1、考核和检查工作符合以上标准达标的，当月个人绩效考核加5分，巡线工作特别优秀的，当月个人绩效考核加10分。（5）巡线员尽职尽责，巡线区域内没季度未发生管网破坏事件的，每季度奖励巡线责任人300元。（6）巡线员尽职尽责，全年内巡线区域未发生管网破坏事件的，年底参评优秀员工。2.2.2处罚考核:（1）每位巡线员必须熟知自己所巡线路基本情况，了解管线位臵、走向、埋深、材质、管径压力和调压器、控制阀门等设施等基本情况，如公司、部门经理抽查、考核巡线员不能熟练掌握管网现状的处罚50元，对第二次抽查、考核仍不能达到要求的，处罚100元。（2）巡线员要严格按照每周巡线计划规定路线进行管网巡视工作，在工作期间不
2、干和工作无关的事情，不擅离工作岗位，公司和部门领导不定期对每个巡线员在岗情况进行检查，如发现一次工作期间不在岗位，或无特殊原因有一次巡视不到位未填写设备检查巡视记录的，按脱岗处理，处罚50元；当月发现二次工作期间不在岗位或巡视严重不到位的，处罚100元；如有两次以上的交公司处理。（4）巡线员所辖管网设施、调压设施有未及时维护及卫生状况不好；调压检查记录、巡视工作计划及记录、管线移交记录填写不及时、不完整；管网及设备有漏气隐患；巡线使用的机具携带不全的；发现一次处罚50100元；两次以上的双倍处罚并由公司通报批评。（5）凡遇市政建设，道路改造，房屋改造等施工，对燃气管道、设施存在安全隐患时未及时
3、下发安全通知、交待不规范、并未与其沟通、协商燃气设施保护办法和现场监护，发现一次处罚50100元。（6）在燃气管道上不允许有新的建、构筑物（违章）出现，因未及时发现或报告，造成违章事实的；在工作中未及时发现管道和燃气设施是否有异常情况，对漏气及其他情况未及时发现并上报维修，凡是由用户、其他途径报修过来，经核实确认后，根据情节给予50100元处罚。（7）当月巡线区域内管网每发生一起因工作不到位造成被第三方破坏事故的，依据责任大小处罚100-200元不等，累计责罚，如严重失职且连续发生二次因工作不到位造成被第三方破坏的，对巡线人员要加倍处罚，并按待岗处理；如引发燃气事故并造成严重后果的，根据公司事
4、故管理相关规定给予处罚直至解除劳动合同。因第三方野蛮施工造成的非责任管损事故，负责该区域巡线员依据事态的严重性给予50-100元不等的处罚，并在公司给予通报批评。（8）环境显示有明显漏气的迹象（植物枯黄等现象），且在3个月内没有相关巡检记录，但通过其它方式发现（如用户_），则为该区域巡线员责任，根据情节给予100200元处罚。（9）巡线考核管理实现淘汰机制，巡线员要加强自身业务学习和技能提升。如公司、部门经理三次考核巡线员不能熟练掌握管网现状或技能考试不合格的；或连续三个月个人绩效考核分值低于80分的，公司将给予留用察看处分；留用察看期间，考核成绩出现80分或80分以下的，给予停职查看处分；停
5、职查看期间，根据工作表现可随时予以辞退。3、考核与奖罚的实施程序3.1、本办法涉及的奖励条款，由运营部统计当月受奖励人员_后提交人力资源管理部门，列入当月工资发放；半年奖励由运营部考核统计并经公司总经理审核后，作现金发放；该绩效激励考核条款，均由运营部进行考核。3.2、本办法涉及的处罚条款，由运营部开具罚单进行处罚，罚单转人力资源管理部门备案，于违章人当月工资中一次扣除；涉及绩效考核处罚条款的，由运营部进行考核。4、本办法经公司领导审议通过后，于_年_月_日起实施。2021年燃气系统隐患排查制度一，目的为进一步落实公司各级燃气安全生产责任制，加强燃气安全生产事故隐患排查，及时消除各级、各类事故
6、隐患，切实预防不安全事故的发生，根据我公司实际，特制定本制度。二，安全生产检查燃气安全生产检查遵循“分级管理、专业负责”的原则，分为经常性检查、专业检查、定期检查和综合性检查四类。1经常性检查包括岗位检查、巡回检查和重点检查三种形式，具体规定如下：（1）各岗位员工在班组长或主操的带领下实施一班三次（班前、班中、班后）岗位检查，检查的重点是燃气调压设施、燃气阀门、放散阀、燃气报警器等设备设施运行状况、作业人员违章违规现象的及时纠正等，燃气泄漏检测手段主要以报警器检测、人体感官、风向标识杆等具体形式。（2）燃气安全、生产技术专业人员实施定期或不定期的巡逻检查，检查的重点是及时发现和纠正各类“三违”
