龙腾矿业集团有限公司安全生产经营目标责任书文档格式.docx

1、为认真贯彻国家、省、市关于强化煤矿安全管理的各项方针、政策，落实煤矿安全管理责任追究制,加大安全管理力度,增强干部职工的安全管理风险意识，调动安全生产管理者的积极性，扎扎实实做好2015年度安全工作，确保实现安全目标，经集团公司研究，制定本责任书。一、安全目标杜绝重伤以上人身事故，实现安全年。二、奖励基数实现目标奖励 万元。三、扣款标准1、因管理不善被政府煤炭或安监部门停产，每天扣 万元。2、直接经济损失超过50万元的非人身事故，每次扣 万元。3、隐瞒轻伤事故，每人次扣 万元。4、重伤事故，每人次扣 万元。5、重伤以上人身事故，取消奖励。四、考核和兑现1、人身伤害程度判定依据中华人民共和国国家

2、标准GB6441-86企业职工伤亡事故分类标准。2、目标责任期满，由集团公司安全监察处负责考核。3、扣款从奖励基数中扣除，累加计算，扣完为止。4、奖金从企业管理费中列支。五、目标责任期：二一五年一月一日至二一五年十二月三十一日。甲方代表（签字）： 乙方代表（签字）： 二一五年 月 日 二一五年度生产经营目标责任书为加快龙腾集团公司发展，强化目标管理，提高经济效益，确保集团公司2015年度各项任务目标的圆满完成，经集团公司研究，制定本责任书。一、考核目标：、商品煤产量：200万吨奖励基数 万元，超欠按每吨 元奖罚。2、掘进进尺：10000米奖励基数 万元,超欠按每米 元奖罚，其中列入投资计划的按每米 元奖罚。3、利润：5000万元奖励基数 万元，每超欠1%按 万元奖罚。4、商品煤完全成本：100元/吨奖励基数 万元，每节超1元/吨按 万元奖罚。二、考核兑现：1、完不成目标的项目取消该项目的奖励基数，罚款从其他项目的应得奖励中扣罚，扣完为止。2、甲方年终按本目标责任书审计、考核，兑现奖罚。3、奖金从企业管理费中列支。三、目标责任期： 乙方代表（签字）： 二一五年月 日