1、二、 对本岗位的设备、仪表、操作工具及安全消防器材等，应当管 好、用好、维护保养好。正确使用、维护各种运行设备、设施，根据 设备的结构特点及化工操作要求，安全操作。三、 认真执行巡回检查制度，确定巡回检查路线。负责本工序的现 场安全生产巡检工作， 按照规定的巡检路线和内容进行巡检， 并且要 及时发现处理生产中的各种异常情况。 每一个小时要对规定巡检内容 巡检一次，并与主机操作员保持联系，确认生产状况，设备运行状态 及各系统阀门开启状况等， 确保生产自控系统的确认无误， 根据班长 及主操作员的指令进行现场手动操作。四、对本岗位的设备严格执行巡回检查， 认真填写岗位记录牌的记 录。检查时应听设备的
2、运转声音，看设备、装置温度、压力、流量、 液位等，检查冷却水、蒸气、进料等系统的工作情况，检查本岗位的 安全护罩、防护栏，检查设备工艺管路，运行泵的静、动密封点泄漏 情况，检查设备的地基、 螺栓及其它紧固连接部位有无松动或因连接 松动而产生振动，有无撞击和磨擦等。发现不正常应立即查清原因， 并及时上报，并采取有效措施，控制事故的发展。十分必要时，应采 取安全应急措施处置事故， 并及时上报班长、 主操作员及上级主管领 导。将检查的情况和处理结果，详细记录在操作记录上。五、严格执行维护和保养制度，精心保养本岗位的操作设备，定时 加油、清洗，清理本岗位环境，做到无油污、无积灰，设备见本色， 及时消除
3、跑、冒、滴、漏现象，做好设备的安全运行和清洁文明生产。 配合仪表、电器及机修人员对设备、阀门进行维护保养。六、认真填写设备运行记录， 缺陷记录、事故记录、工艺操作记录。 认真细致地做好设备运行情况、 工艺执行情况的交接记录。 填写记录 要求字迹工整，无涂改现象。 七、保持本岗位环境卫生干净整洁， 做到物品摆放整齐，地面洁净无杂物，通道畅通无阻。八、负责配合工作现场的安全管理，对外来施工人员的出入证、工 作票进行检查， 不符合规定的有权停止其施工。 一切外来身份不明人 员禁止进入生产部工作现场。九、积极参加公司及车间组织的各种业务技术培训， 努力提高自己 的技术技能。积极完成上级临时交办的各项工
4、作任务。 起草： 批：审核：审篇三：检查员的岗位职责主要有检查员的岗位职责主要有：1 ， 严格按检验规程的规定进行检验。 2 ， 按公司的规定做好 检验状态的标识， 3 ， 做好检验记录， 4 ， 签发不合格通知单，按 规定发送有关部门， 5 ， 对返修，返工后产品进行再检验，并重新 进行检 验状态的标识 6 ， 做好不合格率的统计，并参与分析原因， 制定改 进措施，并参与跟踪落实。 7 ， 对操作人员执行工艺进行监 督，参加工艺纪律的 考察， 8 ， 努力学习，积极釆用检验的新技术， 提高工作效 率，降低检验成本， 9 ， 不断加强职业道德修养，努力 降低错检和漏检 率。 对检验人员的考核标
5、准，主要是：1错漏检率，2,检验记录、报告是否能按时签发 质量管理员 工作标准（一）、职权1.在技术质保部经理领导下, 组织领导全公司原辅材料、 工序产品、 成品检验和日常质量管理工作。2.对技术质保部质量检验员、 材料检验员有指挥调度权； 对生产部 工序检验员、包装成品检验员有检查监督、 业务指挥权和撤换建议权。3.对生产班组有依据公司质量管理体系文件责令返工、 报废、停产 的处置权和质量奖罚建议权。（二）、职责1.负责质量信息采集、分析、传递工作,按时报出月、季、年报； 监控质量体系运行状况,按月上报质量分析报告。2.组织领导质量检验员按检验规程对成品进行抽检, 保证出厂产品 质量合格率
