1、企业管理知识考试试题（十四）一、单选题（本大题40小题每题1.0分，共40.0分。请从以下每一道考题下面备选答案中选择一个最佳答案，并在答题卡上将相应题号的相应字母所属的方框涂黑。）第1题中华人民共和国劳动法中规定的社会保险项目之一是（ A失业保险B意外伤害保险C人身保险D人寿保险【正确答案】 ：A 【本题分数】：1.0分第2题安全生产法规定，生产经营单位必须依法参加（ 保险费。A失业保险B养老保险C工伤社会保险D人身保险【正确答案】 ：C 【本题分数】：1.0分第3题销售量大、面广的商品一般适用（ A长渠道B短渠道C宽渠道D窄渠道跟多试卷请访问做题室）。），为从业人员缴纳【正确答案】 ：A
2、【本题分数】：1.0分第4题省、自治区、直辖市人民政府煤炭工业主管部门向煤矿企业颁发煤炭生产许可证后，应当及时向 （ ）报送备案材料。A国务院经济贸易部门B省级煤炭工业主管部门C省级经济贸易部门D国务院煤炭工业主管部门【正确答案】 ：D 【本题分数】：1.0分第5题产品质量责任是指生产者、销售者以及其他对产品质量具有责任的违反（ 规定的产品义务所应当承担的法律责任。A刑法B标准化法C消费者权益保护法D产品质量法【正确答案】 ：D 【本题分数】：1.0分第6题如果流动资产大于流动负债，用现金偿还一笔应付账款会使（ A营运资金减少B营运资金增加C流动比率上升D流动比率下降【正确答案】 ：C 【本题
3、分数】：1.0分跟多试卷请访问做题室）。第7题新产品的开发方式很多，企业可以根据内外部条件选择使用，其中独立研制是指（ ）。A基础研究和应用研究由企业进行，产品开发研究不靠社会力量进行B利用社会上基础研究成果，企业只进行技术开发和产品开发研究C利用社会上应用技术的研究成果，企业只进行基础研究和产品开发研究D企业只进行基础研究，与其他单位合作进行产品开发研究【正确答案】 ：B 【本题分数】：1.0分第8题设备故障率最低的时期是（ A初期故障期B正常故障期C偶发故障期D磨损故障期【正确答案】 ：C 【本题分数】：1.0分第9题企业为了使预期的销售定额得以实现，还要采取相应的鼓励措施，其中最为常见的
4、是（ ）。A奖金B旅游C佣金D销售竞赛【正确答案】 ：C 【本题分数】：1.0分第10题 ）。跟多试卷请访问做题室企业环境是指（）。A对企业生产经营活动具有直接影响的外部条件B对企业生产经营活动具有直接或间接作用的外部条件C不仅包括对企业生产经营活动有直接或间接影响的外部条件，还包括企业的人员素质、资金、技术等内部条件D影响企业生产经营活动的一切因素【正确答案】 ：B 【本题分数】：1.0分第11题集体劳动争议是指劳动者至少（ A 2 B 3 C 5 D 8【正确答案】 ：B 【本题分数】：1.0分第12题一个企业若要识别其竞争者，通常可从以下（ A产业和市场B分销渠道C目标和战略D利润【正确
5、答案】 ：A 【本题分数】：1.0分第13题 （ ）是为被保险人的利益投保社会保险的主体。）方面进行。）人以上，并有共同理由的争议。A保险人跟多试卷请访问做题室B投保人C被保险人D管理人【正确答案】 ：B 【本题分数】：1.0分第14题企业将整体市场作为目标市场，推出一种商品，实施一种营销组合，以满足整体市场某种共同需要的目标市场策略是（ ）。A集中性目标市场策略B聚焦战略C无差异性目标市场策略D总成本领先战略【正确答案】 ：C 【本题分数】：1.0分第15题某企业决定凭借产品的环保特点进入国际市场，它应采用（ A ISO 9004 B ISO 10011 C ISO 14000 D ISO
6、9001【正确答案】 ：C 【本题分数】：1.0分第16题企业资金紧张，短期内无法缓解，暂时拿不出资金对员工进行培训。在这种情况下，为实现企业的长远发展，最适宜选择的人力资源开发战略是（ ）。A引进人才开发战略B借用人才战略 ）系列标准。跟多试卷请访问做题室C招聘人才战略D鼓励自学成才战略【正确答案】 ：D 【本题分数】：1.0分第17题既包括变动成本也包括固定成本的成本，称为（ A固定成本B变动成本C半变动成本D直接成本【正确答案】 ：C 【本题分数】：1.0分第18题不影响资产管理效果的财务比率是（ A营业周期B存货周转率C应收账款周转率D资产负债率【正确答案】 ：D 【本题分数】：1.0
