1、这是很多人的痛，也是很多人一辈子的遗憾。【心理提示：每天要提醒自己的话】1永远不要跟别人解释你自己。2别让某人成为你生命中的优先。3每天早上两个简单的选择：回头去睡或起身逐梦。4不要让在乎我们的人为我们哭泣。5别在喜悦时许下承诺，忧伤时做出回答，愤怒时做出决定。6享受生命的每个当下！7持续说你很忙，你的明天就永远不会来【修身养“气”】闲时多读书，博览聚才气；众前慎言行，低调养清气；交友重情义，慷慨增人气；困中善负重，忍辱蓄志气；处事宜均衡，不争添和气；为人讲原则，坚守生底气；淡泊且致远，修身荡正气；居低少卑劣，傲然有骨气；卓而能合群，品高多浩气；是非要分明，言真滋锐气；人错常宽容，洒脱蕴大气。
2、【选择决定人生】1、别人建议终归是一种参考，要知道自己的心在哪里跳动。2、漫长的一生中，你总有怦然心动的一刻，这一刻千万别错过。3、上天赋予你决策人生的权利，你的人生是你不断作出抉择的结果。4、如果真想活出精彩人生，那么请记住：当你面临人生重大选择时，请拒绝作出违心的选择。【人生的8个不要】1.不要等到需要，才积累人脉。2.不要等到有时间，才去读书。3.不要等到身无分文，才想起储蓄。4.不要等到痛苦，才放下。5.不要等到那个人走了，才珍惜。6.不要等到同龄人都成功了，才知道玩物丧志。7.不要等到变老了，才懂得忘掉。 8.不要等到拥有很多时，才学会分享。一次伤害能造成的最坏结果就是：爱过以后，痛
3、过之后，再也没有了付出真心的勇气，从此变成旧爱剩女。其实，过去的事情已经永远过去，你一定要相信，即使世界物欲横流，即使人生变化无常，你仍然要期待的是下一个我愿意，一切伤痛，错失，遗憾，都敌不过这三个字我愿意【心理箴言】感谢曾经欺骗我的人，因为他增长了我的智慧；感谢曾经伤害我的人，因为他磨练了我的心志；感谢曾经遗弃我的人，因为他坚定了我的自强；感谢曾经斥责我的人，因为他指出了我的缺点；感谢曾经绊倒我的人，因为他强化了我的双腿；感谢所有所有的人，不论是朋友还是敌人。【管理的“五星”标准】一星级：企业领导在，员工就会好好干；二星级：领导不在场，员工也会好好干；三星级：领导定计划，员工按照计划干；四星
4、级：领导定目标，员工制定计划干；五星级：领导定方向，员工形成团队干【职场的10大智慧】1、不孤僻，建立融洽、融合、融入的人际关系；2、不把同事当作倾谈对象；3、不在工作时间处理个人事情；4、不在同事中拨弄是非；5、不私下向上级邀功取宠；6、不随意泄露个人隐私；7、不把坏心情带到工作中；8、不随意向别人借钱；9、不让爱情成为拦路虎；10、不炫耀自己和家庭。感动得一塌糊涂的话语：1. 我不怕下地狱，我怕的是地狱里没有你。2. 只要你要，只要我有。3. 即使全世界都背叛你，我也会站在你身边背叛全世界。4. 我们的爱情好像两个人喝酒，我干杯！你随意。5. 我不需要什么未来，你就是我的未来。6. 全天下
5、都可以是你的，但你只能是我的。【9条钻石心态职场平步青云】1、正确地审视自己的能力；2、学会用适当的方式化解焦虑；3、 继续深造；4、保持足够的敏感；5、遭遇困境时要相信自己；6、锻造职场白金承受力；7、别自己把自己看低了；8、如果感觉山穷水尽，就去开辟新的战场；9、只要你不急着放弃，职业就不会放弃你。【职场心理变化】1、觉不够睡钱不够花；2、手机24小时开机；3、平时起不来，周末睡不着；4、狂想去远方旅游，却只能在近郊瞎晃；5、怀疑自己抑郁；6、感觉自己亚健康，只能亚下去；7、想些不着边际的事；8、不知道自己是成熟还是世故；9、以前认为特鄙视的事变得能接受。富人说：钱不是问题；穷人说：问题是
