1、D劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金12下列情形中，可以对劳动合同内容进行变更的有（）A因企业转产、重大技术革新或经营方式调整等经济性因素导致劳动合同需要变更B劳动合同中的部分条款与新颁布的法律、法规相抵触C由于严重亏损或自然灾害，用人单位确实无法全面履行劳动合同D用人单位以欺诈等手段迫使劳动者同意变更合同内容13当前的事业单位工资制度改革的原则有（）A以岗定薪，岗变薪变，加大优秀人才和关键岗位倾斜力度B搞活事业单位内部分配，增强事业单位活力C按劳分配与按生产要素分配相结合，鼓励创新创造D建立体现事业单位特点的工资正常调整机制，使事业单位工作人员收入与经济社会发展水平相适
2、应14国家发展专业技术人员继续教育公共服务事业的原则是（）A市场调节B政府主导C银行投资D社会参与16根据劳动争议调解仲裁法规定，发生劳动争议，当事人可以到下列哪些组织申请调解？（）A在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织B各级信访部门C企业劳动争议调解委员会D依法设立的基层人民调解组织17在岗位绩效工资制度下，工资的组成包括（）A津贴补贴B绩效工资C薪级工资D岗位工资20事业单位工作人员的工资应与（）紧密联系A实际贡献B工作业绩C政治理念D岗位职责1.职务发明创造申请专利的权利属于（）。（单选题3分）A.该单位 B.国家 C.成果完成人 D.工会2.下列人员中，具有工资集体协商权的是（
3、）。A.民营企业高管 B.政府官员C.事业单位一般工作人员 D.事业单位主要领导3.全国专业技术人员继续教育工作行政主管部门是（ ）。A.教育部 B.财政部 C.劳动部 D.人力资源社会保障部4.下列职业中，不需要设置准入限制的是（）。A.国际商贸谈判师 B.药师 C.建筑师 D.律师6.王某将与李某合作的作品以自己单独创作作品的名义发表，王某侵犯了李某的（ ）。A.署名权 B.复制权 C.发表权 D.报酬权7.下列情形中，用人单位可以解除劳动合同的是（ ）。A.员工在孕期、产期、哺乳期B.员工在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力C.员工在本单位连续工作满十五年，且距法
4、定退休年龄不足五年D.员工非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作和用人单位另行安排的工作8.劳动者有工资支付保障权，按照规定工资至少（）支付一次。A.每天 B.每年 C.每季度 D.每月9.人身权分为人格权和身份权，下列选项中属于身份权的是（）。A.生命权 B.配偶权 C.肖像权 D.姓名权10.公务员和参照公务员法管理的事业单位、社会团体的工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的，由支付费用由（ ）支付。A.所在单位 B.社保统筹账户 C.上级财政部门 D.个人1.下列选项中，不是领取失业保险的必须条件的是（）。A.失业前为初次就业B.非因本人意愿中断就业C.失业前用人单位和本人已经缴
5、纳失业保险费满一年D.已办理失业登记，并有求职要求2.下列作品中，受著作权法保护的是（ ）。A.通过报纸媒体报道的单纯事实消息的时事新闻B.获得诺贝尔文学奖的小说C.历法、通用数表、通用表格和公式D.法律、法规，国家机关的决议、决定、命令3.专业技术人员的职业权益是指从事专业技术工作所需要的（ ）权利，是公民基本权利在专业技术领域的集中体现。A.经常性、长期性的B.特殊性、暂时性的C.个体性、特殊性的D.经常性、共同性的4.下列选项中，可以授予专利的是（）。A.疾病的诊断和治疗方法B.动物和植物品种C.智力活动的规则和方法D.对产品的形状所做出的富有美感并适于工业应用的新设计5.基本医疗保险费