6、100%。3.组织领导材料检验员对进厂原辅材料进行检验, 保证不合格原辅 材料不投入生产； 按检验规程对工序产品进行首检和监督抽检, 保证 不合格品不混入下道工序。4.对生产部工序检验员、包装成品检验员的工作进行检查监督, 进行技术指导、培训、考核；对生产部设备管理员的计量器具检定、 工装器具检验工作进行监督管理。5.保证检验数据准确、质量记录齐全、统计报表完整6.完成部门负责人交办工作7.负责检验规程的制修订草案编写。（三）、工作考核评分标准1.完成检验工作任务 按检验规程规定的抽样方法、数量对每个 批次经包装班检验过的成品及时进行抽检。 “及时”的考核以包装封 胶带为限。 每有一次包装封胶
7、带后开箱抽检扣 1 分；抽样方法不正确 （如不能反映该批次产品生产时间前后差异） 扣 1 分；抽检数量不足 扣1分。要求对成型各班组生产的头三片半成品进行检验，对混 料班头锅成型料（包括配料原始记录）进行检验。每少完成一个班组扣 1 分。 要求对成型各班组每隔 2 个小时监督抽检 2 片经工序检 验员检验过的合格的半成品； 对混料班每班监督抽查 2 次配料原始记 录和成型料；对硬化班组每班抽查 2 车装车质量和温度曲线。 每少完 成 1 次扣 0.5 分。 要求所有进厂原辅材料在规定时间内完成验收 检验，不合格原辅材料不得投入生产。 每有 1 次因不及时检验而影响 生产正常进行扣 2 分；不合
8、格原辅材料因把关不严流入生产 , 造成质 量事故扣 2-10 分。2.检验工作质量 要求工作认真细致，操作技术纯熟正确，检验器 具保持合格状态，检验误差在允许范围，不发生漏判、误判。 由工 艺师不定期抽查。每发现一次漏判、误判、检验器具不合格扣 2 分。 每发生一次所抽检的批次把关不严造成开箱重检扣 5-10 分。3.检验信息传递和可追溯性 要求原始记录齐全， 填写清晰、整洁， 保存完整；统计报表内容完整、真实、准确和具有可追溯性，并及时 报送。每月向部门经理提供 1 份质量分析报告， 指出影响产品质量的 主要因素，提出改进质量管理体系和产品质量的建议。 酌情扣 0-5 分。4.检验队伍建设
9、每月初召开一次全体检验人员会议， 宣传贯彻 公司质量方针、目标和政策、要求，分析质量形势，总结讲评上月检 验工作成绩和问题， 布置本月检验工作任务。 每季度组织一次检验 人员技术考核或检验比对， 根据考核、 比对结果有针对性的制定和实施培训计划。 每月检查一次设备管理员的计量器具校检和工装器 具检验工作。 每天巡查检验员工作，发现问题及时解决。 以上工作每少完成 1项扣5分。工作质量酌情扣 0-5 分。5.领导交办工作 要求行动迅速、效率高、质量好。按时圆满完成 领导交办和部门月工作计划中负责的工作任务。 每有一次没按时完成 或不符合领导要求扣 2 分。6.组织纪律 要求模范遵守公司各项规章制
10、度。每有一次违规违法 乱纪视情节轻重扣 2-5 分。六、材料检验员工作标准（一）、职权 经技术质保部经理授权， 有权制止未经检验或检验不 合格的原辅材料投入使用， 有权对不合格的原辅材料向供应部下达隔 离存放指令，有权直接向总经理报告违反“不合格品控制程序”的情 况。1.根据原辅材料技术要求， 制修订原辅材料检验规程， 报技术质保 部经理审核。2.对所有进入公司的原辅材料检验把关， 及时向有关部门报送检验 报告；按月向技术质保部经理报送统计报表。 不短提高检验操作水平， 完善检验项目。3.跟踪监控不合格原辅材料流向，参与对不合格原辅材料的处理。4.按定置管理、 5S 要求搞好化验室环境。5.验
11、收、保管化验设备、 化学药剂，建立化验设备、化学试剂台帐。6.完成上级交办工作1.原辅材料检验 在接到原辅材料检验通知 10 分钟内到达仓库取样.每有一次取样不及时扣 2 分（树脂液、树脂粉取样和所做实验 按检验规程不能离开时除外） 严格按检验规程取样、检验。有取样、检验操作错误酌情扣2-10分。原始记录齐全，填写清晰、整 洁，保存完整。考核时抽查 50 份，每有 1 份不符合要求扣 1 分。 及时向技术品保部经理、仓管员、供应部经理报送检验报告。从取样 到报送检验报告，要求：树脂粉不超过 30 个小时，树脂液不超过 8 个小时，磨料不超过 2 个小时，填充料不超过 2 个小时，网布不超过 2
