1、（二） 每季度定期组织召开安全生产工作会议，及时传达学习上级有关文件精神，总结（汇报）季度、年度职业健康安全管理工作，审议安全生产相关工作事项，并布置季度工作任务；（三） 对集团安全生产中存在的重大问题做出决策和决定；（四） 组织重大安全专项检查，重大隐患整改工作；（五） 组织重伤及以上事故的调查、处理工作。第八条 安委会办公室安全生产职责（一） 起草、印发安委会的报告、意见、规定、办法、通报、会议纪要等重要文件；（二） 根据安委会主任或副主任的要求，组织、协调、联络、安排安委会各成员单位完成有关安全生产的具体工作，指导、协调和监督各单位安全生产工作；（三） 根据工作需要召集各成员单位召开专题
2、会议，研究、协调、解决安全生产中的各种问题；（四） 督促检查各单位贯彻落实安委会决定、决议和安全生产工作部署情况，并向安委会报告；（五） 定期汇总全集团公司安全生产情况，分析安全生产形势，提出工作意见和措施，并向安委会报告；（六） 承办安委会召开的会议及重要活动；（七） 完成安委会交办的其它事项。第三章 各部门安全生产职责第九条 安全环保部安全生产职责（一） 贯彻执行国家、行业、上级部门有关安全生产方针、政策、法律、法规、标准；（二） 建立和完善职业健康安全管理体系和安全生产标准化管理，并按体系、标准化要求进行规范化管理；（三） 根据集团集团公司中长期发展战略规划，制定安全规划、年度安全工作计
3、划，编制安全技术措施计划和安全费用计划；（四） 制定和完善集团集团公司安全生产责任制和各项安全生产管理规章制度，并对贯彻执行情况进行监督检查；（五） 组织开展多种形式的安全检查及隐患排查治理，对隐患排查治理和违章责任人员进行考核处罚；（六） 负责配合人力资源部开展集团集团公司员工职业健康安全教育培训，对各单位的职业健康安全教育培训和特种作业人员持证上岗情况进行监督检查；（七） 组织、配合、参与各类安全事故的调查，按照“四不放过”的原则，进行事故分析及事故责任人处理，做好事故档案的管理工作；（八） 负责集团集团公司新建、改建、扩建建设项目（以下统称建设项目）安全和职业卫生“三同时”工作；参与新工
4、艺、新技术、新设备、新材料（简称“四新”）的安全评审； （九） 负责相关方安全管理的监督检查考核工作；（十） 负责组织工伤申报、认定及伤残等级鉴定相关工作，建立工伤人员档案；（十一） 负责各类职业健康安全防护设施的监督检查；组织工作场所职业病危害检测、评价；组织接害作业人员在岗期间的职业健康检查；对女工、未成年工的特殊保护工作进行监督检查；（十二） 负责集团集团公司劳动保护用品标准制定，并监督各单位劳保用品配发和使用；（十三） 组织编写集团集团公司级生产安全事故应急救援预案，定期组织演练，并对演练效果进行评价；（十四） 负责组织开展各种安全生产竞赛、评比工作，对安全生产做出贡献的集体、个人进行
5、表彰奖励；（十五） 组织开展安全技术科学研究，总结推广安全科研成果和安全生产管理先进经验及技术；（十六） 严格执行国家和上级部门有关建筑施工安全法规和制度，做好对工程项目的安全管理，签订相关方安全协议，确保施工安全；（十七） 建立集团集团公司设备档案和帐卡，负责设备的日常安全检查、安全管理、安全评估，确保设备设施处于安全完好状态；（十八） 按照国家特种设备管理规范和安全技术要求，组织特种设备及安全附件的定期检验或校验，保证特种设备及附件安全可靠有效；第十条 集团公司办公室安全生产职责（一） 认真贯彻执行中华人民共和国消防法、中华人民共和国道路交通安全法及机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规