6、由用人单位和职工共同缴纳，其中职工缴纳的部分（ ）。A.全部划入统筹账户B.部分划入统筹账户C.全部划入个人账户D.部分划入政府财政6.下列合同中，不能约定试用期的是（ ）。A.一年以上不满三年的固定期限劳动合同 AB都不对B.无固定期限劳动合同C.三年以上固定期限劳动合同D.以完成一定工作任务为期限的劳动合同7.在基本社会保险中，不需要职工缴费的是（ ）。A.医疗保险B.养老保险C.工伤和生育保险D.失业保险8.下列情形中，用人单位可以解除劳动合同的是（ ）。A.员工非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作和用人单位另行安排的工作C.员工在孕期、产期、哺乳期D.员工在本单位连续工作满十五
7、年，且距法定退休年龄不足五年9.关于仲裁案件当事人，下列说法中错误的是（ ）。A.员工在执行职务过程中导致他人利益受到伤害，被侵权的对象可以是争议案件的第三方B.在竞业避止案件中，与原单位有竞业避止合同的员工所在的新的聘用单位可能成为第三方C.借用人员与借用单位发生争议，原单位可作为第三方D.工伤争议中员工未成年子女不可以作为第三方10.下列职业中，不需要设置准入限制的是（）。A.国际商贸谈判师B.律师C.药师D.建筑师1.王某将与李某合作的作品以自己单独创作作品的名义发表，王某侵犯了李某的（ ）。A.报酬权B.署名权C.发表权D.复制权3.水平评价类职业资格的改革方向是（ ）。A.以评价主体
8、的利益为导向，提高评价结构的盈利能力B.完善专业技术人才职业水平评价办法，提高社会化程度C.逐渐取缔水平评价类职业资格制度D.水平评价类职业资格考试的审批权集中到国务院相关部门4.事业单位现在实行的工资制度是（ ）。A.职称工资制度B.职级工资制度C.职务工资制度D.岗位绩效工资制度5.职称制度改革中，专业技术职务改革涉及的人员是（ ）。A.事业单位专业技术人员B.民办高校专业技术人员C.外资企业专业技术人员D.民营企业专业技术人员6.下列解除劳动合同的情形中，用人单位必须给予经济补偿的是（ ）。A.合同到期后不降低待遇而劳动者拒绝续签合同B.用人单位提议协商解除劳动合同C.劳动者提议协商解除
9、合同D.劳动者存在违纪等过错而解除合同7.关于复核，下列说法错误的是（）。A.复核遵循“不告不理”的原则B.复核不适用于扣减福利待遇等违规行为C.复核申请应当以书面方式进行，在规定期限内提出D.因不可抗力等正当理由在规定期限内未能提出复核的，可以延长期限8.公务员和参照公务员法管理的事业单位、社会团体的工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的，由支付费用由（ ）支付。A.社保统筹账户B.个人C.上级财政部门D.所在单位9.下列选项中，可以授予专利的是（）。B.智力活动的规则和方法C.动物和植物品种10.行政许可类职业资格改革的方向是（ ）。A.将行政许可资格下放到企业和个人B.规范专业技术人才
10、职业准入，依法严格管理C.培训并提高专业技术人员在行政许可类考试中的应试能力D.扩大行政许可类职业的范围，力争全部职业实行准入制度1.下列人员中，具有工资集体协商权的是（）。A.事业单位一般工作人员 B.事业单位主要领导C.民营企业高管 D.政府官员2.专业技术人员全面实现各项权益的重要前提和基础是（ ）。A.供职于公家机关 B.从事与所学专业相同的技术工作C.取得高级技术职称 D.树立权利意识，重视自身权益保护3.劳动者有工资支付保障权，按照规定工资至少（）支付一次。A.每天 B.每年 C.每月 D.每季度4.关于仲裁案件当事人，下列说法中错误的是（ ）。C.工伤争议中员工未成年子女不可以作
