1、教育管理严谨，师资力量雄厚，办学质量优良，海外联合办学规范，毕业生就业渠道畅通。 并且专业课程教师是来自“重庆大学”的知名 教授、副教授任课。 重庆房地产职业学院拥有一支由中国工程院院士、国家级专家、教授、副教授和高级工程师等为主组成的师资及师资后备队伍。全院设有房地产金融系、研发设计系、建设工程系、环境艺术系、成本管理系、营销系、管理系、建筑设备工程系、基础教育系和房地产成本控制系10个教学系，设置了建筑设计技术、建筑设备工程技术、环境艺术设计、工程造价、房地产经营与估价、资产评估与管理、营销与策划等20余个适应房地产行业需求的专业。 由于重庆房地产职业学院为民办高校，而且是专科学院，因此到
2、目前为止还不为大多数市民所接受，甚至很多高中毕业生都不知道重庆房地产职业学院这所学校，这些影响因素大大降低了学院的招生率，影响了整个房院的发展。截止目前为止，重庆市房地产职业学院没有较为完整的形象识别系统（CIS），这将会持续影响以后的招生问题，并且形成恶性循环，降低房院在重庆市所有高职院校的地位。为了扩大房地产职业学院的学生源，培养出更多房地产行业的优秀人才，在立足于学院科学发展观的基础上有必要设计一套完整的房地产职业学院形象识别系统。本方案从形象识别系统的五大子系统进行设计，分别是理念识别设计（MIS）、视觉识别设计（VIS）、行为识别系统（BIS）、听觉识别设计（AIS）以及环境识别设计
3、（EIS）。通过完整的形象识别系统，为房地产职业学院塑造一个良好的生态形象，提高学院知名度，使其教学成果进入一个新的阶段，为成功实现校企合作创造一个全新的机遇。三、企业形象识别系统（CIS）设计（一）理念识别系统（MIS）设计1、房地产职业学院哲学设计（1）房院总体目标的设立 随着对房地产行业专业教育认识的不断加深和对房地产专业宽度及高职房地产专业的明晰，房地产职业学院在不断的完善基础设施的同时也在积极调整和建设专业课程的开展，以及师资力量的扩大，学院的发展实力明显增强，综合办学实力和办学水平也有了显著提高，使学生的课程与社会实际同步发展，培养了学生的全面发展。（2）人才培养方向的确定重庆房地
4、产职业学院致力于打造房地产行业的“黄埔军校”，全院围绕房地产行业共设置了10个系，20余个专业方向。学院坚定不移的走产学结合的发展道路，重点培养学生的社会适应性，提高学生的实践能力、创造能力和就业能力。发挥房地产行业的作用和功能，努力培养房地产行业一岗多能或多岗皆能的职业能人。2、房地产职业学院精神设计（1）无私奉献精神 在学校里，老师是与学生进行直接沟通的主要人物，作为老师，在学生的学习生活中应该给予他们勇气和力量。学生的成绩除了自己的付出，更多的是老师的辛勤辅导，因此，学院的全体教职工都应该有无私奉献的精神，情暖人心，为学生的学习创造一个良好的学习环境。（2）坚持原则精神 现在社会外界的诱
5、惑越来越多，也越来越吸引人，作为一名老师，你的形象和你的举动都将会影响到你身边的学生，因此，该校的全体师生员工都因该坚持自己的原则，坚定自己的信念，用正确的方式去教导学生，用自己的行动为学生塑造一个良好的形象。3、房地产职业学院道德设计（1）忠诚无私 一所好的学校，不仅是要教授知识，还要传播理念，一个好的教育团队，不仅需要来自理论的力量，而且需要来自人格的力量。因此我们一定要做到忠诚无私，为自己的理想而努力奋斗。 （2）团结自强 “团结”是中华文化的优良传统，作为一名社会群众，每天都会和很多不同类型的人交往沟通，因此我们必须注重人际关系的和谐，集体同心同德，同时我们在面对困难和挑战时也要具有顽
6、强拼搏，开拓进取的精神。（3）恪守信用 中国古人倡导的“仁义礼智信”五德中，守信是一个基本的道德规范。想要拥有良好的人际关系“恪守信用”便是首要前提。因此学生在校期间一定要养成“守信用”的好习惯。4、房地产职业学院目标设计（1）短期目标（20112013年）1）“扩面积，创声誉”：重庆房地产职业学院是大学城唯一民办高校，在众多的高校中，知名度很低，学院面积仅有几百亩。随着招生人数的不断增加，目前的首要问题便是扩大校园面积，扩大招生范围，而扩大招生范围的前提便是打造房地产职业学院良好的学院声誉，使其家户欲晓。2）“服务社会，为社会培养多元化人才”：全方位培养房地产行业各类人才，培养房地产行业的佼
