1、检修车间管理制度1doc格尔木庆华矿业有限责任公司质量管理体系文件 管理制度汇编 第 B版 第0次修改 格尔木庆华矿业有限责任肯德可克铁矿检修车间班组建设管理规范 1 目的 为规范班组建设，通过班组管理实现基层的凝聚力，通过素质教育提升职工队伍，搞好基层管理，不断增强企业员工队伍建设，特制定本规范。 2 适用范围 本规范适用于格尔木庆华矿业有限责任公司肯德可克铁矿车间班组。 3 职责 实行对各班组坚持周检查，月总结分析考核制度，促进班组管理和建设状态的持续改进。 4 管理内容与要求 4.1 车间根据班组建设要求，结合当前实际工作和工作的集中程度、管理幅度、管理有效性等，对班组进行优化设置。 4
2、.2 班组设正、副班长各一名，安全管理员一名；卫生管理员一名；考勤管理员一名；材料管理员一名；台帐管理员一名；各班组根据工作性质可适当设立其他管理人员。 4.3 车间范围内，班组统一执行两个会议制度，即班务会和班前会。 4.4 时政学习：每两周一次，传达上级文件、会议精神或学习有关时政文章、资料等。 4.5 民主生活会，讨论班组管理有关事宜，奖罚公布，违章违纪考核通报等。 4.6 各班组对班务会要高度重视，车间领导、管理人员和技术人员要分片挂靠参加班务会，进行安全讲话、对班组建设进行业务指导、了解班组工作情况并帮助解决实际问题。对于班组提出的问题，能够解决的，应在一周内解决完毕；不能解决的，应
3、及时上报公司主管领导，并在下次参加班务会时给所在班组以明确答复。 4.7 本着精简、必须、实用的原则，班组管理记录台帐统一确定为本，即班组管理记录、班务会记录、班组作业日志、班组材料领用统计台帐。 4.8 班组记录应尽量简明扼要，记录内容必须按规范顺序和相关要求进行记载；个人发言只记录要点，不作赘述；各种记录均要求用仿宋体或楷体填写，字迹工整，清晰可辩。4.9 班组休息室应统一设置班组名称标志，室内环境保持整洁，干净；无杂物、垃圾。室内、工具箱物品（包括生活用品、工作服、安全帽等）摆挂整齐、有序；工具箱门背面应贴有工器具及物品清单。大型工机具、材料、燃料等，一律不准在休息室内放置。 4.10
4、创建“学习型班组”是一项旨在增强职工学习能力、创新能力和竞争能力，提升职工综合素质，打造知识型、技能型团队的基本活动形式；创建学习型组织、节约型集体。 5 检查与考核 检查与考核细则另行制定。 6附则 6.1 本规范由铁矿检修车间起草并负责解释。 6.2 本规范自下发之日起执行，原相关制度或办法同时废止。 格尔木庆华矿业有限责任公司质量管理体系文件 管理制度汇编 第 B版 第0次修改 格尔木庆华矿业有限责任肯德可克铁矿检修车间安全管理制度 1 目的 为坚持“安全第一，预防为主”的方针，深入贯彻落实安全生产法、矿山安全法等法律法规，以危险辩识为主线，扎实开展从事后处理转向事前预防、从追究责任转向
5、消除隐患、从事后采取措施转向主动发现危险、分析危险、控制危险，安全工作重心下移到班组，落实到每位员工，真正将安全隐患消除在萌芽状态，特制定本制度。 2 适用范围 本制度适用于格尔木庆华矿业有限责任公司肯德可克铁矿检修车间。 3 职责 3.1要求各级管理人员要认真执行上岗检查制度，发现一个考核一个，由于违章、违标而发生事故，由责任人自己负责。 3.2 要求按时组织召开安全会议，提出安全整改时间和措施，及时发现纠正在安全生产中存在的问题，确保各项安全会议发挥作用。 3.3 建立健全车间层次管理、班组长级安全责任网络的监督体系，责成有关责任人定期进行检查，促进安全生产作业。 4 管理内容与要求 4.