11、为第三方D.借用人员与借用单位发生争议，原单位可作为第三方5.著作权人的下列权利中，不受法律永久保护的是（ ）。A.财产权 B.署名权 C.保护作品完整权 D.修改权6.水平评价类职业资格的改革方向是（ ）。A.逐渐取缔水平评价类职业资格制度B.以评价主体的利益为导向，提高评价结构的盈利能力C.水平评价类职业资格考试的审批权集中到国务院相关部门D.完善专业技术人才职业水平评价办法，提高社会化程度7.行政许可类职业资格改革的方向是（ ）。A.培训并提高专业技术人员在行政许可类考试中的应试能力B.扩大行政许可类职业的范围，力争全部职业实行准入制度C.规范专业技术人才职业准入，依法严格管理D.将行政
12、许可资格下放到企业和个人8.职称制度改革中，专业技术职务改革涉及的人员是（ ）。A.民办高校专业技术人员 B.外资企业专业技术人员C.民营企业专业技术人员 D.事业单位专业技术人员9.基本医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳，其中职工缴纳的部分（ ）。A.部分划入政府财政 B.全部划入统筹账户C.全部划入个人账户 D.部分划入统筹账户8.在合同的履行权方面，下列说法中错误的是（ ）。A.用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行B.劳动者在劳动合同履行期限内应征入伍或离职履行国家规定的其他义务的，用人单位应当与其立即终止劳动关系C.劳动者经审
13、查后被依法追究刑事责任的，用人单位可以依法解除劳动合同，终止劳动关系D.用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行7.复核是指事业单位工作人员对涉及本人的人事处理决定不服，向（ ）提出重新审查的意见和要求等活动的总称。A.上级主管部门B.人民检察院C.人民法院D.原做出决定单位1、在基本社会保险中，不需要职工缴费的是（）。（单选题3分）工伤和生育保险2、专业技术人员全面实现各项权益的重要前提和基础是（）。树立权利意识，重视自身权益保护3、劳动者有工资支付保障权，按照规定工资至少（）支付一次。（单选题3分）每月4、全国专业技术人员继续教育工作行政主管部门是（）
14、。（单选题3分）人力资源社会保障部5、事业单位现在实行的工资制度是（）。（单选题3分）岗位绩效工资制6、专业技术人员的职业权益是指从事专业技术工作所需要的（）权利，是公民基本权利在专业技 术领域的集中体现。（单选题3分）经常性、共同性的7、职务发明创造申请专利的权利属于（）。（单选题3分）D.该单位8、下列人员中，具有工资集体协商权的是（）。（单选题3分）民营企业高管9、下列解除劳动合同的情形中,用人单位必须给予经济补偿的是（）.用人单位提议协商解除劳动合同10、列选项中,不属于雇主在保障职业安全卫生方面应尽的义务的是（）.建立为本企业职工服务的职业病防治医务室11、狭义的劳动权是指（ ）。自
15、由择业和平等就业权12、王某将与李某合作的作品以自己单独创作作品的名义发表，王某侵犯了李某的（）。署名权13、下列职业中，不需要设置准入限制的是（）。国际商贸谈判师14、在合同的履行权方面，下列说法中错误的是（ ）。劳动者在劳动合同履行期限内应征入伍或 离职履行国家规定的其他义务的，用人单位应当与其立即终止劳动关系15、基本医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳，其中职工缴纳的部分（）。全部划入个人账户16、人身权分为人格权和身份权，下列选项中属于身份权的是（）。配偶权17、关于企业所得税法实施条例所称工资薪金，下列说法错误的是（ ）。工资薪金指企业支 付给在职员工的劳动报酬，受雇员工的劳动报酬不
16、属于工资薪金18、行政许可类职业资格改革的方向是（）。规范专业技术人才职业准入，依法严格管理19、下列作品中，受著作权法保护的是（）。获得诺贝尔文学奖的小说20、复核是指事业单位工作人员对涉及本人的人事处理决定不服，向（ ）提出重新审查的意见和 要求等活动的总称。 原做出决定单位21、下列情形中，用人单位可以解除劳动合同的是（ ）。员工非因工负伤，在规定的医疗期满后 不能从事原工作和用人单位另行安排的工作22.水平评价类职业资格的改革方向是（）.完善专业技术人才职业水平评价办法,提高社会化程度23.下列合同中，不能约定试用期的是（）。以完成一定工作任务为期限的劳动合同24.公务员和参照公务员法
