1、C.生活背景不同D.年龄不同A6、邓小平通过与毛泽东书信沟通，在1973年成功恢复职务，这是因为他懂得在沟通中（）A.推卸责任B.阿谀奉承C.隐瞒情况D.把握时机D7、沟通是一种精神活动，其效果的好坏，与沟通主体的（）有着极大的关系A.身体状态B.心理状态C.文化修养D.社会背景多项选择题8、下级递交给上级的工作报告应（）A.思想深刻B.语言晦涩C.文字生动D.观点明确A,C,D9、以下哪些情形是以下级为沟通主体的？（）。A.命令B.请示C.批示D.汇报B,D10、下面哪些不算是冲突（）A.知觉到或意识到冲突条件的存在时B.知觉到冲突并有情绪的卷入C.当一方固执己见，对对方的意见不采纳、不尊重
2、D.自己的意见不能被对方赞同感到失望、挫折，甚至引起强烈的愤怒11、领导干部应对危机公关的正确策略是（）。A.转移焦点B.信息真实C.态度真诚D.及时公布信息B,C,D12、沟通的目的在于（）。A.操纵局势B.交流经验C.表达情感D.控制思想B,C13、“人创造奇迹常常是在瞬间，但没有一个创造奇迹的人是依靠瞬间的。”说明（）A.成功是及其不易的B.成功在于平时的积累C.慢工出细活D.灵感是从生活中突然出现的14、领导干部要提高沟通能力，就要（），使自己具有厚重的文化积淀。A.广泛涉猎B.长期学习C.认真实践D.深入探索A,B,C,D15、通过布什当选总统的经验来看沟通能力，说明（）A.沟通能力
3、是可塑的B.起初布什没有任何沟通能力C.人要充分相信自己的沟通能力D.沟通能力在很大程度上是天生的16、根据沟通基本问题探讨，希望形成（）沟通文化和沟通氛围。A.民主的B.宽松的C.随意的D.自由的E.舒畅的A,B,D,E17、领导干部若能在沟通时给予下级适当的激励，会使下级的（）。A.积极性得到调动B.权利得到保障C.满意度得到提高D.潜能得到激发18、国家政治、经济生活的主题之一是（）A.地区差异B.民族冲突C.人民内部矛盾D.人民基本需求19、关于沟通基本问题探讨中思想上要争当嫡系说法错误的是（）。A.对领导的意图能心领神会B.对领导的指示能一呼百应C.对领导的批评能心悦诚服D.对领导的
4、指导要虚心接受20、下面哪些不属于尊重上级的范畴（）A.上级领导的人格B.上级领导的作用C.上级领导的习惯D.上级领导的喜好判断题21、沟通者在沟通过程中，与沟通对象进行适当的目光交流，是尊重沟通对象的表现。对更多内容请访问睦霖题库微信公众号22、从一个信息源中导致出多种不同结果的思维方法就是（）A.正向思维B.逆向思维C.发散思维D.惯性思维23、沟通的基本流程排序正确的是（）。A.确定需要传递的信息确认对方已收到信息验证对方对信息的理解程度了解对方读信息的认同程度考察对方对信息的落实情况B.确认对方已收到信息确定需要传递的信息验证对方对信息的理解程度了解对方读信息的认同程度考察对方对信息的
5、落实情况C.确定需要传递的信息确认对方已收到信息了解对方读信息的认同程度考察对方对信息的落实情况验证对方对信息的理解程度D.确定需要传递的信息确认对方已收到信息验证对方对信息的理解程度考察对方对信息的落实情况了解对方读信息的认同程度24、感悟能力是影响沟通效果的重要因素之一。25、组织内群体与群体之间的冲突是（）A.角色冲突B.组织冲突C.人际冲突D.个体内心冲突26、没有问题定期沟通，有了问题及时沟通。这体现的是沟通的（）原则。A.积极主动原则B.及时有效原则C.开诚布公原则D.交流充分原则27、在公众场合，领导者鼓动性的言辞往往具有很好的激励效果。28、一群山姆大叔一面猛捶桌子，一面大吼大
6、叫，滔滔不绝地陈述自己的优势，产品性能如何可靠、价格如何优惠的做法更符合（）的做法A.日本人B.美国人C.法国人D.瑞典人29、（）是指团队所承担的各项任务，都能统筹兼顾、彼此促进、协同发展、相得益彰，而不是顾此失彼、挂一漏万。A.个人的和谐B.群体的和谐C.事的和谐D.人和事的和谐30、上级对于不熟悉的下级的非原则性问题开展批评教育时，应该态度严厉。错31、如果与同事有了矛盾，明明是自己有理，“为什么还要待他这么好？”的原因是（）A.给上级留下好的印象B.对你升职有好处C.合作愉快，贵在和善、真诚D.因为有时要用的上同事32、下列哪项属于中医养生六平衡中的内容（）。A.环境平衡B.营养平衡C
