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    英语语言游戏打地鼠PPT资料.pptx

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    英语语言游戏打地鼠PPT资料.pptx

    1、a:6:i:0;s:10408:英语一考研#2011年考研英语一试题及参考答案#Section Use of English#Directions:#Read the following text. Choose the best word(s) for each numbered blank and mark A, B, C or D on ANSWER SHEET 1. (10 points)#Ancient Greek philosopher Aristotle viewed laughter as “a bodily exercise precious to health.” But

    2、_some claims to the contrary, laughing probably has little influence on physical filness Laughter does _short-term changes in the function of the heart and its blood vessels, _ heart rate and oxygen consumption But because hard laughter is difficult to _, a good laugh is unlikely to have _ benefits

    3、the way, say, walking or jogging does.#_, instead of straining muscles to build them, as exercise does, laughter apparently accomplishes the _, studies dating back to the 1930s indicate that laughter. muscles,#Such bodily reaction might conceivably help_the effects of psychological stress.Anyway,the

    4、 act of laughing probably does produce other types of _feedback,that improve an individuals emotional state. _one classical theory of emotion,our feelings are partially rooted _ physical reactions. It was argued at the end of the 19th century that humans do not cry _they are sad but they become sad

    5、when te tears begin to flow.#Although sadness also _ tears,evidence suggests that emotions can flow _ muscular responses.In an experiment published in 1988,social psychologist Fritz.#1. A among B except Cdespite D like #2. A reflect Bdemend Cindicate Dproduce #3. A stabilizing B boosting C impairing

    6、 D determining #4. A transmit Bsustain C evaluate D observe #5. A measurable Bmanageable Caffordable Drenewable #6. A In turn B In fact C In addition D In brief #7. A opposite Bimpossible Caverage D expected #8. A hardens B weakens C tightens Drelaxes #9. A aggravate B generate C morderate D enhance

    7、 #10. A physical B mental C subcinscious Dintermal#11. A Except for B According to C Due to D As for #12. A with B on C in Dat #13. A unless B until C if D because #14. A exhausts B follows C precedes D supresses #15. A into Bform C towards D beyond #16. A fecth B form C pick D hold #17. A disappoin

    8、ted B excited C joyful D indifferent #18. A adapted B catered C turned D reacted #19. A suggesting B requiring C mentioning D supposing #20. A Eventually B Consequently C Similatly D Conversely#Section Reading Comprehension#Part A#Directions:#Reading the following fours texts. Answer the question be

    9、low each text by Choosing A,B,C or D. Mark your answer on ANSWER SHEET1.(40points)#Text 1#The decision of the New York philharmonic to hire Alan Gilbert as its next music director has been the talk of the classical-music world ever since the sudden announcement of his appointment in 2009. For the mo

    10、st part, the response has been favorable, to say the least “Hooray!# A t last!#” wrote Anthony Tommasini, a sober-sided classical-music critic#One of the reason why the appiontment came as such a surprise, however, is that Gilber is commparatively little known Even Tommasini, who had advocated Gilbe

    11、rts appointment in the Times, calls him “an unpretentious musician with no air of the formidable conductor about him.”As a description of the next music director of an orchestra that has hitherto been led by musicians like Gustav Mahler and Pierre Boulez, that semms likely to have struck at least so

    12、me Times readers as faint prwise #For my part, I have no idea whether Gilbert is a great conductor or even a good one. To be sure, be performs an impressive variety of interesting composition, but it is not necessary for me to visit Avery Fisher Hall, or anywhere else, to hear interesting orchestral

    13、 music. All I have to do is to go to my CD shelf, or boot up my computer amd download still more recorded music form iTumes#Devoted concertgoers who reply that recording are no substitute for live performance are missing the point. For the time, attention, and money of the art-loving public, classic

    14、al instrumentalists must compete not only with opera houses, dance troupes , theeater companies, and museums, but also with the recorsed performances of the great classical musicians of the 20th century. There recording are cheap, available everwhere, and very often much higher in artistic quality t

    15、han todays choosing. The widespread availabilyty of such recording has thus brought about a ctisis in the institution of the traditional classical councert #One possible reponse is for classical performers to program attravtive new music that is not yet available on recors. Gilberts own interest in

    16、new music has been widely noted:# Alex Ross , a classical-music critic, has described him as a man who is capable of turning the Phiharmonic into “a markedly different, more vibrant organization” But what will be the nature of that difference?# Merely, expanding the orchestras repertorre will not be

    17、 enough. If Gilbert and thr Philharmonic are to succeed, they must first change the relationship between Americaa olderest orchestra and the new audience it hops to attract.#21.We learn from Para 1 that Gilberts appointment has #Aincured criticism#Braised suspicion#Craceived acclaim#Daround curiousi

    18、ty#22.Tommasini regards Gilbert as an artist who is #Ainfluential#Bmodest#Crespectable#Dtalented#23. The auther believes that the devoted concertgoers #Aingore the expense of live performance #Breject most kinds of recorded performance#Cexaggerate the variety of live performanc#Doverestimate the var

    19、iety of live performance#24.According to the text, which of the following is true of recordings?#AThey are often interror to live concerts in quality #BThey are easily accessible to the genral public#CThey help improve the quality of music#DThey have only convered masterpieces#25.Regarding Gilberts

    20、role in revitalixing the Philharmonic, the authir feels#Adoubtful#Benthusisastic#Cconfident#Dpuzzled#Text 2#When Liam McGee departed as president of Bank of America in August,his expanation was surprisingly straight up. Rather than cloaking his exit in the usual vague excuses, he came right out and

    21、said he was leaving to presue my goal of running a company, broadcasting his ambition #was very much my decision,# McGee says. Within two weeks, he was talking for the first time with the board of Hartford Financial Services Group, which named him CEO and chairman on September 29.#MaGee says leaving

    22、 without a position lined up gave him time to refect on what kind of company he wanted to run. It also sent a clear message to the outside world about his aspirations. And McGee isn#t alone. In recent weeks the NO.2 executives Avon and American Express quit with the explanation that they were lookin

    23、g for a CEO post. As boards scrutinize succession plans in response business environment also has senior managers cautious of letting vague pronouncements cloud their reputations.#As the first signs of recovery begin to take hold, deputy chiefs may be more willing to make the jump without a net. In

    24、the third quarter, CEo turnover was down 23% from a year ago as nervous boards stuck with the leaders they had, according to Liberum Research. As the economy picks up, opportunities will abound for aspiring leaders.#The decision to quit a senior position to look for a better one is unconventional. F

    25、or years executives and headhunters have adhered to the rule that the most attractive CEO candidates are the ones who must be poached. Says Krn Ferry senior partner Dennis Carey, #I can#t think of a single search I#ve done where a board has not instructed me to look at sitting CEOs first.#Those who

    26、jumped without a job haven#t always landed in top positions quickly. Ellen Marram quit as chief of Tropicana a decade age, saying she wanted to be a CEO. It was a year before she became head of a tiny Internet-based commoditied exchange. Robert Willumstad left CItigroup in 2005 with ambitions to be

    27、a CEO. He finally took that post at a major financial institurion three years later. #Many recruiters say the old disgrace is fading for top performers. The financial crisis has made it more acceptable to be between jobs or to leave a bad on. #The traditional rule was it#s safer to stay where you ar

    28、e, bu that#s been fundamentally inverted,# says one headhunter. #The people who#ve been hurt the worst are those who#ve stayed too long#26. When McGee announced his departure, his manner can best be described as being( )#A. Arrogant B. frank C. self-centered D. impulsive #27. According to Paragraph

    29、2, senior executives quitting may be spurred by ( )#A. their expectation of better financial status #B. their need to reflect on their private life #C. their strained relations with the boards#D. their pursuit of new career goals#28. The word #poached# (Line3, Paragraph 4) most probably means ( )#A.