7、现象；各类危险点、危险源控制措施的落实情况；设备、设施及建筑缺陷和现场环境的安全状况等。（3）燃气生产安全事故或未遂事故所暴露、潜在的问题，各时期的重点工作进行重点检查，具体_由安全管理部门负责，涉及到的专业组、部门参加。2专业检查燃气安全防护、救护器材、消防器材、应急管理等各专业管理检查由各相关专业、职能部门具体_实施。3定期检查（1）各班组必须坚持一班三检制工作原则，责任人。班组长。（2）国家法定节假日前后各部门都要_一次全面的综合检查，责任人：单位主管、各部门负责人。4，综合性检查燃气综合性安全生产事故隐患排查由公司经理班子成员带队，安全、生产、综合管理、各专业组参加，进行思想、制度、管
8、理、隐患等全面检查，按综合性生产安全事故检查计划_。三，燃气事故隐患级别及整改责任划分一般事故隐患，指作业现场存在的，在作业区范围内能够按期整改的隐患，由作业区、单位主管负责落实整改，本公司安全员监督。较大事故隐患指部门_力解决，需分公司有关部门制定整改方案协助解决的隐患，由隐患所在专业管理组逐级递交隐患报告，督促落实，公司安环办监督。重大事故隐患由公司召集有关部门、专家研究制定方案，列入安全管理体系方案，由公司_实施，部门配合整改，公司安委会监督。四，燃气安全生产事故隐患上报及处理程序一般事故隐患现场解决，当班班组长、安全员将整改情况上报作业区负责人。较大事故隐患由作业区负责人、安全员或现场
9、检查人员逐级上报安环部门。重大、特大事故隐患，当班班组长妥善安排作业人员暂停或撤离隐患现场，逐级上报（必要时可越级上报），并派专人加强现场警戒和安全监护。上级职能部门检查发现的事故隐患执行上述程序。安环部门视隐患等级情况，下达隐患整改通知书，限期整改，整改完毕后，相关单位、部门在规定期限内反馈整改情况，安环办复查验收。五，事故隐患整改方案、措施的制定事故隐患整改方案包括下列内容：治理期限和目标，具体措施，技术方案、安全方案、机构和人员，实施、配合单位，隐患未完全消除期间的告知、应急预案等。六，建立燃气事故隐患档案燃气安全生产检查必须有台帐记录，班组检查记录在设备点检表、交接班日志、和班组安全活
10、动台帐上。较大或重大事故隐患各部门、专业组建立台账，分类管理，并将整改、验收结果存档。各类燃气安全生产隐患检查记录必须包含以下内容。隐患内容、整改措施、时限、责任人、整改验收情况。七，责任追究各部门必须按照燃气安全生产隐患排查的内容、频次、整改等要求，对本单位职责管理范围内的事故隐患认真排查，及时落实整改。对燃气事故隐患整改不力，不按规定的期限、要求进行整改，推诿扯皮，考核相关责任人；造成事故的，加重处罚并按照有关规定追究责任。附：燃气设施安全检查内容（一）一般规定1.各种主要的燃气设备、阀门。2.各类带气作业处应分别悬挂醒目的警告标志。3.燃气辅助设施保持完好有效。4.对于设备腐蚀情况每年重
11、点检查一次，并将检查情况记录备案。5.燃气危险区域的燃气浓度必须定期测定，在关键部位应设置燃气监测装置。（二）用气点1.相关燃烧阀门的头部有明显开关标志。2.燃烧阀前有放水或放气头。3.阀门严密、灵活、无泄漏。4.助燃管道及燃气管道设置低压报警装置。（三）管道1.公司站区主要燃气管道须标有明显的燃气流向和种类。2.所有可能泄漏燃气的地方均须挂有提醒人们注意的警示标志。3.管道本体无可见泄漏（含法兰、阀门及附属装置）。4.燃气管道与水管、热力管燃油管和不燃气体管在同一支柱或栈桥上敷设时，其上下敷设的垂直净距不宜小于250毫米。第二篇：通风系统隐患排查分析制度通风系统隐患排查分析制度一、井下采掘通