6、定等有关法律法规，做好集团公司消防、交通安全管理工作；（二） 制订集团集团公司年度消防、交通安全管理工作计划，并负责组织实施；（三） 制订和完善集团集团公司消防、交通安全管理制度，并对执行情况进行监督检查；（四） 配合人力资源部开展集团集团公司级消防、交通安全教育培训，做好专（兼）职消防、交通安全管理人员的技能培训；（五） 制订集团集团公司消防、交通应急预案，组织消防、交通应急演练，并对演练效果进行总结、评估；（六） 按照国家相关标准及作业场所的特点合理配备消防设施及器材，并负责消防设施、器材，厂内机动车辆安全监督检查和考核； （七） 负责各类基建安装项目、设备设施检修及危险场所临时性动火的审
7、批、检查及现场监督。对施工和生产过程中发生的火险隐患，有权责令整改，并按规定对责任单位和个人予以经济处罚；（八） 参加新建、改建、扩建、技术改造等建设项目的消防 “三同时”的设计审查和竣工验收，参与“四新”项目消防安全评审；（九） 组织或参与火灾、交通事故的调查及处理；（十） 组织开展消防安全、治安保卫竞赛、评比活动；（十一） 负责集团集团公司各类易燃易爆物品及危险化学品的安全管理，做好日常监督检查；（十二） 负责集团集团公司机动车辆及驾驶人员的安全管理，确保消防保卫人员、机动车辆驾驶人员持证上岗；（十三） 负责集团公司交通车、食堂餐饮、绿化保洁、治安保卫等外包项目的安全监管工作，负责与相关方
8、签订相关方安全管理协议，并监督其执行；（十四） 负责单位内部的安全检查、教育培训及隐患整改等日常安全管理工作；（十五） 作好集团公司总经理办公会有关安全工作的会议记录并存档；（十六） 在制定集团公司年度生产经营工作计划，总结年度生产经营工作（或职代会报告）中，应同时计划、总结安全和职业健康管理工作。第十一条 发展计划部安全生产职责（一） 认真贯彻执行国家、上级安全生产法律法规及集团公司安全生产管理规章制度；（二） 负责本单位员工的职业健康安全教育培训工作，做好单位内部的安全检查及隐患整改；（三） 在编制集团公司中长期规划时，应同时编制集团公司安全和职业健康规划及目标，并逐年分解到年度计划；（四
9、） 负责组织建设项目的安全评审，凡未执行安全评审的项目不得下达实施令号，严格执行建设项目安全、职业卫生“三同时”的相关规定；（五） 编制年度集团公司生产经营目标计划时，应同时编制集团公司年度安全和职业健康工作计划；检查计划完成情况时，应同时检查安全和职业健康工作完成情况；（六） 下达经济责任指标时，同时下达安全生产指标并纳入经济责任制进行考核；在开展年（月）度经济活动分析时，应同时分析安全和职业健康管理及事故损失；（七） 凡有利于改善劳动条件，消除危险有害因数的工程项目，应纳入生产准备工作计划，并负责及时立项实施和督促检查；（八） 负责集团公司信息设备系统的安全管理，落实各项安全管理措施；（九
10、） 负责指导集团公司各业务部门做好信息安全管理工作；（十） 在经济合同审签中，将施工安全措施和责任，施工单位资质等作为必审条件，实施监督；（十一） 为集团公司安全生产提供法律支持和服务。第十二条 财务部安全生产职责（三） 制定集团公司安全生产专项费用管理制度，负责集团公司安全生产专项费用的提取、使用管理，并建立安全生产专项费用的管理台账；（四） 负责及时提供劳动保护、职业健康安全教育培训、隐患整改以及安全评比奖励等各项职业健康安全管理工作专项费用，保障并满足安全经费使用。第十三条 人力资源部安全生产职责（三） 根据国家相关规定，设置安全生产管理机构，按集团公司总人数的2比例足额配备专职职业健康