7、分第19题将市场划为城镇市场和农村市场，其划分标志是（ A人口因素B地理区划因素C购买心理因素D购买行为因素 ）。）。）。跟多试卷请访问做题室【正确答案】 ：B 【本题分数】：1.0分第20题线性模式可分为技术推动型模式和需求引发型，其中技术推动型的过程是 （ ）。A基础研究应用研究试验开发工程制造一市场销售B市场需求应用研究工程制造市场销售C应用研究试验开发基础研究工程制造市场销售D试验开发基础研究应用研究工程制造市场销售【正确答案】 ：A 【本题分数】：1.0分第21题在市场定位方面，当选择靠近竞争者的位置时，需要满足的一个条件是 （ ）；A比竞争者的市场定位好B能够提供比竞争者更好的产品
8、或服务C不直接与竞争者正面抗衡D比竞争者有更好的目标【正确答案】 ：B 【本题分数】：1.0分第22题质量定义中特性指的是（ A物理的特性B行为的特性C可区分的特性D可区分的特性【正确答案】 ：C 【本题分数】：1.0分跟多试卷请访问做题室）。第23题如果某企业对某种物资的年需求量为3万件，每次订购费用为300元，年保管费用率为20%，订购单价为10元/件，每年的存货日数为260天，则该企业对此物资在一年中的订购次数为（ ）。A 15次B 12次C 10次D 8次【正确答案】 ：C 【本题分数】：1.0分第24题有些服务企业在给顾客提供第一次服务时要价很低，希望借此能获得更多的生意，而后来生意
9、则要较高的价格，这种服务定价技巧是（ ）。A偏向定价法B牺牲定价法C差别定价法D阶段定价法【正确答案】 ：B 【本题分数】：1.0分第25题在生产过程中实行劳动分工的实质是（ A劳动简单化B劳动专业化C劳动连续化D劳动个性化【正确答案】 ：B 【本题分数】：1.0分第26题跟多试卷请访问做题室）。劳动者未能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应按其在本单位工作的年限，工作时间每满1年发给相当于1个月工资的经济补偿金，最多不超过（ ）个月。A 6 B 8 C 10 D 12【正确答案】 ：D 【本题分数】：1.0分第27题某公司200l年12月31
10、日有关财务资料如下：现金75000元，应收账款（净额）225000元，存活27000元，短期40000元，固定资产（净额）500000元，应付账款120000元，应付票据50000元，一年内到期的长期负债30000元。那么该公司2001年12月31日的流动比率是（ ）。A 5.55 B 1.70 C 3.59 D 3.05【正确答案】 ：D 【本题分数】：1.0分第28题生产产品的有效作业时间是指（ A工人的纯工作时间B工人从上班到下班之间的时间C工人的准备时间、操作时间、吃饭、休息时间D工人在企业逗留的全部时间【正确答案】 ：A 【本题分数】：1.0分第29题跟多试卷请访问做题室）。谈判前，
11、主要迎送人的身份、地位与来者应该（ A略低B略高C对等D无所谓【正确答案】 ：C 【本题分数】：1.0分第30题产权比率大，则（ A资产负债率大B财务风险小C财务风险大D权益乘数大【正确答案】 ：B 【本题分数】：1.0分第31题 ）。）。对安全生产违法行为进行立案调查时，安全生产监察员不得少于 （ ）。A2人B3人C 4人D5人【正确答案】 ：A 【本题分数】：1.0分第32题在设备磨损故障期，企业设备管理的重点是（ A细致地研究设备操作方法B加强员工培训C做好日常维护D进行预防维修和改善维修跟多试卷请访问做题室）。【正确答案】 ：D 【本题分数】：1.0分第33题没有考虑货币时间价值的长期
