1、按照“永安镇校车管理员”招聘简章，甲方同意聘用 为 号车（鲁E ）管理员，双方签订以下协议：一、甲方聘用乙方为校车管理员，聘期为两个学期。因政策变化等原因造成校车停运，聘用协议相应终止。乙方工作懈怠或不服从甲方管理，甲方有权解聘乙方。乙方工作中发生突发疾病或意外伤害等异常情况，一切后果，学校概不负责（签字按手印生效）。二、乙方责任：服从学校和幼儿园的管理，认真执行校、园的规章制度1、按时到达发车地点，组织学生有序上车。2、车辆运行过程中，维持学生乘车秩序。3、车辆到达目的地后，组织学生有序下车。4、负责组织校车文化活动。5、保持校车内整洁卫生。6、车辆到达学校后，带领学生列队入校，并与值班教师
2、做好交接。上、下午放学时，到学生集合地点与路队责任教师做好交接，带领学生列队行进到停车场，组织学生有序上车。7、按时完成相关工作，按时参加学校组织的安全工作会。8、承担学生上、下车及车辆运行过程中的安全责任。9、监督司机不酒后驾驶，不超速行驶，不超员，不搭载其他人员。三、甲方责任：1、放学后，安排路队责任教师组织学生列队点名，与校车管理员签字交接。2、学生入校时，安排值班教师值班，与校车管理员签字交接。3、不定时抽查校车管理员工作情况，作好记录。组织校车管理员工作考评。4、负责校车管理员考勤。5、根据校车管理员工作考评情况，及时发放校车管理员工资。6、组织安全工作会。四、考勤管理1、乙方随校车
3、到达学校后，及时在保卫室进行指纹签到。每月月底核实考勤情况，兑现工资按照每趟15元，每天接送4趟（单程）核算.2、乙方因故不能及时到岗，要及时请假并自行安排代班人员（代班人员要符合相关要求），每月请假四次（趟）内，兑现工资，不予体现。超过四趟，委托符合条件的其他人员代岗的，按照每趟10元扣除工资。出现空岗的，按照每次50元扣除工资。3、不全程跟车到终点或出现弄虚作假现象，发现一次扣除100元工资。4、每学期出现三次空岗或不全程跟车现象，报请镇政府批准，予以解聘。 五、本协议一式三份，甲乙双方各执一份，报镇教委存档一份。永安胜利希望小学 乙方：2014年 11 月5 日 2014年 11月5 日
