1、财务先进集体申报材料财务先进集体申报资料想要申报财务先进集体，那么申报资料应当怎么写，以下是自己收集并整理的财务先进集体有关内容，希望在阅读之余对大家能有所帮助 !财务先进集体申报资料 *公司财务结算中心是该公司的主要部门之一，肩负着总公司和下辖两个子公司三个核算单位的会计核算及资本管理的艰巨任务。 该部门8名成员中，有6名为女性，她们个勤劳敬业，勇于奉献，构成了一支决心进步，团结协作，踊跃向上的团队，她们用自己优异的工作业绩和优异的精神风采向人们显现着新时代女性的自尊、自强、自立和自信。一、比觉醒讲奉献 会计岗位有作为财务结算中心的6名女同志中有2名是共产党员，拥有较高的政治觉醒。该中心全体
2、女同志立足本职岗位，用实质行动践行着“三个代表”的重要思想，在工作中着重理想信念和崇高情操的培育，时辰切记为公司聚财、理财的荣耀使命，各项工作中从不落伍于男同志。在这一集体中，只假如科里的工作，女同志都抢着干，并且工作扎实，踊跃进步，坚固建立了争先创新意识，做到了顾全局、识大概，个人服从整体利益，从不计较个人得失，团结协作精神的无处不在。该中心*同志担当着存货及来往款项帐务管理、国税地税纳税申报等工作，工作繁琐、量大，其丈夫常常出差无暇顾及家庭，她自己也因为疾病缠身常年吃药，在这类困难的状况下，该同志不见经传地做了好多工作，不单把工作展开的有条不紊，并且素来不向集体谈酬劳，不计较个人得失，在工
3、作需要的时候随叫随到，其雷厉流行、勇于奉献的工作作风获取了公司领导和税务部门的好评。 *同志是结算中心的出纳员，每个月经手的现金流量最多的时候达到一千万元之多。为了不影响白日工作的正常进行，该同志常常利用下班以后的时间来做资本的查对工作，所以对她来说，加班加点不可以准时下班成为粗茶淡饭。该同志因为工作脚踏实地，素来不出差错，博得了公司领导的好评，多次在公司年关评选中被评为一等奖。二、提高素质树形象 开辟创新做楷模会计工作政策性强，国家不停出台新的法例和政策，这就要求结算中心同志不停更新业务知识。财务结算中心的女同志在这一点上一直走在前方。她们充足利用工作空隙和业余时间，仔细学习有关的财务知识，
4、会计法律法例，新的税收政策等，为胜任会计工作打好坚固基础。该中心6名女同志中，拥有大专学历的2名，正在自修大专学历的2名。经过参加全国一致职称考试，获得中级会计职称的有2名，在考取级职称的3名。坚持参加注册会计师、注册税务师考试的女同志2名，此中1名已经获得了注册税务师三个单科合格证。06年，经过自己的努力，先后还有 2名同志经过了会计电算化知识考试并获得了山东省财政厅颁发的电算会计证书。工作中，她们将学到的新业务理论知识与实质工作紧密联合，使得结算中心的会计工作不停得以创新，为公司发展做好顾问起到了决定性的作用。该结算中心的女同志还积极参加公司、市工会等组织的各项活动，此中有结算中心2名女同
5、志参加的大合唱在“建设杯“歌唱竞赛中获取金奖。结算中心的女同志用仔细学习业务、踊跃向上的实质行动，为全公司的女同志建立了楷模。三、增强管理堵破绽增强会计监察职能为提高财务数据的正确性、实时性，结算中心女同志在工作中特别注意对凭据、帐簿的管理。在对现有财务资料的登记、保存连续保持过去优异作风的同时，狠抓帐簿的查对和管理，特别针对银行日志帐、应收对付来往帐、存货等要点帐簿。分管的女同志每个月按期进行查对、清理，防备了未达帐项、呆帐坏帐的发生，保证了财务资料的正确性。与此同时，针对一些有必需设置辅助帐簿的业务，结算中心女同志不辞劳苦、不怕麻烦实时设置辅助帐簿，并按期查对。对一些不切合财务纪律不切合程