6、没钱。身边女人很多，不知道哪个真心；俺是真心的，身边没一个女人；孩子很多，不知道哪个是老婆的；孩子一个，不知道是不是亲生的；房子很多，不知该住哪一个，穷人说：房子住过很多，没有一处是自己的。【办公室的三大定律】 1、矛盾定律。一朝天子一朝臣。离领导太远，没近期机会；跟领导太近，有远期风险。2、尴尬定律。被提拔的不一定是能力强的，能力强的不一定被赏识。干得好不如干得巧。3、变脸定律。见上司点头哈腰是逼出来的，见同级嘻嘻哈哈是装出来的，见群众凶凶巴巴是最真实的情感流露。我们每走一步，都是一个新的起点，这一个个起点连接成我们一生的轨迹。不要害怕开始，经历起步时的艰难，方能产生飞跃的嬗变；不要畏惧结束
7、，所有的结局都是一个新的开端。到头来我们会发现，人生如圆，终点亦是起点。不要奢望太多，得到的终归要失去；不要敬畏太甚，能够主宰你的，永远是你自己选拔干部需“三看”一看实绩。选人用人，“相马”不如“赛马”。一个干部怎么样，是好是差，是优是劣，要到实际中去考察：看他在艰苦的环境中能不能坚守，在困难的条件下能不能进取，在承担急难险重任务时能不能完成，总之是看实际政绩。不过，看实绩也须注意一点，即千万不要为好大喜功者搞的“面子工程”所惑，不要让热衷于搞形式主义、做表面文章的人得实惠。而判断的标准，就是人民群众拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应。 二看作风。在革命、建设和改革的不同历史时期，
8、我们党始终重视干部作风建设。在当今时代条件下，干部作风至为重要和宝贵的是两点：廉与实。作风清廉，一身正气，两袖清风，才是堂堂正正的共产党人；只有这样的干部才能真正实践“立党为公、执政为民”的理念，得到人民群众的信任和拥护。作风朴实，工作务实，真抓实干，才是名副其实的人民公仆；只有这样的干部才能真正深入贯彻落实科学发展观，为人民群众谋利益。没有廉与实的好作风，就是德有大亏。这样的干部不但不能提上去，还应当坚决拿下来。 三看民望。民望，就是群众基础、群众威信、群众信任度和美誉度。群众的眼睛是雪亮的，群众心里有一杆秤。对于干部的德才表现、廉洁程度和精神状态，对于干部自我要求严不严、工作标准高不高、事
9、业心责任心强不强、联系群众紧不紧，群众看得最清楚、掌握得最准确、评价也最可靠。因此，选人用人，进行群众测评、征询并尊重群众意见是重要的一环。进行群众测评也须注意一点，即不能简单地以票取人。因为凡干事、凡坚持原则，就会得罪人；要想让所有人都称善叫好，不大可能。因而所谓“公认”，并非指百分之百投赞成票。这就需要把握好数量界线，使那些受大多数、绝大多数群众支持拥护的干部进入遴选范围。想象是美丽的，如天上的风筝，遥远而飘忽，易折且脆弱。努力是我们牵着风筝的线，要想高居云头笑傲九天，只有尽可能放长手中的线。线越长，风险越大。线断了，就放了它，因为我们还有现实的生活。一万个空洞的梦想，抵不上一个温暖的拥有
