欢迎来到冰点文库! | 帮助中心 分享价值,成长自我!
冰点文库
全部分类
  • 临时分类>
  • IT计算机>
  • 经管营销>
  • 医药卫生>
  • 自然科学>
  • 农林牧渔>
  • 人文社科>
  • 工程科技>
  • PPT模板>
  • 求职职场>
  • 解决方案>
  • 总结汇报>
  • ImageVerifierCode 换一换
    首页 冰点文库 > 资源分类 > DOCX文档下载
    分享到微信 分享到微博 分享到QQ空间

    100个经典工作励志座右铭简短的励志格言短句.docx

    • 资源ID:709677       资源大小:20.31KB        全文页数:11页
    • 资源格式: DOCX        下载积分:3金币
    快捷下载 游客一键下载
    账号登录下载
    微信登录下载
    三方登录下载: 微信开放平台登录 QQ登录
    二维码
    微信扫一扫登录
    下载资源需要3金币
    邮箱/手机:
    温馨提示:
    快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。
    如填写123,账号就是123,密码也是123。
    支付方式: 支付宝    微信支付   
    验证码:   换一换

    加入VIP,免费下载
     
    账号:
    密码:
    验证码:   换一换
      忘记密码?
        
    友情提示
    2、PDF文件下载后,可能会被浏览器默认打开,此种情况可以点击浏览器菜单,保存网页到桌面,就可以正常下载了。
    3、本站不支持迅雷下载,请使用电脑自带的IE浏览器,或者360浏览器、谷歌浏览器下载即可。
    4、本站资源下载后的文档和图纸-无水印,预览文档经过压缩,下载后原文更清晰。
    5、试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。

    100个经典工作励志座右铭简短的励志格言短句.docx

    1、100个经典工作励志座右铭简短的励志格言短句1.老板是一种无利不起早的生物,如果对自己没好处,他们连半秒钟都不会耽搁在你身上,所以,只要老板准备对你开口说话,就要在心里做好准备,他们又要开始忽悠你,剥削你。2.在职场上,第一要考虑的是自己的利益,第二要考虑的是上司的利益,最后考虑的才是公司的利益。3.人生最大的悲剧是二十岁和四十岁都怀抱同样的理想,而事实上,绝大部分人四十岁的理想还不如二十岁时来的远大。4.没有不合理的职场,只有不合理的心态。5.不管上司对你说什么,不管同事或者其他人说什么,你只有保持独立思考的能力,才能不被别人的理想俘虏。6.上司是一种趋利动物,他们只会围着自己的职场利益打转

    2、,任何损害到自己利益的事情都将杜绝,任何能得到利益的事情都会去做。7.没有哪个上司会大发善心,把实实在在的好处给老实人。8.上司夸你越多,你拿到的好处就越少。9.失败者的三大问题是奴性、惰性和推卸责任。自己没有独立思考,什么都听上司的,是为奴性。上司拨一下你动一下,不知道该主动做什么,是为惰性。混不好怪上司、怪职场、怪社会,是为推卸责任。10.使用双手的是劳工,使用双手和头脑的舵手,使用双手头脑与心灵的是艺术家,只有合作双手头脑心灵再加上双脚的才是推销员。11.往高走是跳槽,往低走是被扫地出门。跳槽人人高看你,包括旧公司的人。往低走人人低看你,包括新公司的人。12.也许你是一个对公司有用的人,

    3、但你不一定是对上司有用的人。13.偶尔透露出自己的背景,也是在职场站稳脚跟的方法,但一定要保持适度的神秘感。14.职场不是走秀场,而是斗兽场,比的不是谁更厉害,而是谁能生存下去,能活得久。15.在职场中,别和人比聪明,更不要比高调,比赢的人除了死得快之外,毫无用处。16.领导的速度决定团队的效率。17.把上司当作平等的人来讨厌,是典型的自杀行为。18.老板花了钱,请人来培训你们的企业精神,是因为他需要这些理论忽悠职员,让职员更加容易管理,更容易被剥削。19.一切与新上司的冲突,都是由于你们守着旧有的东西,而不肯改变。而拥有不改变资格的人,只有上司而已。你不拥有权力,就只有去适应他。20.老板需

    4、要你埋头苦干,但老板看不见埋头的人。21.在做抉择时,首先要考虑的就是自己的利益,其次要考虑的是上司的利益以及有没有触犯到别人的利益,最后考虑的才是公司和集体的利益。至于同事利益,根本无需考虑。22.钱这个东西,一定要及时到手才算数,至于天边外的承诺,不妨让别人去争夺,你连想都不要去想。23.老板说“吃亏是福”,那就是要你吃亏替他干活,损害你的利益,因为老板自己是不会实施“吃亏是福”的,他只是忽悠员工们别怕吃亏而已。24.当上司说出一个口头承诺的时候,他心底里可能是很不想给你的,这不过是他在利用你的权宜之计,希望用承诺来欺骗你完成事情,达到利用你的目的。25.站在上司的立场想问题,站在自己的立