11、安全管理人员，落实国家和上级有关职业健康安全管理人员待遇（不低于同职系、同类别岗位待遇），并为其提供必要培训条件，做到持证管理。做好职业健康安全管理人员的素质、能力提升和队伍稳定管理工作；（四） 在制定集团公司年度培训计划中，应当同时制定职业健康安全教育培训计划，并负责组织实施、监督检查和考核；（五） 负责组织集团公司各级人员的职业健康安全教育培训工作，组织新员工的“三级”职业健康安全教育培训、特种作业人员的新训和复训，并根据培训结果安排持证上岗操作；（六） 负责组织集团公司高层以下全体在岗人员的定期体检以及接害作业人员岗前、岗后的职业健康检查工作；（七） 负责员工工伤保险费用交纳，组织工伤（
12、含职业病）人员的康复治疗及费用报销工作；（八） 负责工伤、职业病等职业禁忌人员的岗位调整；（九） 履行职业病危害的告知义务，在劳动合同或用工协议中，对在劳动过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇，以书面形式告知员工；（十） 负责将安全工作业绩纳入干部晋升、员工晋级和奖励考核内容；（十一） 负责劳务派遣、劳务外包及对口参观实习等项目和人员的安全管理，并签订相关方安全管理协议。第十四条 采购部安全生产职责（二） 负责本单位员工的职业健康安全教育培训工作，特种作业人员做到持证管理；（三） 组织开展单位内部的安全检查及隐患排查治理，做好库房和危险点安全管理工作；（四） 采购劳保用品时
13、，应选择具有劳保用品生产和经营资质的单位，采购的劳保用品应符合国家安全健康标准，特种劳保用品要求供应商提供“三证一标志”，并负责劳保用品的验收、保管和发放工作；（五） 特种设备的采购、安装、维修应选择具有相应资质的单位，及时采购设备设施安全附件和隐患治理所需的设备备件和材料；（六） 采购危险化学品时，应选择具有危险化学品生产和经营资质的单位，并要求供应商提供化学品安全技术说明书（MSDS）；（七） 根据危险化学品的种类、危险特性和数量，建立危险化学品采购、运输（输送）、储存安全管理规章制度和操作规程，并按种类、特性分类储存管理，并采取防火、防爆、防静电、通风等可靠的安全技术措施，防止管理不当引
14、发安全事故；（八） 负责做好对物资供应商等相关方的安全管理工作，在签订物资供应、废品回收、安装维修等项目合同（或协议）时，应同时签订相关方安全管理协议并进行有效的监督检查管理；（九） 组织新设备设施投入使用前安全验收，确保其符合职业健康安全使用要求。第十五条 质量品质部安全生产职责（三） 在分析、处理产品质量问题时，应把产品设计、生产过程中不符合安全技术标准的问题一并分析，并提出改进和处理意见；（四） 因产品质量问题而造成的伤亡事故，应予以认真分析，并对相关责任人员提出处理意见；第十六条 集团公司工会安全生产职责（三） 组织职工参加集团公司安全生产和职业卫生工作的民主管理和民主监督，维护职工在
15、安全生产和职业卫生方面的合法权益，监督检查集团公司劳动保护执行情况，对违章指挥、强令冒险作业或者发现事故隐患时，提出整改意见；危及职工生命安全的情况时，有权抵制、纠正和控告；（四） 做好安全生产宣传教育工作，教育职工遵纪守法，服从管理，自觉执行安全生产各项规程、规定，支持集团公司领导对安全生产作出突出贡献的单位和个人给予表彰和奖励，对违反安全生产规定的单位和个人给予批评和惩罚；（五） 参与伤亡和职业健康事故的调查处理，协助做好事故善后安抚工作；（六） 协助行政搞好班组的安全建设，努力创建标准化安全班组； （七） 关心职工劳动条件的改善，保护职工在劳动中的安全与健康，定期组织职工疗养；（八） 发