12、4 个小时，芯圈不超 过 5 个小时，商标、纸箱不超过 2 个小时。每有一次超过规定时间扣 2 分。 每月第 5 个工作日内报送月统计报表。每有一次没按时报 送扣 2 分。2.化验室管理要求仪器、药品、设备按规定摆放合理，环境干 净整洁。每月抽查 10次，每有一次不符合要求扣 1 分。 要求建立 设备、药品台帐，及时登记，帐物相符。随机抽查 10种，每有一种 不符合扣 1 分。 所有计量器具都有周期检定计划， 都在周期之内。 每有一件超周期使用扣 2 分。3.领导交办工作 要求行动迅速、效率高、质量好，按时圆满完成 领导交办和部门月工作计划中负责的工作任务。4.组织纪律 要求模范遵守公司各项规
13、章制度。 每有一次违规违纪 视情节轻重扣 2-5 分。 篇四：1. 检验员每天必须对车间内所生产的产品的质控点、检验点，进 行巡检，并做好记录（包括巡检内容、日期、时间、处理结果等）2. 巡检内容包括：4投入的原材料及生产产品的实物是否要求。6.2 岗位各项指标纳入班组、车间经济责任制考核，每月按指标完成情况，实施奖、罚处。 篇五：安全巡检员岗位职责岗位职责 图片已关闭显示， 点此查看 篇六： 巡检员职责过程检验员工作职责一、职责范围1、按工艺要求做好车间各工序产品的首检、巡检工作；2、按要求做好相关的检验记录；3、查罚车间违规、 违纪等工作， 并及时记录、 确认、纠正、反馈；4、车间半成品标
14、识卡的有效确认工作；5、车间不合格品的有效控制工作；6、不进行耐压试验电线电缆的合格证发放、记录、回收；7、督促车间员工养成自检、互检的工作习惯及量具的正确使用；8、为工作改进提出合理化建议；9、完成领导交办的各项工作。二、工作要求1、产品首检率不低于 95%；（首检数与生产数比值）2、巡检每小时不少于 1 次；3、记录准确、清晰、完整，包括过程正常记录、增补记录、导体 电阻录入电子版记录；4、违规、违纪查核完成公司下达给部门的工作任务；5、标识卡需确认填写是否完整、内容是否属实、签字认可，并对 其负直接责任；6、不合格品须完整记录处置情况，保证有效控制；7、作好布电缆、架空线等不进行耐压电缆
15、的合格证发放、张贴工作；8、提出合理化建议，一经采纳，根据实施效果给予 100 元/300 元 /500 元奖励；9、服从领导、内部协调团结，完成交待的各项工作。 （根据情况扣 10 100 元）三、绩效考核 按目前制定的考核方案进行。 技检科 201X.12.16原材料检验员工作职责1、按检验要求做好各种原材料进厂检验工作；3、不合格品按流程进行反馈、处理；4、出具检验报告；5、为工作改进提出合理化建议；6、完成领导交办的各项工作。1、原材料检验率 100%；（铜、铝、塑料、铜带、钢带、钢丝、钢 绞线、PVC带）2、抽检比例按要求进行抽检，检验准确率 100% （每次扣10200 元）3、记
16、录准确、清晰、完整；4、对不合格品按规定填写不合格品反馈单进行控制；5、提出合理化建议，一经采纳，根据实施效果给予 100 元 /300 元/500 元奖励；6、服从领导、内部协调团结，完成交待的各项工作。 （根据情况扣10 100 元）2.16成品检验员工作职责1、按检验要求对电缆进行耐压试验；2、对外协电缆做好检验、验证；3、过程产品需要耐压的进行试验；4、按要求做好相关的检验记录；5、负责不良品的缺陷定位、查找；6、质量流转卡的回收、整理、装订、储存；7、电缆合格证的填写、记录、张贴；9、完成领导交办的各项工作1、产品耐压试验率 100%；2、外协电缆验证率 100%；4、不良品缺陷定位