    30、 approved of B. attended to C.hunted for D. guarded against#29. It can be inferred from the last paragraph that ( )#A. top performers used to cling to their posts#B. loyalty of top performers is getting out-dated#C. top performers care more about reputations#D. it#s safer to stick to the traditional

    31、 rules.#30. Which of the following is the best title for the text?#A. CEOs:# where to GO?#B. CEOs:# All the Way Up?#C. Top managers Jump without a Net#D. The Only way out for Top Performers#Text 3#The rough guide to marketing success used to be that you got what you paid for. No longer. While tradit

    32、ional #paid # media-such as television commercials and print advertisements-still play a major role, companies today can exploit many alternative forms of media. Consumers passionate about a product may create #owned# media by sending e-mail alerts about products and sales to customers registered wi

    33、th its Webe site. The way consumenrs now app;i:1;s:8882:影响你世界观的19部科幻电影#影响你世界观的19部科幻电影#我们看过很多“必看”的科幻电影榜单,但是有一批科幻电影,它们并不一定出名,却能打破心中先入为主的观念,引导观众思考人类在宇宙中的定位。#本文将为大家介绍19部“重构心智”的科幻电影,其中几部已然改变我们对未来的看法。#图片来自电影潜行者。#作者:#AnnaleeNewitz#译者:#Fornever#“必看”科幻电影不胜枚举,从弗兰肯斯坦到星球大战,其中不乏广受观众喜爱的E.T.等作品。#此外,还有一批科幻电影,它们并不一定

    34、出名,却能打破心中先入为主的观念,引导观众思考人类在宇宙中的定位,因而使人难以忘怀。#本文将为大家介绍19部“重构心智”的科幻电影,其中几部已然改变我们对未来的看法。#挂一漏万,希望大家踊跃推荐,补全这个列表。#1、大都会 Metropolis (1927)#大都会讲述了一个未来都市工人起义反抗赛博格(人机结合体)邪恶统治的故事。#本片获得“最伟大的科幻电影之一”称号主要有两点原因:#一是情节设计精妙,使很多人第一次感受到科幻的力量;#二是它深刻影响了后来影片的叙事风格,为特效片和机器人电影铺平了道路。#2、亡魂岛 Island of Lost Souls (1932)#本片上映伊始便在英国遭

    35、禁,理由是“暴力场景使人不适”。#作为首部登上大银幕的亡魂岛小说,电影讲述了一个狂妄的科学家在偏远小岛上把动物改造成人形奴隶的故事。#影片涉及奴隶制和殖民主义,并创造了那句广为人知的台词:#“我们难道不是人类吗?#”#3、地球停转之日 The Day the Earth Stood Still (1951)#广岛和长崎遭遇原子弹打击震惊世界,几年后,冷战加速国际分化,本片作为一部罕见的反战电影出现在观众面前。#剧情匠心独运,通过只会说外星语的外星人形象传递了复杂的地缘政治观点。#地球停转之日让观众放下“美国人”的身份,从“人类”的角度去思考。#4、阿尔法城Alphaville(1965)#受计

    36、算机“阿尔法60”统治的反乌托邦,颠覆政权的老牌刑警,男女主人公超越“禁止感情”限制的爱情导演让吕克戈达尔通过一系列冲突元素的堆积,引领了黑色科幻电影的新潮流。#作为对苏维埃共产主义的评述,阿尔法城也可以看作对计算机统治未来的悲观预言。#5、2001太空漫游 2001:# A Space Odyssey (1968)#毫不夸张地说,2001太空漫游彻底改变了科幻电影,从广告过饱和的未来世界到疯狂的人工智能,再到 “重设”祖先以提升人类境界的外星人,这些创意震撼了整个时代的观众。#同大都会一样,2001太空漫游将失控的人工智能故事和兼具政治和娱乐属性的太空歌剧带进了大众视野,同时也为后来的科幻小

    37、说设定了标杆。#6、潜行者 Stalker (1979)#本片将俄罗斯著名科幻小说路边野餐搬上了大银幕。#“潜行者”们负责在外星人造访带里搜寻外星物品,这个危险区域附近的居民发生了变异。#这既是一个伟大的科幻故事,也是对贪婪、腐败的政府和人性弱点的反思。#7、硝烟中的玫瑰 Born in Flames (1981)#硝烟中的玫瑰是一部稍显冷门的独立电影,讲述了女权革命推翻政府后,纽约进入欧式社会主义民主时代的故事。#影片中很多女性认为革命还远远不够,她们组建了地下部队,与主流女权人士和政府抗争。#作为经典cult电影,本片以DIY纪录片的形式拍摄,向纽约地下朋克、第三世界解放运动以及“乌托邦存

    38、在于旁观者眼中”的观点致敬。#8、银翼杀手 Blade Runner (1982)#银翼杀手刻画了一个追杀失控“复制人”的侦探形象。#作为赛博朋克的主流代表作,本片阐释了大公司控制世界之时人类何去何从的深刻命题。#9、异星兄弟 The Brother from Another Planet (1984)#银翼杀手仅涉及到人类奴隶制,异星兄弟把范围扩大到奴役外星人。#乔莫顿饰演一名逃亡中的外星奴隶,在寻找庇护所的途中,他与人类相爱、建立友谊,发现了在母星从未见过的全新世界。#10、妙想天开 Brazil (1985)#特瑞吉列姆反乌托邦荒诞电影的代表作。#主人公是生活在充斥着恐怖分子和官僚统治的

    39、未来世界的一个卑微上班族,整天做着“忍者救美”的白日梦,直到有一天机会真的降临,他却陷入爱情和政治压迫的噩梦之中。#本片充满奇异景象,导演紧紧抓住观众的心,又把它捏个粉碎。#11、变蝇人 The Fly (1986)#柯南伯格通过夺命凶灵、录像带谋杀案、感官游戏以及变蝇人夯实了自己科幻惊悚大师的地位。#片中的科学家发明了一台能传送物体的“传送机”,实验过程中不慎被变成蝇人。#配合男女主人公的出色演技,本片超越科幻惊悚的窠臼,成了对意图消除生物间界限的“作恶科学”的辛辣嘲讽。#12、攻壳机动队 Ghost in the Shell (1995)#攻壳机动队融合精神探索和科技元素,塑造了一群未来世

