1、不管雨雪天及节假日, 有事照常上班。甲乙双方共同遵守。工资从协议签署之日起实施。七、 甲方在工作中果断维护乙方威信, 乙方果断维护甲方利益。八、 以上协议甲乙双方共同遵守, 签字之日起有效实施。九、 本协议未包含内容共同协商处理, 服从国家相关协议法及劳动法, 一式两份甲乙双方各执一份。 甲方签字: 乙方签字: 年月 日 篇二:建筑工程技术员聘用协议甲方: 经甲乙双方约定甲方聘用乙方期限为年。五、 工程工作关系乙方在工作中服从甲方意愿全心全意为甲方工作, 在说明工作安排后, 取得甲方同意后, 再做具体工作。在工程建设方面, 工程质量由甲方大力配合, 果断服从质量第一, 安全为首标准。 每个月按
2、月发放, 不存在积压。不管雨雪天及节假日, 有事照常上班, 甲乙双方共同遵守。甲方签字: 年 月 日乙方签字:篇三: 技术员聘用协议聘用协议聘用单位（甲方）: 北京绿迪源园林绿化有限责任企业 受聘人（乙方）: _ 身份证号码: _ _ 为了确定双方聘用关系明确双方责任、 权利和义务, 依据相关法律、 法规, 甲、 乙双方本着自愿、 平等标准, 经协商一致, 特签署本协议。 一、 协议期限 本协议自 年 月 日起, 年 月 日止, 共年。其中试用期为月。在试用期期间, 乙方不符合聘用条件, 甲方可解除聘用协议。 二、 工作内容 1.甲方聘用乙方从事职务。2.乙方须根据甲方岗位工作要求, 按时完成
3、工作任务。3.甲方依据工作需要, 能够调整乙方工作, 乙方应服从甲方工作调整。 三、 工作条件和保护 1.甲方为乙方提供工作条件和工作场所必需符合国家相关要求, 保障乙方正常工作安全和健康。2.按国家要求, 对乙方进行工作中安全保护教育、 培训。 四、 工作纪律 1.乙方必需遵守国家法律、 法规, 遵守甲方依法制订规章制度和工作纪律, 服从甲方管理。2.乙方必需维护甲方知识产权、 技术秘密、 商业秘密和经济利益等正当权益, 如违反要求造成甲方损失者, 甲方有权追究乙方经济责任和法律责任。 五、 工作酬劳和时间 1.年薪为2.上、 下班时间按甲方要求实施（因为做工程特殊性, 假日和工作时间由单位
4、统一制订）。六、 福利待遇1.乙方患病或非因工负伤医疗期要求按国家相关要求实施。2.乙方享受每个月元人民币电话费用补助。3.甲方对乙方每年往返一次车费凭票给予报销。 七、 双方约定其她事项 八、 违约责任协议变更、 续订、 解除和终止按国家相关法律、 法规实施。变更和续订协议, 应分别填写聘用协议变更书和聘用协议续订书。经甲、 乙双方协商一致后签署聘用协议, 双方必需严格实施。一方违反本聘用协议给对方造成经济损失, 另一方有权依据其后果和责任大小, 要求赔偿。 九、 人事争议处理 甲乙双方因推行协议发生争议, 双方可协商处理, 也可申请调解、 仲裁。人事争议促裁, 当事人应在争议发生之日 60
5、日内, 按管辖范围以书面开式向人事争议仲裁委员会申请仲裁。 甲方法定代表人（署名或盖章）: 乙方（署名或盖章）: （委托代理人）: 年月日 年 月 日 附注 1.本协议涂改、 未经正当授权代签无效。 .本协议未尽事宜, 按国家和省相关要求实施, 合一式二份, 经双方签字后生效. 篇四:技术员聘用协议 受聘人 （乙方）:为确定双方聘用关系明确双方责任、 权利和义务, 依据中国劳动协议法和相关法律、 法规, 甲乙双方本着自愿平等标准, 经协商一致, 特签署本协议。一、 协议期限本协议自XX年9月1日起至XX 年 3月 1 日止。（暂定六个月, 协议期满后续约, 也可提前续约）二、 工作内容1、 甲