    5、场做事情。26.有些老好人天天干活,以为上司看到了就会给自己加薪升职。这些人往往不太会拿到好处,甚至连承诺都很少。27.一些能把上司最想要的事情做的很好,而且时不时传出跳槽谣言的人,能够拿到很多东西。因为上司缺少不了他们,而且害怕失去他们。28.放弃自己、每天混日子并不会给上司带来什么伤害,也不会为你和你的家人带来什么利益。放弃了自己,最终损害的,都是你自己的利益。29.上司是趋利动物,关键时候一定会出卖你。30.如果一件事情完成后,只有上司享有成果,其他人都默默无闻,这不叫共同理想,这是上司用绑架理想的手段,往往他们还会偷换概念,把这理想叫做公司目标,把这精神叫做团队精神。31.想要看透这种

    6、洗脑管理,你就要经常自己思考:这所谓的公司目标是谁提出来的?实现后谁能得到真正的好处?32.老板对你说的每一句话,每一个道理都不是白说的,他们时间宝贵,任何字背后都是有利益推动。33.除了老板外,没有人真正需要和公司同生共死,只有照顾好自己的人,才能照顾好家人,才能真正的对世界有好处,看好自己的职场利益,这是每个人能做的最大奉献。34.上司对你所有的许诺,其实都是空头支票。职场中,只有做到的事情才算事情,而说出来的通常只是句废话。35.你维护公司利益,就是挡住别人的财路,就是用老板利益去伤害个人利益,这当然会遭人恨。36.对上司来说,他们首先看重的是个人利益,其次是派系利益,非本派系内的下属利

    7、益,是上司永远都不会考虑的。37.对公司不满就暗自找新职位,但在找到之前,绝对不能流露出半点情绪,要比任何时候都努力工作,抓牢一切资源。38.真正的职场高手,给人的第一印象绝不是“谁的人”,而是“踏实肯干”,这种人不管哪个老总都喜欢,也都需要。踏实肯干,并不意味着要傻干或埋头苦干,恰恰相反,你需要把精力放在“给人留下做事印象”而不是“真正做事”上。39.当一个人遇见不知何时得罪人的情况,那就是他从前乱说话瞎做事,最后损害到了别人的利益。40.恨一个人并不需要去得罪他,当你实在忍受不住要爆发时,就想一下成本收益比率,自己得罪这个人会有什么后果,又能有什么好处。41.真心的对别人产生点兴趣,是推销

    8、员最重要的品格。42.该你的不一定能拿到,不该你的一定不是你的。43.中国人的习惯就是出头椽子先烂,真正世故历练的人,会学着露怯,让自己看上去笨一点,没有那么聪明;往往是职场新人,会故意装得很聪明,事事都露头,还处处想要教训人。44.在职场中,别人看的往往不是你的成功,而是你的缺陷。一个缺陷就可以抵消掉好几年的成果。45.抱最大的希望,为最大的努力,做最坏的打算。46.当一个人真正觉悟的一刻,他放弃追寻外在世界的财富,而开始追寻他内心世界的真正财富。47.上司不是可效忠的,而是可利用的。48.上司是可以左右你职场命运的关键人物,他们是有权力令你难以生存的人,所以去得罪他们,往往是成本最高的事情

    9、。49.真正的职场高人,都是越少敌人越好,他们能够在做好人的同时占尽便宜。50.今天教你潜伏隐忍,那是看上司和看时候的,你在虚伪型上司手下可以潜伏,可换到事业型上司的手下,潜伏几天就让你走人了;你在麻烦事面前可以隐忍不出头,可利益来了的时候老不出手,这一辈子也就虚度了。51.老板说“团队精神”,那就是要你们团结一心不计报酬地为他拼命,老板自己独裁时是不会考虑团队利益的。52.日日行,不怕千万里;常常做,不怕千万事。53.如果你希望成功,以恒心为良友,以经验为参谋,以小心为兄弟,以希望为哨兵。54.神圣的工作在每个人的日常事务里,理想的前途在于一点一滴做起。55.世间没有一种具有真正价值的东西,

    10、可以不经过艰苦辛勤劳动而能够得到的。56.再长的路,一步步也能走完,再短的路,不迈开双脚也无法到达。57.欲望以提升热忱,毅力以磨平高山。58.勇士搏出惊涛骇流而不沉沦,懦夫在风平浪静也会溺水。59.我们经常说要爱公司,要有团队精神。这是来自于西方先进职场理念,并没有问题,但劳资对立的问题呢?我们的企业就不会再提了,西方的劳资谈判、工会等等职场现状都被中国老板们集体忽略了。60.职场不是一个可以自主选择喜好的地方,因为职场给你薪水,买断了你工作的时间,在这个时间内,你只能站在工作和利益的角度上来分析,自己应该怎么做。61.在职场上,得罪人是有成本的,能够相处的时候就相处,能够合作的时候就合作,