7、佼者，为我国房地产行业作出贡献。（2）中期目标（20142020年）“振兴房产，造福人民”房地产行业是国民经济的基础性产业，先导性产业和支柱产业。房地产行业的发展将有利于解决我国的住房问题，能够带动经济的发展，可加快城市发展建设的步伐，优化城市居民的消费结构以及促进城乡居民就业。目前我国人口数量在不断增加，住房问题越来越严重，因此培养高素质的房地产行业人员，推动房地产行业的发展将会是造福人民的根本。（3）长期目标 1）打造全国一流的房地产“黄埔军校”；2）培养一流的师资队伍，培养房地产行业高素质，高能力 ，高知识的技能型人才；3）培养房地产行业一岗多能或多岗皆能的职业能人；4）为重庆房地产职业
8、学院塑造良好的品牌形象和社会地位；5、房地产职业学院宗旨设计博学之，审问之，慎思之，明辨之，笃行之无论是在学习中，生活中，还是在以后的工作中，我们都应该像这句话所说的那样：广泛的学习知识，详细地询问事物发展的原因，慎重地加以思考，明确地辨别是非，踏实地去实践。这句话是礼记 中庸中的名句，每一句就是一个阶段，从博学之到最后笃行之告诉我们只有有明确的目标、坚定的意志就一定会成功，也告诫房院学子做任何事情时都要踏踏实实，学会不断进取，不断追求真理的好习惯。6、房地产职业学院作风设计权然后知轻重，度然后知长短做任何事情都应该经过仔细的思考和反复的研究才能知道他的内在本质，细心是作为一名房地产行业人员最
9、基本也是最重要的东西，他能让我们认真对待生活和工作中每一个细节。细节往往是成功的关键，他会让我们注意到每一个细节。（二）行为识别系统（BIS）设计1、房地产职业学院内部行为识别系统（1）房地产职业学院全体教职工教育培训策划学校教职工一方面是与学生沟通的媒介，另一方面又是将学校形象带给外界的重要媒体，因此，对学校教职工的思想、职业道德、人格、作风、知识水平，教学态度等方面的教育和培训，可以实现学校形象的提升，从而使学生和家长更加满意。具体培训内容如下：1） 多鼓励学院老师参加职业资格考试，增加教师资历；2） 每月组织老师进行说课比赛，并评选出讲课讲的最好的前三名，并给予一定的奖励措施；3） 组织
10、老师参加课外活动，增进各系老师之间交流，增强教学质量；4） 开展教师经验交流会，增进教师之间的学术交流；（2）房地产职业学院组织管理策划重庆房地产职业学院实行的是由理事会统一领导的组织管理制度，学院设有专门的组织人事处，其主要工作职责是在行政和党委的领导下：1）按照国家法律、法规、政策，结合学院实际，制定体现独立设置民办高等职业技术学院特点的人事人才政策规定，并组织实施。 2）参照有关规定，核算学校专任教师、专业技术人员及职员编制；并根据现实需要和未来发展需求组织人才招聘与引进、人才培训与储备。做好教师、辅导员、职员（管理干部）三支队伍建设。 3）工作人员工资福利待遇的核定与调整，技术职务的评
11、定与聘任。 4）办理工作人员的社会保险。 5）工作人员的聘用、考核、调配、辞退等日常人事管理工作。 6）提出中层干部的培养使用建议方案，组织中层干部的考评。 其具体的职能划分如下：（3）房地产职业学院教师工作环境策划 由于房地产职业学院属于民办高校，情况比较特殊，加上面积有限性，因此学院将教学楼和办公楼合在一起使用，而且一个办公室通常都要住上好几个人，在很多情况下都会造成不方便。考虑到上述因素，我们将房院教师办公室作了如下策划，具体内容如下：1）办公室配套设施 每位老师配备一个独立的办公桌，独立的电脑，以方便工作； 每个办公室配备一台打印机（可用黑白打印机，节约资源）； 每个办公室都要在墙上粘