6、序的业务，结算中心女同志果断予以遏止，并踊跃做好有关同志的思想工作，进而规范了会计基础工作，增强了会计的监察职能。对她们在工作中的勤劳付出，她们不过谦虚的说：“只有这样做，自己的内心才觉着踏实。”正是这些同志有着激烈的敬业爱岗精神，财务结算中心的工作走在了公司各部门的前列，她们用自己的实质行动，静静地为公司的发展贡献着自己的力量。四、巾帼不让须眉 为公司发展贡献力量在近几年结算中心人员连续减少的状况下，该中心全体女同志巾帼不让须眉，做到了公司里外都能独当一面。公司每个月的增值税退库工作，时期要在税务局、财政局、人民银行、商业银行等诸多部门办理有关手续，该中心全体女同志不等不靠，事先做好资料准备
7、，过后还在有关部门之间踊跃协调，使得每个月的增值税退库工作得以顺利进行。同时，该中心女同志还注意增强与外界有关部门的交流，先后在这些部门的鼎力支持下，为公司争取流动资本仅 06年一年就达万元之多，她们用自己的雷厉流行、勇敢泼辣的工作作风，在自己的工作岗位上谱写着巾帼不让须眉的新篇章。这就是有着激烈的团队精神、踊跃向上、勇于创新的*公司财务结算中心的女同志们，她们很一般，她们没有什么豪言壮语，她们不过静静地在自己平庸的工作岗位上，用实际行动显现着公司女员工身上独有的自强敬业、乐观向上的精神风采，相信她们会越走越好 !财务先进集体申报资料 xx营业室共有员工 20人，此中女员工18人，占全体人数的
8、 90%，充足发挥着 “半边天”的作用。营业室是 xx行的窗口，柜台是营业室的窗口，站在柜台前，就肩负着一份使命， 本着“不时敬业、到处真挚、事事谨慎、人人争优”的立行原则，切记“服务兴行”的服务理念，用她们的热情、耐心、仔细知足不一样层次客户的多种要求，被省分行评为“文明，规范，高效示范营业网点”、“女员工双文明示范岗”等荣誉称呼，多名员工被评为市行级“服务标兵”、“巾帼立功标兵”、“优异行员”等荣誉称呼。以人为本提素质营业室的女员工们以她们优异的职业道德和精深的业务素质，显现了今世职场女性与时俱进，拼搏进步，自尊、自强的巾帼风范。她们拟订培训计划， 学习业务，掀起“比，学，赶，帮，超”的学
9、习氛围，提高业务素质。20xx年xx行举办全员集中培训，她们特别重视和珍惜此次难得的学习时机，勤苦学习、严守纪律，有8名同志在学习结束后被评为优异学员。因为她们员工素质、核算质量、服务质量向来保持在全行当先，在历次新业务的测试中，营业部均被作为测试网点，且圆满达成任务。在学习科学发展观过程中，全体员工兼备兼备、合理安排，努力做到业务发展与学习实践活动“两手抓、两不误、两促使”;要求每一个参加学习的人员都要仔细做学习笔录，联合自己实质撰写领会文章，每人起码一篇，同时做好优异学习领会文章的选送介绍工作。精心选题，做好联合文章。调研主要内容是，联合本部门工作实质，查找工作中存在的突出问题，提出有针对
10、性的建议建议。详细环绕三个着力点进行调研：基础管理工作中有哪些不适应、不切合科学发展观要求的思想观点;业务发展中有哪些影响和限制科学发展的突出问题员工反应激烈的突出问题;如何建立本部门有益于科学发展的系统体制，提高领导科学发展、促使和睦稳固的能力。专心服务创一流面对竞争日益激烈的金融市场，传统的窗口服务早已远远不可以知足客户的需求，更合适客户需求的服务手段无疑成为最有益的竞争法宝，创新服务、特点服务也就成为银行的生计之源。营业室在员工中建立“为您服务是我最快乐的事”、“一份耕作一份收获”等口号，利用监察卡等多种形式对柜员服务状况进行监察，监察卡上注明服务人员工号，让顾客随时监监工作人员的服务质