    40、界的赛博格。#与传统人工智能故事不同,本片将机器人刻画成如人类一样的生物,会追问诸如存在的本质一类的深刻问题。#13、黑客帝国 The Matrix (1999)#和攻壳机动队一样,黑客帝国为观众呈现了这样一个世界,机器人拥有类似人类的情感和神秘之谜。#在机器人征服并奴役人类之后,摆脱矩阵控制的革命者领导了人类起义。#“赛博萨满教”、华丽动作和引人入胜的情节相结合,使本片成为近代科幻电影的翘楚。#14、改编剧本 Adaptation (2002)#改编剧本由斯派克琼斯执导,仅包含一个科幻元素从兰花中提取的致命毒品让主人公们走上绝路。#本片无关宗教,却包含了宗教式的顿悟,主人公意识到进化过程中无

    41、法言喻的疯狂揭示了生命的意义。#15、人造人Teknolust(2002)#本片刻画了一个疯狂的女科学家和她创造的三个“精液驱动”机器人,其中一个机器人在外出采集精液的途中开始探索世界。#人造人充斥着对性和科学的拷问,向观众呈现了离开实验室的科学改变世界的景象。#16、阿凡达 Avatar (2009)#与狼共舞故事的巧妙翻版,这部轰动全球的大片讲述了一个关于环境开发、暴力移民和探求社会公平的简单故事。#导演卡梅隆凭借尖端的3D效果和动作捕捉技术创造了一个全新的世界,带来全新的观影体验,也让观众重新审视自己。#17、月球 Moon (2009)#月球通过记录独居月球观察站工作人员的生活来反思孤

    42、独,又进一步展开成一个关于背叛和残酷企业的故事。#情节设置扣人心弦,令人难以忘怀。#即便是机器人角色,也将困境中的希望渗透到了影片中的每个角落。#18、第九区 District 9 (2009)#本片是继异星兄弟之后,对人类种族、阶级划分问题探讨最深入的科幻电影。#巨大的外星飞船出现在约翰内斯堡公园上空,出人意料的是,船上搭载的是成千上万患病的无助外星人。#在南非政府的指挥下,将外星生物“大虾”从棚户区迁移到难民营的过程中发生了一系列故事。#第九区以出色的特效和情节嘲讽阴暗面,完成了“不可能完成的任务”一部看起来像是动作片的政治寓言。#19、环形使者Looper(2012)#环形使者是一部惊心

    43、动魄的时间旅行电影,主人公通过穿越完成暗杀任务。#本片既讲述了一个精彩绝伦的科幻故事,也展现了打破家庭和社会的暴力循环需要付出怎样艰苦卓绝的努力。#结局反转让人心碎,但你一定会喜欢。#参考资料:#;i:2;s:16824:用人货电梯基础加固施工方案#楼#板#上#装#施#工#电#梯#加#固#方#案#中宇建设集团股份有限公司陕西分公司#一、工程概况#3#二、室外双笼人货电梯选型及性能#3#三、施工部署# 4#四、人货梯安装准备4#五、人货电梯安装质量要求#5#六. 基础设计及荷载计算#8#七、基础加固支撑验算及技术要求#13#一、工程概况#曲江#华著中城一期(二期)七标5#楼,位于西安市曲江新区,

    44、东邻雁翔路,西邻雁西路,南邻雁曲五路,北侧为规划道路。#本工程由地下室车库,人防以及高层住宅组成,地下五层,地上三十四层,建筑高度(室外地面至大屋面)98.65m。#地下四层作为人防区、车库及设备用房。#总建筑面积约17373.71,建筑基底面积为507.78m2。#建筑物地基采用预制混凝土灌注桩,建筑物结构基础采用承台、基础梁、筏板等形式,设一层地下室,框剪结构;#本工程设计使用年限为50年,主楼地下室四层层高为4.7m,地下室一、二、三层层高为4m,管沟层为1.84m,地上楼层层高为2.9m。#地下室结构及剪力墙钢筋砼、外围为防水钢筋砼,基础底板防水采用自防结构,厚度为400,基础梁100

    45、0,地下室剪力墙厚度为250、300,地下室筏板钢筋采用 14200双层双向,结构混凝土为商品混凝土,其标号分别为:#基础垫层C15,基础筏板C40P6、地下室剪力墙、柱、连梁C40;#地下室负一层顶板、梁C35P8。#二、室外双笼人货电梯选型及性能#根据施工实际需要,本工程选用浙江省建设机械集团生产的双笼室外人货电梯(SCD200/200CJ)。#室外电梯的单笼额定载重量均为2000Kg(24人)。#2.1室外人货电梯的基础形式根据现场实际情况,确定为基础做法直接安装于地下室负二层顶板上。#)。#2.2本工程施工电梯安装高度为:#110米.。#三、施工部署#3.1根据规范要求及机械出厂说明书

    46、由安装公司进行施工方案的编制及总包监理单位审批。#3.2根据施工方案及其机械技术参数要求依据施工现场的现场状况进行室外电梯的定位,同时根据定位进行基础的施工。#5楼人货梯位于AC轴交1718轴之间;#具体摆放位置见附图(人货电梯现场平面布置图)。#四、人货梯安装准备#4.1基础处理:#钻孔清洗底座放妥后植入厂家生产螺杆用植筋胶固定。#4.1.1由于5#楼南北方向被车库包围,东侧有塔吊,故在5#楼南侧可选择位置,又因东侧有楼梯、室内电梯位置及周边建筑物影响,故人货电梯只能定位于AC轴交1718轴位置,在地下室负二层顶板上(室内地下室负二层顶板均布荷载设计标准值3.5kN/m2)。#在负二层结构顶

    47、板面根据方案位置进行测量放线,并弹出外用电梯的中心位置,按照人货电梯基础要求制作基础。#从基础安全着想,人货梯基础位置在地下负四层、负三层、负二层用钢管扣件加顶丝组合进行回顶。# #电梯导轨架安装垂直度允许偏差#架设高度(m)#70#70150#150200#垂直度公差值(mm)#架设总高1/1000#70#100#梯笼内乘人或载货时,应使荷载均匀分布,防止偏重,严禁超负荷运行。#现场各种货物单一装置量如下表:#序号#名称#装载量#序号#物品名称#装载量#1#施工人员#24(人)#6#混凝土#0.8m3#2#标准砖#680(块)#7#3#水泥#40(袋/50kg)#8#4#黄砂#1.2m3#9

    48、#5#石子#1. m3#10#五. 基础设计及荷载计算#根据楼层总高和施工需要,外用电梯基础应能承受作业最不利条件下的全部荷载,且地下室结构顶板的承载力不得小于外用电梯使用时对顶板的最大压力。#参考说明书上的基础尺寸,人货电梯基础尺寸为3700#4200,配筋为地下室负二层顶板。#基础设计#对人货电梯(SCD200/200CJ)进行计算:#外用电梯全部荷载G=(吊笼自重+外笼自重+导轨架自重+对重重量+载重量)。#基础承载P计算(考虑重载、自重误差及风载对基础的影响,取系数N=2)#P=G#NG #2(kg)#因为:# 1kg=9.8N=0.0098 KN;#所以:#P=G#2#0.0098K