12、贴出本周教师的出勤率，及一些教师日常规章制度； 每个办公室都要配备空调，为老师创造一个良好的办公坏境；2）办公室的空间布局 由于面积的有限性，因此我们建议普通教师46人共用一个办公室，一方面可以节约资源，另一方面可以增强教师之间的相互协作能力； 办公桌不可安放在门口或窗户下，以免影响办公室的采光和通风，以及人的身体； 办公桌可两两对称安放，节约使用面积，可使办公室看起来更宽敞，更明亮，更整洁3）办公室的风水布局 由于办公室住的人比较多，所以绿化很重要，因此可以在办公室内摆放一些绿色植物，来增强房间空气的流通，如种植万年青，龙血树和邹菊等，可以清除来源于打印机的三氯乙烯，种植吊兰或者常春藤可以吸
13、收有害气体（如吸收烟气），但不宜种植兰花，丁香等，不仅不好养殖，还会影响人的身体健康； 可以在办公室的适当位置引进活水，如养殖一缸金鱼等； 有条件的可以在办公室们后设置屏风，以保证办公室的私密性；（4）房地产职业学院福利待遇策划无论从事什么行业，福利待遇都是所有人最关注的一项，员工的福利待遇，是关系到教师切身利益的重大问题。重庆房地产职业学院的薪资待遇根据岗位的不同，员工的薪资也有所不同，采取的是方法是：固定金额+可变金额+消费补助+小额奖励，另外自员工工作之日起，学院将为所有员工购买“三险一金“，每逢重大节日或月末，派送“金龙鱼”食用油或者大米50斤，并设有年终奖。具体为：1）教授：固定工资
14、5000元+可变金额50元节课每月总的课数+月补助1000元+奖励（上课全勤100元）；2）副教授：固定工资4000元+可变金额45元节课3）辅导员：固定工资3000元+可变金额30元节课每月总的课数+月补助500元+奖励（上课全勤100元+学生全勤100元）4）专职教师：每月总的课数+月补助500元+奖励（上课全勤100元）5）其他相关费用按照国家有关规定执行。（5）房地产职业学院教师行为规范策划 1）依法执教，热爱教育事业 认真贯彻党和国家的教育方针，践行学校办学理念。 严格执行“三表”，维护课程表的严肃性，各科教学不挤、不占、不让。因公事、私事调课，需提前报告教导处，由教导处负责调课。
15、积极实施课程标准，观点准确，不传播有害学生身心健康的观点和思想。 全面关心学生成长，教育学生时遵循“五不”原则，即不停课、不体罚或变相体罚、不没收学习用品、不指指点点、不讽刺挖苦。2）为人师表，堪为学生楷模 仪表（包括发式、穿戴、化妆）大方、整齐、清洁；语言规范、健康。 办公文明，经常保持办公环境整洁、肃静； 对待学生循循善诱，对待家长热情礼貌； 思想端正，作风正派，不弄虚作假、欺上瞒下，不利用职务谋取私利，3）遵守制度，加强自我修养 认真参加政治学习，不迟到、不早退、不无故缺席，不做与学习无关的事情。 认真参加升旗仪式，不迟到、不早退、不无故缺席，不做与仪式无关的事情。 自觉遵守作息时间，上
16、班期间不干私活，外出办事须提请部门领导同意。 爱护公物，遵守学校财会制度、图书借阅制度、档案收缴制度和校产保管制度，学校财物不得占为己有。4）热爱学生，提升教育智慧 严格遵循教育规律，充分发掘学生潜质，开展因材施教。 善于引导、激励学生，厚爱后进生和有特殊情况的学生，及时为学生排忧解难。 坚持客观、公正地对待和评价每个学生，勇于接受学生的正确意见。 积极维护学生利益，敢于同侵犯学生合法权益的现象和行为作斗争。5）严谨治学，优化教育技能 坚持讲普通话，写规范字，课堂教学和师生校内交谈一律使用普通话，教师撰写各种材料一律使用规范字。 重视学生个性发展，备课时做到充分了解学生实际，上课时做到坚持德育
17、渗透，课后辅导时做到精选作业，批改规范。 钻研课程大纲教材，积极参加教研活动，开展教学研究，不断改进教学方法。 参加专业知识培训，开展教学改革，不断提高创新能力。6）团结协作，维护学校荣誉 增强主人翁意识，积极参加集体组织的各项活动，努力为学校争得荣誉。 增强维权意识，发挥民主监督作用，主动为集体建设献计献策。 增强全局意识，服从安排，勇挑重担，对学校工作或领导有意见，能通过正常渠道反映，不背后议论或散布不满情绪。 增强合作意识，胸怀坦荡，宽宏大度，善于以他人之长补己之短，为共同办好学校而相互信任，相互学习，相互支持，互相尊重，不做有损于集体荣誉和不利于同志团结的事。（6）建立良好的校企合作关