11、量，同时，营业室还针对不一样客户的需要，在营业大厅里摆放了老花镜、署名笔、印泥、复写纸、报纸杂志等，在方便客户的同时，也暖和了客户的心。她们每日清晨提早到岗，打扫营业场所，做到窗明几净，每位员工在营业前就做好各种工前准备，在自己的岗位上齐整站立，浅笑迎接每一位客户，客户想到的，她们想到，客户没想到的，她们也力求为客户想到。为了能为客户供给满意优良的服务，她们在宽泛征采社会各界建议的基础上，总结经验教训，不停提高服务质量，接踵推出了浅笑服务、亲情服务、差异服务等措施，用诚心和爱心去博得每一位客户。不论自己受多大委屈，也要让客户满意是全营业室人员的共鸣。她们每日要对付各个层次的人，对付各种各种的事
12、，有时也会遇到客户的误会，受无理客户的取闹，可是她们时辰切记要用浅笑和耐心去面对客户，没有发生一同与客户争执的事件，遇到客户的一致好评。以行为家创绚烂家，每逢听到这个字，我们都有一个共同的感觉，那就是我们温馨的港湾，给我们安全感。在营业室员工的心中，都有一个朴实的思想：我们既然是 xx的一份子;我们就有义务有责任为她出策划为她复兴，让它发展壮大，这样才会让我们的“家”更强盛;只有我们的家强盛了，我们才有一个避风的港湾，才有安全的感觉。正因为有了这个朴实的思想，所以营业室女同志，能够把加班加点作为粗茶淡饭 ;能够在家里老人患病住院、孩子吃药打针时，心无旁骛的扑在工作上。她们以自己无私的行为，把自
13、己的青春和热血都奉献给了热爱的建行事业。我们可爱的女员工在平庸的工作岗位上做出了不平庸的业绩，她们将以此为起点，加倍努力，再创新的绚烂。财务先进集体申报资料20xx年财务部在xx领导的指导下，踊跃推动公司内部建设，梳理工作流程，仔细执行内部职责，不停增强内部基础管理，严格审查把关各项经济业务，较好的配合各个部门的业务工作，实时正确的为公司领导有关政府部门供给财务数据。在防备风险，规范管理等方面发挥了应有的作用。一、 增强服务意识、梳理优异形象财务部现有10人，此中3人是20xx年4月份新招人员，担负着全公司的会计工作，个个谨慎扎实、用心苦干、敬业爱岗，有很强的事业心和责任心，在办理睬计业务时严
14、格执行财务纪律和会计基础工作规范，做到实事务实、仔细审查、实行监察。个个工作热忱高，敬业精神强，不计较个人收入和工作量的增添，之个人得失于不管，没有节假日，常常加班加点，敢于吃苦，乐于奉献，同时内部坚持民主集中的原则，请示报告，听从领导;磋商交流，勤政团结。同事之间互相协调、互帮相助、以老带新，待人接物热亲周祥，全心全意为工作，高风亮节树蒙维形象!“成功的花儿,必是浸透了奋斗的泪泉。”依据xx公司公司20xx年度员工教育培训工作指导建议，为打造一支专业的队伍，财务部在20xx年度提出学习型组织的理念。20xx年在部门内展开专业的知识交流培训，所有由部门人员自己讲课，经过寓学于教的方式提高人员的
