1、大学生职业生涯规划的定义学院：江西信息学院系：计算机技术系班级：10控制姓名：刘琮大学生职业生涯规划前 言大学生职业职生涯规划是为我们的梦想插上翅膀，让我们在人生战略上更胜人一筹。人如果不能为自己制定一个好的目标，那么就像在大海中航行的船舶没有目的地一样，会在茫茫的大海中随波逐流，最后沉没。 职业生涯规划是一个认真思考的过程，一个经过独立思考而坚持错误观点的人远远比一个不假思索而接受正确观点的人更加值得肯定。 我认为一个认真读过大学的人和没有读过大学的人是有很大的区别的，至少一个优秀的大学生从一开始就知道自己想要什么，并且制定目标，朝着目标去努力。论专业技能，一个大学生可能还不如一个中专生或是
2、一个技校学生，可能一个机电专业的大学毕业生能够操作、维护一台机器， 但是一个只有初中学历的熟练技工也照样可以操作，甚至比大学生操作得更好； 一个外语系毕业的大学生能够说一口流利的外语，能够将长篇的外文资料翻译成中文， 可是，一个跑到外国卖了几年烤红薯的人也能说外语， 甚至比大学生说得更地道； 一个医学院的毕业生能够拿起听诊器给病人看病， 能够凭借几百万一台的医疗仪器诊断出病人的疾病， 可是，很多卫校毕业的中专生在积累若干年经验以后，照样可以拿手术刀。如果大学像技校一样开设一个厨师专业，与技校相比，教授的方法也是有很大不同的，可能技校的学生从第一节课开始就教学生怎么切菜，但是，如果是大学的话，可
3、能要花上两到三年的时间来研究厨师社会背景、职业道德、发展历程等。这就说明大学生是更善于思考的人群，更知道自己以后想要什么。思想的深度决定成就的高度。总之，机遇只给又准备的人。大学生职业生涯规划的定义：大学生职业生涯规划(careerplanning)简称生涯规划，又叫职业生涯设计，是指个人与组织相结合，在对一个人职业生涯的主客观条件进行测定、分析、总结的基础上，对自己的兴趣、爱好、能力、特点进行综合分析与权衡，结合时代特点，根据自己的职业倾向，确定其最佳的职业奋斗目标，并为实现这一目标做出行之有效的安排。生涯设计的目的绝不仅是帮助个人按照自己的资历条件找到一份合适的工作，达到与实现个人目标，更
4、重要的是帮助个人真正了解自己，为自己定下事业大计，筹划未来，拟定一生的发展方向，根据主客观条件设计出合理且可行的职业生涯发展方向。一、自我认定：我认为我是一个很有上进心人，我确信，我的人生将会是精彩而且辉煌的，我相信，有梦想才有未来，而且我也坚信 ，实力有多强，梦想就有多大，舞台就有多大，我们学计算机专业的人，最大的特点就是敢于创新，善于实践 。对什么事情都乐观对待，这正是创业的先决条件，不管是就业、择业或者是创业，都是一个艰难的过程。只有有坚定的信念做基础，制定完善的人生职业规划，才不至于在激烈的竞争中被淘汰，才能在起跑线上取胜与人。 我的特点：1.兴趣爱好： 业余爱好丰富 读书、听音乐、看
5、经典影片，爱好运动，喜欢打篮球。喜欢读中外著作，特别是人物传记。 2.优势与优点 ：学习成绩优秀，获过国家助学金、奖学金，担任过班长、学生会干部等，班级群众基础好，动手能力较强。做事仔细认真、踏实，友善待人，做事锲而不舍，勤于思考，考虑问题全面，参加社会实践较多，人际面广。3.劣势与缺点 ：英语成绩还不是非常的优秀，人生阅历还不是很丰富，系统分析问题的能力还较弱。解决自我认定中的劣势与缺点：积极争取和创造条件，增加社会实践次数，从而增加人生阅历，努力学习英语知识，争取大学期间过四级，努力完善对问题的系统分析能力。充分利用校园环境及条件优势，博览群书，认真学好专业知识，培养学习、工作、生活能力，