    49、N=G#0.0196KN#P=G#0.02KN#5#楼人货电梯安装最大高度为110米,#吊笼自重:# 2#17503500kg#底笼自重:# 1608kg#导轨架重:# 总高110m,标准节73节,每节重197kg,附墙架17套,每套157kg,天轮架一件141 kg。# 总重:# 73#197+17#157+141=17191kg#对重自重:# 1350#2=2700kg#载重量:# 2000#2=4000kg#P1=G#0.02=(2#1750+1608+73#197+17#157+141+2#1350+4000)#0.02=29000Kg#0.02=580kN#根据施工电梯基础要求,混凝

    50、土基础要求承受压力不得小于0.15Mpa;# #C35砼抗压强度设计值fc=16.7N/mm2;# #C35砼抗拉强度设计值ft=1.57N/mm2.#根据建筑地基基础设计规范(GB50007-2011)第5.2,对基础(楼板)进行承载力验算。#1,轴心荷载作用时:#Pk=(Fk+Gk)/A#其中Pk-基础地面平均压力值# Fk-上部结构传至基础(楼板)顶面竖向力值# Gk-楼板自重# A-楼板底面面积#Pk=(FK+GK)/A# =(580+1.2#108.78)/(4.2#3.7)=45.7KN/m2fa=143KN/m2,故满足要求!#2、抗冲切承载力验算:#应满足如下计算要求#Ft0.

    51、7#fth#am#h0#ft-混凝土轴心抗拉强度设计值;#h0-楼板冲切破坏锥体的有效高度;#am-冲切破坏锥体最不利一侧计算长度;#am=(at+ab)/2=915mm#at-冲切破坏锥体最不利一侧斜截面的上边长;#取at=650mm#ab-冲切破坏锥体最不利一侧斜截面在楼板底面积范围内的下边长;#取ab=650+(2#265)1180mm#Pj=扣除楼板自重相应于荷载效应基础组合时的地基单位面积净反力;#Pj=580/(4.2#3.7)=37.32 kPa。#A1-冲切验算时取用的部分基底面积;#取值4.4#1.275=5.61m2#Ft-相应于荷载效应基本组合时作用在A1上的净反力设计值

    52、。#按Ft=Pj#A1=37.32#5.61=209.38KN。#h0-验算冲切面的有效高度,取两个钢筋方向的截面有效高度的平均值。#取h0=300-35=265mm。#ft-轴心抗压强度,C35为1.57Mpa。#h-截面高度影响系数,截面高度小于800mm,取1.0.#Ft0.7#fth#am#h0=343.65KN。#满足要求!#3、楼板底部配筋验算#属于轴心抗压,在楼板底部两个方向的弯矩。#M1=(Pj/24)#(a-a)2#(2b+b)#a-基础底板长边尺寸,a=4.2m#b-基础底板短边尺寸,b=3.7m#a、b-相应的柱截面尺寸,a=b=0.60m。#M1=(37.32/24)#

    53、(4.2-0.65)2#(2#3.7+0.65)=157.72KNm#底板配筋计算:#As=M/(0.9fyho)=157.72#1000000/(0.9#300#265)=2204mm2#实际配筋14150,As=24#3.14#72=3694mm2#短边方向比长边受力情况好。#实际结果大于设计计算结果,满足安全要求!#4、基础下首层板复核#根据工程设计图,5楼人货电梯基础部位结构设计时,对室内负二层地下室顶板均布活荷载设计标准值为3.5KN/m2 ,恒荷载为65KN/m2;#此处基础底板承载力为65+3.5=68.5KN/m2即每平方米的设计承载力为6.85吨。#将人货电梯及其承台自重转化

    54、为4.2m#3.7m范围内面荷载:#Pk=(Fk+Gk)/A=45.7KN/m2#电梯对首层板荷载为:#45.7KN/m2,设计荷载值。#但为偏安全起见,分别对5#楼人货电梯基础进行排架加固 (详见附图)。#将部分荷载传递至下一结构层。#六、基础加固支撑验算及技术要求#1、基础加固板下支撑体系验算#基础位置板下梁跨内钢管立杆间距900#900,用顶托加木方顶在板下,横杆间距1000mm。#设钢管支撑体系受首层楼板设计荷载以上的施工荷载。#横向间距或排距(m):#0.90;#纵距(m):#0.50;#步距(m):# 1.40。# #采用的钢管(mm):#48#3.0 ;#板底支撑连接方式:#方木

    55、支撑;#立杆承重连接方式:#可调托座;#48#3.0钢管截面数据:#截面贯性矩:#I=10.78cm4 弹性模量:#2.06#105#截面抵抗矩:#W=4.49cm3 #f钢管立杆抗压强度设计值 :#f =205 N/mm2 #木方弹性模量E(N/mm2):#9500;#木方抗弯强度设计值(N/mm2):#13;#木方抗剪强度设计值(N/mm2):#1.4;#木方的间隔距离(mm):#900;#木方的截面宽度(mm):#80;#木方的截面高度(mm):#80#按3跨连续梁计算。#荷载组合:#总荷载7为KN/m2,#楼板荷载:#q=7#0.9(木方间距)=6.3KN/m#(一),板下木方验算#弯

    56、矩:#M=0.1qL2=0.1#4.15#0.52=0.1KNm#抗弯强度 :# =M/W=0.1#106/(bh2/6)=1.17N/mm2fm=13N/mm2#满足要求!#剪力:# 根据施工手册第四版要求,3等跨均布荷载下最大剪力系数取0.6(左),0.5(右)。#V=(0.6#4.15#0.5)+(0.5#4.15#0.5)=2.28KN#抗剪强度=(3#V)/2bh=3#2.28#103/(2#80#80)=0.53N/mm21.3N/mm2. 满足要求!#挠度:# 根据施工手册第四版,3等跨均布荷载下最大挠度系数取0.677#=0.677#QL4/100EI=0.677#4.15#5

    57、004/(100#9500#(80#803/12)= 0.054mm2mm 满足要求!#(二)托梁材料计算:#托梁按照集中荷载作用下的三跨连续梁计算;#托梁采用:#钢管加方木 :#48 # 3;#W=8.98 cm3;#I=21.56 cm4;#集中荷载P取纵向板底支撑传递力,P = 2.28 kN;# # 托梁计算简图 # 托梁计算弯矩图(kN#m) # 托梁计算变形图(mm) # 托梁计算剪力图(kN) #最大弯矩 Mmax = 0.768 kN#m ;#最大变形 Vmax = 1.109 mm ;#最大支座力 Qmax = 8.293 kN ;#最大应力 = 767609.788/898