6、方聘用乙方在技术员岗位, 从事技术工作, 担任技术员职务, 负责现场施工技术与质量安全管理。2、 负责同业主技术人员及监理保持常常沟通, 严格根据图纸与施工规范进行施工, 对工作认真负责。3、 甲方依据需要, 能够调整乙方工作, 乙方应服从甲方工作调整。三、 工作条件和保护1、 甲方为乙方工作条件和场所应符合国家相关要求, 确保乙方安全和健康。2、 甲方负责乙方在工地食宿。3、 乙方工作时间内安全由甲方负责, 工作时间外办与工作无关事情安全问题由乙方自己负责。四、 工作纪律1、 乙方遵守国家法律、 法规, 服从甲方管理。2、 乙方根据施工作息时间按时上下班, 不能迟到、 早退。正常工作时间不能
7、消极怠工, 玩手机, 睡觉, 脱离岗位等与工作无关事情。不然第一次警告, 第二次处罚, 第三次解除协议。如用人单位依据施工情况, 需要退场或解聘技术人员, 应提前一月书面通知乙方, 并依据中国劳动协议法要求, 向乙方支付工资酬劳。五、 受聘人职员资待遇工资发放从乙方进场第一天开始算起, 不管雨雪, 节假日或停工。工资发放以月为单位, 税后月工资 _元, 手机费用每个月元, 当月_号前发放, 不拖欠。因工作特殊性, 正常休假以阴雨天调休为主, 受聘人员如有特殊情况须提前48小时向项目部关键责任人请假, 不然按旷工处理。如中途离职, 甲方有权追究乙方相关责任, 乙方包赔甲方因自己离职所造成一切损失
8、。如确有特殊情况必需提前离职, 需提前一个月向项目部领导提交书面申请,待同意后方可离职。六、 其她相关事宜受聘人员向甲方提供本人身份证复印件及学历复印件各一份。本协议一式两份, 双方各留存一份。协议条款双方共同遵守推行, 如有未尽事宜双方协商处理。 （盖章及责任人签字）:年 月 日篇五: 施工技术员协议劳动（聘用）协议书宏大丹徒.项目部: 以下简称（甲方）依据甲方工程需要, 招聘 为本项目部管理人员, 现将甲乙双方介入劳动协议相关事宜协商以下:一、 工作内容乙方同意按甲方需要安排在岗位工作。二、 工资待遇（一）乙方在聘用期间, 暂定年薪 10万 元工资标准（含三金及相关费用, 工作未满一年按月
9、计算）。每个月支付生活费 / 元。（二）年底奖金将与乙方整年工作业绩考评相结合, 考评标准将依据乙方本人实际工作表现与现场项目经理对其实事求是评定为依据。（三）、 劳动纪律1、 乙方责任:（1）负责本项目部施工、 技术、 管理、 生产、 协调工作（包含施工测量、 放线）并对工程质量、 安全负全方面责任。熟悉施工图纸、 正确领会设计意图, 参与图纸会审, 对于工程每道工序必需以书面形式对各工种进行认真、 具体技术交底、 质量交底、 安全交底。每次交底, 必需要接收交底人签字, 而且一式两份, 一份交接收交底人指导施工作业, 一份作为乙方跟踪监督作业班组是否违反施工规范及图纸要求、 是否因为违规造
10、成质量事故而造成了经济损失。从而作为乙方对于作业班组进行经济处罚依据。其次, 作为我项目部对于乙方年底业绩考评作为依据。交底统计请必需乙方妥善保管。（2）、 组织隐蔽工程验收, 参与中间、 完工验收并办理完工验收手续。（3）、 负责纠正和预防方法实施, 并参与实施效果。（4）、 负责指导、 帮助施工员对于施工资料搜集、 整理及归档工作。隐蔽工程验收前必需会同各工种带班责任人进行认真仔细自检, 在自检合格基础上报请现场监理进行正式验收, 确保一次性验收合格经过, 不影响下道工序施工。（5）、 对于关键部位、 关键工序: （基础、 尤其是深基础施工、 大梁钢筋绑扎, 结构层混凝土浇筑、 屋面防水施