10、。我们要学会在痛苦中微笑，夜再黑，终会天明！世界没有黑暗的地方，只有未被你照亮的地方；没有所谓的困难，只有面对问题时感到很难的人心；没有悲观的事情，只有用悲凉的眼睛去观察的事情；没有叫事业终点的位置，只有你想永远停顿的位置；没有彻底的失败，只有你已彻底屈服的失败；没有我们所面对的世界，只有面对世界时所采取的方式最难说出：真话；最难坚持：本色；最难寻觅：知音；最难教育：孩子；最难抵御：诱惑；最难保持：健康；最难领悟：幸福；最难留住：光阴；最难处境：蜗居；最难了解：房价：最难看懂：统计；最难赚钱：股市；最难展现：笑容；最难流出：泪水；最难辨别：假话；最难表白：苦楚；最难得到：加薪委屈时，谁抱我一下
11、？开心时谁亲我一下？无聊时，谁陪我一下？劳累时，谁关心我一下？生日时，谁祝福我一下？发呆时，谁呼唤我一下？失恋时，谁安慰我一下？悲伤时，谁让我靠一下？我在等你，你知道吗？天也空，地也空，人生渺茫在其中。 日也空，月也空，东升西沉为谁动。金也空，银也空，死后何曾握手中。 妻也空，子也空，黄泉路上不相逢。权也空，名也空，转眼荒郊土一封。 田也空，屋也空，换了多少主人翁。爱也空，恨也空，人生陌路不相逢。 喜也空，悲也空，无非都是在梦中。若要上级不得安宁，上访。若要下级不得安宁，检查。 若要群众不得安宁，开会。若要基层不得安宁，调研。 若要单位不得安宁，整顿。 若要一天不得安宁，谈话。若要一年不得安宁
12、，考核。 1.让领导开心，做假！2.让同级开心，做哑！ 3.让群众开心，做秀！4.让老婆开心，做饭！5.让朋友开心，做东！6.让儿女开心，做牛！7.让全家开心，做官！8.让自己开心，做梦！【成功十商】1.德商:品格比才能重要。2.智商:学习比天生重要。3.情商:管理好情绪最关键。4.逆商:胜利属于强者。5.胆商:该出手时就出手。6.财商:理财的本领。7.心商:心态决定命运。8.志商:小志小成，大志大成。9.灵商:成功关键靠顿悟。10.健商:身体是本钱。 【送给女儿】1、善于发现生活里的美。2、养成看书的习惯。3、拥有品位。4、跟有思想的人交朋友。5、尊重感情，珍惜缘分。 6、学会忍耐与宽容。7
13、、培养健康的心态，重视自己的身体。8、离开任何一个人，都会活得很好。9、有着理财的动机，学习投资经营。【财富人生的5大法则】1.破窗效应：及时矫正和补救正在发生的问题；2.多米诺效应：一荣难俱荣，一损易俱损；3.蝴蝶效应：1%的错误导致100%的失败；4.海恩法则：任何不安全事故都是可以预防的；5.王永庆法则：节省一元钱等于净赚一元钱。【比尔.盖茨：你应改掉的五个坏毛病】1、喜欢拖延：不是做不好，而是不去做，这是最大的恶习；2、轻率和疏忽：许多人就败在这一点上；3、畏缩：遇到挫折，就打退堂鼓，最危险；4、优柔寡断：害人害己，会使整个团队都失去信心，甚至造成混乱；5、尽信书：看书是获取经验的捷径
14、 每天学点经济学:【改变命运途径】1、比大多数同事勤奋认真。2、做好每一件小事。3、以微笑面对任何命运的不公。4、时间比金钱重要。5、养成好习惯，习惯决定命运。6、不断与人性弱点斗争。7、天才都是有心人。8、机会无大小，只有时间早晚；永远不嫌弃小机会。 9、等待大机会是痴心妄想。10、坚持不懈锻炼身体。 【培养人脉的小技巧】1.助人成功 2.付出多于回报 3.帮人不保留 4.慷慨是社交的通行证 5.明确人生目标,寻找帮你的人 6.打造智囊团 7.在需要之前造好人际网 8.与认识的人保持好联系 9.学会和陌生人交流 10.勇于迈出拉近距离的第一步 11.尊重别人 12.乐于求助别人 13.敞开胸