17、、查找完成率 100%；5、不合格品须完整记录处置情况，保证有效控制；6、作好电力电缆的合格证填写、张贴工作；7、提出合理化建议，一经采纳，根据实施效果给予 100 元/300 元 /500 元奖励；8、服从领导、内部协调团结，完成交待的各项工作。2.16质检科长工作职责1、负责质检科日常工作的全面管理、考核；2、负责工作安排、人员调配，定期对科室人员进行考核、评价、 激励；3、负责每月部门考核指标完成情况的上报工作；4、负责质量检验原始资料的整理汇总，建立质量管理档案；5、每天的成品入库工作；6、部门内所有计量、试验用设备保养及年检工作；7、配合公司完成各管理体系的年检工作；8、处理各种质量
18、事故，组织重大质量问题的调研，督促检查质量 整改的实施；9、定期进行内部培训，以提升人员技能、改善工作的成效，增加 团队协作氛围；10、完成领导交办的各项工作。1、合理调配部门人员，以保证各项工作的正常开展；2、监督评价各人员的工作状况，每月 10 日前出上月考核数据；3、每月 12 日前，公司考核部门数据指标报综合部；4、每月统计原料、各工序、成品合格率情况，并上报；5、每月对原始记录进行整理、保存；6、每月不少于一次培训 / 内部沟通，全年不少于 15 次，时间不少 于 30 小时；7、全年出现批量不良（大于5km或损失金额大于2万元）不大于2起；8 、服从领导、内部协调团结，完成交待的各
19、项工作。三、绩效考核 按公司制定的考核方案进行。2.16质检副科长工作职责1、协助科长完成科室日常工作的全面管理、考核；2、负责督促工艺卡片的执行，并验证工艺卡片的合理性；3、完成特殊产品临时工艺卡片及材料定额的制作；4、配合部门经理完成各体系的资料、审核准备工作；5、负责验证材料定额的准确性，并留存验证记录；6、部门人员不足时，主动协助完成；7、负责检验报告的出具及保存工作；8、完成领导交办的各项工作。1 、协助科长完成人员日常工作的监督评价；2 、科长请假时，行驶科长职责；3、每月对车间、检验人员工艺执行情况作评价，提出改进意见；4、每月对所生产产品材料消耗情况与定额作对比，提出报告；5、
20、产品出厂试验报告出具及时、准确，保存公司所有试验报告；2.16篇七：巡检员岗位职责巡检员岗位职责1.熟知所检验产品的标准图纸、生产工艺过程、检验文件；2.巡检员依据技术质量部制定的检验标准： 如产品图纸、工艺文件、检验文件或封样件等，对产品实施抽样 检验，并填写相关的质量记录，作好状态标识。3. 未发料装配前必须对所用零部件进行试装， 试装合格后仓库才能 发料进行装配4.当更换模具、修理模具、更换产品种类、每批材料在投料生产 时，应对 首件进行检验，并在质量记录单上注明；5. 巡检员按以下工序巡检要求进行检验，每班次（四小时）不得少 于两次， 其中装配工序每班次不得少于一次，各工序产品抽样数按
21、 规定执行 .6. 巡检员必须经常现场对员工进行产品工序质量要求进行讲解； 加 强作业员的自检意识；7.巡检过程中发现产品不符合要求应立即通知操作人员，分析原 因采取纠 正、预防措施，对发现的不合格品产品立即标识隔离，返 工合格后方可转序。 巡检员无法分析和处理的应立即向车间主任或品 质部汇报， 车间主任或品质部人员应及时分析原因并采取纠正、 预防 措施。需要时通知技术质量部和生产部按不合格品控制程序进行处理。8.巡检员执行巡检工作应填写相应的质量记录，记录要求真实清 楚、不得随意涂改9. 检验记录由巡检妥善保管，每月 25 日统计并上报品质部进行归 档。 权限1. 有权要求不合格工序停止生产的权利；2. 有权对不合格零部件、半成品的处理；3.有权对不听从管理的员工进行处罚的权利。 浙江宏环机械有限 公司