11、工等）, 乙方必需坚持旁站监督, 避免质量事故发生。经项目部责任人巡视中如发觉乙方不在岗位值班, 项目部责任人将此作为不良统计存档归入年底考评材料。（6）、 为了操作工人不因为实际施工中碰到相关技术问题不能立刻处理而停工, 为了使安全工作在具表现场施工中具体落实, 做到在进行日日部署生产同时部署安全生产, 乙方上下班作息时间除特殊情况外, 必需与工人上下班时间同时, 加班作业必需旁站。方便确保工程施工正常进行。（7）、 亲密协调监理与业主现场代表工作, 对于监理工程师和业主现场代表所提出每一个合理意见必需立刻组织相关人员进行整改到位, 不留后患。（8）正确处理好与各施工班组长人际关系, 以人为
12、本, 实施人性化管理, 对于违反施工图纸、 违反国家规范施工行为、 偷工减料行为以及无视现场施工技术员及监理作业指导进行野蛮施工行为必需进行严厉处理, 包含经济处罚和停工整改直至清退出施工现场。（9）乙方平时休假时间必需依据施工现场实际工作忙碌是否由乙方本人提前提出申请, 再由项目部责任人依据施工现场工程进展情况同意后才能准假。准假日期不得超出3天（列外情况除外）, 准假条有财务存档, 考虑年底奖金。2、 权力: 乙方是工程项目上技术骨干, 对施工质量好坏置关关键, 所以, 乙方必需含有较高质量意识和含有对应技术素质, 同时必需含有对施工项目实施过程中跟踪质量检验并主动整改, 确保项目各分部分
13、项全部合格质量意识和敬业精神。乙方有权对违反设计图纸施工行为, 对违反国家施工规范进行施工行为, 对违反施工操作程序、 违反施工工艺行为有权进行阻止, 并有权对此进行经济处罚。处罚额度依据情节轻重报项目部责任人协商而定, 项目部责任人必需对此全力支持并确保立刻兑现。项目部依据工程施工实际需要, 结合施工现场具体情况, 授予乙方一定权力, 包含: 各工种支配、 奖罚、 协调权; 对于各工种施工过程中鉴于进度、 安全、 质量、 现场文明施工好坏所进行必需经济奖罚建义权、 必需合理零星点工现场签证建义权, 报项目部核实。3、 处罚:（1）、 乙方必需指导各工种班组严格按图施工, 按国家施工规范指导施
14、工, 严禁对于不合格检验批、 分项、 分部工程迁就、 宽容、 让步及偏护。严禁私自修改设计图纸, 建设单位对于工程任何部位修改要求首先必需汇报项目部责任人知道, 然后会同设计部门同意并由设计部门出示正式图纸变更图后再付诸实施。建设单位对于工程任何部位修改要求首先必需汇报项目部责任人知道, 然后会同设计部门同意并由设计部门出示正式图纸变更图后再付诸实施。不然, 对私自修改图纸直接责任人视造成直接或间接经济损失大小进行处罚。处罚额度依据其直接或间接经济损失大小扣除当事人工资三个月以上六个月以下及整年奖金。（2）、 乙方在施工前必需充足熟悉施工图纸, 对施工图纸上每根线条、 每一个图形不一样标志,
15、每一个细部要求都要一清二楚。全方面领会设计意图, 严格控制好整幢工程标高、 轴线, 部分地方不了解, 吃不透, 能够请教, 能够学习, 但不许可装懂, 更不许可在似懂非懂迷惑不解意识状态下去指导工程施工, 假如这么, 由此造成返工损失则由乙方自已负担。项目部将依据由此造成经济损失大小从乙方整年工资及奖金中进行处罚。（四）、 其她:1、 乙方应自觉遵守国家法律、 法规和甲方依法制订各项规章制度, 甲方有权依据国家相关要求给予乙方奖励或惩处。2、 乙方在进行技术、 质量、 安全管理同时必需兼管甲方施工现场多种材料、 周转材料, 督促项目班组节省用材, 甲方如发觉乙方所管辖范围班组在施工过程中有意无