16、动和依靠广大职工群众有效地搞好安全生产；（九） 参与集团公司安全生产检查和对建设项目 “三同时”的监督；（十） 组织或参与“安康杯”等劳动竞赛，开展职业健康安全合理化建议及相关活动；（十一） 做好女职工和未成年职工劳动保护监督管理工作。第十七条 审计部安全生产职责（三） 在集团公司新建、改建、扩建及技术改造等建设项目审计监督中，对安全措施和反事故措施工程重点督察，优先组织审计。第十八条 党群工作部安全生产职责（三） 负责把遵守国家职业安全卫生法律、法规和安全意识的教育列入职工思想政治工作的内容；（四） 负责开展多种形式的职业健康安全宣传教育；（五） 组织党员、团员积极参加安全生产活动，开展党员
17、、团员身边无事故和青年监督岗活动，发挥党、团员在职业健康安全管理活动中的模范带头作用；（六） 了解集团公司安全生产情况和职工思想动态，指导基层党团组织及时解决职工的思想问题和安全生产的不良倾向；（七） 负责集团公司高层人员的定期健康体检。第十九条 监察部安全生产职责（三） 负责对各单位、各级人员就安全生产管理规章制度的执行情况进行监督检查，充分发挥监察部门对安全生产的监督保障作用；（四） 参与重大伤亡事故和严重职业病危害事故的调查处理工作；（五） 定期对领导干部履行安全工作安全生产职责情况进行监督检查，并在效能监察中把安全业绩作为干部考核、选拔及思想政治工作评比的重要内容； （六） 对报告或者
18、举报的职业健康安全违法行为进行调查处理。第二十条 合资合作管理部安全生产职责（三） 对负责管理的合资合作企业，按照中央企业安全生产监督管理暂行办法的要求，加强安全监管，定期开展安全检查，督促隐患整改，并有权对企业相关负责人进行安全考核、奖惩和责任追究；（四） 对不负责管理的合资合作企业按照中华人民共和国安全生产法的要求，通过经营合同、集团公司章程、安全生产管理协议书等明确安全生产管理责任、目标和要求；（五） 负责相关外来人员的安全管理，严格要求外来人员遵守集团公司安全生产管理规章制度。第二十一条 研发中心安全生产职责（二） 建立本单位安全生产责任制及各项安全生产管理规章制度并组织实施；（三）
19、负责本单位员工的职业健康安全教育培训工作，做好单位内部的安全检查及隐患整改；（四） 在产品设计、研发过程中，应充分考虑国家相关安全技术标准，确保产品满足职业健康安全要求；（五） 组织新产品的安全评审，做好新产品试制、试验以及检测过程中的安全管理，制定相应的安全技术措施和安全技术操作规程；（六） 在新技术、新材料、新工艺的试验研究和推广运用前，必须对其进行安全性评审；（七） 在计划、布置、检查、总结、评审研发项目时，应同时计划、布置、检查、总结、评审其安全技术措施；（八） 负责本单位事故危险点及危险化学品的日常安全管理,做好安全检查，建立管理档案；（九） 负责本单位特种设备和特种作业人员的安全管
20、理工作，做到特种作业人员持证上岗；（十） 负责本辖区内和有业务关系的相关方安全管理，及时告知相关方集团公司有关的安全管理规定，并监督其执行。第二十二条 制造技术部安全生产职责（三） 采用新工艺、新技术、新设备、新材料及技术、工艺改造时，必须符合国家有关职业健康安全的规范和要求，并组织安全和职业健康评审；（四） 严格执行安全和卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产和使用的原则；（五） 在产品试验（试制）、夹模具等工装投入使用前，应制定落实相应的安全技术措施；（六） 配合各单位编制各种设备（工种）安全技术操作规程；（七） 组织编制作业指导书时，其工艺技术标准必须符合职业健康安全技术要求；（