15、专业知识。同时展开岗位之间交错学习，认识不一样岗位的财务工作，全面提高财务人员的自己素质。这类时机十分难得，每次培训有财务总监xx指导，每个月对我们都有一个评论，能够让我们对有关财务的方方面面都有所认识。二、梳理成本核算流程，宣贯成本管理意识，细化估算管理成本管理从零开始，在公司领导的高度重视下，财务部每个月准时组织召开成本剖析会议，每季度召开经营剖析会剖析当月成本管理的不足，集思广益商讨下一步的详细措施，在估算指标的执行上年初对估算指标进行了分解，并将分解后的指标作为投产后薪资查核的参照依照，在公司中形成管什么，考什么的多口管理模式， 各级管理人员的针对性增强。充足利用现代信息技术，编制、执
16、行公司产品成本估算，对执行状况进行剖析、查核，落实成本管理责任制，增强产品成本核算与管理各项基础工作，实时正确的对有关成本花费进行归集、分派和结转。三、增强财税部门协调，跟进优惠政策落实，创造优异的公司外面营运环境。依据实质状况，增强盛协议的学习，踊跃与政府，项目指挥部、财税等部门交流，踊跃跟进返还进度，20xx年度获得电价补助xx万元，家产补助xx万元，自治区技术改造财政奖赏xx万元。依据国家环境保护、节能节水、安全生产专用设施所得税抵免优惠政策，我部门踊跃联系税务局人员，在部门领导的指导下踊跃整理我公司的安全环保、节能节水、安全生产专用设施，20xx年获得安全环保、节能节水、安全生产专用设
17、施所得税抵免xx多万元。四、提早筹备做好与银行的连接，妥当办理外面关系踊跃与外面单位联系，提早做好各项准备工作，防备经营分险。一方面踊跃与xx银行交流联系，经过全体人员踊跃的工作态度，终于在xx银行授信成功，获得了xx万的授信额度。另一方面提早整理公司财富清单、账面固定财富和在建工程金额归并剖析确立，达成了年度财富保险工作，五、依照xx公司公司内控系统建设项目的整体规划，踊跃推动公司内控系统建设，规范管控流程。依据xx公司公司的一致安排，财务部牵头展开内控建设推行工作，做好现金、单据的管理。严格执行现金管理的十禁止：禁止用“白便条”顶替现金。禁止个人挪用和占用公款现金。禁止单位之间互相借用现金
18、。禁止假造用途套取现金和转账支票套换现金。禁止用银行账户代其余单位和个人存入和支取现金。禁止私设小金库保存账外账。禁止将单位现金进出个人账户。禁止坐支现金。禁止转移单位收入兑换现金。禁止使用各种有价证券取代人民币流通或兑换现金。六、重视物质采买风险控制、辅助做好销售前工作。供给方面：第一是配合供给部做好先期大宗原资料的洽商、对结算方式进行整体掌握和控制，其次是每个月月底我们分红三组，组织各部门对库房和现场各车间进行清点，严格把好月度审查关，保证账账、账实符合。第三是常抓暂估清理不放松，每个月形成暂估清理进度表，敦促业务部门办理有关手续，在各部门的逐渐重视下，获得了较好的成效。销售方面：因公司投
19、产不久，销售处于起步阶段，面对着许多的困难。财务部在坚持款到发货的销售原则下，仔细进行销售业务的审查，同时，在平时管理中配合好销售工作，一方面是做好先期各种成品的成本展望工作，为公司订价提供依照;另一方面是完美各种资本回笼渠道，实时查实回笼信息，创立了优异的窗口形象。此次财务部申报公司先进集体，不过代表公司领导和同事对财务部过去一年财务部工作的认同和必定，可是在实质工作中，财务部仍旧有好多不足的地方，希望公司领导和同事实时责备指正。成绩不过过去的一个标记，新的一年财务部又面对了新的挑战，财务部必定会在财务总监xx的领导下自始自终仔细的执行职责，不停地学习进步，发挥财务部在生产和管理过程中应有的作用，为公司领导班子献计献策。为公司文化建设和制度建设添砖加瓦，为xx事业贡献力量!
