1、精神科医生的个人工作总结五篇精神科医生的个人工作总结五篇医院是让病人们重返安康的场所，医院全部的工作都要做的精确又为病人着想。下列是公文范文网我为您推举。精神科医生的个人工作总结120-年是全国卫生系统继续深化改革的一年，一年来，在院领导和护理院长及科护士长的领导、帮忙和指教下，本着一切以病人为中心，一切为病人的效劳宗旨，较好的完成了院领导布置的各项护理工作，完成了-年护理打算90%以上，现将工作状况总结如下：仔细落实各项规章制度严格执行规章制度是提高护理质量，确保平安医疗的基本保证。1、护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度，如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人
2、自换吊瓶，自拔针的不良现象。2、坚持了查对制度：(1)要求医嘱班班查对，每周护士长参与总核对12次，并有记录;(2)护理操作时要求三查七对;(3)坚持填写输液卡，一年来未发生大的护理过失。3、仔细落实骨科护理常规及显微外科护理常规，坚持填写了各种信息数据登记本，配备五种操作处置盘。4、坚持床头交接班制度及晨间护理，预防了并发症的发生。精神科医生的个人工作总结2过去一年里，在院领导和分管领导的领导知道下，和各位同事的密切协作下，我顺利平安的完成了我的工作任务。作为一名救死扶伤的医生，我有权利和义务将我的病人看好病，平安安康的继续走上工作岗位上去。回首过去的一年，我做的虽然不是格外好，但是也没有什
3、么过错，没有浮现一例误诊，切实做好了对人民大众的生命负责任看法。我的过去一年的工作总结，既是我一年的工作成绩，也是对我来年工作的一种鞭策，催促我做的更好。我的工作总结内容有下：一、思想方面。仔细学习思想，理论和-的重要思想，学习贯彻十七大精神，主动开展医疗质量治理效益年活动，坚持以病人为中心，以质量为核心的护理效劳理念，适应卫生改革，社会进展的新形势，主动参与一切活动，以效劳人民贡献社会为宗旨，以病人满足为规范，全心全意为人民效劳。二、增添法律意识。仔细学习医疗事故处理条例及其法律法规，两次参与学习班，并主动参于医院组织的医疗事故维修条例培训授课工作，让全部医生知道在社会主义市场经济体制的建设
4、，法律制度日益完美，人民大众法制观念不断增添，依法办事、依法维护自身的合法权益已成为人们的共识，现代护理质量观念是全方位、全过程的让病人满足，这是人们对医疗护理效劳提出更高、更新的需求，因此丰盛法律学问，增添平安庇护意识，使护理人员懂法、用法，依法削减医疗事故的发生。三、标准护理工作制度。深化卫生改革，执行新的医疗事故处理条例。我院推行综合目标治理责任制，开展医疗质量治理效益年活动等新的形势，对医生工作提出了更高的要求，因此治疗部仔细组织学习新条例，学习医生治理方法，严格执行医生执业。四、加强业务学习，努力提高医生队伍素养。1、加强医生职业道德教导和文明礼貌效劳，坚持文明用语，落实到每一个岗位
5、，工作时间礼貌待患、看法和气、语言标准，举办了精神科学习班。2、加强爱岗敬业教导，贯彻以病人为中心，以质量为核心的效劳理念，提高了整体医生素养及应急能力，全年的病人满足度提高到97.6%.3、加强业务学习，提高自身医术，做到对全部病人仔细负责。4、选派医疗人员外出进修共4人，3次参与学习班共计22人次。5、鼓舞在职医疗人员参与大专学习，现专科毕业58人，本科学习的22人，提高了整体水平。五、加强医疗质量治理，提高优质高效效劳。从医疗人员的比例、工作性质、人员分布等各方面充分表明了医生工作是医院工作的重要组成局部，是保证医疗平安优质效劳的主要车轮，因此治疗质量的优劣，与医疗纠纷的升、降息本资料权