    58、0 = 85.48 N/mm2;#托梁的抗压强度设计值 f=205 N/mm2;#托梁的最大应力计算值 85.48 N/mm2 小于 托梁的抗压强度设计值 205 N/mm2,满足要求!#托梁的最大挠度为 1.109mm 小于 1000/150与10 mm,满足要求!#(三)立杆的稳定性计算:#立杆的稳定性计算公式# #其中 N - 立杆的轴心压力设计值(kN) :#N = 4.15 kN;# - 轴心受压立杆的稳定系数,由长细比 Lo/i 查表得到;# i - 计算立杆的截面回转半径(cm) :#i = 1.59 cm;# A - 立杆净截面面积(cm2):#A = 4.24 cm2;# W

    59、 - 立杆净截面模量(抵抗矩)(cm3):#W=4.49 cm3;# - 钢管立杆受压应力计算值 (N/mm2);# f- 钢管立杆抗压强度设计值 :#f =205 N/mm2;# L0- 计算长度 (m);#参照建筑施工扣件式钢管脚手架规范(JGJ130-2011),由下式计算:# l0 = h+2a #a - 立杆上端伸出顶层横杆中心线至模板支撑点的长度;#a = 0.1 m;#得到计算结果:#立杆计算长度 L0 = h + 2a = 1.4+2#0.1 = 1.6 m ;#L0 / i = 1600 / 15.9=100.63 ;#由长细比 lo/i 的结果查表得到轴心受压立杆的稳定系数

    60、= 0.537 ;#钢管立杆受压应力计算值;#=4.15#103/(0.537#424) = 18.22N/mm2;#立杆稳定性计算 = 18.22 N/mm2 小于钢管立杆抗压强度设计值 f= 205 N/mm2,满足要求!#2、基础加固技术要求:#一、人货电梯位置加固支撑用扣件式钢管脚手满堂搭设,随着楼层加高,人货电梯荷载加大,基础下的地下室顶板从负四层开始回顶。#二、脚手架钢管外径48mm、壁厚3mm,支撑高度4550/3750mm(地下室负四层至地下室负二层顶板高度),立杆纵横向间距900mm,离地200mm设一道扫地杆,以上按步距1400mm设横杆。#三、立好主柱后,用钢管将同一平面

    61、内的柱脚连接牢固(设扫地杆);#扫地杆应采用直角扣件固定在距地200mm处的立杆上。#四、立柱的搭接必须采用直接扣件连接, 两根相邻立杆的接头不得设置在同步内,上下错开。# #五、各种连接扣件必须扣接牢固,防止杆件打滑。#六、钢管从基础底板面至地下室顶板下,必须顶紧或采用调节支座。#七、钢管搭设时须四面设置剪刀撑。#八、加固钢管搭设必须符合“建筑施工扣件式钢管脚手架安全技术规范”(JGJ130-2011)的有关规定。#七、安全技术管理措施;#1、根据专业分包方提供的施工电梯基础图,做好基础砼的浇捣及基础埋件的放置工作。#2、在上部结构施工中按图纸要求设置附墙杆埋件。#所有埋件的设置必须做好隐蔽

    62、工程验收工作。#3、施工电梯安装前清理场地,对电梯部件的堆放设专门场地。#4、施工电梯配专用电箱,并设置漏电保护开关。#5、电梯安装时,派安全员监护,在作业区域内设置安全警戒线。#6、电梯安装好后,在梯笼顶部搭设双层隔离棚,防止高空坠物。#7、所有机械设备进场时由项目部安全员、机管员进行验收,并做好验收记录,正式使用后要定期检查,做好检查记录。#8、电梯司机身体健康,并经训练合格,司机必须熟悉电梯的结构、原理、性能、运行特点和操作规程,严禁非司机人员操作;#9、班前、满载、架设时均应做电动机制动效果的检查(点动2m高度,停2min,里笼无下滑现象);#10、坚持执行定期技术检查和维修保养的制度

    63、,记好当班记录,发现问题及时报告并查明解决.#中宇建设集团股份有限公司陕西分公司#曲江#华著中城一期(二期)项目部#2013年10月# #;i:3;s:15161:优秀护士述职报告#优秀护士述职报告# 优秀护士述职报告 # 今年是我参加工作的第一年,我在院领导及护士长的关心和直接领导下,本着“一切以病人为中心,一切为病人”的服务宗旨,较好的完成了院领导布置的各项护理工作,熟练地掌握了各项临床操作技能,现将工作情况总结如下:# # 自今年3月进入本院参加工作以来,在这不足一年的实践学习,感觉要想将以前学到的理论知识与实际临床工作相结合,就必须在平时的工作中,一方面严格要求自己并多请教带教老师,另

    64、一方面利用业余时间刻苦钻研业务,体会要领。# # 外科手术病人相对较多,也就学到了术前术后的相关知识。#术前准备有心理疏导和肠道准备、饮食指导。#术后生命体征监测、切口观察、协助咳嗽排痰、观察输液量及输液速度、各种引流管的护理、尿管的护理、饮食护理以及术后并发症观察和护理等等。#在日常工作中,就要求我们更耐心地去与她们交流与沟通,只有这样,才能更好地提高护理质量,让病人信任我们工作。#由于外科的节奏比较快工作比叫忙。#琐碎。#记得刚到外科时我还不适应,为了搞好工作,服从领导安排,我不怕麻烦,向老师请教,向同事学习,自己摸索,在短时间内便比较熟悉了外科的工作。#了解了各班的职责,明确了工作的程序

    65、,方向,提高了工作能力,在具体的工作中形成了一个清楚的工作思路,能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。# # 通过近一年的学习,除熟悉了科室的业务知识外,我还很注意护士职业形象,在平时工作中注意文明礼貌服务,坚持文明用语,工作时仪表端庄、着装整洁、发不过肩、不浓妆艳、不穿高跟鞋、响底鞋、礼貌待患、态度和蔼、语言规范。#认真学习医疗事故处理条例及其法律法规,积极参于医院组织的医疗事故处理条例学习活动,丰富了法律知识,增强了安全保护意识。#在护士长积极认真指导下,我在很多方面都有了长足的进步和提高,平时坚持参加科室每周五的业务学习,护理人员三基训练, 在近一年的工作中,能始终坚持爱岗敬业,贯

    66、彻“以病人为中心,以质量为核心”的服务理念,提高了自身素质及应急能力。# # 当然,我身上还存在一些不足有待改进。#比如,在学习上,有时仍有浮躁的情绪,感觉要学的东西太多,心浮气躁,尤其是在遇到挫折时,不能冷静处理。#在工作上,有时存在着标准不高的现象,虽然基本上能履行自己的职责和义务,但是在主动性方面还有待于进一步提高,这都是我今后需要改进和提高的地方。# # 在即将过去的一年里,要再次感谢院领导、护士长和带教老师给予的教育、指导、批评和帮助,感谢同事们给予的关心和支持。#回顾过去,有许多进步和提高,同时也存在一些不足;#展望未来,应当发扬自身的优点与长处,克服不足。#在即将迎来的XX年,我

