1、安全培训计划（2015）单位名称：甘肃光大市政工程有限公司日 期：2015年8月15日安全教育培训计划 根据安全生产法、安全生产培训管理办法的有关规定及要求，为全面贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，认真开展安全生产教育培训和安全操作技能培训；采取有力措施，切实把培训工作抓出成效。为切实加强安全生产教育培训工作，为工程的安全生产工作提供有力保障、特制定本项目部安全教育培训计划如下：一、 培训工作的指导目的、思想 指导思想： 坚持“安全生产”指导原则和“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，认真落实安全生产法，以提高项目负责人、安全管理人员和特种作业人员安全意识、安全素质为目标，预防和减
2、少各类伤亡事故为目的。 培训目的：通过各类安全培训，进一步促使项目部全体人员切实提高安全意识，牢固树立“安全第一”的安全理念，为构建文明标准化工地创造良好的安全氛围。熟悉、了解安全生产法等法律法规，牢固树立“安全第一”的人本思想，杜绝各类安全生产事故的发生。并熟练掌握安全操作基本技能，为各生产经营单位安全生产提供有力保障。二、安全教育培训对象：公司全体人员：管理人员、特殊工种和现场作业人员（包括新入场和转岗人员）。 三、安全培训的重点内容1、安全生产方针、政策及法律、法规，安全生产基本常识。2、安全生产操作规程；从业人员安全生产的权利和义务。3、安全生产监管及行政执法。4、安全生产事故调查处理
3、的基本程序。5、在岗人员工作环境及危险因素；危险源和隐患辩识。6、个人防险、避灾、自救方法；事故现场紧急疏散和应急处置。7、安全设施和个人劳动防护用品的使用和维护；职业病防治等。8、突发公共安全事件的应急救援。9、安全生产行政责任追究案例。四、安全教育培训学时要求1、施工管理人员每年参加不少于12小时的安全教育和安全规范的学习。2、员工每年接受进场的上岗安全三级教育、“安全活动日”教育、节假日和季节性变化及阶段性等安全教育，不少于24学时。五、安全教育培训内容 1、现场管理人员 1.1 根据要求每年必须参加开工前的安全教育培训，安全教育培训内容： 安全生产法规、政策、规章及规程；项目安全生产管
4、理，施工安全检查标准，安全生产发展新动向，潜在的危险因素及防范措施，安全生产意识教育，职业健康安全法律、法规，通用技术、劳动卫生和安全文化基本知识；安全生产新技术、新知识等。 1.2 安全教育培训方法：内部强化培训、参加上级主管部门组织的培训。1.3 培训地点：项目部办公室 1.4 安全教育培训时间：每月15号、25号。 1.5 安全教育培训目的：强化安全生产意识，提高安全管理水平，搞好安全生产。 2、从事特种作业人员 特种作业人员主要包括：电工、焊工、架子工、机械操作工、起重工等作业人员。必须进过专业的安全知识与安全操作技能培训，并经过有关部门考核合格取得特种作业资格，领取操作证后才可上岗作
5、业。 2.1 安全教育培训内容：安全生产管理制度，安全生产基本常识，施工安全技术操作规程，安全技术技能培训，潜在的危险因素及防范措施，安全生产意识教育。 2.2 安全教育培训方法：内部强化培训。 2.3 安全教育培训时间：施工现场施工前。 2.4 培训地点：项目部办公室 2.5 安全教育培训目的：强化安全生产和保护他人意识，提高安全操作技能，搞好安全生产。 3、进场作业人员 为保证工程施工安全、保障进场作业人员安全、健康。进场施工人员都必须进行公司、项目工程现场和班组的三级安全生产教育。 3.1 安全教育培训内容：安全生产管理制度，安全生产基本常识，施工安全技术操作规程，安全技术技能培训，工作