12、投资决策方法是（ A内含报酬率法B回收期法C净现值法D现值指数法【正确答案】 ：B 【本题分数】：1.0分第34题客座谈判的特征为（ ）。）。A共同语言、对抗性小、谈判广而深B姿态超然、态度积极、权限意识强C谈判底气足、以礼压人、内外结合、精神轻松D语言过关、客主易位、易坐“冷板凳”、反应灵活【正确答案】 ：D 【本题分数】：1.0分第35题企业面临生死存亡的竞争压力，处于极为艰难的经营处境。为团结全体员工，努力走出困境，适宜选择的企业文化战略是（ ）。A企业凝聚力战略B企业产品形象战略C企业形象战略D企业家形象战略【正确答案】 ：A 【本题分数】：1.0分第36题跟多试卷请访问做题室在战略经
13、营领域中被称为明星SBA的，其环境引力和企业实力之间的关系是 （ ）。A环境引力小，企业实力大B环境引力大，企业实力小C环境引力小，企业实力J D环境引力大，企业实力大【正确答案】 ：D 【本题分数】：1.0分第37题用人单位和医疗卫生机构发现职业病的病人时，应当及时报告所在地的 （ ）。A劳动保障部门B卫生行政部门C公安部门D公安消防机构【正确答案】 ：B 【本题分数】：1.0分第38题国有企业中，职工代表大会是职工行使民主权利的机构，具有决定的职责和权力，性质上届于（ ）。A社团组织B参谋机构C企业领导体制的组成部分D职能部门【正确答案】 ：C 【本题分数】：1.0分第39题跟多试卷请访问
14、做题室某公司2007年净利润为480000元，所得税320000元，利息费用100000元，优先股股利200000元，普通股股利120000元，那么该公司的已获利息倍数为 （ ）。A 2.8:1 B 4.8:1 C 8.0:1 D 9.0:1【正确答案】 ：D 【本题分数】：1.0分第40题下列哪项不是市场主体（ A个人B企业C其他组织D政府【正确答案】 ：D 【本题分数】：1.0分二、多选题（本大题30小题每题2.0分，共60.0分。请从以下每一道考题下面备选答案中选择两个或两个以上答案，并在答题卡上将相应题号的相应字母所属的方框涂黑。）第1题人力资源（ ）。）。A关注的是价值问题B反映的是
15、存量问题C把人作为财富的源泉D反映的是流量问题【正确答案】 ：A,B,C 【本题分数】：2.0分第2题跟多试卷请访问做题室产品差异有时容易被竞争对手模仿或消除。但是，如果差异是建立在（ 的基础上，则可能产生持久的吸引力和竞争优势。A给客户较多的支持服务B技术优越C质量上乘D给客户较多的折扣【正确答案】 ：A,B,C 【本题分数】：2.0分第3题）放弃现金折扣的成本受折扣百分比、折扣期和信用期的影响。下列各项中，使放弃现金折扣成本提高的情况有（ ）。A信用期、折扣期不变，折扣百分比提高B折扣期、折扣百分比不变，信用期延长C折扣百分比不变，信用期和折扣期等量延长D折扣百分比、信用期不变，折扣期延长
16、【正确答案】 ：A,D 【本题分数】：2.0分第4题根据企业的不同特点，可从不同的角度把企业划分为多种类型。根据企业资产构成和承担的法律责任划分，企业可分为（ ）。A合伙企业B个体企业C个人独资企业D公司【正确答案】 ：A,C,D 【本题分数】：2.0分第5题人员激励机制包括（ ）。跟多试卷请访问做题室A激励时机B激励频率C激励程度D激励深度【正确答案】 ：A,B,C 【本题分数】：2.0分第6题假设你是某企业的法律顾问，现在该企业拟实行纵向一体化战略，你给出的法律意见应当包括：一个企业在多大程度上实行纵向一体化，主要取决于 （ ）。A它要实现的企业的长期战略利益和实绩目标B企业在整个行业中的
17、竞争力大小C整个行业的发展前景D这种战略所能产生的竞争优势的强弱【正确答案】 ：A,B,D 【本题分数】：2.0分第7题模仿创新战略的优点是（ A回避风险B技术扩散的好形式C可以模仿一切新技术D具有时滞性【正确答案】 ：A,B 【本题分数】：2.0分第8题模仿创新是在吸收率先创新者成功经验和失败教训的基础上，对其创新思想和创新行为进行完善改进的创造性活动，具有模仿、跟随性、（ ）的特点。A研究开发的针对性跟多试卷请访问做题室）。B技术独创的专有性C投资的超前性D投资的后倾性【正确答案】 ：A,D 【本题分数】：2.0分第9题从投资者角度看，投资风险分为系统风险和非系统风险。下列选项中，属于非系