    67、会继续发扬我在过去的一年中的精神,做好我自己的工作,急病人之所急,为病人负责,绝对不要发生因为我的原因而使病人的病情恶化,我对自己的工作要做到绝对负责,这才是一名救死扶伤的好护士应该做的最起码的工作。# # 优秀护士述职报告 # 20XX年是积极上进的一年,也是评审二级医院成功的一年,在这一段时间里做了20XX年的工作总结, # 一、 加强护理质量管理,努力提高护理质量。# # (1)、各护理小组认真组织实施,进行考核,通过目标管理促使护理人员观念转变,增强奉献意识,主动服务意识,质量意识,安全意识,从而促使护理质量提高。# # (2)、以过细、过精、过实、过严的严谨态度抓好每项护理工作的全程

    68、质量管理,即基础质量、环节质量、终末质量,其中环节质量是重点。#将各质量标准明细化,并亲自参加各小组工作的实施,查看实施的效果。# # (3)、加大科室感染控制力度。#严格遵守消毒隔离执行,作好病区环境卫生学监测工作,结果应达标。#同时,作好随时消毒、终末消毒、日常消毒工作。#使用后的物品按处理原则进行消毒,一次性物品按要求管理、使用、处理。# # 每月对新入的、实习的护理人员进行严格的消毒隔离培训,加强无菌观念,有副护士长做好监督工作。# # 二、继续开展优质护理服务,进一步充实整体护理的内涵,推出我院护理理念:#一切以病人为中心,以病人满意为前提!#选择我院就医,我们将为您呈上一份份精心而

    69、温馨的护理!# # 三、根据20XX年评审标准制定和完善我科各级护理人员的岗位职责。#并进行实施。#按分级护理服务级别,分层级管理,主管护师负责的范围,护师负责的范围,护士负责的范围等。#明确各班的工作职责,责任到人。# # 四、加强护理人力资源的管理,保障护理人力资源的合理配置,做到人人持证上岗。#根据护理部要求制定护理人员的培训计划,抓好护理队伍建设,提高护理队伍素质。# # 1.对工龄2年以下护士实行跟班制度,重点抓好基本功的训练。# # 2.在全院进行普遍的一般训练及全面提高的基础上,抓好骨干队伍的重点培养,要求熟练掌握护理技术,还要求掌握好难度大的新业务、新技术等方面的护理技术,在护

    70、理队伍中起示范及骨干带头作用。# # 3.科室将采取多种渠道,为护理人员提供学习机会。# # (1)鼓励护理人员参加护理自考和函授学习,提高学历。#改变护理队伍以中专为主的结构。# # (2)认真抓好继续教育。#选派优秀护理人员到先进科室短期护理知识培训班学习,以管理知识、专科知识进展为主。# # 4、坚持每月在科室内举办护理知识,新业务新技术,专业技术培训。#申请护理部主任到我科室进行护理查房,并给予指导,以提升查房质量,以提高专业知识水平及实践能力。# # 五、护理安全则是护理管理的重点。#护理安全工作长抓不懈,应做到宏观管理与微观管理相结合,充分利用护理质控前移,各司其职,层层把关,切实

    71、做好护理安全管理工作,减少医疗纠纷和医疗事故隐患,保障病人就医安全。# # 1、根据护理部做的宏观管理,补充完善护理安全管理措施,抓好各层护理人员岗前培训工作,定期和不定期检查安全工作。# # 2、护士长做好微观管理。#坚持毒麻药品、抢救药品、用物班班交接,抢救仪器保持功能状态,保持抢救物品良好率达100%。#抓好护理人员的环节监控,病人的环节监控,时间的环节监控和护理操作的环节监控。# # (1)护理人员的环节监控:#对新调入、新毕业、实习护士以及有思想情绪或家庭发生不幸的护士加强管理、做到重点交待、重点跟班,重点查房。# # (2)病人的环节监控:#新入院、新转入,危重病人、有发生医疗纠纷

    72、潜在危险的病人要重点督促、检查和监控。# # (3)时间的环节监控:#节假日、双休日、工作繁忙、易疲劳时间、夜班交班时均要加强监督和管理。#护理部组织护士长进行不定时查房。# # (4)护理操作的环节监控:#输液、输血、各种过敏试验等。#虽然是日常工作,但如果一旦发生问题,都是人命关天的大事,应作为护理管理中监控的重点。# # 3、对于已发现的问题,要合理解决,不要刻意隐瞒,并从自身及科室的角度进行分析,分析事故发生的原因,吸取深刻的教训,提出防范与改进措施。# # 六、完善各项护理规章制度。# # (1)护理会议制度。# # 科室护士会议。#每月召开一次,全科护士参加。# # 护理早会。#a

    73、由护士长主持,时间10-15分钟,全体护理人员均应穿工作服并站立进行;#b.夜班护士报告夜班的工作情况;#c.护士长总结护理工作情况,进行讲评,明确护理工作重点,注意事项;#d.护士长向所受护理人员进行有关问题的提问和测试,以提高护理业务水平;#e.护士长传达院、护理部、临时通知或重要决定,并具体布置落实。# # 工休座谈会。#a.每月召开一次,由护士长或高年资护士主持召开,病员代表参加;#b.征求病人对医疗、护理、生活饮食等方面的意见,了解病人的思想情况;#c.组织病人学习报刊、宣传卫生知识,要求病人自觉遵守病区管理制度等。# # (2)护理查房制度。# # a.一般护理查房:#每周一次,由

    74、总护士长进行。# # b.护士长查房:#每日不少于2次,对病区护理质量、危重病人、护理职责履行、临床护理、病区管理等工作进行检查、督促和落实。# # e.节假日查房:#节日、双休日,每日1-2次,由护理部组织对全院或病区进行巡查,检查节假日期间各科值班人员情况和规章制度落实情况,指导危重病人抢救。# # (3)护理训练与护理考核制度。# # 岗前培训。#凡从院校分配到医院的新护士,必须进行岗前培训。#内容:#院史教育、医德医风教育、护理规章制度、护士基本素质及礼仪规范、护士职业道德、护理基本技能操作等。# # 在岗培训。#a.护理部每2月组织一次全院护理人员的三基考试,临聘及参加工作5年以下护

    75、理人员每月考试一次。#b.每2月组织一次全院护理人员的业务学习,科室每月进行一次业务学习。# # c.凡45岁以下护理人员,必须人人掌握常用护理技能操作。# # 2.护理工作制度。#包括:#分级护理制度、值班交班制度、消毒灭菌与隔离制度、医嘱执行制度、查对制度、治疗室工作制度、换药室工作制度、急救室管理制度等,遵照XX年度的执行。# # 3.病区管理制度。# # 七、护理各项指标完成 。# # 1、基础护理合格率100%(合格标准85分)。# # 2、特、一级护理合格率85%(合格标准为80分)。# # 3、急救物品完好率达100%。# # 4、护理文件书写合格率90%(合格标准为80分)。#

