程中，项目前期调研、产品定位、规划设计、工程管理、成本控制、营销策划等环节具有丰富的实操经验，并擅长和精通成本控制和营销，具有良好的协调、沟通、领导和组织能力，具有出色的团队建设和管理能力。营销副总经理岗位说明书营销副总经理销售经理、策划经理1. 根据企业战略发展规划，协助总经理编制企业年度经营计划，从市场发展的角度保
4、证企业经营计划的可实现性；2. 组织完善企业市场推广、营销策划、公关活动、房地产销售、客户服务管理等方面的规章制度，并监督、检查各项制度的执行情况；3. 组织开展市场分析，负责项目前期定位、产品定位、营销策划方案、公关方案、销售方案的审核；4. 对广告制作、公关活动、楼盘促销活和房地产销售工作予以指导；5. 建立、拓展与客户、社会各界的关系，建立健全完善的客户关系管理体系；6. 监督、检查客户及售服务情况，确保客户服务质量不断提高；7. 对所辖部门员工的工作进行指导、监督、培训、考核与协调；8. 领导交代的其他工作。房地产市场营销、房地产管理相关专业8年以上营销策划的工作经验，需要在从事房地产策划、市场方面出身，负责过项目的从拿地、项目前期定位，商业城市综合体，5年以上相应管理岗位，负责管理策划、销售管理工作。了解企业管理、建筑设计管理等知识，熟悉房地产行业相关知识敏锐的市场洞察力与判断力； 良好的人际沟通协调能力，善于团队合作，执行力强，要有很强创新意识；能承受较大的工作压力，具备良好的职业道德。
