1、唐山第七批级骨干教师培养对象培训工作安排唐山市第七批市级骨干老师培养对象培训工作安排各单位：根据唐山市教育局统一部署，第七批市级骨干老师培养对象培训工作由我校承当，各项任务将于2021年暑假前完成。本次培训涉及高中、初中、小学、幼儿园四个层次十个学科领域，共计990人，拟定2021年寒假集中培训8天，2021年暑假集中培训22天，合计180学时。详细要求如下：一、培训主题培训主题的设计确定要充分考虑一线老师急需解决的疑难问题；一线老师专业开展的关键需求；课程与教学研究的新进展。二、培训目的通过主题式培训，更新知识，总结教研经历，提升参训老师师德修养，进步研究问题的才能，培养唐山市各学科领域教学
2、骨干带头人。三、内容设置内容设置根据老师专业标准分为专业理念与师德、专业知识和专业才能三个维度，每个维度下设假设干模块，每个模块下设假设干专题课程。要注重理论类、互动类课程设置，原那么上不低于50%。四、管理团队各教学系要组建高程度的管理团队。培训方案的制定者负责整个培训的设计，施行，总结等工作，要全程参与和指导培训活动。任课老师的选聘要坚持校内校外相结合的原那么。五、时间安排 时间内容要求2021年9月至12月制定方案发放调查问卷；分析培训需求；确定培训主题；研制培训方案18年寒假2月22日正月初七报到报到地点为上课教室见附件2月23日至2月28日面授教学单位安排授课，23日9点至9点半开班
3、典礼 3月1日正月十四离校安排研训任务，离校18年暑假7月21日报到报到并验收学员研修成果7月22日8月4日面授教学单位安排授课8月5日8月10日汇报小组汇报研修成果8月11日离校学员上交最终研修成果，离校2021年9月12月训后跟踪各教学系安排六、其他要求各培训单位培训工作开始前要提交一份完好的老师培训施行方案，工程完毕后要提交施行情况报告，并制作培训简报，专题片。各单位要根据培训任务，装备适量的管理人员，做好教学管理和学生管理；做好材料制作与上交、报到接待、出勤统计，上课安排、外聘老师接待、日常管理等事务。因班数较多，培训中涉及使用机房、语音室、微格教室的请提早与现教中心沟通落实，防止时间
4、冲突。排课每天6学时，上午9:00至12:00中间休息30分钟；下午13:00至16:00中间休息30分钟。继续教育学院2021年11月16日附件一：第七批市级骨干老师培养对象人数及教室统计表教学单位专业层次人数上课教室南院开班典礼教室南院中文系小学语文138合班教室2合班教室2初中语文663101会议中心原10阶梯高中语文383102合班教室2数信系小学数学122合班教室4合班教室4初中数学603103会议中心原10阶梯高中数学393104合班教室4外语系小学英语813201会议中心原10阶梯初中英语613202会议中心原10阶梯高中英语353203会议中心原10阶梯物理系初中物理37330
5、1合班教室9高中物理203302合班教室9化学系初中化学283401合班教室9高中化学263402合班教室9生科系初中生物253403合班教室9高中生物213404合班教室9社科部初中政治323501合班教室8高中政治183502合班教室8史法系初中历史303503合班教室8高中历史163504合班教室8资管系初中地理193601合班教室8高中地理223602合班教室8教育学院幼儿园53含音乐2人体育1人美术1人3204合班教室8共计990人。附件二市级骨干老师培养对象培训工程施行方案施行工程： 学科领域： 施行单位公章： 负责人： 手机： 唐山师范学院继续教育学院 制二一七年 一、根本情况工
6、程施行部门负责人姓名职务职称 手机电子信箱相关培训经历请列出近两年承当的与申请学科领域相关的培训工程，培训人数、时长、特色与成果、社会影响等，不超过200字。方案制定专家姓名职务职称单位研究专长 手机电子邮件培训专长主要社会兼职在工程施行拟承当的主要工作不超过100字。二、培训施行方案培训主题培训主题名称，不超过30字。目的定位阐述本工程可以到达的详细目的和定位。不超过200字。需求分析请根据本工程的目的定位、培训经历及学员需求调查情况，分析培训对象的需求在方案最后附10份调查问卷，不超过300字。内容设计请用图示化方式表达培训内容设计及模块设置之间的逻辑关系。理论类、互动类课程所占比例 授课
7、老师中一线老师、教研员所占比例培训课程维度模块专题学时内容要点来源是否为理论性课程授课老师单位职称是否为一线老师/教研员注：“来源是指课程是否来自于?“国培方案课程标准?见附件建议的课程内容。如选自?“国培方案课程标准?，填“是；如是自主设置课程，填“否。管理团队姓名职务专业学历负责事务教学管理学生管理培训方式请简要介绍本工程中将采用的培训方式，如专家讲座、参与式培训、任务驱动、案例学习、名师示范课、听课评课、问题研讨、实地考察、跟岗培训和情景体验、真实课堂现场诊断等，并要介绍不同的培训方式如何应用于不同的培训内容。不超过1000字。考核评价请详细阐释本工程对学员的考核评估要求，不超过500字。跟踪指导请简要介绍本工程将对学员采用的训后跟踪指导的手段、方式和方法。不超过500字。资源情况请简要说明拟开发和使用的资源。不超过500字。培训特色与创新请简要阐述培训主题设计、课程内容、培训方式、考核评估、等方面的亮点、特色、创新之处。不超过500字。研修指南请列出本次培训拟组织的研修课题名称，供学员参考。各专题课程说明本部分是需要每位任课老师填写的部分一、本专题与培训主题的关系二、开设本专题的学员需求分析附5份基于本专题所做的需求分析问卷三、专题内容与中小幼教育教学理论的的联络四、专题的互动情节设置五、考虑题