12、风系统隐患排查工作由瓦斯员不间断进行。地面和矿井系统局部区域的通风系统隐患排查工作由安监站的安全员通风科测风员进行。要求每旬排查一次，发现问题，立即通知矿调度室。二、通风部门下井人员下井时随时对通风系统进行排查，向通风科长反馈井下通风系统隐患排查问题及处理措施。三、通风科每月至少_二次对全矿通风系统重点隐患排查工作。四、通风科每天召开所属队长碰头例会，对矿井通风系统隐患进行分析和处理。五、通风科每月对通风系统隐患问题进行一次汇总分析，提出隐患问题的整改措施，并跟踪监督处理。六、通风科每季度_一次风量平衡会，由技术矿长主持，安全矿长参加，对矿井通风系统的风量进行分析和调整，把需要生产部门配合的问
13、题提交矿领导。七、对排查出的通风系统隐患问题要及时召开通风专题会，研究对策，安排隐患排除，并_人员现场监督和验收工作。第三篇：燃气锅炉安全生产事故隐患排查治理制度燃气锅炉安全生产事故隐患排查治理制度为了建立车间安全生产事故隐患排查治理长效机制，加强事故隐患监督管理，防止和减少事故的发生，保障员工生命财产安全，特制定本制度。一、职责1、车间负责_建立事故隐患排查治理的长效机制，及时解决各类安全隐患。2、按照“谁主管，谁负责”的原则，各炉司炉对所辖范围的事故隐患排查和整改工作负责，每个职工对本岗位的事故隐患排查负责，任何人发现事故隐患，均要向上级报告。3、车间安全员负责对查出的事故隐患进行登记，按
14、照事故隐患的等级进行分类，建立事故隐患信息档案，对各类隐患排查治理进行监督落实等。二、事故隐患1、事故隐患的含义本制度所称安全生产事故隐患（以下简称事故隐患），是指违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。2、事故隐患的分类事故隐患分为一般事故隐患、重大事故隐患。（一）、一般事故隐患是指危害和整改难度较小，发现后本车间能够立即整改排除的隐患。（二）、重大事故隐患重大事故隐患，是指危害和整改难度较大，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者本部门_力解决，需要公司出面_解决的
15、隐患。三、_机构组长：主任、主管成员：安全员、技术员、班长、司炉工四、隐患的排查与报告1、隐患的排查按照“谁主管，谁负责”的原则，各班组、岗位应对各自管辖区域内按照规定时间、内容和频次对隐患进行排查，及时收集、查找并上报发现的事故隐患，积极采取措施对隐患进行整改。2、隐患的报告发现隐患一般采用逐级报告的方法，即员工报班组或车间，由车间报公司，并对各类隐患进行登记分类。五、隐患的整改和验收1、班长发现或接到员工事故隐患报告后，应立即_本班组对隐患进行核实确认后，汇报给相关职能部门和整改部门，并且对隐患的整改进行全程跟踪监控。2、对于重大事故隐患，由车间书面提交安调科和技术科，_制定并实施事故隐患
16、治理方案。在事故隐患治理过程中，事故隐患班组应当采取相应的安全防范措施，防止事故发生。六、档案建立车间应对各类人员查出的事故隐患进行登记，及时将隐患汇报给调度和检修部门，并按照事故隐患的等级进行分类，建立事故隐患信息档案。第四篇：燃气安全隐患排查工作小结威宁县城市综合执法大队燃气安全隐患排查工作小结燃气安全生产关系到人民群众生命财产安全，社会和谐发展稳定的大局，自入冬以来，为加强燃气安全管理工作，我队_人员对城区的各燃气企业、站点的安全进行排查，以确保了我县城区燃气行业的安全运行。一、高度重视，精心_针对燃气事故具有危害性大，社会影响大的特点，我队成立了由分管安全的费玉江副大队长为组长的燃气安
17、全排查工作领导小组，带领燃气股全体工作员切实履行职责，加大对各燃气企业的储罐、压力管道、消防设施等设备进行排查，确保各种设备都在有效安全期内。特别强调各燃气企业落实好燃气安全生产主体责任，增强燃气安全管理意识，切实做好燃气安全管理工作，加强工作人员培训，持证上岗，消除事故隐患，遏制和杜绝各类燃气事故的发生。并与各燃气企业法人签订了燃气安全生产责任状。二、严格执法，认真检查我队以燃气管理股为主要排查主体。对下列事项进行了排查：1.燃气企业的储罐、输气管道及其他重要设备超期未检或状况不完好的；2、燃气企业及站点不符合安全生产和经营管制制度，生产经营存在重大安全隐患的；3、企业主要负责人、安全管理人