6、环境潜在的危险因素及防范措施，安全生产意识教育，安全防护防范意识。 3.2 安全教育培训方法：内部强化培训。 3.3 安全教育培训时间：培训时间根据在建工程进度进行安排，岗位人员上岗前必须经过安全教育培训方可上岗。3.4 培训地点：项目部办公室3.5 安全教育培训目的：强化安全生产和保护他人意识，提高安全操作技能，搞好安全生产。 六、安全教育的方法： 1、三级安全教育 对进场人员实行公司、工程施工现场、班组三级安全教育培训。 2、经常性安全教育施工过程中采取安全日、安全周、安全月、百日无事故活动、安全生产学习班等形式进行经常性安全教育。七、安全教育的实施 1、施工现场的安全教育（三级安全教育、
7、经常性安全教育、职业健康教育）由项目安全总监、安质部、财务部门共同负责组织实施。 2、外部施工队工人的安全教育培训根据项目部新进场人员管理办法的规定执行。 3、项目经理、安全负责人、技术负责人、安全员、外施队长的安全培训，由上级主管安全部门负责组织实施。 4、未经安全教育或考试不合格的职工，任何单位不得安排从事本岗位工作。八、教育培训实施措施 1、充分发挥项目部的作用：员工培训工作是一项综合性的工作，它涉及到项目部各部室工作。充分发挥项目部的作用就可以保证员工培训工作按计划实施，可以对员工培训工作进行综合管理，可以使员工培训工作更加紧密地与项目安全生产实际需要相结合。 2、建立培训、考核与使用
8、相结合的制度：凡上级行政机关要求持证上岗的岗位，未经培训合格不准上岗；对企业提供培训机会未按要求接受培训的员工按公司有关培训管理规定进行处罚。逐步形成人才考核、培养、使用相结合的管理模式。不断修订和完善员工培训管理规定，加强员工培训工作的监控力度，保证按公司所需落实各项培训工作。 3、项目部的主管领导要重视员工培训工作，要指定专人负责此项工作的日常管理，项目部要根据公司的员工培训计划制定出实施计划方案，并对项目部工人培训实施情况进行监控。安全生产教育培训制度 为贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，提高工程项目安全管理水平，加强对工程项目相关人员安全生产基本知识教育和安全技术培训
9、，不断提高人员的安全生产意识，保证其具备必要的安全生产知识，熟悉工程项目安全生产管理制度和安全技术操作规程，掌握本岗位的安全操作技能，减少和消除不安全行为，确保实现安全生产管理目标，制定本制度。第一章 安全教育的制度 为了实现安全生产，提高全员安全素质，控制伤亡事故的发生，提高企业的经济效益和社会效益，公司根据有关法律、法规条文规定，部颁标准及上级机关安全生产文件精神，制定本制度。 安全生产教育的目的是通过安全教育，提高企业各级生产管理人员和广大职工搞好安全工作的责任感和自觉性，增强安全意识，掌握安全生产的科学知识，不断提高安全管理水平和安全操作技术水平，增强自我防护能力。一、 项目负责人教育
10、制度 （一）项目负责人安全教育的目标： 1、通过安全教育，具备各学科的安全技术知识，推动安全工作前进的方法和一系列的安全法规、制度。 2、有关心员工安全健康的仁爱之心，“安全第一，预防为主”的观念牢固，珍惜员工生命，爱护员工健康，体贴下属。3、有高度的安全责任感，对生命和国家财产具有高度负责的精神，正确贯彻安全生产法规制度，决不违章指挥。4、有适应安全工作需要能力，如组织协调能力、调查研究能力、逻辑判断能力、综合分析能力、写作表达能力、说服教育能力等。（二）项目负责人安全生产知识教育培训主要内容：1、国家有关安全生产的方针政策、法律法规、部门规章、标准及有关规范性文件，本地区有关安全生产的法规