6、1 新入职员工必须接受完车间教育及班组教育后安排上岗，特种作业要有相应的特种作业操作证。 4.2 由车间制定各班组的安全操作规程，并要求各作业人员严格按照安全操作规程操作。4.3 由车间制定相应的安全考核细则。 4.4 加强各作业现场的安全隐患查处力度并进行限期整改，及整改后的检查验收。 4.5 加强各班组的安全文化建设，在各班组内开展实际有效的每周一次安全学习活动，加大安全教育宣传力度。 4.6 车间不定期组织员工认真学习安全生产技能，安全生产法律法规、政府、集团、公司下发的各类安全生产文件，不定期检查学习记录。 4.7 加强生产现场安全监管力度，严格杜绝三违现象、劳动保护用品是否正确佩戴。
7、 4.8 做好车间安全隐患点的管理，禁止明火、禁止穿越、禁止入内的危险区域要悬挂安全警示牌。 4.9 车间内的危险物品要按要求管理，要摆放在相对安全的地方。 4.10 随时注意职工的身体健康状况、智力、情绪状况是否能胜任其工作。 4.11 组织检查机械、设备、工具、安全装置或设施是否齐全、灵敏、现场安全通道是否畅通。 4.12 临时、抢险、大型的作业要做好安全组织措施及人员安排，严禁作业现场指挥混乱。4.13 严禁使用汽油等挥发性强、易燃液体擦洗设备。 4.14 车间每周组织一次班组内的安全生产检查，提出安全隐患整改意见，保证设备的安全运行。 4.15 发生事故车间及时组织抢救，并报告上级部门
8、，参与事故调查，落实整改方案。 格尔木庆华矿业有限责任公司质量管理体系文件 管理制度汇编 第 B版 第0次修改 4.16 监督本车间人员的劳动保护用品发放及不同作业现场正确佩戴劳动保护用品。 4.17 非个人操作的各类设备，严禁操作。 4.18 车间加强员工的业余生活规律，严禁酒后上班，班中饮酒。 4.19 车间要求班组内的兼职安全员要真正发挥职能，坚决制止违章行为，协助班长做好班组日常安全管理工作。 4.20 严禁修理、维护运行中的设备，加强驱动部位的防护。 5 检查与考核 检查与考核细则另行制定。 6 附则 6.1 本制度由铁矿检修车间起草并负责解释。 6.2 本制度自下发之日起执行，原相
9、关制度或办法同时废止。 格尔木庆华矿业有限责任公司质量管理体系文件 管理制度汇编 第 B版 第0次修改 格尔木庆华矿业有限责任肯德可克铁矿设备计划检修制度 1 目的 为确保矿区各种设备正常运转，及时设备故障和隐患，特制定本制度。 2 适用范围 本制度适用于格尔木庆华矿业有限责任公司肯德可克铁矿检修车间。 3 职责 3.1 车间维修负责人、 维修班长、设备操作各班班长为设备维修负责人。 3.1 设备操作负责人必须认真配合维修班长及时清除设备缺陷和隐患，保证设备在额定参数内安全运行。 4 管理内容与要求 4.1 严格执行计划检修制度，设备的检修计划应包括：检修目的、计划检修项目、检修技术要求、计划
10、更换配件明细表、计划检修起止时间等内容。 4.2 执行检修项目负责人制度，检修负责人在检修前应详细阅读检修计划、设备图纸、设备技术要求等相关技术资料，书面做出检修实施方案，检修实施方案主要包括：检修工期、人员配置、需用主要起重及专用设备、具体实施步骤等内容。 4.3 对于突发的设备故障，经生产调度同意后必须立即实施抢修，在抢修工作完毕后要由抢修负责人填写设备抢修记录，抢修记录主要包括：设备故障原因、检修处理方法、更换主要配件、存在问题和缺陷、抢修后设备状况、抢修起止时间等内容。 4.4 设备检修、抢修完毕必须执行验收制度，验收前检修负责人应提交设备检修记录及相关资料，由车间召集有关工程技术人员
