1、8、按要求进行考试命题，按统一标准制作试卷。严格按标准评卷并做好试卷分析。9、坚持教书育人，结合教学实际适时对学生进行思想教育工作。及时与系领导和教务员沟通交流，解决学生在学习和其它方面的问题。10、对学生全面实施素质教育，充分发挥教师在教学工作中的主导作用，努力提高教育教学质量，工作上要顾全大局，服从分配认真完成学期工作任务和工作指标。11、教师要热爱学生严格要求学生，在教学中要注意对学生的德育渗透作学生表率，为人师表。12、主动承担班主任工作，开展丰富多彩的第二课堂活动，策划组织学生社团工作。13、开设心理辅导讲座，每学期至少一次，主动参与心理咨询服务室工作，从理论的高度让学生认识到心理健
2、康的重要性。 14、搞好团结协作，发挥合力作用，在学院和系组织的活动中起表率作用，关心系部工作，经常向系领导反映情况和提出意见，建议。交通工程系基础课教师月考核细则为适应我系教育教学发展的需要，提高教职工素质，优化教职工队伍，充分调动和发挥教职工的积极性和创造性，强化岗位责任制，体现能者多劳，合理分配，现制定基础课教师月考核细则。月考核按满分100分从五个方面进行量化考核，师德方面占10分，全勤占10分，教育教学占50分，素质教育20，安全责任占10分。（一）师德方面（10分）能够做到爱岗敬业、热爱学生、为人师表、团结同志得分10分1、有以下情况加分（1）在专业系给学生做素质教育专题讲座一次加
3、2分。（2）帮助特殊学生每人次加2分。2、有以下情况扣分（1）值班教师应认真负责，按时到岗，不得私自换班。若因本人特殊情况经领导同意换班一次扣分1分，私自换班扣分3分，在值班中因工作疏忽或不到岗而给学院造成损失给当事者扣5分。（2）不得在工作时间内做与教育教学无关的事（如上网玩游戏等），否则，每发现一次扣1分,因上网玩游戏耽误上课一次扣5分。（4）不得酒后进课堂，不得在课堂上使用移动电话，否则，每发现一次扣2分。（5）遵守社会公德，热心公益事业，积极参加各项公益活动和社会活动，未按规定参加的，缺一次扣2分。（6）不体罚、变相体罚学生，不得讽刺、挖苦学生，否则，查实一次扣2分。（二）出勤方面（1
4、0）：每位教师在不耽误上课的情况下，每月允许请假两个半天，否则按以下情况扣分。请假程序：本人写出书面假条，由教研室主任根据请假当天课程安排情况审查，然后报系主任审批，并送教务室记录。1、教师病假每天扣0.5分，事假每天扣1分，最多扣10分（注：年龄在50岁以上的教师制定另外的考核标准）。2、无故不参加升旗、政治学习、各种开会、工会活动等一次扣3分,以上情形有迟到、早退者每次扣1分。3、教研室主任不如实反映教师考勤的，扣教研室主任3分。（三）教育教学方面（50分）1、基本得分（1）教案（10分）根据教研室和督导组检查的结果评定教案，采用提前备两周课制度，原则上一课一案每少一案扣1分。每月检查一次
5、（教研室主任检查本组内全部老师的教案，考核组抽查），根据教案的规范、重点难点突出、教案的次数等，评出等级，分别为：优（11分含奖励1分）、良（9分）、合格（7分）、不合格（3分）。（2）课堂教学（10分）采用学生评教与教学座谈、教务室随机课堂检查、系领导随机听课的方式综合评议得出，评教原则上每两月评教一次，若本月不评教，此项目按其他两项检查结果作为评定成绩的依据。每学期不少于2次学生评教。（3）作业（10分）作业布置科学合理，批改及时，记录齐全。根据教学计划的要求布置作业的次数、每次的作业量及批阅情况等，评出等级给分，分别为：音乐、体育老师的作业评定为合格。若当月组织一次大型文娱活动，体育教师
6、组织大课间活动（课间操）、根据教师组织活动的实际效果，分别由教研室和督导组评出等级，参照作业等级给分。 （4）教研活动（10分）每学期每一科制定教学计划、试卷分析、教学总结，根据每月情况而定，若不发生，均为满分，若没完成或效果不好，视情况扣分（3分）。每月按要求完成听课任务，3年以上教龄的教师每月听课两次（包括3年），3年以下教龄的教师每月听课三次，年以内教龄的教师每月听课四次。（3分）每少听一节课扣0.5分。此项得分以教务室的记录为准，但不准做假。每个教师均有承担上公开课的责任，若不能按计划正常上课，每次扣2分。学期初，各教研室必须制定本学期的教研活动计划。教研活动每月必须开展一次，无故缺席
7、者，每次扣2分，教研室主任未能正常组织此项活动扣5分，记录不全或缺记录的，全员扣1分。（2分）（5）其它教学活动（10分）按时完成所担任课程的出卷任务（3分）按要求完成监考、阅卷任务（3分）按照系、教研室要求完成其它教学任务（4分）（四）素质教育（20）（1）班主任工作及主持主题班会（5分）（2）社团工作及院系组织的大型活动（10分）（3）心理素质教育讲座（5分）（五）安全责任方面（10分）（1）一学期内各班级学生、教师无重大安全责任事故或意外伤害事故发生。（2）校内无财产重大损失或人身伤亡。（3）进行安全教育要有记录，对学生经常活动区域进行认真、细致检查，发现问题及时解决上报。（4）上课期间无安全事故发生，若有要追究上课老师和相应班级的责任。 （5）实习期间不得违规操作、注意用电、火、水的安全。 序号姓名师德10分出勤教育教学（50分）素质教育（20）安全10分加分扣分合计得分教案课堂组织及教学10分作业及实习报告教研活动其它教学活动主题班会5分学生社团工作心里素质讲座交通工程系基础课教师月考核表交通工程系2010年11月5日
