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    人力资源管理员考试职业道德试题Word文档格式.docx

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    人力资源管理员考试职业道德试题Word文档格式.docx

    1、 A、损害了公司的利益,是一种不敬业的表现 B、损害了公司的的名誉,是一种严重的泄密行为 C、虽然损害了公司的的名誉,但是一种诚信行为 D、虽然损害了公司的的利益,但维护了公司信誉 7、关于人与人的工作关系,你认可以哪一种观点? A、主要是竞争 B、有合作,也有竞争 C、竞争与合作同样重要 D、合作多于竞争 8、假设你是单位公关部职员,需要经常参加宴请宾客的活动,饭桌上喝酒是少不了的,但你不胜酒力。为了既做好公关工作,又能让客人满意,你通常会采取哪一种做法? A 、为了完成工作,不能喝也喝 B、事先向客人做出解释,获得客人的理解 C、客人怎么劝也不喝 D、虽然自己酒量不行,但可以通过展示自己的

    2、人格魅力,赢得客人的尊重 9、其他人喜欢与你在一起吗? 10、当领导交给你一项对你来说比较困难的工作时,你会选择哪一种做法? A、先接受,能否完成再说 B、接受时向领导说明情况,再想尽办法去完成 C、接受时向领导说明难度,请求领导多派人手 D、接受时让领导降低难度 11、作为一名职工,我可以将自己描述为:迟钝(A) 12、如果经理做出一项影响公司效益的决定并委派你执行时,你通常会采取哪一种做法? A、说服经理改变决定 B、尽管不情愿,还是努力完成任务 C、采取迂回战术,把事情托黄 D、坚决反对 ,拒不执行 13、作为一名职工,我可以将自己描述为:忠诚(D) 14、厂长让会计小林在账目上做些手脚

    3、,以减少纳税额,并对他说,若不这样做,小林的工作不保,假如你是小林,你认为以下哪一种做法是可行的? A、宁可被开除,也不做假帐 B、向有关部门反映 C、做真假两本帐,既能满足厂长的要求,又能保留证据 D、明确提出辞职 15、作为一名职工,我可以将自己描述为:有序(D) 16、假如你是某公司的销售人员,在销售活动中,购买方代表向你索要回扣,你会采取哪一种做法?(C) A、向公司领导请示,按领导指示办 B、为了与对方建立长期的供货关系,可给对方一定数量的回扣 C、不给回扣,但可以考虑适当降低价格 D、考虑用小礼品替代回扣 17、某电冰箱厂总装车间清洁工在打扫卫生时发现了一颗螺丁,假如你是这位清洁工

    4、,你会采取哪一种做法(C) A、将这颗螺丁放入垃圾埇内,以免扎伤人 B、将这颗螺丁捡起后交给仓库保管员 C、将这颗螺丁交给车间主任,并请其查证是否是漏装的 D、当作可回收废品处理 18、作为一名职工,我可以将自己描述为:能力不济(A) 19、对以下一些企业纷纷采用给回扣的办法来增加销售额,对此,你如何评价?(AD) A、给回扣是一种不正当的竞争行为 B、给回扣能够较好地调动人的积极性 C、给回扣虽是一种不正当手段,但在道德上是无可非议的 D、给回扣违反了职业道德 20、对以下行为态度,你认同哪一种观点? A、从不在乎别人说什么话 B、很在意别人的话 C、在乎或不在乎,要看说话的人是谁 D、在意

    5、别人的话,做好自己的事 21、作为一名职工,我可以将自己描述为:洞察力(D) 22、你认为以下哪一种做法是能凝聚人心,从而达到企业的成功? A、以工作效绩为尺度区别对待员工 B、员工的晋升、调薪、奖励要充分考虑到员工的年龄、工资与资格 C、一般员工与中高层管理人员区别对待 D、尊重每个人的人格 23、某国有企业陷入困境,而厂长却超标购买专用轿车,对此,作为企业的员工,你会采取哪一种做法(B) A、通过职代会,质询或罢免厂长 B、给厂长写信,力陈这样做的厉害关系 C、向上级主管部门反映 D、对厂长的行为予以谴责 24、你实现自己设定的目标吗? 25、你认可以下哪些说法?(ACD) A、碗里剩下一

    6、粒米也要吃光 B、工作忙时,地上掉了一块钱也不去拣 C、水龙头滴水,马上关紧 D、打印纸用完正面再用反面 26、你能第一次就将事情做成功吗? 27、员工小张一贯准时上班,但在一次上班途中,突遇倾盆大雨而迟到了,你认可以下哪些做法? A、小张虽然违犯了公司规定,但事出有因,情在可原,可以理解 B、应该严格按照公司规定,处理小张 C、给予小张口头批评 D、偶然一次,应该谅解 28、你乐于服从指示吗? 29、你认同以下哪一种观点? A、知识最重要 B、人际关系最重要 C、能力最重要 D、人品最重要 30、日常工作中,你比较注重什么? A、使自己的着装和发型非常得体 B、提高自己的社会效能力 C、广泛