11、组织验收。 4.5 在设备检修期间应严格执行安全操作规程，要按规程执行拉闸挂牌警示，必要时要设专人监护，以防设备意外开机事故的发生。 4.6 检修人员在检修操作中要穿戴好劳动保护用品，严格按各工种的操作规程进行检修作业，防止检修过程中发生安全事故。 4.7 按实际生产需要，做好备品备件的申报计划，保证检修进度和质量。 4.8 电气设备检修时要严格按照安全操作规范操作，做好安全组织措施。 5 检查与考核 检查与考核细则另行制定。 6 附则 6.1 本制度由铁矿检修车间起草并负责解释。 6.2 本制度自下发之日起执行，原相关制度或办法同时废止。 格尔木庆华矿业有限责任公司质量管理体系文件 管理制度
12、汇编 第 B版 第0次修改 格尔木庆华矿业有限责任肯德可克铁矿检修车间通用考核制度 1 目的 为规范检修车间日常管理工作，使车间全体员工的行为、考勤、请销假制度形成规范化，特制定本制度。 2 适用范围 本制度适用于格尔木庆华矿业有限责任公司肯德可克铁矿车间。 3 职责 对于车间全体员工，有使用权限，有管理权限，有规范保护职责。 4 管理内容与要求 4.1 遵守公司各项管理制度和安全操作规程、服从车间及班组的管理 4.2 严禁班前饮酒，甚至班中饮酒。 4.3 严禁上班时精力不集中、思想开小差，应坚守岗位、不准随意窜岗聊天。 4.4 任何时候不得无故逗留或徘徊在他人的工作区域内、不得在工作区域内奔
13、跑、嬉戏、恶作剧或有其他妨碍秩序的行为。 4.5 严禁赌博、酗酒、打架斗殴、辱骂同事、散布谣言、破坏团结的行为。 4.6 严禁利用互联网浏览制作和传播国家法律法规明文严禁的信息和不健康的东西。 4.7 学习、开会期间提前10分钟到会场，不准迟到、早退、通讯工具调振动。 4.8 爱护公司财物，不随意浪费水、电、易耗品等。 4.9 保持办公场所卫生，及时清洁办公室和宿舍内的卫生。 4.10 严禁偷、盗行为。 5.检查与考核 5.1 不遵守公司各项管理制度和安全操作规程、不服从车间及班组的安排，考核10分/次。 5.2 发现班前饮酒，甚至班中饮酒，考核5分/次。 5.3 业余生活无规律，上班时无精打
14、采，精力不集中、思想开小差不坚守岗位，随意窜岗聊天，致使发生事故，按公司相关制度考核5分/次。 5.4 任何时候不得无故逗留或徘徊在他人的工作区域内、不得在工作区域内奔跑、嬉戏、恶作剧或有其他妨碍秩序的行为，一经发现考核5分/次。 5.5 发现赌博、酗酒、打架斗殴、辱骂同事、散布谣言、破坏团结的行为，考核15分，并按公司相关制度进行考核。 5.6 不向车间或人事请假无故缺勤、迟到、早退，考核5分/次，旷工考核10分/次，并按公司相关制度进行考核。 5.7 利用互联网浏览制作和传播国家法律法规明文严禁的信息和不健康的内容，考核10分/次，并按公司相关制度进行考核。 5.8 学习、开会期间，如有迟
15、到、擅自缺席、代签名、通讯工具未调振动等，考核5分/格尔木庆华矿业有限责任公司质量管理体系文件 管理制度汇编 第 B版 第0次修改 次。 5.9 不爱护公司财物，随意浪费水、电、易耗品等，考核5分/次。 5.10 不及时清理办公场所卫生和个人卫生，办公室和宿舍内卫生差，考核5分/次。 5.11 严禁偷、盗行为，如有发现给予50-100分考核，情节严重移交司法机关。 6附则 6.1 本制度由铁矿检修车间起草并负责解释。 6.2 本制度自下发之日起执行，原相关制度或办法同时废止。 格尔木庆华矿业有限责任公司质量管理体系文件 管理制度汇编 第 B版 第0次修改 格尔木庆华矿业有限责任公司 肯德可克铁