18、系 重庆房地产职业学院坚定走产学结合的道路，因此建立良好的校企合作关系是我们义不容辞的事情，具体内容如下：1）在专业设置、培养目标、专业培养方案设计方面的合作，是专业设置的更具有针对性，灵活性和适应性；2）在理论和实践课程教学方面的合作，学生可以到企业进行观摩或者顶岗实习；3）校企人员互兼互聘方面的合作，教师到企业参加实习，了解行业动态，企业人员到学校为学生开讲座，让学生了解行业方面的技术问题；4）学院编写年度报告，发至合作企业，曾加校企合作关系；2、房地产职业学院外部行为识别系统策划（1）房地产职业学院公共关系策划 重庆房地产职业学院是大学城唯一的民办院校，也是规模最小的高职院校，知名度远不
19、及其他院校。因此学院的公共关系策划是打造学院新形象最重要的一个环节。具体措施是：1）提高毕业生的就业率；2）与知名房地产企业合作（如万科，龙湖等），提高学校的知名度，打造良好的学院声誉；3）学院多参加社会福利事业，创造良好的口碑； （2）房地产职业学院社会公益活动策划社会公益活动是学校向社会和公众传播信息的最佳渠道，具体内容如下：1）每月上陈家桥敬老院慰问老人；2）参加“关注留守儿童，弘扬雷锋精神”等关注贫困儿童的募捐活动；3）为灾区组织募捐活动（如5.12地震，汶川地震等）；4）积极参加大学城或者重庆市组织的一些社会公益活动；（3）房地产职业学院招生方案策划目前重庆房地产职业学院共设有房地产
20、营销系、建设系、管理系、金融系、环境艺术系、研发系、电子网络工程系、房地产成本管理系、建筑设备工程系和基础教育系等10个系。但是由于招生人数不多，所以很多系的相关专业都无法单独进行教学，因此目前的首要任务便是扩大招生范围，增加招生人数，以此来增加学生队伍，增加就业率。目前房地产职业学院的毕业生就业率居全重庆市高校第一，所以我们应该趁此机会加大宣传范围，扩大招生人数。（三）视觉识别系统（VIS）设计1、学院名称的设计重庆房地产职业学院重庆房地产职业学院自1984年成立以来，共更改了四次名称，在2005年由重庆新欧鹏集团全额独资举办，并更名为“重庆房地产职业学院”，并成为了中国唯一一所独立设置的面
21、向房地产行业培养高素质技能型人才的高等职业院校，学院一直都在努力打造全国唯一的房地产黄埔军校。房地产行业是我国的支柱性产业，它的兴衰将直接影响到我国的经济增长水平和人民的生活水平。学院名称用“房地产”三字，充满了霸气，学院的每一个专业名称前都加上了“房地产”三个字，与学院的办学思想和办学使命都十分的吻合。2、房地产职业学院标志的设计重庆房地产职业学院的LOGO设计内容具体如下：（1）整体标志的颜色是由黑色和绿色组成，在颜色系的暗语中，绿色是生命的象征，是健康的保障，它象征希望和活力，给人以憧憬，同时也触动人对生命的眷念。其代表着房院师生对生命的热爱和对生活的的一种积极乐观的态度。（2）该标志主
22、要由三栋绿色小房子+绿色草坪组成，一种含义是代表学院所学知识与房子有关，另外绿色的房子代表现在社会的绿色建筑，代表健康。（3）该标志采用的是楷体书法，与学院标准字送采用的3、房地产职业学院标准字的设计重庆房地产职业学院的标准字采用的是楷体书法，学院标准字的设计，象征着学院所有员工的工作态度。楷书的运用具有以下好处：（1）楷书章法比较有整体感，给人一种稳重、庄重的视觉效果，象征房院人坚持原则的工作态度；（2）楷书笔画分明，结构方正，干净利落，排列得当，给人一种很自然，很舒畅的感觉；4、房地产职业学院标准色的设计 房院标准色重庆房地产职业学院的标准色统一设置为红色，红色代表热情与激情，寓意房院人积
23、极，乐观的生活态度，热情代表房院老师对教育事业充满热情，激情代表房院学子对待学习和生活充满动力。5、房地产职业学院吉祥物的设计蜗牛是一种非常常见的生物，墙角下，草丛里，到处都是它的踪迹。蜗牛爬行很慢，而且长相丑陋，可是他从来都不放弃，一步一步往前爬，每天背着那重重的壳，在很多时候都是一种负担，在某些时候却能帮助他抵抗天敌。蜗牛精神象征着知难而进，永不放弃。在生活中，学习中，在未来的人生道路上，有很多的困难在等着我们，但是作为一名房院学生，我们时刻牢记蜗牛精神给我们的启发，虽然困难会放慢我们前进的步伐，却能锻炼我们的毅力和恒心。将蜗牛作为重庆房地产职业学院的吉祥物，就是学院标志的一部分，它能形象