6、属文秘资源网严禁复制剽窃息相关，加强护理质量治理，提高治疗质量不凡重要。为保证医院治疗工作的高效优质效劳，做出了很大的奉献。1、加强质量掌握，严格落实制度，仔细检查。分管院长每周一次不定期检查、督导各科工作质量，同质检科紧密协作，每月一次全面检查，并准时反应信息。2、加强危重病人的治理，做到娴熟把握急救技术，救护程序及救护药械的使用，提高了危重病人救护胜利率，急救药械有专人负责治理，做到四固定、三准时急救药械完整率达100%.3、加强病房治理，做到的干净，在外环境较差的状况下，努力为病人发明一个清洁、干净、安宁、舒服的疗养环境。4、医疗部仔细组织护理平安工作会议，对全院各科浮现的缺点、过失，仔
7、细总结、分析、查找工作隐患，加强医疗平安治理，防患于未燃，使治疗工作到位率较高。作为一名救死扶伤的医生，我要时刻铭记人民大众的生命平安永久是第一位。时时刻刻做好争上第一线，努力为病人效劳，对病人负责，做一个自然智慧心灵的高尚医生。医生的天职就是庇护和拯救他人的生命，还有一个更大的任务就是拯救人的心灵，救人，救心，然后有更大的能力去帮忙别人。作为一个好医生，我时刻关注着整个世界，关怀人类的命运，关怀自己的祖国，酷爱自己从事的医学工作。党我全身心投入自己爱慕的失业后，即使在别人看起来很累，但我还不会觉的累。明显我做的仍然还不够，我要努力长进。我要与时代同步，思想要敢于承受新事物，顺应社会，顺应自然
8、，顺应自己，不要在原地踏不动。努力自主创新，这就是我在新的一年要做的。精神科医生的个人工作总结3一年来，在医院党组的领导下，坚持以十-大精神以及-重要思想为指导，紧紧围绕全院的进展大局，仔细开展各项医疗工作，全面履行了主治医的岗位职责。一、 加强政治业务学习，不断提高自身素养。一年来，能够主动参与医院组织的各项学习活动，比拟系统地学习了-精神，做到思想上、政治上时刻同党中央保持高度一致。同时，坚持学以致用、用有所成的原那么，把学习与工作有机结合，做到学习工作化、工作学习化，两者互相促进，共同提高。特殊是通过参与医院组织的各项评比活动，对比先进找差距，查问题，找缺乏，自己在思想、作风、纪律以及工
9、作规范、工作质量和工作效率等方面都有了很大提高。二、 仔细负责地做好医疗工作。救死扶伤，治病救人是医疗工的职责所在，也是社会文明的重要组成局部，医闻工作的长进在社会进展中具有不行替代的作用，为此，我以对历史负责、对医院负责、对患者负责的精神，主动做好各项工作。一是坚持业务学习不放松。坚持学习妇产科学理论讨论的新成绩，不断汲取新的养分，促进自己业务水平的不断提全年共计记业务工作笔记 万字，撰写工作报告 份，撰写业务工作论文 篇。二是坚持精益求精，一丝不苟的原那么，热烈接待每一位患者，仔细看待每一例手术，坚持把工作献给社会，把爱心捧给患者，从而保证了各项工作的质量，受到了社会各界的好评。全年共计接
10、待患者 人，实施手术 例，治愈病人 人(次)。三、 严格要求自己，主动为医院的进展建言出力。作为医院的一员，院兴我荣，院衰我耻，知情出力、建言献策是义不荣辞的责任。一年来，紧紧围绕医院建立、医疗水平的提高、业务骨干的培养等方面开动脑筋、集思广益，提出合理化倡议，充分发挥一名老同志的作用。同时，严格要求自己，不摆老资历，不高傲自满，对照自己年长的同志充分敬重，对年轻同志诚挚地关怀，坚持以工作为重，恪守各项纪律，坚持代病工作，兢兢业业，任劳任怨，树立了自身良好形象。一年来，在领导的帮忙和同志们的支持下，工作虽然取得了肯定成果，但与组织的要求还差得很远，与其它同志相比还有差距，在今后工作中，要继续努
11、力，克制缺乏，发明越发优异的工作成果。精神科医生的个人工作总结4一年来，在医院各级领导和同志们的指导和帮忙下，为仔细贯彻落实医院关于开展和睦建立促进展，医疗效劳上水平主题系列活动，响应我院为民安康，从我做起，构建和睦医患关系20-年争创活动，结合本人实际，主动努力提高思想道德素养，提高医疗效劳医疗技术水平，创新管理，千方百计为增进医患交流，主动构建和睦的医患关系，确保医疗质量和平安，构建和睦医院提供支持和保障。医疗卫生工作与人民的安康和生命紧密相关，人民大众往往通过医疗卫生效劳看经济社会进展成绩，看政府管理水平，看社会公平和睦。因而，进展医疗卫生事业是构建社会主义和睦社会的重要内容，而构建和睦