16、矿检修车间10KV配电站管理制度 1 目的 为规范10KV配电站停送电操作程序，确保安全供电，做好高压设备巡检工作，特制定本制度。 2 适用范围 本制度适用于格尔木庆华矿业有限责任公司肯德可克铁矿检修车间。 3 职责 对于车间员工，有使用权限，有管理权限，有规范保护职责。 4 管理内容与要求 4.1 操作人员或监护指挥人员，必须详细了解所执行电气设备操作所涉及到的范围。（包括机械动作部位和带电部位）在操作前必须亲自检查被操作电气设备的现场，确认设备动作及带电的危险范围内有无人和障碍物。 4.2 操作人员或监护指挥人员应采取切实措施（派专人监护或设置防护设施），保证在电气设备运行过程中无人进入危
17、险区。 4.3 检修人员或检修负责人，必须亲自看到该设备的各个操作点上挂有“正在检修，严禁合闸”的明显标志牌。 4.4 每月配合公司安委会进行一次安全大检查，发现安全隐患立即整改。 4.5 每周班组安全员进行一次安全检查，发现安全隐患立即整改。 4.6 业务安全检查：根据上级机关，公司与部门要求和生产情况进行专业性安全检查。 4.7 重点检查：对特殊时期、特殊情况的安全情况进行重点检查。 4.8 检查是否有违章指挥行为、是否有违章作业的行为，检查员工的安全意识是否淡薄4.9 查电气设备的安全防护装置是否齐全可靠、查作业环境的安全设施是否齐全良好。值班人员应按现场交接制度的规定进行交接，以控制室
18、系统时间为准。正点交接完毕，接班人员应提前15分钟进入控制室，未办完交接手续之前，不得擅离职守。 4.10 加强班组安全文化建设，营造学习氛围。 5 检查与考核 检查与考核细则另行制定。 6 附则 6.1 本制度由铁矿检修车间起草并负责解释。 6.2 本制度自下发之日起执行，原相关制度或办法同时废止。 格尔木庆华矿业有限责任公司质量管理体系文件 管理制度汇编 第 B版 第0次修改 格尔木庆华矿业有限责任肯德可克铁矿检修车间空压机房管理制度 1 目的 为确保空压机正常运转，及时消除空压机主机及辅机故障和隐患，特制定本制度。 2 适用范围 本制度适用于格尔木庆华矿业有限责任公司肯德可克铁矿车间。
19、3 职责 空压机工负责点检，对点检中发现的问题及时处理，无法处理的问题，要及时汇报。除做好点检记录外，日常检修也应详细记录。 4 管理内容与要求 4.1 切实遵守公司、车间各项管理制度和安全操作规程。 4.2 依照作业标准及安全操作规程作业，不得擅自改变工作方向，非个人负责操作的设备，不得擅自操作。 4.3 不断组织培训员工的安全操作技能，掌握新的业务知识。 4.4 保证设备正常运行，做好设备运行记录、巡检、点检，日常维护、保养。 4.5 依照车间设备检修制度做好设备检修计划，备品备件的采购计划，及时完成设备检修率。 4.6 做好设备突发事故的应急方案和安全组织措施。 4.7 要求佩戴正确的劳
20、动防护用品。 4.8 车间组织学习政府、集团、公司的各类安全、生产文件，并要求做好学习记录。 4.9 不断加强班组文化建设，每周组织一次安全学习会、讲解事故案例，不断的吸取经验。 4.10 要求班组制定合理规范的交接班制度，认真做好交接班记录。 4.11 要求做好设备的清洁卫生工作和工作区域的清洁卫生。 4.12 要求制定班组各类会议制度，做好会议记录。 4.13 严格遵守井下安全注意事项及安全操作规程。 4.14 严格遵守车间的员工日常行为规范。 5 检查与考核 检查与考核细则另行制定。 6 附则 6.1 本制度由铁矿检修车间起草并负责解释。 6.2 本制度自下发之日起执行，原相关制度或办法