18、统风险的有（ ）。A意外事故B新产品研制失败C通货膨胀D战争【正确答案】 ：A,B 【本题分数】：2.0分第10题狭义的科学即组织行为学的内容有（ A团体行为理论B个体行为理论C社会行为理论D组织行为理论【正确答案】 ：A,B,D 【本题分数】：2.0分第11题认证制度一般包括的内容有（ A产品和质量体系认证B认证机构的认可C颁发生产许可证书跟多试卷请访问做题室）。）。D企业认证【正确答案】 ：A,B 【本题分数】：2.0分第12题品牌策略是企业的重要的竞争策略之一，它主要包括（ A群体品牌和个体品牌B做广告和不做广告C特色品牌和一般品牌D使用品牌和不使用品牌【正确答案】 ：A,D 【本题分数
19、】：2.0分第13题下列关于集体合同与劳动合同的描述，正确的是（ ）。）。A集体合同当事人一方是工会组织或职工代表，另方是企业或事业组织；而劳动合同的当事人一方是职工个人，另一方是企业或事业组织B集体合同比劳动合同的内容要简单，包括劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项C集体合同是要式合同，须报送劳动部门登记、审查、备案后才有效D集体合同适用于企业或事业组织、工会、全体职工，劳动合同适用于企业或事业组织和职工个人【正确答案】 ：A,C,D 【本题分数】：2.0分第14题在我国工厂中，“两图一表”通常指（ A排列图B流程图C因果图D对策表跟多试卷请访问做题室）。【正确答案】
20、：A,C,D 【本题分数】：2.0分第15题我国在质量管理方面制定的质量管理和质量保证一选择和使用指南以及质量管理质量体系要素指南指的是（ ）。A GB/T19000.1ISO 90001 B GB/T 19002.1ISO 90021 C GB/T19003.1ISO 90031 D GB/T 19004.1ISO 90041【正确答案】 ：A,D 【本题分数】：2.0分第16题波士顿矩阵法使用的比率是（ A利润增长率B相对市场占有率C销售增长率D市场占有率【正确答案】 ：B,C 【本题分数】：2.0分第17题下列关于领导的特征的叙述，正确的有（ ）。）。A领导是一种活动过程，它从本质上说是
21、领导者个人的孤立行为B领导的工作绩效是由被领导者的群体活动的成效如何表现出来的C领导的基本职责是为一定的社会组织或团体确立目标、制定战略、进行决策、编制规划和组织实施D领导的本质是率领、引导、组织、指挥、协调、控制其下属人员为实现预定目标而共同奋斗【正确答案】 ：B,C跟多试卷请访问做题室【本题分数】：2.0分第18题影响分销策略的主要因素包括（ A付款方式B信用条件C公共关系D基本价格【正确答案】 ：A,B,D 【本题分数】：2.0分第19题下列关于宽度和深度的解释，正确的是（ ）。）。A深度是指各种产品线中不同规格、型号的产品项目的数量B宽度是指各种产品线中不同规格、型号的产品项目的数量C
22、宽度是指企业拥有的产品线的数量D深度是指企业拥有的产品线的数量【正确答案】 ：A,C 【本题分数】：2.0分第20题网络防火墙是设置在不同网络或网络安全域之间的一系列部件的组合，从总体上看，网络防火墙可分为以下类型，即（ ）。A漏洞扫描B应用级网关C数据包过滤D链路级网关【正确答案】 ：A,C,D 【本题分数】：2.0分第21题跟多试卷请访问做题室服务产品成本中的准变动成本主要包括（ A运输费B邮寄费C服务地点的清洁费用D职员加班费【正确答案】 ：C,D 【本题分数】：2.0分第22题）。在国际市场营销的渠道策略中，窄渠道策略的形式主要包括（ A独家代理B独家经营C独家包销D跨国经营【正确答案
23、】 ：A,C 【本题分数】：2.0分第23题用以衡量企业偿债能力的指标有（ ）。）。A （税后净利+利息费用）平均资产总额B负债总额所有者权益总额C （税后净利+利息费用）利息费用D （税前净利+利息费用）利息费用【正确答案】 ：B,D 【本题分数】：2.0分第24题技术创新是一个动态的过程，可分为（ ）阶段。A将新设想、新发明转化成新产品和新工艺B新设想、新发明的产生C将新技术市场化D制定技术创新计划跟多试卷请访问做题室【正确答案】 ：A,B,C 【本题分数】：2.0分第25题关于领导理论，下列论述正确的是（ ）。A领导行为理论认为，判断领导是否有效关键看他做什么B领导性格理论认为，具有特定