17、管理的事业单位、社会团体的工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业 病的，支付费用由（）支付. 所在单位25.下列条款中，不属于劳动合同的必备条款的是（）培训、保守秘密、补充保险26.下列选项中，可以授予专利的是（）对产品的形状所做出的富有美感并适于工业应用的新设计27.下列选项中，不是领取失业保险的必须条件的是（）。失业前为初次就业28.关于仲裁案件当事人,下列说法中错误的是（）.工伤争议中员工未成年子女不可以作为第三方29.职称制度改革中，专业技术职务改革涉及的人员是（）。事业单位专业技术人员30.关于复核，下列说法错误的是（）。复核不适用于扣减福利待遇等违规行为31.著作权人的下列权利中，不
18、受法律永久保护的是（）。（单选题3分）财产权32.对乡镇党委和人民政府作出的复核决定不服提出的申诉，由（）管辖。县级事业单位人事综合 管理部门33.优抚制度是国有单位的一种福利制度,下列选项中不属于优抚费用的是（）被辞退职工补助金34.因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等 决定而发生的劳动争议，（ ）负责举证。 用人单位35.关于保护专业技术人员权益对用人单位的意义，下列说法错误的是（ ）。 保护专业技术人员 权益是企业上市融资的必要前提1、在基本社会保险中，不需要职工缴费的是（工伤和生育保险）。2、专业技术人员全面实现各项权益的重要前提和基础是（
19、树立权利意识，重视自身权益保护）。3、劳动者有工资支付保障权，按照规定工资至少（每月）支付一次。4、全国专业技术人员继续教育工作行政主管部门是（人力资源社会保障部）。5、事业单位现在实行的工资制度是（岗位绩效工资制）。6、专业技术人员的职业权益是指从事专业技术工作所需要的（经常性、共同性的）权利，是公民基本权利在专业技术领域的集中体现。7、职务发明创造申请专利的权利属于（该单位）。8、下列人员中，具有工资集体协商权的是（民营企业高管）。9、下列解除劳动合同的情形中，用人单位必须给予经济补偿的是（用人单位提议协商解除劳动合同）。10、列选项中，不属于雇主在保障职业安全卫生方面应尽的义务的是（建立
20、为本企业职工服务的职业病防治医务室）。11、狭义的劳动权是指（ 自由择业和平等就业权 ）。12、王某将与李某合作的作品以自己单独创作作品的名义发表，王某侵犯了李某的（署名权）。13、下列职业中，不需要设置准入限制的是（国际商贸谈判师）。14、在合同的履行权方面，下列说法中错误的是（劳动者在劳动合同履行期限内应征入伍或离职履行国家规定的其他义务的，用人单位应当与其立即终止劳动关系）。15、基本医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳，其中职工缴纳的部分（全部划入个人账户）。16、人身权分为人格权和身份权，下列选项中属于身份权的是（配偶权）。17、关于企业所得税法实施条例所称工资薪金，下列说法错误的是（
21、工资薪金指企业支付给在职员工的劳动报酬，受雇员工的劳动报酬不属于工资薪金）。18、行政许可类职业资格改革的方向是（规范专业技术人才职业准入，依法严格管理）。19、下列作品中，受著作权法保护的是（获得诺贝尔文学奖的小说）。20、复核是指事业单位工作人员对涉及本人的人事处理决定不服，向（原做出决定单位）提出重新审查的意见和要求等活动的总称。21、下列情形中，用人单位可以解除劳动合同的是（员工非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作和用人单位另行安排的工作）。22.水平评价类职业资格的改革方向是（完善专业技术人才职业水平评价办法，提高社会化程度）。23.下列合同中，不能约定试用期的是（以完成一定