21、同时废止。 格尔木庆华矿业有限责任公司质量管理体系文件 管理制度汇编 第 B版 第0次修改 格尔木庆华矿业有限责任肯德可克铁矿检修车间风机房管理制度 1 目的 为确保风机房正常运转，及时消除风机在运转中产生故障和隐患，特制定本制度。 2 适用范围 本制度适用于格尔木庆华矿业有限责任公司肯德可克铁矿车间。 3 职责 风机工负责点检，对点检中发现的问题及时处理，无法处理的问题，要及时汇报。除做好点检记录外，日常检修也应详细记录。 4 管理内容与要求 4.1 切实遵守公司、车间各项管理制度和安全操作规程。 4.2 依照作业标准及安全操作规程作业，不得擅自改变工作方向，非个人负责操作的设备，不得擅自操
22、作。 4.3 不断组织培训员工的安全操作技能，掌握新的业务知识。 4.4 保证设备正常运行，做好设备运行记录、巡检、点检，日常维护、保养。 4.5 依照车间设备检修制度做好设备检修计划，备品备件的采购计划，及时完成设备检修率。 4.6 做好设备突发事故的应急方案和安全组织措施 。 4.7 要求佩戴正确的劳动防护用品。 4.8 车间组织学习政府、集团、公司的各类安全、生产文件，并要求做好学习记录。 4.9 不断加强班组文化建设，每周组织一次安全学习会、讲解事故案例，不断的吸取经验。 4.10 要求班组制定合理规范的交接班制度，认真做好交接班记录。 4.11 要求做好设备的清洁卫生工作和工作区域的
23、清洁卫生。 4.12 要求制定班组各类会议制度，做好会议记录。 4.13 严格遵守井下安全注意事项及安全操作规程。 4.14 严格遵守车间的员工日常行为规范。 5 检查与考核 检查与考核细则另行制定。 6 附则 6.1 本制度由铁矿检修车间起草并负责解释。 6.2 本制度自下发之日起执行，原相关制度或办法同时废止。 格尔木庆华矿业有限责任公司质量管理体系文件 管理制度汇编 第 B版 第0次修改 格尔木庆华矿业有限责任肯德可克铁矿检修车间水泵房管理制度 1 目的 为确保水泵正常运转，及时消除水泵在运转中产生故障和隐患，特制定本制度。 2 适用范围 本制度适用于格尔木庆华矿业有限责任公司肯德可克铁
24、矿车间。 3 职责 水泵工负责点检，对点检中发现的问题及时处理，无法处理的问题，要及时汇报。除做好点检记录外，日常检修也应详细记录。 4 管理内容与要求 4.1 切实遵守公司、车间各项管理制度和安全操作规程。 4.2 依照作业标准及安全操作规程作业，不得擅自改变工作方向，非个人负责操作的设备，不得擅自操作。 4.3 不断组织培训员工的安全操作技能，掌握新的业务知识。 4.4 保证设备正常运行，做好设备运行记录、巡检、点检，日常维护、保养。 4.5 依照车间设备检修制度做好设备检修计划，备品备件的采购计划，及时完成设备检修率。 4.6 做好设备突发事故的应急方案和安全组织措施。 4.7 要求佩戴
25、正确的劳动防护用品。 4.8 车间组织学习政府、集团、公司的各类安全、生产文件，并要求做好学习记录。 4.9 不断加强班组文化建设，每周组织一次安全学习会、讲解事故案例，不断的吸取经验。 4.10 要求班组制定合理规范的交接班制度，认真做好交接班记录。 4.11 要求制定班组各类会议制度，做好会议记录。 4.12 严格遵守井下安全注意事项及安全操作规程。 4.13 严格遵守车间的员工日常行为规范。 5 检查与考核 检查与考核细则另行制定。 6 附则 6.1 本制度由铁矿检修车间起草并负责解释。 6.2 本制度自下发之日起执行，原相关制度或办法同时废止。 格尔木庆华矿业有限责任公司质量管理体系文