12、社会又离不开和睦的医患关系。医患关系紧急，彼此不足相信，医疗纠纷增加，是当前一个十分突出的问题。医患关系存在问题的主要缘由，有医患之间不足相信，医患交流不够、医疗纠纷增加，在医疗过程中短少人文关心，有医疗资源缺乏，大众看病难、看病贵，患者故意见;有医疗质量不高、效劳看法不好，大众不称心;也有更冗杂的社会因素。既有体制、机制上的问题，也有思想观念方面的问题，还有管理监视不力等缘由。从个人角度来讲，我的工作总结是：一、加强学习，提高思想政治和道德素养这是做人、做医生的基本。因而，我格外重视学习，始终坚持全心全意为病人效劳的主导思想，具有良好的职业道德和敬业精神。工作中爱岗敬业，吃苦贡献，能够讲大局
13、、讲原那么、讲严以律己，维护领导，团结和敬重同志。时刻从病人角度出发，向病人所想急病人所急，维护医务人员的圣洁形象。二、加强学习，提高业务素养和技术水平这是做医生的技术保障。自工作以来我不断加强业务理论学习，努力提高自身业务水平。常常参与专业培训班，进行继续医学教导，倾听专家学者的学术讲座，学习新的医疗学问、技术和先进阅历。始终坚持以新的理论技术指导工作。在教学科研方面，在常见病多发病根底上，重视对急危重病人的诊断处理，加强对酒依靠、癫痫、妇女精神卫生、精神药物疗效和副反馈、躯体疾病所致精神障碍等方面的讨论，主动总结阅历撰写论文。20-年发表省部级论文1篇。承当-医学院临床医学和英语本科班精神
14、病学理论授课和见习带教工作。并以各种职工喜闻乐见的形式为板带厂女职工进行心理安康学问讲座等。主动开展新技术新工程如心理咨询、心理治疗、精神量表测评等，为我院赢得了良好的社会效益和经济效益。主动承当我院专业会诊出诊工作60人次/年。发挥了专业优势，加强了专业间的对话，改善了医患关系，削减了医患纠纷。工作中严格执行各项医疗规章制度和操作规程，看待病人一丝不苟一视同仁。未发生任何过失和事故。三、铭记效劳宗旨，端正效劳理念，标准效劳行为，创新管理这是我作为医生的行动指南。增添效劳意识，改善效劳看法，增进医患交流，强化以病人为中心的效劳意识，努力为就医大众提供温馨、精心、爱心、耐烦效劳。仔细贯彻落实卫生
15、部医师定期考核管理方法的规定，建设健全医务人员医德考评制度，加强对医务人员的管理，标准医务人员的执业行为，提高医疗队伍素养，保证医疗质量和医疗平安。学习和借鉴专科医院的阅历，逐步推行社会化，家庭化，人性化，开放式的精神疾病治疗管理模式，虽然加大了我们的工作量和管理难度，但赢得了患者及家属的认同，拉近了医患关系。为满足不同类型不同层次病人需求，建设老年，儿童精神病床，家庭病床，扶贫病床，制定系统的康复治疗指导随访制度，丰盛治疗康复伎俩，拓宽业务范围，为病人提供多形式，全方位，全过程，全身心的优质效劳。同时，加强科室平安和医疗效劳质量管理，加强监视检查考核，做到依法行医，以德行医，合理、公开收费，
16、让病人放心称心。间断两年带着科室获得双争先进科室。既杜绝了医疗纠纷和事故的发生，提高了业务水平，又满足了病人的实际需求，改善了医患关系，提高了病人称心度。在过去的一年里，我取得了一些成果，但离组织的要求，病人的须要还有肯定差距。一是自身素养须要进一步提高，须要进一步加强学习，增添学问;二是工作的协调能力管理能力须要进一步加强。为适应新形势下工作的须要，我决心在以后的工作中，谦虚学习，改良缺乏，踏实工作，再接再厉，不断提高自身素养，越发扎实地做好各项工作，在平庸的工作岗位上尽自己最大的努力，做最好的自己，做一名让病人称心放心的医生，不辜负组织对我的冀望。精神科医生的个人工作总结5科室是构成医院的