16、意浪费甲方施工材料、 （混凝土、 砂浆等不组织人员立刻回收、 半砖不能立刻使用在合适部位等）周转材料（多层板不立刻回收、 刷油、 清理并按要求堆放整齐备用、 木方不立刻回收、 剩下绑扎用铅丝不立刻回收、 施工中掉入坭坑内扣件不立刻派人搜集等）甲方将无条件首先追究乙方管理渎职责任, 再追究浪费多种材料当事人责任。并依据情节轻重进行经济处罚。处罚额度由项目部责任人报总部研究确定。3、 乙方必需熟悉安全操作规程, 时刻注意本身安全, 一旦发生安全事故, 甲乙双方将依据实际情况依据国家相关法律法规实施。4、 乙方必需尽心尽力为甲方工作。急甲方所急、 想甲方所想。与甲方同心同德, 主动主动开展工作, 为
17、甲方兴旺发达而努力工作。（五）本协议解除（一）乙方有下列情况之一, 甲方能够解除劳动协议。1、 严重违反劳动法律和甲方依法制订各项规章制度。2、 严重渎职、 营私舞弊、 对甲方利益造成重大损害。本月工资结算至当月月底。3、 甲方解除本协议必需提前一个月以书面形式通知乙方并负担乙方一个月工资。（二）在下列情况之一, 乙方能够随时通知甲方解除劳动协议1、 甲方未按劳动协议支付劳动酬劳。2、 乙方解除本协议一样必需提前一个月以书面形式通知甲方。（六）、 本协议一式两份, 甲乙双方各执一份。协议双方签字后生效。 江苏宏大.丹徒长山水岸安置房项目部（签章） 现场责任人 年 月 日 乙方: （签字）: 年
18、 月 日 篇六: 工程技术人员聘用协议工程技术人员聘用协议 1、 工程技术人员聘用协议 （聘用单位） （受聘人）甲乙双方依据国家相关法规、 要求, 根据自愿、 平等、 协商一致标准, 签署本协议。 第一条协议期限 1、 协议使用期: 自年月日至年月日止, 聘用期暂定为年, 协议期满聘用关系自然终止, 依据需要确定是否续签。 2、 聘用协议期满前一个月, 经双方协商同意, 能够续订聘用协议。 3、 本协议期满后, 任何一方认为不再续订聘用协议, 应在协议期满前一个月书面通知对方。 第二条工作岗位 1、 甲方依据工作任务需要及乙方专业专长, 明确乙方具体岗位及职责。2、 甲方依据工作需要及乙方业务
19、、 工作能力和表现, 能够调整乙方工作岗位。第三条工作条件和劳动保护 1、 甲方依据乙方工作岗位实际情况, 按国家相关要求向乙方提供必需劳动保护用具。 2、 甲方可依据工作需要组织乙方参与必需业务知识培训。 第四条工作酬劳 1、 甲方按月支付乙方, 工资按基础工资+住勤补助 2、 甲方支付给乙方工资总额中包涵养老保险金、 待业保险金和其它社会保险金, 甲方不再另行支付。 第五条工作纪律 1、 乙方应遵守国家法律、 法规。 2、 乙方应遵守甲方要求各项规章制度和劳动纪律, 自觉服从甲方管理、 教育。3、 乙方如违反甲方规章制度、 劳动纪律, 甲方单位相关要求给予对应经济处罚。第六条聘用协议变更、
20、 终止和解除 1、 聘用协议依法签署后, 协议双方必需全方面推行协议要求义务, 任何一方不得私自变更协议。确需变更时, 双方应协商一致, 并按原签署程序变更协议。双方未达成一致意见, 原协议继续有效。 2、 聘用协议期满或者双方约定协议终止条件出现时, 聘用协议即自行终止。在聘用协议期满一个月前, 经双方协商同意, 能够续订聘用协议。 3、 甲方单位工程项目完工, 聘用协议自行终止。 4、 经聘用协议双方当事人协商一致, 聘用协议能够解除。 5、 乙方有下列情形之一, 甲方能够解除聘用协议。 （1）不能胜任甲方安排工作; （2）严重违反工作纪律或聘用单位规章制度; （3）有意不完成工作任务,