    76、 # 5、护理人员“三基考核合格率达100%(合格标准为70分)。# # 6、一人一针一管一用灭菌合格率达100%。# # 7、常规器械消毒灭菌合格率100%。# # 8、一次性注射器、输液(血)器用后毁形率达100%。# # 9、年褥疮发生次数为0(除难以避免性褥疮)。# # 优秀护士述职报告 # 光阴似箭,日月如梭。#作为一名光荣的白衣天使,我特别注重自己的廉洁自律性,吃苦在前、享受在后,带病坚持工作;#努力提高自己的思想认识,积极参与护理支部建设,发展更多的年轻党员梯队,其中以年轻的骨干为主,使护理支部呈现一派积极向上的朝气和活力。#XX年很快过去了,在过去的一年里,在院领导、护士长及科

    77、主任的正确领导下,我认真学习马列主义、*思想、*理论和“三个代表”的重要思想。#坚持“以病人为中心”的临床服务理念,发扬救死扶伤的革命人道主义精神,立足本职岗位,善于总结工作中的经验教训,踏踏实实做好医疗护理工作。#在获得病员广泛好评的同时,也得到各级领导、护士长的认可。#较好的完成了XX年度的工作任务。# # 具体情况总结如下:# # 一、思想道德、政治品质方面:#能够认真贯彻党的基本路线方针政策,通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论;#遵纪守法,认真学习法律知识;#爱岗敬业,具有强烈的责任感和事业心,积极主动认真的学习护士专业知识,工作态度端正,认真负责。#在医疗实践过程中,严格遵守医德规

    78、范,规范操作。# # 二、专业知识、工作能力方面:#我本着“把工作做的更好”这样一个目标,开拓创新意识,积极圆满的完成了以下本职工作:#协助护士长做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作。#认真接待每一位病人,把每一位病人都当成自己的朋友,亲人,经常换位思考别人的苦处。#认真做好医疗文书的书写工作,医疗文书的书写需要认真负责,态度端正、头脑清晰。#我认真学习科室文件书写规范,认真书写一般护理记录,危重护理记录及抢救记录。#遵守规章制度,牢记三基(基础理论、基本知识和基本技能)三严(严肃的态度、严格的要求、严密的方法)。#护理部为了提高每位护士的理论和操作水平,每月进行理论及操作考试,对于自己的工

    79、作要高要求严标准。#工作态度要端正,“医者父母心”,本人以千方百计解除病人的疾苦为己任。#我希望所有的患者都能尽快的康复,于是每次当我进入病房时,我都利用有限的时间不遗余力的鼓励他们,耐心的帮他们了解疾病、建立战胜疾病的信心,当看到病人康复时,觉得是非常幸福的事情。#护理事业是一项崇高而神圣的事业,我为自己是护士队伍中的一员而自豪。#在今后工作中,我将加倍努力,为人类的护理事业作出自己应有的贡献!# # 在即将迎来的201x年,我会继续发扬我在过去的一年中的精神,做好我自己的工作,急病人之所急,为病人负责,绝对不要发生因为我的原因而使病人的病情恶化,我对自己的工作要做到绝对负责,这才是一名救死

    80、扶伤的好护士应该做的最起码的工作。#作为一名护士,我时刻的意识到我担子上的重任,我不会为医院抹黑,我只会来激励我更加努力的工作。#在生活中我也是会严格要求自己,我相信我会做到!# # # #;i:4;s:14881:幼儿园新教师个人计划方案#幼儿园新教师个人计划方案 #为了让自己在教学方面有所进步,新学期,幼儿园新教师如何制定工作计划?#下面是小编收集整理关于幼儿园新教师个人计划的资料,希望大家喜欢。#幼儿园新教师个人计划篇一#一、班级情况分析#经过一年多的学习和生活,孩子们在自己原有基础上都有了不同程序的进步。#我们注重每个幼儿生活能力的培养,如:#系鞋带、扣扣子、掖衣服等。#加强幼儿自我服

    81、务的同时并能简单的为他人服务逐渐形成了具有相对趋向的班级发展特点,主要有以下几个方面的优缺点:#一、学生分析#1、优势表现:#(1)个性发展较好。#我班幼儿大多性格较开朗、活动、乐群,能主动与人交往,也愿意用各种方式表达自己的情感。#(2)好奇心强,乐于表现。#在科学活动中,孩子们常常兴趣浓厚、发言踊跃。#(3)活跃、好动,喜爱参与体育活动。#我班幼儿精力充沛,喜欢参加赛跑、攀登等户外游戏等,大部分幼儿身体动作较协调、灵活。#幼儿总体体质水平有较大幅度提高。#(4)班级常规进一步完善。#进入中班,我班幼儿的规则意识进一步增强,大部分幼儿能较好的听取老师的意见,控制自己的行为,遵守班级常规。#2

    82、、不足表现:#(1)我班有部分幼儿,他们在集体活动中注意力保持时间短、自我控制能力弱的问题较为突出,需要教师针对他们的实际情况给予引导和教育。#(2)与操作活动中的活跃气氛相比,我班幼儿对于一些安静的活动兴趣不高。#如,区角活动中,主动参与图书阅读的幼儿不多。#3、其它个别情况:#(1)我班有个别幼儿,交往能力较弱、不能主动与人沟通。#同时,不不愿主动参与集体活动。#与其它幼儿之间的距离正逐步拉大。#措施:#进一步与家长沟通,共同关注和正确看待孩子的不足,同时,以情感入手,争取得到他们的信任,帮助他们进到集体中来。#(2)我班有个别幼儿,生活自理能力发展尚慢,还不会自己穿脱衣服,进餐也需要老师

    83、给予帮助。#这与其家长平时这多宠爱,包办代替过多有关。#措施:#在与家长沟通的同时,在班内积极鼓励他们自己动手,帮助他们获得自我服务的成功体验,促进他们生活自理能力的提高。#(二)家长情况分析#1、家园沟通进一步畅通经过一年多的努力,我们老师已经得到家长们认可和信任。#日常通过多种途径与家长交流,建立起了良好的沟通平台。#家长们也常常主动与老师交流,了解孩子的在园情况,听取老师的意见和看法。#2、家长教育观念仍有待提高通过日常观察、和家找沟通,我们了解到一些家长或是忙于工作,或是教育意识不强,对于孩子的日常教育仍有一些观念上的误区。#总的来说,我班家长的总体水平较高,对于老师的工作也比较理解和

    84、支持,呈现出较好的发展趋向。#二、本学期培养目标#1、动作技能:#(1)鼓励幼儿积极勇敢地参加体育活动,不怕困难。#(2)跑步时曲臂迈大步,较灵活地控制跑步的速度和方向,上下肢动作较协调。#(3)学习单手、双手向前上方用挥臂掷物。#(4)探索多种运动器材的方法。#(5)学会使用简单的操作工具和材料,主动参加各种手工活动。#2、生活卫生习惯:#(1)轻松、愉快地进餐,养成不挑食、不掉饭的良好习惯,学习自己分发和收拾餐具,能主动饮水。#(2)继续培养幼儿养成正确的盥洗习惯,逐步学会自理大小便。#(3)引导幼儿独立、有序地穿脱衣服和鞋袜,将脱下的衣服整理好并学会自己整理床铺。#(4)学会收拾整理玩具