11、、规章、标准及规范性文件。2、工程项目安全生产管理的基本知识和相关专业知识。3、重大事故防范、应急救援预案、事故报告制度及调查处理方法。4、集团公司和项目部安全生产责任制、安全生产规章制度内容、制定方法。5、施工现场安全生产监督检查的内容和方法。6、典型事故案例分析。 （三）项目负责人安全生产管理能力考核的主要内容：1、能认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法规和标准。2、能有效组织和督促本项目部安全生产工作，落实安全生产责任制。3、能保证安全生产费用的有效使用。4、能根据工程的特点组织制定安全施工措施。5、能有效开展安全检查，及时消除生产安全事故隐患。6、能及时、如实报告生产安全事故。7、安
12、全生产业绩：自考核之日起，所在项目一年内未发生由其承担主要责任的死亡事故。（四）项目负责人安全教育考核方法：1、参加甘肃省建筑企业管理人员安全考核培训教育。取得安全生产考核合格证书。2、每年参加规定学时的安全生产培训继续教育。二、专职安全管理人员安全教育制度 （一）专职安全管理人员安全教育目标： 1、认真贯彻执行国家及上级有关安全生产、劳动保护的方针、政策、法令、指示并督促检查执行情况。2、在公司领导下，负责本企业的安全生产、防尘、防毒、防火、防爆。经常性的组织公司安全大检查和安全生产竞赛活动。3、负责制定、修改各级安全生产管理制度 ，监督严守安全操作规程。4、负责对职工进行安全知识教育，协助
13、教育部门、设备部门对新进厂职工的“三级”教育，特殊工种的培训和安全知识考核。5、督促进行安全解剖，对隐患要制定防范措施，对紧急布安全的情况，有权停止有关人员工作和生产，并立即报告公司总经理处理。6、参与对项目的审议与试车工作，使之符合安全生产要求。7、组织编写安全计划措施，不断改善劳动条件和工作环境，防止职业中毒和职业病的发生。8、督促有关部门合理发放劳动保护用品和合理使用劳动保护用品，并及时做好防暑、防寒工作。9、加强对机动车辆的安全管理，督促有关部门做到车定人，人定岗、严禁无证驾驶。10、负责工伤事故及重大未遂事故的调查、分析、处理和上报工作，认真执行“三不放过”的原则，协同有关部门提出防
14、范措施，并督促其按期实行。（二）专职安全管理人员安全生产知识教育培训主要内容：1、国家有关安全生产的方针政策、法律法规、部门规章、标准及有关规范性文件，本地区有关安全生产的法规、规章、标准及规范性文件。2、重大事故防范、应急救援措施，报告制度、调查处理方法以及防护救护防范。3、集团公司和项目部安全生产责任制和安全生产规章制度。4、施工现场安全监督检查内容和方法。5、典型事故案例分析。（三）专职安全管理人员生产管理能力考核主要内容：1、能认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法规和标准。2、能有效对安全生产进行现场监督检查。3、发现生产安全事故隐患，能及时向项目负责人和安全生产管理机构报告及时消除
15、安全生产事故隐患。4、能及时制止现场违章指挥、违章操作行为。5、能及时、如实报告生产安全事故。6、安全生产业绩：自考核之日起，所在项目一年内未发生由其承担主要责任的死亡事故。（四）专职安全管理人员安全培训教育考核方法：1、参加甘肃省建筑企业管理人员安全生产考核培训教育。取得安全生产考核合格证书。2、每年参加规定学时的安全生产培训继续教育。三、全体员工的安全培训教育规定 （一）员工安全教育的目标： 安全教育培训目的是防止和减少各种安全事故的发生，实现安全生产。安全素质包括三个方面，一是安全意识，二是安全知识，三是安全技能。 首先、安全教育培训主要是提高员工的安全意识。只有掌握了这些内容，才能进一