15、怀 14.交朋友先于搭人脉 【善用人才的五条标准】1、用其所长，避其所短：任何一个人都不可能十全十美。2、量才使用，才尽其用：根据不同人才的素质才知，安排相应的岗位。3、明责授权，信任人才：大胆、充分地使用人才。4、组合人才，聚放效应：达到一加一大于二的效果。5、庸才愚才及时淘汰。 金钱固然重要，但我们一定要谨记：财富不是人生的目的，而是创业美好人生的手段；致富的终极目标不是财富，而是借由财富去实现人生的理想。因此，只有你真正地理解了关于金钱的正确观念，你才会积极地以一颗平常心去赚钱，并合理地支配自己的金钱，不令自己的金钱存折透支。 【快速克服职场压力】1、精神超越，价值观和人生定位。2、心态
16、调整，以积极乐观的心态拥抱压力。3、理性反思，自我反省和压力日记。4、建立平衡，留出休整的空间。5、时间管理，自己安排自己的事。6、加强沟通。7、提升能力，最直接有效的方法。8、活在今天。9、生理调节，保持健康 【与其用力做事，不如用德做事】1.失败者，是热度只有五分钟的人；成功者，是坚持最后五分钟的人。2.无言,心心相应,是谈话最高艺术；无相,事事默契,是做事的最高境界。3.粗者与人斗力,愚者与人斗气,慧者与人斗智,贤者与人斗志。4.用力服人,不如用德感人；用力做事,不如用德做事【成功都是是逼出来的】1、如果你不逼自己一把，你根本不知道自己有多优秀。2、想要优秀，你就必须接受挑战；3、想要尽
17、快优秀，就要去寻找挑战。4、敢听真话，需要勇气；5、敢说真话，需要魄力。6、的知识，通过学习可以得到；一个人的成长，必须通过磨练 【送给年轻人的6句话】1.不求与人相比，但求超越自己。2.与其用泪水悔恨今天，不如用汗水拼搏今天。3.当眼泪流尽的时候，留下的应该是坚强。4. 选择自己所爱的，爱自己所选择的。5.这一秒不放弃，下一秒就会有希望。6.没有人陪你走一辈子，所以你要适应孤独，没有人会帮你一辈子，所以你要奋斗一生。 【9个黄金法则改变你的命运】1、选择重于努力；2、态度比能力更重要；3、有能力不代表有本事；4、每天学习三小时以上；5、批评,对事不对人；6、跟成功的人士交朋友，学习成功人士的
18、方法；7、改变不了环境，但可以改变自己；8、没有完美的个人，只有完美的团队；9、每天自我检讨三次才是成功之母。 【办事的学问】今天事,今天办；能办的事,马上办；困难的事，想法办； 限时的事，计时办；重要的事，优先办；琐碎的事，抽空办；个人的事，下班办；别人的事，努力办；着急的事，细心办；重大的事，清楚办；困难的事，分步办；讨厌的事，耐心办；开心的事，开心办；所有的事，认真办 【奋斗】管你的梦想是什么，只有带着淡然的态度，做好当前的事情，才能如愿以偿。只有到了未来，才知道今天做的事情有什么意义。无论你选择做什么，那都是你理想的未来。能抓住机遇的人，大都是不假思索就作出选择的人。不能实现梦想的人，
19、都是想要一样东西，却不愿意为之付出足够的努力。#财经# 【识人的几个角度】1、看他的价值观和思维方式。2、看他的面相。3、看他从事的职位。4、看他的衣着和喜好。5、看他的家庭。6、看他的配偶。7、看他的办公室和家庭陈设。8、看他的朋友圈子。9、看他在激怒的情况下如何反映。10、看他接受信息的来源。识人难，但识人是成事的关键。 【助您成才的15个建议】1.学会换位思考；2.学会适应环境；3.学会大方；4.学会低调；5.嘴要甜；6.有礼貌；7.言多必失；8.学会感恩；9.遵守时间；10.信守诺言；11.学会忍耐；12.有一颗平常心；13.学会赞扬别人；14.待上以敬，待下以宽；15.经常检讨自己【