26、件 管理制度汇编 第 B版 第0次修改 格尔木庆华矿业有限责任肯德可克铁矿检修车间员工行为规范 1 目的 为建立、健全员工行为规范，改观车间员工的集体观念，保证步调一致，促进企业职工队伍的工作积极性，不断促进企业队伍建设，特制定本规范。 2 适用范围 本规范适用于格尔木庆华矿业有限责任公司肯德可克铁矿车间。 3 职责 规范车间员工的行为，形成职工队伍的标准化管理，确保员工高素质，高标准。 4 管理内容与要求 4.1 切实遵守公司各项管理制度和安全操作规程。 4.2 依照作业标准及安全操作规程作业，不得擅自改变工作方向。 4.3 严禁班前饮酒，甚至班中饮酒。 4.4 避免业余生活无规律，上班时无
27、精打采，精力不集中、思想开小差。不坚守岗位，随意串岗聊天。 4.5 非个人负责操作的设备，不得擅自操作。 4.6 任何时候不得无故逗留或徘徊在他人的工作区域内。 4.7 放置工具、物件在物料架上或其他高处，须确保不绊倒他人或跌落击伤他人。 4.8 如需从高处抛下物体，地面上则应禁止他人通行。 4.9 移动一个设备或物料架时，须先将放置其上的未固定物体取下。 4.10 不得在厂内奔跑、嬉戏、恶作剧或有其他妨碍秩序的行为。 4.11 不可使用压缩空气管吹除身上灰尘及将压缩空气管指向他人。 4.12 行走时不要为谋取捷径而穿越生产作业区跨越流水线。 4.13 不可在工作中的高架吊车下或悬空重物下行走
28、。 4.14 若发现漏油、漏气的地方及损坏的梯子、平台、栏杆等不安全的环境时，要及时报告主管领导或安全管理人员。 4.15 不要使用不健全的工具，正确使用安全防护装置、设施、工具和其他用品。 4.16 安全门出入口及太平梯前后必须保持畅通，任何人不得堆置任何物品，妨碍通行。4.17 上下阶梯或走过容易滑跌的场所须特别小心。 4.18 自觉劝阻他人冒险、违章作业。 4.19 搬运货物专用的电梯或吊车，禁止人员搭乘。 4.20 严格遵守我不伤害自己、我不伤害他人、我不被他人伤害的三不伤害的原则。 4.21 在有粉尘产生的作业中，应正确佩戴安全帽、防尘口罩及必要的绝缘防护用品并应建立定期检验制度、不
29、合格的、失效的一律不准使用。 4.22 操作或修理转动机器或在旁工作者，不应打领带、悬垂袖口、穿过宽的衣服。 4.23 使用砂轮或其他无覆盖装置的高速度转动机械时勿戴手套。 4.24 女员工若留长发，须戴头巾或帽子。 格尔木庆华矿业有限责任公司质量管理体系文件 管理制度汇编 第 B版 第0次修改 4.25 作业现场人员不可穿高跟鞋。 4.26 接触噪音时，工人应佩戴防噪音护声器，目前有耳塞、耳罩、防声帽等。 4.7 任何时候不得在严禁焰火区域内吸烟或携带明火。 4.28 上班时间由人力资源科负责监督检查劳动纪律；晚上11点以后由保卫科负责巡回检查处理酗酒闹事、赌博、彻夜上网行为；对发现得违规违
30、纪行为即时通过相关程序进行考核处理 。 4.29 员工就餐时应按规定在窗口排队打饭，无特殊原因不得提前到餐厅就餐，不得以任何借口插队。 4.30 员工不得赌博、酗酒、打架斗殴、辱骂同事、散布谣言、破坏团结 4.31 员工不得带领无关人员进入办公区、作业区、井下作业现场和仓库等非办公场所。 4.32 晚23:00员工所有娱乐活动停止，电视节目停播，网络断开。 4.33 不得利用互联网浏览制作和传播国家法律法规明文严禁的信息和不健康的东西。4.34 参会人员按会议通知要求提前10分钟到会场，开会期间关闭手机等同通讯工具。 4.35 爱护公司财物，对所用设备设施做到定期维护保养节约用水、电、易耗品等。 4.36 定期清理办公场所卫生和个人卫生保持办公室和宿舍内干净整齐。 4.37 严禁偷、盗行为，如有发现给予50-100分考核，情节严重移交司法机关。 5 检查与考核