16、步提高每一位员工的安全意识，时刻绷紧头脑中安全这根弦，做到居安思危，警钟长鸣。 其次、安全培训教育是使员工学习安全知识，在企业现代化大生产工作中，需要每一位员工学习掌握生产知识，安全知识，只有掌握了生产过程的各种知识，特别是掌握了安全知识，才能够在具体生产岗位操作时得心应手，如鱼得水，减少和避免各种安全事故的发生。 第三、安全培训教育是让员工掌握安全技能。安全技能是人为了安全地完成操作任务，经过训练而获得的完善化、自动化的行为方式。只有掌握了安全技能，才能实现工作中的正确操作，有效避免盲目蛮干；掌握的安全技能越多，安全技能越高，安全事故的发生率就越低。 安全素质包括的三个方面相互交叉，密切联系
17、，不可分割。安全意识提高了，就会自觉学习安全知识，掌握安全技能；安全知识掌握的越多，安全意识水平越高；有些安全生产知识，同时又是安全技能知识；有些安全知识即是为了提高安全意识，又是为了掌握安全技能。提高公司员工的安全素质，仅靠安全教育培训是远远不够的。还需要每一位员工平时加强安全知识和岗位操作知识的学习，认认真真的学，持之以恒的学；还需要每一个班组加强班前班后会的工作；还需要车间、部门领导加强对本车间、部门员工的安全教育；还需要公司领导制定政策、宏观指挥协调、正确引导。只要公司各级领导和每一位员工，上下努力，齐抓共管，形成合力，就一定能够使公司每一位干部、员工的安全素质上一个大的台阶，公司的安
18、全管理工作提高到一个新的水平，从而避免各类安全事故的发生，实现安全生产的目标。 （二）员工安全教育内容： 1、我国安全生产的指导方针是：必须贯彻“预防为主，安全第一”思想。 2、安全生产的原则是坚持“管生产必须管安全”，讲效益必须讲安全是生产过程中必须遵循的原则。 3、必须遵守本公司的一切规章制度和“员工守则”及“操作规程”。 4、提高自我防护意识，做到不伤害自已，不伤害他人，也不被他人伤害。 5、员工要热爱本职工作，努力学习提高操作技能；积极参加安全生产的各项活动，提出改进安全工作的意见，一心一意搞好安全。 6、在生产过程中，必须严格遵守劳动纪律，服从领导和安全检查人员的指挥，工作时思想要集
19、中，坚守岗位，严禁酒后上班； 7、生产时要严格执行操作规程，不得违章指挥和违章作业；对违章作业的指令有权予以拒绝，并有责任和义务制止他人违章作业。 8、按照作业要求正确穿戴个人防护用品。不得穿拖鞋和半袖衣服。1 9、在施工地行走要注意安全，不得攀登周转架。 10、正确使用防护装置和防护设施。对各种防护装置、防护设施和安全禁示牌等不得任意拆除和随意挪动。 11、在宿舍（施工地）吸烟时，应该将烟头掐灭，不要随2地乱丢，不要躺在床上吸烟，电灯泡距离可燃物应大于30cm. 12、如发现有人触电时应立即： 切断电源，如拉下闸刀、保险丝等；用木棍挑开电源；站在干木板或木凳上拉开触电者的干衣服，使其脱离电源
20、，万一触电者因抽筋而紧握电线，可用干燥的木棍、胶把钳等工具切断电源；或用干燥木板、干胶木板等绝缘物插入触电者身体接触地面的地方，以隔断电流。 13、施工地要按规定悬挂灭火器，一旦发生火灾，无论任何人发现火警都有义务迅速向主管领导报告。 14、发生火灾时，现场所有人员都要积极扑救火势，并保护好现场，积极配合火灾事故的调查工作。（按应急预案执行） 15、如发生伤亡事故，应立即报告公司和主管部门，不得瞒报和谎服。 16、发生伤亡事故后，因抢救人员的需要要移动现场物件时，应绘制现场简图并妥善保存现场重要痕迹、物证，有条件的可以进行拍照。 17、事故现场必须经过主管领导同意，方可进行现场的清理工作。 安