7、.心理平衡D.以上都是33、无论是上对下的沟通，还是下对上的沟通，都不应该信口开河。34、社会角色差异造成的沟通障碍是（）A.性格障碍B.心理障碍C.语意障碍D.物理障碍35、下列不属于信息方法的作用的是（）。A.归纳演绎B.功能抽象C.科学预测D.结构探析36、在决定组织命运的关键时刻，与上级的沟通，只需要在内容上做到紧扣主题。37、个人（或集团）用来影响团体成员，以实现团体目标的一个过程是（）A.人格魅力B.领导C.协调D.影响力38、（）是一项用来表述课题研究进展及结果的报告形式。A.开题报告B.文献综述C.课题报告D.序论39、在与他人的冲突中，领导者如果能证明自己是正确的，那就要设法
8、说服对方，使对方（）错误的见解，改变不正确的态度，转变到正确立场上来，从而达到冲突的解决。A.停止B.放弃C.遗弃D.抛弃40、“宰相肚里能撑船”含义是（）A.对下级宽容大度是制造向心力的重要方法B.对于那些无关大局的事情，不要同下属锱铢必较C.要向他们显示自己的大度，尽可能原谅下级的过失D.大人物的度量一定很大A,B,C41、下列哪些不是引文数据库对博士研究生的服务的是（）。A.开题B.完成学位论文C.找工作D.开展国际合作42、（）效应是指当下级之间出现利益冲突或机会冲突时，公众舆论往往使领导者偏离公正原则。A.言论B.舆论C.议论D.舆情43、H指数不仅可以评估研究人员过去的学术水平，还
9、可以（）。A.预测未来的学术成就B.未来发表的数量C.未来发表的领域D.未来会比过去发表的更多44、有了目标，工作就有了（）和轻重之分，不至于头痛医头、脚痛医脚，也不至于出现长期规划失调与短期效应频频登场。A.步骤B.步调C.措施D.程序45、因此我们在思想教育工作中要做到（），“一把钥匙开一把锁”，首先就必须认真研究人们的性格问题。A.刀刀见血B.对症下药C.单刀直入D.一语道破46、在什么情况下，个人和角色之间会发生冲突（）A.当各种角色期望的压力和角色期望对象的需求以及价值观等有所差异B.当各种角色期望的压力和角色期望对象的态度以及能力等有所差异C.当各种角色期望的压力和角色期望对象的态
10、度以及价值观等有所差异D.当各种角色期望的压力和角色期望对象的需求以及能力等有所差异47、截至2011，涉及中国企业和产品的337调查已达（）起。A.120B.130C.140D.15048、不同的年龄有着不同的人生体验，不同的人生体验影响着人们对事物的（），当然也包括对信息的理解与接受。A.意见B.看法C.见地D.观点49、文化包括我们模式化的（）A.思想B.感觉C.行为方式D.心理状态50、的分数的确是令人惊讶，你似乎比较乐于（）行动的工作，而非担任领导与激励人们的角色。A.单独B.独自C.孤单D.零丁51、（）在商标注册中有重要的作用，在包括美国在内的普通法国家，不要求正式注册以行使商标
11、权利。A.企业范围B.企业名称C.企业专利D.企业规划52、员工跟上级多多沟通会（）A.有益于团队之间的团结合作B.通过沟通增加彼此之间的信任C.得到上级的认可和理解D.能避免因为冲突和误会被开除A,B,D53、领导要（）接受群众监督的原则。A.自愿B.主动C.自觉D.自发54、科研诚信新加坡宣言分成一个前言、一个原则、一个（）条的具体建议和意见。A.8B.14C.25D.1255、代管理学之父的巴纳德指出的领导最重要的职责是（）A.规定硬性指标B.平均分配任务C.使大家在关键的地方一齐努力D.使大家互相交流思想56、积极领导群众，包括宣传群众、组织群众、（）群众和带领群众一道前进。A.培育B
12、.教育C.教化D.教导57、建立健全社会安全阀系统具体做法有（）A.发挥理顺关系、处理矛盾等保障社会安全运行的积极作用B.建立兴趣社团，构建国家与社会、精英与民众之间以及富人和穷人之间的中介机制和传导沟通机制C.通过建立各种社团组织，确立公民政治D.进一步加强、引导、规范社会中间组织建设58、下列说法正确的是（）。A.沟通无处不在B.有沟通比没沟通好C.沟通为了寻找共识D.人人都需要沟通E.协调是为了平衡关系A,B,C,D,E59、管理沟通的目的在于（）。A.化解矛盾、消除隔阂B.交流思想、提高文化C.激励部属、催人奋进D.增进感情、互相了解E.营造氛围、构建和谐A,C,E60、坚持把最广大人民的根本（）作为制定政策、开展工作的出发点和落脚点，正确反映和兼顾不同方面群众的利益。A.益处B.利益C.甜头D.好处
