1、大队辅导员工作总结及反思看完写给少先队辅导员的41条建议这本书，我深深觉得自己这一年的大队辅导员真的是白做了。如果是刚开始做这份工作，那可以给自己找借口，说没有经验，好吧，有人原谅你；可是迄今为止，我已经做大队辅导员一年了，工作上面还是毫无起色，这是没有经验吗？不是那这是什么呢？就是自己不思进取，永远停留在当前，看待问题不够深入。诸如此类的原因。现在，我想对自己说：第一：机会摆在自己眼前，努不努力看你自己；第二：大队辅导员这条道路还任重而道远，需要继续加油，切记不可再以完成任务为目的；第三：做事要有前瞻性，不可停留在表面；第四：遇事要多思考，多学习；第五：有些工作，并不是说做的事越多就越好，而
2、是可以互相结合，这样效果反而会更好；第六：期待自己回工作时的表现吧接下，我想针对这本书，谈谈我在大队辅导员这条道路上遇到的困难。其实这本书，真的很好，说的每个实例都很有针对性，而且确实是我们在工作中遇到的问题。这本书里面的所有问题，我都遇到过，真的很后悔没有早点看这本书，如果早点看，我处理问题的方式可能会不一样，而达到的效果也会不一样的。第一部分：日常工作1，我没有制定一个具体的少先队工作计划，这是我工作中最大失败，没有计划，做事就会出现，了什么事就做什么事，一点规划都没有，这样自己累，学生累，老师们也会累；后期我每学期都会制定一份少先队计划，将工作提前安排、统筹规划；2，大队委岗位设置不合理
3、，而且没有对他们进行培训，导致他们自己都不知道自己所在的岗位是做什么的。比如说，门口的明礼仪监督岗，我只让他们检查队员的衣着和戴红领巾情况，可是没有关注他们自己，是否有起到示范作用；后面，我会加强对各个岗位的教育和培训，想要别人怎么做，首先你自己得做到，而且要做的非常好3，戴红领巾问题，很多队员和中队辅导员都问我，夏天到了，红领巾戴着很热，能不能不戴？其实他们从队员的角度出发是好的，可是，佩戴红领巾是每个队员应尽的义务和责任。我也很困惑，为什么队员就那么不喜欢戴红领巾呢？现在，我知道了答案，因为没有荣誉感，本作为少先队员，佩戴红领巾是一光荣的事情，可是现在他们感受不到，戴红领巾对于他们说就变成了一项任务，为了应付检查，为了不让班级扣分。那怎么办呢？教育，对队员们进行队知识的教育，不管是入队前还是入队后，教育必不可少；4，大队委竞选。目前我没有大队委竞选制度，只是凭借以往的经验，在建队日的时候进行大队委竞选，通过申请、演讲、投票产生大队委，过程很是随意，没有一点庄严感，这个工作必须要改善，至于怎么改善，思考中。还有很多很多需要改善的地方，今天就说到这里吧每天思考一点点，就会进步一点点。