21、全教育内容 1、我公司生产现场的特点是一个人机流动性大的生产场所。因此，存在着多种不安全因素，每个人都应该遵守公司的制度。 2、应遵守公司和生产部的一切规章制度和“员工守则”。 3、努力学习本工种的安全技术操作规程和有关的安全防护知识，积极参加各项安全活动，提出改正安全工作的意见，从而使安全管理水平再上新台阶。 4、提高自我防护意识，做到不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。 5、按照作业要求正确穿戴个人防护用品。不得穿拖鞋和半袖衣服。 6、员工要热爱本职工作，努力学习提高操作技能；积极参加安全生产的各项活动，提出改进安全工作的意见，一心一意搞好安全。 7、在施工过程中，必须严格遵守劳动纪律，
22、服从领导和安全检查人员的指挥，工作时思想要集中，坚守岗位，严禁酒后上班； 8、施工时要严格执行操作规程，不得违章指挥和违章作业；对违章作业的指令有权予以拒绝，并有责任和义务制止他人违章作业。 9、按照作业要求正确穿戴个人防护用品。不得穿拖鞋和半袖衣服。10、在施工地行走要注意安全，不得攀登周转架。 11、正确使用防护装置和防护设施。对各种防护装置、防护设施和安全禁示牌等不得任意拆除和随意挪动。 12、周转架、改切平台架、拉杆，严禁坐人和攀爬。 班组三级安全教育内容 1、每个工人都应自觉遵守法律法规和公司的各种规章制度。 2、成品、半成品等应按规格、厚度分别码放整齐，且装架要注意平衡。不同规格玻
23、璃之间要粘贴方木，移动周转架时玻璃要加固。 3、严禁不带手套搬玻璃，夏季不得穿拖鞋和短袖衣服上班，女工不得穿裙子以及高跟鞋。4、严禁操作人员在酒后操作设备作业。 5、开机生产前要空转两分钟并检查水位，下班关闭所有电源。6、上班作业，要做到“一想”、“二查”、“三严”。“一想”当天的生产作业中存在哪些安全问题，可能发生什么事故，怎样预防。“二查”工作中使用的机器、设备、工具、材料是否符合安全要求，检查本岗位操作是否会影响周围的人身和设备安全，如何防范。“三严”就是要严格按照安全要求、严格遵守劳动纪律，不搞与施工无关的活动； 7、进入施工作业场所，必须按规定使用劳动防护用品，如穿好工作服。严禁穿背
24、心、短裤、裙子、高跟鞋等不符合安全要求的衣着上岗。4 8、保持工作场所的文明整洁，成品、半成品、工具应摆放得井井有条，及时清除通道上的碎玻璃和其它杂物，保持通道畅通； 9、凡挂有“严禁烟火”、“有电危险”、“注意高温”、“小心夹手”等危险警告标志的场所，或挂有安全色标的标记，都应严格按要求执行。严禁随意进入危险区域和乱动闸门、闸刀等设备。 10、 安全技术知识教育 工伤事故统计表明，缺乏安全技术知识是职工发生工伤事故的主要原因之一。因此，员工必须参加安全技术知识教育。对班组员工来说，除了应了解和掌握一般的通用的安全技术基础知识外，还应掌握与其所在岗位相关的专门安全技术知识。 新员工应先经过三级
25、安全交底，并经考试合格后方可让其正式上岗。 （三）企业职工安全教育方法：对与昂的安全教育通常可采用:讲授法、谈话法、考试法、提问法及观看录像等方式进行。四、 特种作业人员教育培训规定1、特种作业的定义是“对操作者本人，尤其对他人和周围设施的安全有重大危害因素的作业，称为特种作业”。直接从事特种作业者，称为特种作业人员。2、建筑工程特种作业范围：电工作业；金属焊接切割作业；起重机械（含电梯）司机、指挥、思索；现场内机动车辆驾驶；登高架设作业。3、从事特种作业人员，必须经国家规定的有关部门进行安全教育和安全技术培训，并经考核合格取得正式操作者，方准持证上岗。4、特种作业人员进入施工现场时，还应接受