    11、常年为敌,两败俱伤是最坏的结果。62.这个世界上有很多人,但归根结底只有三种人商人、愤青和混子。“政客”、“精英”做商人,交换各种利益。“爱国者”“文化人”做愤青,专门糊弄人。而其余大多数都是混子,负责被奴隶。63.老板是剥削者,通过榨取你的剩余价值而盈利。而你是被剥削者,必须尽可能的从老板手里多拿价值才能生存。64.工作不会害你,只有人才会害你。65.在好上司手下做能臣,在坏上司手下做奸臣。66.老板对你讲的道理,永远是对他有利的。67.上司说过要给你的不一定会给你,要给你的不说也会给你。68.你被人夸几十年,到最后,所有同事都成了你上司,成为那个夸你的人,然后你才会明白,自己是真正的失败者

    12、。69.含泪播种的人一定能含笑收获。70.选择的,只有往这条路走,别的都是死路。这样的自信不是一朝一夕所能养成的。你绝不能以此期待那些十五岁左右的孩子。在得到这个信念之之前,先得受尽悲痛,流尽眼泪。可是这样是好的,应该要这样71.有信念不一定成功,没信念一定会失败。72.在劳力上劳心,是一切发明之母。事事在劳力上劳心,变可得事物之真理。73.在一个崇高的目的支持下,不停地工作,即使慢,也一定会获得成功。74.很多失败不是因为能力有限,而是因为没有坚持到底。75.一个最困苦、最卑贱、最为命运所屈辱的人,只要还抱有希望,便无所怨惧。76.我们在我们的劳动过程中学习思考,劳动的结果,我们认识了世界的

    13、奥妙,于是我们就真正来改变生活了。77.我这一生基本上只是辛苦工作,我可以说,我活了七十五岁,没有那一个月过的是舒服生活,就好象推一块石头上山,石头不停地滚下来又推上去。78.我知道什麽是劳动:劳动是世界上一切欢乐和一切美好事情的源泉。79.世上并没有用来鼓励工作努力的赏赐,所有的赏赐都只是被用来奖励工作成果的。80.所谓天才,只不过是把别人喝咖啡的功夫都用在工作上了。81.机会不会主动找到你,必须亮出你自己。82.驾驭命运的舵是奋斗。不抱有一丝幻想,不放弃一点机会,不停止一日努力。83.一个人在科学探索的道路上,走过弯路,犯过错误,并不是坏事,更不是什么耻辱,要在实践中勇于承认和改正错误。8

    14、4.奋斗者在汗水汇集的江河里,将事业之舟驶到了理想的彼岸。85.对于攀登者来说,失掉往昔的足迹并不可惜,迷失了继续前时的方向却很危险。86.你追我赶拼搏争先,流血流汗不留遗憾。87.懦弱的人只会裹足不前,莽撞的人只能引为烧身,只有真正勇敢的人才能所向披靡。88.志在峰巅的攀登者,不会陶醉在沿途的某个脚印之中。89.征服畏惧、建立自信的最快最确实的方法,就是去做你害怕的事,直到你获得成功的经验。90.职场中的升职,并非靠老板而是靠上司。91.在你做事之前,上司有利用到你的地方,对你自然关爱有加;等你做完事情后,对上司而言,你的利用价值已经没有了,上司的想法就会产生变化。92.困难和挫折都不可怕,可怕的是丧失做人的志气和勇气。93.漫漫长路,你愿一人独撑,忍受着孤独与寂寞,承受着体力与精神的压迫,只任汗水溶于泪水,可脚步却从不停歇。好样的,纵然得不了桂冠,可坚持的你,定会赢得最后的掌声。94.忙于采集的蜜蜂,无暇在人前高谈阔论。95.偶尔跟老板交心是必要的,但要有的放矢。96.上司突然垮台,不要惊慌,独自完成任务,然后借此再找到新的靠山。97.让我们将事前的忧虑,换为事前的思考和计划吧!98.人生多一份挫折,就多一份人生的感悟;人生多一次跌打,就多一条抗争的经验。99.行动是治愈恐惧的良药,而犹豫、拖延将不断滋养恐惧。100.一个人最大的破产是绝望,最大的资产是希望。


    注意事项

    本文(100个经典工作励志座右铭简短的励志格言短句.docx)为本站会员主动上传,冰点文库仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知冰点文库(点击联系客服),我们立即给予删除!

    温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载不扣分。




    关于我们 - 网站声明 - 网站地图 - 资源地图 - 友情链接 - 网站客服 - 联系我们

    copyright@ 2008-2023 冰点文库 网站版权所有

    经营许可证编号:鄂ICP备19020893号-2


    收起
    展开