24、的表达出语言、文字无法很好表达或理解的含义，通过吉祥物，能使人们对房院印象深刻，同时也给予美好的寓意。6、房地产职业学院服装设计（1）房地产职业学院校服设计重庆房地产职业学院学生校服上衣由蓝色衬衣，条纹领带，藏青色外套所组成，在外套左心脏的位置是学院的校徽，男生穿灰色长裤，女生夏天穿灰色格子裙和黑色长袜，冬天穿灰色长裤。学院设计校服有以下几个好处： 避免攀比，房地产职业学院属于民办高校，很多学生家里都比较富裕，难免会和其他人进行攀比，校服的设计，可以很好的避免这种情况发生； 学生穿统一校服有助于学生集体意识的培养； 有利于学生的身心发展，与一些时装相比，校服含棉量高穿着舒服，符合学生的年龄和生
25、活习惯； 校服的标志就代表学校的标志，是向外界传播学校理念的最佳方式。注：学生一般情况下着校服上课，但是在礼仪课等课上需着正装上课。（2）房地产职业学院教师职业装设计米色是介乎于驼色和百色之间的一种色彩，他具有驼色的优雅大气，又有百色的纯净浪漫，在色彩家族中米色的意味近似于灰色，所以房地产职业学院工作服在设计上运用了米色与白色具有相似性这一特点。男士服装：浅蓝色衬衣+褐色领带+灰色休闲式西装，衣服心脏部位印有学院标志。浅蓝色代表博达，永恒和理智，同时蓝色也是爱的体现和延续，体现房院教师博大的胸襟，深远的智慧以及对学生深深的爱。女士服装：红色衬衣+米色西装上衣+米色西裤或者一步裙，衣服心脏部位印
26、有学院校徽。红色代表积极、热情和乐于与人交往的性格，他的运用寓意着房院老师对工作的积极态度和对学生的关照。7、房地产职业学院宣传片设计重庆房地产职业学院宣传片（详见视频）分为学校篇和学生篇两个部分，以校歌超越梦想为背景音乐，宣传片里全面展示了学生在房院的发展情况，从中可以看出重庆房地产职业学院是以全面发展学生技能为出发点，以培养房地产行业优秀人才为最终目的。短片中全面展现了房地产职业学院的教学方式及成效。（四）听觉识别系统（AIS）设计1、房地产职业学院校歌设计超越梦想是写给重庆房地产职业学院学生的一首励志歌曲，本首歌曲是借用央视申奥歌曲超越梦想改编而成的。本首歌曲曲子激昂，“超越梦想一起飞，
27、你我需要真心面对”告诫房院学子，要想实现自己的梦想，就一定要真心的面对，要让自己不后悔。本首歌曲歌词充满了激情和勇气，很适合做校歌，能很好的激发学生的学习士气。2、房地产职业学院广播广告词设计 温馨的灯光，一定在你回家的路上， 再贵的名树，也比不上你记忆中的那一课， 重庆房地产职业学院，圆你内心的梦想3、房地产职业学院宣传口号或标语设计不一样的选择，不一样的未来人生未来的好与坏往往决定于前期的选择，选错了任何一步，都将会使我们离成功更远，只有做出正确的选择，并加以实施才能达到我们理想的地步。学院的宗旨是“博学之，审问之，慎思之，明辨之，笃行之”，也是告诫我们只有经过努力的学习，仔细的思考，才能
28、做出正确的选择，才能有一个好的未来。4、房地产职业学院彩铃设计 彩铃曾被誉为“企业的有声名片”，被广告界人士称为第五广告媒体，。他可以帮助企业宣传企业形象，打造品牌知名度。同样的，彩铃也可以彰显学校理念、文化及学校形象。重庆房地产职业学院的彩铃设计是在充分结合学院校风和校歌的基础上设计而成的，为了加强其宣传力度，学院彩铃铃声设置为：超越梦想，一起飞，你我需要真心面对，让生命回味这一刻，让岁月铭记这一回，您好！欢迎致电重庆房地产职业学院，电话正在接通中，请您稍等”。（五）环境识别系统（EIS）设计1、房地产职业学院大门设计重庆房地产职业学院作为大学城唯一的一所民办院校以及全国唯一的一所房地产高职院校，因此大门的设计非常的重要，不仅仅是要能吸引人的目光，还要能作为建筑行业的典范，以体现“房地产”的专业性。总体来说，大门的设计一定要追求个性化和艺术化。具体策划如下：1） 学