21、给企业造成严重损失; （4）严重渎职, 营私舞弊, 对甲方单位利益造成重大损害; （5）被依法追究刑事责任。 6.有下列情形之一, 甲方能够解除聘用协议, 但应提前三十天以书面形式通知受聘人。（1）乙方患病或非因工负伤, 不能从事原工作。 （2）聘用协议签订时所依据客观情况发生重大改变, 致使已签署聘用协议无法推行, 经当事人协商不能就变更聘用协议达成协议; （4）乙方不推行聘用协议。 7.甲方未根据聘用协议约定支付工作酬劳或者提供工作条件。8.乙方要求解除聘用协议, 应该提前三十天以书面形式通知甲方。 第七条其它事项 1、 甲乙双方因实施聘用协议发生人事争议, 先申请仲裁, 对仲裁裁决不服,
22、 可向人民法院提起诉讼。 2、 本协议一式叁份, 甲方二份, 乙方一份, 经甲、 乙双方签字后生效。 3、 本协议条款如与国家法律、 法规相抵触时, 以国家法律、 法规为准。 甲方（盖章）乙方（签字） 代表（签字） 签约时间: 年月 签约时间: 年日日月 2、 建筑工程技术员聘用协议 一、 为确保项目顺利开展及责任明确, 经甲乙双方协商一致, 签署本协议。 聘用条件: 三、 工作范围及职责 负责本企业开发项目技术、 质量工作和建筑材料预算计划控制、 阶段性验收拨款把关及本工程建设项目施工成本管控, 对技术、 资料必需严格实施企业开发项目部岗位责任制及安全生产责任制, 以施工图纸及图纸会审纪要变
23、更为依据进行施工监督技术交底等工作。 四、 协议时间: 经甲乙双方约定甲方聘用乙方期限为xx。 五、 工程工作关系:在工程建设方面, 工程质量由甲方大力配合, 果断服从质量第一, 安全为首标准。 六、 工资支付: 八、 以上协议甲乙双方共同遵守, 签字之日起有效实施。 九、 本协议未包含内容共同协商处理, 服从国家相关协议法及劳动法, 一式两份甲乙双方各执一份。 年 月 日 3、 工程技术人员聘用协议 甲方（聘用单位）: 乙方（受聘人）: 依据中国劳动法、 中国劳动协议法和国家和省相关要求, 甲乙双方根据正当、 公平、 平等自愿、 协商一致标准, 签署本协议。 一、 劳动协议期限 协议期从起至
24、完成时止。 二、 工作内容和工作地点 1、 乙方岗位职务为 2、 乙方工作地点为三、 工作时间和休息休假 1、 乙方天天工作上下班时间与建筑工人工作时间同时, 不得无故迟到旷工。2、 通常建筑工人上工日子, 乙方都要到现场进行施工管理。3、 甲方因生产（工作）需要能够延长工作时间, 乙方不得拒绝, 不得提出额外赔偿。4、 乙方不享受任何法定节假日。甲方停工时间视作为乙方假休日, 并按本协议约定工资标准支付工资。 四、 劳动酬劳 1、 乙方正常工作时间工资为人民币元/月。 2、 该工资已包含乙方多种绩效薪酬、 奖金、 津贴、 补助。 3、 工资必需以货币形式支付, 不得以实物及有价证劵替换货币支付。 4、 甲方每个月日发放当月工资。如遇法定休假日或休息日, 则提前到最近工作日支付。5、 乙方延长工作时间或者在双休日、 法定节假日上班, 不支付加班工资, 也不安排补休。 五、 社会保险和福利待遇 1、 临时协议期内, 甲方不为乙方办理参与养老、 医疗、 失业、 工伤、 生育等社会保险手续。只办理意外伤害保险。 2、 乙方患病或非因公负伤, 甲方不给于医疗待遇, 医疗期间内不支付病假工资。六、 劳动保护、 劳动条件和