22、工作任务为期限的劳动合同）。24.公务员和参照公务员法管理的事业单位、社会团体的工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的，支付费用由（所在单位）支付。25.下列条款中，不属于劳动合同的必备条款的是（培训、保守秘密、补充保险）26.下列选项中，可以授予专利的是（对产品的形状所做出的富有美感并适于工业应用的新设计）27.下列选项中，不是领取失业保险的必须条件的是（失业前为初次就业）。28.关于仲裁案件当事人，下列说法中错误的是（工伤争议中员工未成年子女不可以作为第三方）。29.职称制度改革中，专业技术职务改革涉及的人员是（事业单位专业技术人员）。30.关于复核，下列说法错误的是（复核不适用于扣减福
23、利待遇等违规行为）。31.著作权人的下列权利中，不受法律永久保护的是（财产权）。二、多选题12.下列劳动合同中，属于无效合同的有（ ）。（多选题4分）A.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立的劳动合同B.违反法律、行政法规强制性规定的劳动合同C.与劳动者约定了试用期的劳动合同D.免除用人单位自己的法定责任，排除劳动者权利的劳动合同13.非行政许可类职业资格的设置主体可以是（ ）。A.行业协会 B.社会团体 C.企业 D.政府15.下列情形中，仲裁员应该申请回避的有（ ）。A.仲裁员与案件当事人来自同一地区B.仲裁员与案件有利害关系C.仲裁员与案件代理人存在可能影响公
24、正仲裁的关系D.仲裁员是案件的当事人或者当事人、代理人的近亲属16.下列情况中，可以视同工伤的有（ ）。A.在工作岗位上突发疾病48小时之内经抢救无效死亡B.在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡C.在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害D.职工原在军队服役，因战负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发17.适合建立能力水平评价制度的职业，应具备哪些特点？A.专业性强 B.社会通用性强 C.技能要求高 D.工资待遇好19.当前的事业单位工资制度改革的原则有（ ）。A.建立体现事业单位特点的工资正常调整机制，使事业单位工作人员收入与经济社会发展水平相适应B.搞活事业单位内部分配
25、，增强事业单位活力C.按劳分配与按生产要素分配相结合，鼓励创新创造D.以岗定薪，岗变薪变，加大优秀人才和关键岗位倾斜力度20.在保护员工的财产权方面，单位应尽的义务有（ ）。A.不得违法对员工进行罚款B.不得违法扣押员工金钱和其他财物等C.不得拖欠克扣员工工资等收入D.不得在发放工资时代扣个人所得税11.适合建立能力水平评价制度的职业，应具备哪些特点？A.专业性强B.技能要求高C.社会通用性强D.工资待遇好12.专业技术人员的职业权益有（）。A.执业权B.学术自由权C.能力认证或评价权D.知识产权13.国家设置行政许可类职业资格的依据有（ ）。A.行政法规B.法律C.行业协会规定D.国务院决定14.在保护员工的财产权方面，单位应尽的义务有（ ）。A.不得拖欠克扣员工工资等收入B.不得在发放工资时代扣个人所得税C.不得违法扣押员工金钱和其他财物等D.不得违法对员工进行罚款15.根据劳动争议调解仲裁法规定，发生劳动争议，当事人可以到下列哪些组织申请调解？（ ）（多选题4分）A.在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织B.各级信访部门C.依法设立的基层人民调解组织D.企业劳动争议调解委员会17.影响职业安全卫生的物质要素有（ ）。A.机器设备B.工作场所和环境C.工作时间D.化学和生物制剂18.下列劳动合同中，属于无效合同的有（