6、全面提高个人综合素质，计算机过三级，取得软件工程师证书、教师资格证等。并作好就业准备二、对职业的看法我认为，我们大学生对待职业要先就业，后择业，再创业。首先要了解自己喜欢什么，愿意做什么，适合做什么。调整好自己的心态，先让职业来筛选你，也就是先就业。等自己慢慢适应、对社会也一定了解之后，再选择自己喜欢的职业，也就是择业。最后，自己有了一定的社会基础之后，再创业。创业是一个艰难的过程。它需要调节好自己的心态，不怕挫折，坚持不懈。并且，创业的项目要具有新颖性、时代性；创业的两个先决条件：一是要具有自身的想法，也就是通常所说的创新能力。当代企业所需要的就是创新性人才，这无论是对自己的企业还是别人的企
7、业而言都是制胜的法宝。二是你的技术要别人复制不了，别人的技术自己却都能够全面掌握，也就是你做的东西和别人有差异性。这样，才能在市场竞争中先声夺人。三、未来职业规划 1.短期职业规划（3-5年内） 这个时期为熟悉适应期：利用3左右的时间，经过不断的尝试努力，初步找到合适自身发展的工作环境、岗位。而且这个时期主要以就业为工作的重心，把主要的精力放在就业上，找一个好的工作。心目中的理想职业(专业)：软件工程师、企业中层管理或者村官2.中期职业规划（5-15年内） 这个时期为稳步发展期：在此10年左右的时间里， 努力奋斗，使自己在本单位、本岗位上业务精湛，并小有成就，这时，事业开始转型，并选择自己喜欢
8、的职业，开始初步创业。心中的理想职业（专业）：职前培训师、个体经营者和企业家（能够经营自己的实体经济，包括房地产、酒店、制造业等。3.长期职业规划（15-30年内） 这个时期为事业有成期：此为职业生涯发展的黄金时期，应抓好这一阶段，使本人发展到个人事业的顶峰。心中的理想职业（专业）：企业总裁兼CEO(维护好自己的企业、把企业多元化经营,迈向国际化)、创办学校（做教育家）、慈善家（为社会做贡献、推动社会经济发展尽力）四、职业前景分析1.短期职业规划实施时间：2010-2015年左右1）软件工程师的职业性质分析 就业初期，我的短期职业规划的第一个职业选择就是进入大型企业做一名软件工程师，因为我主修
9、的是控制专业，所以要最大可能的从事自己的专业。软件工程师是从事软件开发相关工作的人员的统称。它是一个广义的概念，包括软件设计人员、软件架构人员、软件工程管理人员、程序员等一系列岗位。这些岗位的分工不同，职位和/或级别不同，但工作内容都是与软件开发生产相关的。软件工程师是IT行业需求量最大的职位，稳居IT行业职位需求TOP10的第一位（第二位是高级软件工程师）。软件工程师的技术要求是比较全面的，除了最基础的编程语言（C语言/C+/JAVA等）、数据库技术（SQL/ORACLE/DB2等）、.NET平台技术、C#、C/S B/S程序开发，还有诸多如JAVA SCRIPT、AJAX、HIBERNAT
10、E、SPRING、J2EE、WEB SERVICE、STRUTS等前沿技术。除此之外，关于网络工程和软件测试的其他技术也要有所涉猎，以利于操控全局。软件工程师可谓是软件项目开发的掌舵者。一名优秀的软件工程师应当具有较强的逻辑思维能力，对于技术的发展有敏锐的嗅觉。虽然要求技术全面，但无须偏执于门门技术都精通，任何软件工程师都有自己的技术特长和偏向，对于自己手中的技术，可有精通-掌握-熟悉-了解之分，根据工作需要和职业发展的具体情况来划分。 薪资水平：4000-5000元月2）企业职员或者村官的职业性质分析如果不能成为一名软件工程师，那么，我想到基层锻炼，到企业内部做一名优秀的职员或是考村官，为偏