21、八） 负责组织工艺技术方面的安全检查，及时改进工艺技术、工装、夹模具等方面存在的安全缺陷；（九） 负责组织安全技术的研究工作，积极采用新技术、新工艺、新材料和新设备，提高集团公司本质安全度；（十） 配合集团公司安全管理部门、人力资源部门及各生产单位对员工进行安全技术培训；（十一） 参加集团公司组织的安全检查，安全事故的调查和分析，并提出技术性防范措施。第二十三条 生产管理部安全生产职责（三） 编制生产作业计划时，坚持“管生产必须管安全”的原则，组织好均衡生产和文明生产，严禁超能力、超强度、超定员组织生产；（四） 严格执行安全生产“五同时”，在计划、布置、检查、总结、评比生产任务的时候，要同时计
22、划、布置、检查、总结、评比安全生产工作；生产调度（作业）会每月至少应有一次涉及安全生产内容；（五） 执行生产调度过程中，坚持“不安全不生产”的原则，当出现重大事故隐患时，应及时调整生产计划，停止生产，严禁强令冒险违章组织生产；（六） 按照精益生产要求组织安全生产，开展星级班组安全建设，做好集团公司现场6S安全管理工作。第二十四条 子公司、生产单位安全生产职责（二） 负责本单位员工职业健康安全教育培训工作，组织开展新员工（车间、班组两级）、转（换）岗、复工、“四新”、日常等员工的职业健康安全教育培训；（三） 负责建立健全本单位职业健康安全管理规章制度；（四） 负责编制本单位各工种（岗位）的职业健
23、康安全操作规程；（五） 按照安全生产“五同时”要求，组织安全生产，组织召开安全会议，开展安全活动；（六） 组织开展本单位安全检查及隐患排查治理，监控本单位各危险点、危险源，实时掌握安全状况，在保证安全的前提下组织生产；（七） 落实安全生产措施，按时完成上级下达的各项隐患整改计划，及时消除事故隐患并确保整改效果；（八） 负责本单位特种设备操作人员及特种作业人员档案建立，组织新训、复训工作，确保特种人员持证上岗；（九） 建立本单位特种设备（含安全附件）、危险设备及手持电动工具、移动电气等的档案，按要求定期进行检验（或检测），加强日常检查维护，确保其安全使用；（十） 做好职业健康安全防护设备、设施、
24、安全标志日常检查和维护保养工作，并做好运行、维修记录；（十一） 按要求配置发放劳动保护用品，监督检查员工使用情况，并做好劳动保护用品发放、更换记录；（十二） 负责编制本单位应急救援预案和现场处置方案，并组织应急演练，建立本单位应急救援队伍。第四章 各级人员安全生产职责第二十五条 总经理、党委书记安全生产职责（一） 贯彻执行国家安全生产法律、法规、标准及上级安全生产工作指示；（二） 建立健全集团公司安全生产责任制；（三） 组织制定集团公司安全生产管理规章制度和操作规程；（四） 保证集团公司安全生产投入的有效实施；（五） 必须证照齐全，严禁无证照或者证照失效生产；（六） 督促、检查集团公司安全生产
25、工作，及时消除生产安全事故隐患；（七） 组织制定并实施集团公司的生产安全事故应急救援预案；（八） 必须对涉火、涉电、涉气等危险作业，实行工作票（作业票）和操作票（操作牌）制度；（九） 必须保证高温、高压、高速、高空等作业场所的隔离与防护；（十） 必须执行“先通风，先检测，后作业”程序，严格有限空间以及生产、使用（伴生）气体作业场所的管理；（十一） 必须保证人员密集场所指示明确、通道畅通，防止火灾和踩踏事故；（十二） 及时、如实报告生产安全事故。第二十六条 分管消防、保卫的集团公司领导安全生产职责（一） 加强对职工的思想政治工作，广泛宣传国家安全生产方针政策；加强党员的安全教育，带头遵守安全生产管理