    7、建立对自己有利的社会资源 D、提高自己的业务水平和工作能力 31、作为一名职工,我可以将自己描述为:可靠(D) 32、某公司没有专门的保洁人员,也没有制定打扫卫生的轮值制度,办公室的卫生由公司职员自己打扫,如果你是该公司职员 ,你会采取哪一种做法(A) A、上班后,看有没有人做卫生,如果没人做,就自己做 B、不管别人做不做,自己都做 C、如果公司有比自己年轻的同事,可以让他们去做 D、等领导安排自己做的时候再做 33、作为一名职工,我可以将自己描述为:热情(D) 34、假如你是某公司的推销员,在向客户推销某一产品时,你通常会采取哪一推销方法? A、为了推销成功,不主动说明产品存在的不足之处,客

    8、户问到时再说 B、实事求是地介绍产品的状况 C、实事求是地介绍产品的优点 D、与其他同类产品相比较,实事求是地说明本公司产品的优点 35、你致力于做好工作吗? 36、单位对因公出差的住宿费一般都有限额规定,如果领导安排你出差,你会采取哪一种做法(B) A、无论工作是否需要,都要按单位规定的最高限额选择饭店 B、只要能完成工作,尽是选择价格低的饭店 C、只要能完成工作,住什么样的饭店无所谓 D、住宿的档次对单位的形象和工作有影响,应根据工作需要进行选择 37、作为一名职工,我可以将自己描述为:疏忽(A) 38、A厂的职工朱某用恐吓电话等非常手段将B厂长期拖欠A厂的钱要回,你认可下列哪些说法? A

    9、、以恶制恶的正义之举 B、违反道德的行为 C、特殊情境下的正确选择,因为若不采用非常手段,就不能要回欠款 D、目的正当,但手段欠妥 39、你不喜欢某同事,其主要原因之一是因为他(她)(A) A、喜欢在背地谈论别人 B、喜欢在背地里谈论领导 C、对别人好,对我却很疏远 D、不喜欢和我交谈 40、以下说法中你认同哪一观点? A、按领导的意思办事就是忠诚于企业的表现 B、敢于对领导提出批评是忠诚于企业的表现 C、严格遵守企业的规章制度是忠诚于企业的表现 D、忠诚于企业就要大胆地批评领导 41、 你持以下哪一种观点,上班对你来说是(A) A、一件愉快的事 B、谈不上快乐,也谈不上很烦恼 C、为了生活,

    10、不得已而为之 D、非常痛苦的事情 42、 作为一名职工,我可以将自己描述为:无礼(A) 43、作为一名职工,我可以将自己描述为:主动性(D) 44、小王是你所在单位的好朋友,如果你发现他利用工作时间干了私活,你通常会采取哪一种处理方法? A、反正与自己的利益无关,就当没看见 B、提醒他注意,如果他不改正,再向领导反映 C、直接向领导反映这一有损单位利益的行为 D、提醒他注意,如果他不改正,则保持沉默 45、你渴望结束不得不做的工作吗? 46、作为一名职工,我可以将自己描述为:准确(D) 47、作为一名职工,我可以将自已描述为:冷淡(A) 48、作为一名职工,我可以将自己的描述为:契而不舍(D)

    11、 49、你有礼貌吗? 50、如果你所在的公司为了进一步拓展市场,在人员和机构方面进行重大调整,而你正负责开发一个重要客户,并且已经取得较大进展,这时公司让你放下现在的工作,到一个新部门去,你会采取哪一种做法? A、立刻放下现在的工作,投入到新的工作岗位 B、请求公司让你把现在的工作做完,再去接受新工作 C、立即将原工作进行安排与交接,同时接手新工作。 D、想方设法保留原工作 51、如果领导交给你一项有一定规格要求和时间限制的工作,你最常用的一种做法是(B ) (A)按照有关要求,利用工作时间,按时完成 (B)为了把这项工作做得更完美,不惜花费自己的业余时间,并按时完成 (C)等领导催问工作进展

    12、时,再赶紧去做,并按时完成 (D)为了把这项工作做得更完美,宁可多花费时间,晚一些完成 52、作为一名职工,我可以将自己描述为:服从命令(D) (A)从不 (B)较少 (C)较多 (D)总是 53、对单位制定的规章制度,你通常采取哪一种做法? (A)有人监督时就遵守 (B)有折不扣地遵守 (C)自己认为合理的就遵守 (D)自觉遵守,并对不合理的地方提出自己的意见 54、作为一名职工,我可以将自己描述为:专注(D) 55、作为一名职工,我可以将自己描述为:有效率(D) 56、作为一名职工,我可以将自己描述为:小心谨慎(D) 57、作为一名职工,我可以将自己描述为:被动(A) 58、你留意周围发生