11、远农村的发展奉献自己的一份力量。同时，增进对社会的了解，增加阅历，以适应各式各样的工作岗位，为将来的择业和创业打下坚实 社会基础。薪资水平：1200-1500元月2.中期职业规划实施时间：2015-2020年左右1）1.职前培训师 A.职业培训师的职业性质分析 职前培训师在近几年来是一种很新兴的职业，目前在中国还处于萌芽阶段，这是一种很有市场潜力的职业，他的服务对象是广大的高校毕业生和准备就业却束手无策的人群。这群人在我们国家是一个庞大的群体，据我的调查了解我国每年约有120万高校毕业生，并且有将近70%的人需要职前培训，就是说道歉啊该有85万人需要培训。面对如此庞大的数字，待职人员的之前培训
12、就显得迫不及待。而就这些年来看，就业问题也是备受社会关注。且基本所有的企业都希望高校毕业生进入他们的工作岗位前受过职前培训。换句话说就是基本所有企业都希望高校毕业生在进入自己的岗位之后能马上进入良好的工作状态。虽然部分企业有自己的培训机构，但是他们会花掉很多的时间并且投入很多的财力物力去让就职人员熟悉岗位内容。然而职前培训师能够帮助企业解决待岗人员繁琐的培训问题，这就注定职前培训师即使是在最开始的萌芽阶段也受到了社会的欢迎作为职前培训师，本身自己就要有工作的经验，而职前的企业职员和村官就是为职前培训师做准备，同时，从事过一定职业之后，就最知道企业最需要岗前人员最需要什么。B.职前培训师的收入预
13、测 根据综上我对职前培训师性质的分析，职前培训师的收入状况预测如下： 先以南昌为一个中心，组建团队向全国发展，实施时间为2015-2025年，具体实施细则如下： 职前培训班每期招收3至5个班，每班5-10人，每个人培训费为1000元左右为期10天，预计收入为15000到50000,除去各种费用5000到10000，预计每期可收入10000到40000左右，一年培训25期左右，共可收入至。职前培训师的收入图表分析培训期数每期培训时间班级数 每班人数 每期金额 总收入 纯收入 1期 10天 3-5个 5-10人 1000元人 1.5万-5万元1万-4万元 25期年 250天 75-125个 5-1
14、0人 1000元人 37.5万-125万元 25万-100万元 2）个体经营者和企业家职业性质分析当从事了职前培训机构的工作后，不管在经济或者是经验方面都积累了一定的基础。这时，对创业来说，创业的时机就基本趋于成熟了，就要搞一些实体经济，我在这时的目标是成立一家传媒公司还有五星级的酒店，我的这家传媒公司应该包括公关、广告等的各种人才，能够为一般的企业树立良好的企业形象，创建名优企业品牌，从一个企业成立之初到打造成知名企业，一条龙服务。我想开办的酒店，是在服务质量上取胜，在服务上夺走一步，软件和硬件都达到五星级，争做全国顾客投诉最少的酒店。这时，我的身份就是一名企业家。 3.长期职业规划（15-
15、30年内）实施时间：2020-2050年左右A.企业总裁、CEO的职业性质分析当我创办的企业达到一定规模后，企业应该是多元化经营的，包括了餐饮、娱乐、住宿、传媒等。企业大了，管理就应该跟上，这时我的身份就是企业最大的管理者企业总裁。B.教育家（创办学校）、慈善家实体经济达到很大的规模后，我志愿就是创办一所有档次的学校，致力于当一名人类灵魂的工程师教育工作者，这里有全国最好的老师，教学质量全国一流。在搞好教育的同时，当一名慈善家，为社会做贡献，把自己从社会上赚取的财富都回馈社会。五、完成规划需要具备的条件： 1.生活习惯、兴趣爱好：适当交际的环境下，尽量形成较有规律的良好个人习惯，并参加体育活动，如跑步、打球等。途径：制定生活时间表，约束自己更好执行。 2.个人发展、人际关系：在这一时期，主要做好职业生涯的基础工作，与同事友好相处，获得领导认同，打好基础，职位升迁暂不考虑。途径：加强沟通，虚心求教。科学技术是第一生产力，人脉是第二生产力。谢谢观赏!