20、未来】我们没有人能真正了解前进的方向，只有模糊的概念，但决策不等人，到了该决策的时候，就得当机立断，你得先抓住机会采取行动。重要的是要做两件事：第一，将当前的信念视为真正的信念，并据此采取行动；第二，一旦你认识到自己错了，就迅速调整方向。 【成功要看懂四点】学历是铜牌，能力是银牌，人脉是金牌，思维是王牌。成功的人不是赢在起点，而是赢在转折点。不要活在别人的嘴里，不要活在别人的眼里，而是把命运握在自己手里。小聪明是战术，大智慧是战略；小聪明看到的是芝麻，大智慧看到的是西瓜。 【十种职场小人不能不知道】1、没责小人（没有、不负责任）；2、三谣小人（听信、制造和传播谣言）；3、分裂小人（讲一套做一套
21、）；4、小贪小人（贪小便宜）；5、善变小人；6、可怜小人（装）；7、双输小人；8、阿坏小人（搞破坏）；9、担心小人（怀着担心的心态处理事务）；10、两头小人（搬弄是非） 【时刻告诫自己】机遇总是有的,如果把握不住,不要怨天忧人,只因自己不够优秀;不要把时间当垃圾处理,唯有珍惜光阴,才能提升生命的质量；两点之间未必直线最短,有时迂回曲折能够更快地抵达终点；如果错了,那就停止,如果得不到,那就放弃；赶路并非越快越好,正确的方向最重要。 【职场三字诀：忍狠滚】1、忍：放低心态谦虚行事;隐忍,有气有委屈在身,也憋着不说,心平气和,谦虚谨慎,修炼职场心态；2、狠：狠在不可替代“自慢绝活”;性格或脾气很厉
22、害,打造核心竞争力,必备“自慢绝活”；3、滚：果敢选择合适自己的平台;卷铺盖走人,适时,果断,理性地重新找寻职业平台。2.宁愿为自己做过的后悔，也不愿为自己没做的遗憾。3.与其用泪水悔恨昨天，不如用汗水拼搏今天。6.我们有什么好怕的，我们来到这个世上，就没打算活着回去！ 【成功没有捷径】1、你必须把卓越转变成你身上的一个特质。最大限度的发挥你的天赋、才能、技巧，把其他所有人甩在你后面。2、高标准严格自己，把注意力集中在那些将会改变一切的细节上。3、变得卓越并不艰难，从现在开始尽自己最大能力去做，你会发现生活将给你惊人的回报 【能力决定你的高度】1.基层看才能；2.中层看德行；3.高层看胸怀。如
23、果把企业比作是运动场，那基层就是运动员，中层就是教练员，高层就是裁判员，基层只做事不做人；中层既要做事情又要做人；高层不做事只做人！你的能力决定了你的高度 【工作中怎样摆脱无聊】1、弄清楚自己想做什么。 2、改变自己的想法。3、克服拖沓的习惯。4、 多去交往。5、学点新东西。6、清除干扰。7、把你的日程表填满。 8、培养兴趣爱好。9、试着去调节。 10、激发想象力。11、培养好奇心。12、开始新的挑战【与其用力做事，不如用德做事】1.失败者，是热度只有五分钟的人；【容易成功十种能力】：1.解决问题时的逆向思维能力；2.考虑问题的换位思考能力；3.强于他人的总结能力；4.简洁的文书编写能力； 5