26、叁级安全教育和考试。5、特种作业人员两年进行一次复审，连续从事本工种10年以上的，经知识更新教育后，可每4年复审一次。五、新工人三级安全教育规定1、三级安全教育是企业必须坚持的安全生产基本教育制度，对新工人必须进行公司、项目作业班组三级安全教育，全年时间不得少于40小时，新工人进入施工现场安全教育时间不得少于4小时，对新工人的三级安全教育情况要建立档案，新工人工作一个阶段后还应进行重复性的安全教育，加深安全感性，理性知识的意识。2、班组安全教育又班组长主持进行。3、凡改变工种或调换工作岗位的工人必须进行变换工种安全教育，安全教育时间不少于4小时。4、从事特种作业的人员必须经过专门的安全技术培训
27、，经考试合格取得持证后方准独立作业。5、每月不定期对民工进行安全教育安全教育制度施工单位应对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产制度，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训不合格的从业人员，不得上岗作业。施工项目安全教育培训对象包括下类人员：1、 工程项目经理、项目执行经理、项目技术负责人：工程项目主要管理人员必须经过当地政府或上级主管部门组织的安全生产专项培训。 2、工程项目基层管理人员：施工项目基层管理人员每年必须接受公司安全生产年年审，经考试合格后，持证上岗。三级教育的具体内容(一) 公司教育公司进行安全基本知
28、识、法规、法制教育，主要内容是： 1、党和国家的安全生产方针、政策； 2、安全生产法规、标准和法制观念； 3、本单位施工过程及安全生产规章制度； 4、本项目安全生产形势、事故的发生原因及教训； 5、发生事故后如何抢救伤员、排险、保护现场和及时报告。三级教育的具体内容(二) 项目教育 项目部进行的规章制度和遵章守纪教育，由所在施工现场组织进行，时间不少于一天。主要内容是： 1、施工特点及施工（生产）安全基本知识； 2、施工安全规章制度，规定及安全注意事项； 3、本工种的安全技术操作规程； 4、机械设备、电气及高处作业等安全基本知识； 5、防火、防毒、防尘、防爆知识及紧急情况安全处理和安全疏散知识
29、； 6、防护用品发放标准及防护用具，用品使用基本知识。三级教育的具体内容(三)班组教育 班组进行的安全生产教育由班组长主持，或班组安全员及指定的技术熟练、重视安全生产的老工人讲解。主要讲解本工种岗位安全操作及班组安全制度、纪律。教育内容是： 1、本班组作业特点及安全操作规程； 2、班组安全活动制度及纪律； 3、爱护和正确使用安全防护装置，设施及个人劳护用品知识； 4、本岗位易发生事故的不安全因素及其防范对策； 5、本岗位的作业环境及使用的机械设备、工具的安全要求； 6、签订安全责任合同。班前安全活动制度的主要内容： 1、认真执行安全生产规章制度及安全操作要求，合理安排班组人员工作。 2、班组要
30、对所使用的机具、设备、防护用具及作业环境进行安全检查，发现问题立即采取改进措施。 3、组织班组人员学习操作规程，监督班组人员正确使用个人劳护用品，不断提高自保能力。 4、认真落实安全技术交底，组织班组安全活动日，做好班前讲话，不违章指挥，不冒险蛮干。5、检查班组作业现场安全生产状况，发现问题及时解决，并上报有关领导。检查的重点是班组使用的架子和设备，手动、电动工具、安全带等，发现问题及时修复和更换，确保作业安全。六、 项目部其他管理人员的安全教育规定 （一）安全教育目标：安全生产工作是项目管理的一个重要组成部分，项目领导是安全生产工作第一责任者。“安全工作好不好，关键在领导”。而“关键的关键又在于领导的安全意识强不强”。因此，项目部管理人员应在开工前自觉地接受安全教育，学习安全法规、安全技术知识，增强安全意识和增强安全管理的领导水平，坚持不违章指挥。 （二）安全基本知识教育主要内容是：1、施工生产性质，施工流程、方法，施工危