18、员和特种作业人员无证上岗的；4、液化气销售站（点）没有报经燃气行政主管和相关职能部门审批同意擅自建设和经营的；5、燃气运输无准运证，燃气运输工具及其负载的槽罐设备、设施无检验合格证或过期失效的；燃气运输工具带故障运输、超载运输、无证运输和违章卸载的；6、生产经营场所消防设施不完善的；7、违规给废旧液化气钢瓶充气等方面进行隐患排查。对排查中发现的安全隐患，检查组当即严厉指出，制发整改通知书，指导和督促燃气企业按照要求整改。要求燃气企业负责人切实加强安全生产经营意识，消除麻痹思想，平时要对生产经营场所、设施、消防设备、安全管理制度、安全教育培训，特别是事故应急措施及演练进行自检。三、发现隐患，督促
19、整改我县燃气企业通过排查整治，安全生产经营条件得到较大改善，业主安全意识有了提高，充装人员安全素质得到加强。但是排查组在深入燃气企业进行燃气安全检查时发现，仍存在两个较普遍的燃气安全问题，一是对少数废旧、超期未检的钢瓶充气；二是较多钢瓶进出站不戴安全帽。针对这2些问题，排查组每次都对燃气企业负责人及站点负责人提出严厉批评，对外观陈旧或超期未检的钢瓶进站后必须禁止上充装台充气，及时撤下送往质监技术部门进行安全检测，对钢瓶进出站必须戴上安全帽，绝不能马虎大意。四、加大宣传，营造氛围我队将燃气安全知识制成展板的形式，张贴于各主要道口、街道、社区等进行宣传；将各种燃气安全知识编成通俗易懂的短信息，通过
20、移动、联通公司以温馨提示的方式发给移动电话用户；通过电视、换纸等媒体进行燃气安全宣传。通过排查，有效的消除了燃气企业、站点存在的安全隐患，保证了城区居民的生产生活安全，为“平安威宁”的创建起到了积极作用。威宁县城市综合执法大队二_年_月十日第五篇：隐患排查制度隐患排查制度为全面掌握危险源、危险区域和危险因素风险隐患，及时整治风险隐患和薄弱环节，使应急管理关口前移，把_化解在基层、消灭在萌芽状态，有效预防和减少_的发生，根据_应对法和自贡市隐患排查制度，结合我区实际，制定本制度。一、总体要求和工作原则（一）总体要求。用科学发展观统领应急管理工作，扎实做好全区_风险隐患排查，及时发现各类风险隐患，
21、做到早发现、早处置、早应对，最大程度地减少_及其造成的危害。（二）工作原则。坚持“属地管理、部门配合，集中排查与日常监管相结合”的原则。二、适用范围本制度所称隐患共分为自然灾害、事故灾难、公共卫生和社会安全四大类。（一）自然灾害类。主要包括水旱灾害、气象灾害、地震灾害、地质灾害、生物灾害和森林火灾等。（二）事故灾难类。主要包括企业的各类安全生产事故、交通运输事故、火灾事故、危化品事故、公共设施和设备事故、放射性污染事故、环境污染与生态破坏事件等。（三）公共卫生类。主要包括发生重大传染病疫情、群体性不明原因疾病、食品安全和职业危害、动物疫情以及其他严重影响公众健康和生命安全的事件等。（四）社会安
22、全类。主要包括各类_事件、民族_事件、经济安全事件、涉_、_和_事件等。三、责任分工各乡镇政府（含新城区管委会，下同）和区级各单位是本地区、本单位（系统）隐患排查治理的责任主体，行政主要负责人是第一责任人；各企事业单位主要负责人是本单位隐患排查治理的第一责任人。各牵头部门负责收集、整理责任范围内的隐患信息，跟踪督查隐患排查和整改情况。区级行业主管部门负责行业内隐患排查治理的指导、督促和监管。各专业技术机构负责定期对隐患排查工作的技术指导和人员培训等工作。区政府和有关部门可根据实际情况聘请有关行业专家组成专家组，为隐患排查治理工作提供科学咨询与建议，必要时参与现场处置工作。隐患排查治理工作由区政