24、.信息资料收集能力； 6.解决问题的方案制定能力；7.超强的自我安慰能力； 8.岗位变化的承受能力；9.勇于接受份外之事；10.积极寻求培训和实践机会。【成功经典语录】1、生活中其实没有绝境，绝境在于你自己的心没有打开； 2、人生最重要的价值是心灵的幸福，而不是任何身外之物； 3、运气永远不可能持续一辈子，能帮助你持续一辈子的东西只有你个人的能力； 4.、哪怕是最没有希望的事情，只要坚持去做，到最后就会拥有希望【 没有伞的创业者必须努力奔跑 】不要抄近道，否则会白跑；不要绕远道，否则会迟到；不要走邪道，否则会坐牢；不要只想要，付出不能少；不要急着要，一定要戒躁；不要求回报，该到自然到；不要急得
25、到，心静便无恼；不要怕人笑，看谁笑到老；不要装知道，不懂就请教【做人的尺度】1、任何时候都要留有余地；2、做人不要太狂妄；3、不要把话说得太绝对；4、得理也要饶人；5、做人要给自己留条后路；6、不要把赌注押在一个人身上；7、见好就收；8、不要得罪小人；9、不要暗箭伤人；10、不必“棒打落水狗”；11、凡事都要留一手【欲望之最】010岁，最大的欲望是吃。1020岁，最大的欲望是玩。2030岁，最大的欲望是性。3040岁，最大的欲望是财。4050岁，最大的欲望是成功。5060岁，最大的欲望是安心。6070岁，最大的欲望是天伦之乐；7080岁，最大的欲望是健康长寿；8090岁以上，最大的欲望是无欲【
26、良好习惯的培养】 1.培养自信的语言 2.让你的笑容像阳光一样 3.紧张的时候深呼吸 4.别为小事生气 5.学会控制自己的情绪 6.悲观时，进行自我暗示 7.每天自省一小时 8.戒烟戒酒，戒掉恶习 9.永远是跑步一族 10.定期体检，为健康护航 11.养成不屈不挠的风格 12.记住别人的姓名【6种女人不能娶】1.女导演：停！再来一次；2.女售票员：再进去一点，里面很空；3.网吧女老板：上不上，后面还有人等着；4.女护士：快上床，脱裤子；5.幼儿园阿姨：小-弟-弟，老实点；6.女警：说不准停，就不准停了。【这些矛盾心理，你有吗？】1、上学时想放假，放假时想上学；2、初中时想上高中，高中时想上大学
27、，大学时想毕业，毕业后想回到上学时候；3、单身时想恋爱，恋爱时想单身；4、小时候想快快长大，长大后想回到小时候；5、一直喊着要减肥，可美食面前什么都忘了。郎咸平：1、穷人缺什么：表面缺资金，本质缺野心，脑子缺观念，机会缺了解，骨子缺勇气，改变缺行动，事业缺毅力。2、世界上最愚蠢的人是非用自己撞得头破血流的经验才叫经验。3、年轻是本钱，但不努力就不值钱。4富就富在不知足，贵就贵在能脱俗。贫就贫在少见识，贱就贱在没骨气。1、 少一些痛苦，多一些幸福；少一些疑惑，多一些理解；少一些苦恼，多一些开窍；少一些烦躁，多一些欢乐；少生些怨气，多一些友谊；少发一些脾气，多找一些乐趣；少讨一些没趣儿，多增一些自
28、律；少产生些妄想，多生成些希望；少一些精神的空虚，多一些心理的充实。2、 【领导者管理“三步进行曲”】管理控制：停留在人管人，人治人，人看人的阶段，即管理的最初、最基础的层面：管理认同：让员工愿意服从你的各项管理，最终目的是满足他人，符合自我，达成目标。管理追随：这个境界要求最高，卓越领导靠影响，杰出的领导靠管理，优秀的领导靠沟通3、 【关键时要换位思考】1，拿望远镜看别人，拿放大镜看自己；2，人之所以能，是相信能。3，昨晚多几分钟的准备，今天少几小时的麻烦；4，只要路是对的，就不怕路远；5，以诚感人者，人亦诚而应。6，心有多大，舞台就有多大4、 【优秀的谈判手是这样的】1、以扎实的数据作支持；2、有严谨的逻辑支撑；3、懂优