17、一个细胞，也是维护医院稳定进展大局的根底，医院的整体和睦取决于其内部每一个科室的和睦。为仔细贯彻落实医院关于开展和睦建立促进展，医疗效劳上水平主题系列活动，响应我院为民安康，从我做起，构建和睦医患关系20-年争创活动，我们为创立和睦科室做了一下工作，目的就是进一步推动职工的职业道德建立，增添职工做好医疗效劳工作的自觉性，营造医患和睦互动的双赢局面，让医护人员了解患者的就医感触和须要，让患者及家属理解精神卫生行业的特别性。一、加强学习、宣扬、教导，形成深厚的创立气氛提供一流的医疗效劳。学习体会以病人为关注焦点，构建和睦医院为主题的系列活动精神，铭记效劳宗旨，强化以病人为中心的效劳意识，端正效劳理
18、念，标准效劳行为，改善效劳看法，增进医患交流。 科室继往年开展双争之后，今年在全科范围内开展了人性化效劳、亲情效劳活动。活动取得了较显然的效果，不仅有效地降低了病人就诊、住院费用，医疗指标完成状况良好，而且着力将优质效劳贯通全程医疗效劳过程中。一是树立优质效劳理念，提出科室效劳理念，树立起各具特色的效劳理念和行为标准。二是落实医疗效劳标准，落实周六、日医生查房制度，建设医患联系随访制度。三是拓宽医疗效劳范畴，设置咨询门诊，特别病床如家庭病床扶贫病床等。四是深化积极效劳内涵，使住院病人有到家的感觉，全面照料病人的衣食住行。五是提供延长式效劳。护理效劳范围从以往的病区效劳延长到入院前登记和出院后随
19、访，一年来，科室在坚持对病人实施独特化医疗、人性化效劳，吸引了大量患者的就医就诊，、住院病人数显然增长，均到达历史最好水平。屡次向病人及家属征询各方面、各环节工作的意见和倡议，促使科室整体效劳链进一步完美。二 、加强医护医疗技术学习和提高，提供一流的医疗技术，打造一流的职工队伍加强业务学习，三基三严训练，实行教导学习培训等多种方式，努力提高职工的政治素养、思想道德素养、业务技术素养和工作能力。如运用多种形式，强化正面教导，遍及医德医风和岗位职业道德的涵养，做到学习模范人物与先进典型相结合;评先树优相结合;利用专家会诊时间，讲课时间，努力学习专业学问，利用病历研究，主任查房堆积临床阅历，业务水平
20、不断提高，人才队伍不断加强。主动开展新技术新工程，拓宽了业务范围，满足病人的需求。三、强化管理，创新管理，推行一流的医疗管理深化严细细实，加强医疗质量监视检查考核，做到依法行医，以德行医，严格执行各项医疗规章制度和操作规程，努力为就医大众提供平安、有效、便捷、标准、温馨、精心、爱心、耐烦效劳。1、仔细学习特钢医院关于开展标准化效劳科室22项措施，37条考核扣分规范，加大对医疗质量管理和惩戒力度。科内定期召开会议，每周一次，强调平安，质量，医生，护士职责执行状况;每月两次平安，质量检查，对不合格表现给以彻底整改、查办。抓好三个环节的管理和监控，入院时：全面查体，彻底搜身，具体病史，严格用药;住院
21、时：严密观看，平安护理，文明效劳，医患一家;出院时：留意事项，复查规范，热烈欢迎，令人难忘。加大平安管理力度，定期进行平安教导，做到制度化、常常化。定期对病历进行检查和评估。定期对平安隐患进行检查和评估：病史采集的.真切性，体检的全面性，辅检的准时性，诊断与治疗的综合性，病历书写准时程度。对病区内设施，病人衣物，床铺定期检查，定期搜身。对病人的饮食进行观看。病人一日三餐除特别状况外必须催促病人饮食，对不进食者准时汇报并作相应处理。2、主动调节医疗构造，实行有效措施，想方设法降低医疗费用，取得显著效果。一是抓合理用药。二是抓单病种费用。三是抓一次性材料的使用。四是加快病床周转。通过实行一系列强有力措施，保证了科室今年圆满完成医院下达的各项费用指标，在科室业务增长速度较快的状况下，使各项费用维持在相对较低的水平，切实减轻大众的负担。四、缺乏之处廉洁行医、诚信效劳、细心效劳、爱心关心还没有成为每一位员工都认同的价值观，科室的行政管理、经营管理水平、教学水平仍有待提高，专科影响力也有待提高，科室医疗技术形象仍然未被宽泛认同等等。总之，回忆一年来的工作，成果是主流，我们会继续发扬好的做法，学习缺乏之处，我们有信念我们做的会更好。