23、府统一_领导，按照“属地管理、部门配合”的原则，由各乡镇政府和牵头单位分工负责，相关部门共同实施。（一）自然灾害类隐患。由区民政局牵头，区国土资源局、区水务局、区农牧林业局、区防震减灾局等相关单位及各乡镇政府负责排查治理。（二）事故灾难类隐患。由区安监局牵头，区经信局、公安分局、区卫生局、区城乡建设住房保障局、区交通运输局、区人防办、区农牧林业局、区国资委、区环保局、区质监局、区外事侨务旅游局、区供电局、区消防大队等相关单位及各乡镇政府负责排查治理。（三）公共卫生类隐患。由区卫生局牵头，区农牧林业局、区商务局、区工商局、区质监局、区食品药监局等相关单位及各乡镇政府负责排查治理。（四）社会安全类
24、隐患。由区公安分局牵头，区发改局、教育局、区民政局、区国土资源局、区城乡建设住房保障局、区文体广电新闻出版局、区商务局、区司法局、区国资委、区环保局、区群工局、区民宗办、区消防大队等相关单位及各乡镇政府负责排查治理。四、工作方法（一）排查登记。各乡镇和部门（单位）实行定期排查、日常排查和特殊时期排查，采用资料分析、实地调查、勘察、走访、鼓励群众报告和听取专家意见等多种方式，动员各方面力量参与本地区、本部门（系统）内的隐患排查，确保应查尽查，不留死角。对各类隐患逐一建立档案，全面登记隐患名称、类型、成因、主要问题、可能造成的危害、专家评估意见、整治措施和进度等情况，并形成动态（范本）台账，随时更
25、新。档案台账要落实专人管理，随时备查。（二）分析评估。各相关单位要对普查出的各类隐患的成因、易发时间、地点及发生概率，可控性和紧急程度，可能造成的直接危害及次生危险，受其影响区域内其他风险隐患情况、多灾种耦合的可能性，需要整改治理的内容，有针对性的防范措施及落实情况以及应对该类风险隐患的应急资源和应急能力储备等情况，全面深入地进行分析评估，并及时拿出评估意见。（三）分类处置。对排查出来的各类隐患，能及时化解处理的，应立即采取有效措施消除隐患；对隐患情况复杂、短期内难以解决的，要制订切实可行的整改方案和应对预案，防范_发生。整改方案主要包括化解处置的目标任务、方法措施、物质保障、责任单位和人员、
26、处理时限和要求、日常管理规范和应急预案等；对问题较多、隐患较严重、危险较大的，要采取停产、停业整顿或停止使用等措施，防止较大及重特大_的发生。（四）落实整改。要边查边改，把整改治理工作贯穿于风险排查全过程。各乡镇政府和部门（单位）要仔细分析，严格按照整改方案和应对预案制订措施，落实责任，认真整改，防止各类_发生；各牵头部门要定期或不定期_力量对责任范围内的隐患排查和整治工作情况定期进行全面督查，确保隐患整改效果。（五）统计上报。各乡镇政府和部门（单位）要认真做好隐患排查治理的信息汇总和统计上报工作，对隐患信息进行分类汇总，建立健全各级隐患动态（范本）数据库，并及时将排查治理情况和有关信息统计报
27、表报各行业主管部门和牵头部门备案。对可能引发较大以上_的隐患，经各牵头部门_相关单位联合核查（根据实际情况需要，可邀请专家共同参与）确定后，由各牵头部门将信息情况进行梳理，统一报区政府应急办备案。各乡镇和部门（单位）应于每年初集中开展隐患排查，并分类报送各牵头部门，牵头部门将排查信息汇总后于每年_月_日前报区政府应急办。五、工作要求（一）高度重视，加强领导。各乡镇、各部门（单位）要充分认识隐患排查工作的重要性，将隐患排查工作列入重要工作日程，切实加强_指挥和科学调度，认真落实各项预防和应对措施，确保隐患排查工作取得实效。（二）明确任务，密切配合。各牵头部门应根据各乡镇实际情况和各部门职责分工，按照隐患排查工作要求，分解目标，进一步明确隐患排查工作任务，研究完善隐患排查机制，及时跟踪督促，确保整改落实。各级、各部门要加强沟通协调，搞好衔接配合，共同做好隐患排查工作。（三）强化责任，抓好落实。各乡镇政府和相关部门（单位）要建立完善隐患排查工作责任制，抓好隐患排查工作的落实。区政府将对可能引发较大及重特大_的隐患实行挂牌督办；对未定期排查上报隐患和不积极治理消除隐患的，予以通报批评；对因工作失误或_，导致可以处理消除的风险隐患转化为重特大_的，要严肃追究单位主要负责人和直接责任人的责任；涉嫌犯罪的移送司法机关依法处理。