    13、的事吗? 59、你同他人合作愉快吗? 60、你是否渴望成功? 61、你浪费时间吗? 62、作为一名职工,我可以将自己描述为:适应力(D) 63、作为一名职工,我可以将自己描述为:仔细(D) 64、作为一名职工,我可以将自己描述为:桀骜不驯(A) 65、在某同事的行为表现中,你最不能容忍的一种做法是(A) (A)一分钟也不提前到岗 (B)与别人交往多,但与我交往少 (C)穿着打扮总是很入时 (D)老是加班 66、同事小王有下列特点,你最不喜欢哪一点? (A)上班前打扮得很细致 (B)工作中总是板着面容 (C)工作后不整理办公桌 (D)业余时间都花在娱乐上 67、你是个快乐的人吗? 68、你喜欢目

    14、前所从事的工作,主要原因之一是(B) (A)领导信任我 (B)自己的愿望能够实现 (C)心理充实 (D)工作灵活 69、作为一名职工,我可以将自己描述为:无责任感(A) 70、对单位领导,你持以下哪一种态度? (A)愿意与之接触 (B)不愿意与之接触 (C)接触不接触无所谓 (D)看是什么样的人,再决定是否与之接触 71、如果单位领导待人很苛刻,你会采取哪一种做法? (A)离开该单位 (B)不在意此事 (C)向他(她)提出抗议 (D)对他(她)提出批评 72、作为一名职工,我可以将自己描述为:谦逊(D) 73、作为一名职工,我可以将自己描术为:守时(D) 74、当你不同意某规定时你也服从它吗?

    15、 75、作为一名职工,我可以将自己描述为:友好(D) 76、作为一名职工,我可以将自己描述为: (A) 从不 (B) 较少 (C) 较多 (D) 总是 77、你有让他人失望吗? 78、你渴望结束不得不做的工作吗? 79、作为一名职工,我可以将自己描述为: 80、作为一名职工,我可以将自己描述为:实干(D) 81、作为一名职工,我可以将自己描述为:不正直(A) 82、作为一名职工,我可以将自己描述为:足智多谋(D) 83、作为一名职工,我可以将自己描述为:上进(D) 84、作为一名职工,我可以将自己描述为:坚持不懈(D) 85、你发现一个同事在工作中遇到了困难,而你又具有解决这个困难的能力。在这

    16、种情况下,你通常会采取哪一种做法? (A) 不主动去帮助,等他来找自己以后再提供帮助 (B) 在完成自己的工作以后,主动去帮助他 (C) 放下自己正在做的工作,主动去帮助他 (D) 让他在一旁看着,自己替他去解决问题 86、作为一名职工,我可以将自己描述为:自立(D) 87、作为一名职工,我可以将自己描述为:可信(D) 88、作为一名职工,我可以将自己描述为:自私(A) 89、你做的比要求的更多吗? 90、对你来讲找出解决问题的办法困难吗? 91、当你说要做某事时,你做了吗? 92、作为一名职工,我可以将自己描述为:保守(A) 93、你会因为自身能力不及而没有完成答应他人的事吗? 94、作为一

    17、名职工,我可以将自己描述为:雄心勃勃(D) 95、你想方设法帮助他人吗? 96、作为一名职工,我可以将自己描述为:有耐心(D) 97、作为一名职工,我可以将自己描述为:合作(D) 98、你说真话吗? 99、作为一名职工,我可以将自己描述为:服从规定(D) 100、时下一些企业纷纷采用给回扣的办法来增加销售额,对此,你如何评价? (A) 给回扣是一种不正当竞争行为 (B) 给回扣是能够较好地调动人的积极性 (C) 给回扣虽是一种不正当手段,但在道德上是无可非议的 (D) 给回扣违反了职业道德 101. 公司计划新开一个经营部,需要选拔一位经理。如果你觉得自己有能力担当这一职位,你会采取哪一种行动?( A ) (A)找领导说明自己的意愿及理由,希望领导任命自己 (B)向领导建议,按一定的制度和程序,公开选拔 (C)利用与同事的友好关系,让同事们联名举荐 (D)静观其变,坐等领导确定 102、你认可以下哪一种做法? (A)友谊比金钱重要 (B)金钱比友谊重要 (C)友谊与金钱同等重要 (D)友谊与金钱有矛盾 103、假如某厂拖欠你所在公司一笔巨款,公司派你去催款,你可能采取哪种方式? (A)诉诸法律手段 (B)动用各种社会关系督促该厂还款 (C)坐在该厂厂长办公室内,不给钱坚决不走 (D)通过舆论手段 104、关于


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