24、性格特征的人才能成为有效的领导C领导权变理论关注领导者能力和环境的匹配D领导权变理论优于领导行为理论【正确答案】 ：A,B,C 【本题分数】：2.0分第26题下列活动属于企业的直接投资的是（ A兴建工厂B购买股票C购置设备D开办商店【正确答案】 ：A,C,D 【本题分数】：2.0分第27题影响组织结构选择的因素有（ A战略B技术C文化D组织规模【正确答案】 ：A,B,D 【本题分数】：2.0分第28题 ）。）跟多试卷请访问做题室下列关于贝他值和标准差的表述，正确的有（ A贝他值测度系统风险，而标准差测度非系统风险B贝他值测度系统风险，而标准差测度整体风险C贝他值测度财务风险，而标准差测度经营风
25、险）。D贝他值只反映市场风险，而标准差还反映特有风险【正确答案】 ：B,D 【本题分数】：2.0分第29题管理信息系统的构成部件包括（ A信息渠道B信息源C信息处理器D信息使用者和信息管理者【正确答案】 ：A,B 【本题分数】：2.0分第30题一种产品要成为市场客体，也即成为交换物用于交换，必须具有以下性质 （ ）。A必须具有使用价值B必须具有交换价值C相互交换的物必须具有不同的使用价值D交换物能满足交换主体的不同需要【正确答案】 ：A,C,D 【本题分数】：2.0分none、三（共案例分析小题,20共分）20.0第1题某公司2003年12月31日的资产负债表如下：资产负债表跟多试卷请访问做题
26、室）。2003年12月31日单位：万元资产现金应收账款存货固定资产净值股本（每股1元） 盈佘公积资产总额年初数1146 1734 1050 1745 2000 156 5675年末数465 2016 1449 1765 2000 176 5695负债与所有者权益短期借款应付票据应付账款长期借款年初数694 521 765 1539年末数702 504 774 1539负债及所有者权益总额56755695该公司2003年主营业务收人为9645万元，主营业务成本为8355万元，管理费用为870万元，利息费用为147万元，利润总额为273万元，所得税为98万元，净利润为175万元。根据以上资料，回答
27、下列问题：该公司的流动比率和速动比率分别为（ A 1.25，0.23 B 1.45，1.02 C 1.98，1.25 D 1.98，1.45【正确答案】 ：C 【本题分数】：1.0分第2题该公司的资产负债率和利息保障倍数分别为（ A 61.79%，2.86 B 34.76%，1.86 C 27.02%，1.86 D 61.90%，2.86【正确答案】 ：A 【本题分数】：1.0分第3题跟多试卷请访问做题室）。）。该公司的净资产收益率为（ A 12.60% B 8.08% C 8.04% D 12.55%【正确答案】 ：B 【本题分数】：1.0分第4题）%。该公司的应收账款周转率和存货周转率分别
28、为（ A 5.14，7.72 B 4.78，5.77 C 4.78，6.66 D 5.14，6.69【正确答案】 ：D 【本题分数】：1.0分第5题该公司的总资产周转率和资产报酬率分别为（ A 1.70，4.80% B 1.47，7.49% C 1.47，4.80% D 1.70，7.39%【正确答案】 ：D 【本题分数】：1.0分第6题）。）。佟某等4人分别与新北公司签订了为期3年的劳动合同。4人在签订合同时，职务分别是四个业务部门的部门经理，每月工资3000元。2001年日月，该公司总经理根据董事会的决定，将原有4个部门合并为一个综合性业务部，佟某等4人由有关部门经理降为业务主管，每月工资均降至2000元。佟某跟多试卷请访问做题室等4人认为公司的决定违反劳动合同约定，公司总经理则认为这是企业深化改革的需要，佟某等4人应当服从安排，否则，公司将解除与他们之间的劳动合同。佟某等4人同意解除劳动合，要求公司给予经济补偿，遭公司拒绝。佟某等4人向当地劳动争议仲裁委员会提出申诉。根据上述案例，回答以下问题：劳动法规定，因签订集体