    85、物品,不乱扔废弃物,不随地吐痰,不乱写、乱画。#3、自我保护:#(1)积极配合成人进行体检,并愿意接受疾病的防治和治疗。#(2)既学会“学习保护自己不受伤害”也要注意不伤害别人。#(3)记住父母工作单位,家庭住址及电话号码,遇到危险知道呼喊求救。#(4)认识日常生活中的安全标识,知道如何注意安全,懂得简单交通规则,注意安全。#(二)认知发展(包括:#科学、语言、艺术)#1、科学#(1)鼓励幼儿主动观察和探索周围常见事物,现象以及变化的简单规律,并从中体验到愉快。#(2)有目的、有顺序地观察周围常见事物,能对事物进行连续观察,能发现事物或现象的差异和变化。#(学习简单的气象记录)#(3)感知声音

    86、和颜色的变化。#(1)主动运用语言与别人交往,大胆运用词汇,体验语言交流对自己的意义。#(2)愿意表达自己的各种感受和想法,积极回答问题。#(3)喜欢读图书,能从阅读活动中体会到快乐,愿意与别人交流自己的感受。#爱惜图书,了解事故情节线索,引导幼儿认识页码。#(4)引导幼儿知道能从图书、电视、广播、口头交流等途径得到许多信息,从中获得知识、感受快乐。#3、艺术#(1)在动作过程中表现内容,随着动作有目的地思考,用重复图像把画面画满。#(2)能发现并讲述周围生活中的美好事物,并能用多种形式大胆表现自己的感受与现象。#(3)初步熟悉使用简单的工具,逐步会控制手的动作,使手眼一致。#(三)社会性发展

    87、#1、社会性认知#(1)了解社会生活中的主要规则,认识常见的交通工具,知道遵守交通规则。#(2)知道我国传统佳节的由来及意义,“三八”“五一”、“六一”让每一个幼儿在活动中充分地表现自己,感受节日的气氛。#(3)认识周围生活中简单符号和标号。#2、社会性情感#(1)引导幼儿保持积极愉快情绪,知道自己在长大,能做许多事情,知道自己有很多爱好和想法,并能大胆表达自己的想法和感受。#(2)我于关注周围的人和事,乐意完成成人交代的任务。#3、社会性行为#(1)能按照正确的要求行动,初步了解并学会遵守幼儿园基本规则。#(2)不怕黑暗,不怕陌生人,遇到困难知道寻求帮助,自己能做的事自己做。#(3)能分清自

    88、己和他人的物品,不拿不是自己的东西,爱惜玩具、图书及日常用品,用后归还原处。#三、具体措施:#(一)根据幼儿园的教学大纲和本班的班务计划的要求,教师认真备课、钻研教材,勇于创新,不断的改进和提高教学质量。#(二)热爱和关心幼儿,尊重幼儿,对幼儿进行耐心、细致的教育。#坚持正面教育和严格要求相结合,注意个别教育和随机教育,使幼儿在各种活动中潜移默化的受到教育影响。#(三)班内三位老师相互配合,统一要求,加强培养幼儿一日常规,根据每月、每周的教育目标,有针对性的进行教育。#四、家长工作:#(一)做好家园共育栏的定期更换工作,针对实际情况主动及时地与家长沟通、联系,交流教育心得。#建立家庭与班级的联

    89、系机制,通过家园面对面、电话交流等多种形式宣传家教科学知识、指导方法、争取家长对班级工作的支持、配合。#(二)与家长经常保持联系,了解幼儿家庭的教育环境,挑选符合幼儿特点的教育措施,共同配合完成教育任务。#(三)做好家访工作,听取家长合理的建议,达到家园共育的目的与一致性。#(四)鼓励家长积极参加幼儿园里举办的各项活动,更好的了解幼儿的情况。#幼儿园新教师个人计划篇二#秋天的脚步已逐渐走近,新学期的准备工作也已就绪。#看着明显长高的孩子们,我感觉到肩上的担子更重了;#自己要有怎样的心态去面对他们;#要怎样言传身教的实 施好教育行为;#怎样在教育教学中提高自身素质都是我要认真思索的问题。#而为了

    90、使本学期自己的工作更有序地进行下去,特作如下计划:#一、思想工作#本 学期,我仍将以一名优秀教师的要求去规范自己的言行,热爱本职工作,热爱幼儿园,自觉遵守幼儿园的各项规章制度,关爱每一位幼儿,坦诚面对每一位家长,积 极认真研读幼儿教育的相关书籍,认真准备、组织每一次教育活动,按新纲要的理念创设适合幼儿发展的心理、物质环境多反思,多听,多做,勤于实践, 促进自身专业素质的提高与发展。#二、能力发展#上学期,由于自己的松懈,工作没有取得理想的成绩。#本学期,我一定吸取教 训、总结经验,争取从以下几方面获得提高:#教学方面,我将认真准备幼儿活动所需材料;#写好每一次教育活动计划;#多学习,把先进的幼

    91、儿教育经验运用到自己的 教学中;#多反思,结合自己班幼儿情况实施收效好的教育方法;#多到平行班级走走、看看、听听、取长补短,促进#幼儿发展;#多和有经验的教师交 流,争取获得她们的指导、帮助。#课题实践中,细心记录专家们的教育理念,认真揣摩,多提问,使自己在教学工作中的疑惑得到有效指导并付诸实践。#生活中,热 情待人,友爱助人,谦虚为人,团结向上,争取和同事们成为朋友。#特色教学中,细心分析幼儿情况,认真准备音乐磁带、道具,提前编排好幼儿舞蹈、律动,根据 幼儿掌握情况实施作出调整,带好小班组舞蹈特色。#班务工作中,严格要求自己,以身作则地做好班长工作。#三、努力方向#有了目标,工作才不会迷失方

    92、向,才具有提高与发展的意义。#所以,本学期我根据自己的情况制定了以下三个目标:#1.争取成为幼儿园优秀教师。#2.争取把中二班建设成为幼儿园优秀班集体。#3.踏实努力地做好本职工作,争取向党组织靠拢。#力争使本学期工作能圆满结束。#四、出勤方面#严格要求自己,保证工作时间,做到一学期不请假,不无故迟到,不矿工;#用饱满的热情对待工作。#以上,是我本学期的计划及目标,我一定努力去完成,也希望各位同事及领导加以督导和指正。#谢谢!#幼儿园新教师个人计划篇三#幼儿教育事业是我一直的追求,我喜欢和天真烂漫的孩子沟通,喜欢跟他们做游戏,喜欢这些可爱的孩子们在我所讲的故事里欢呼,从而达到和幼儿成为好朋友,

    93、开发幼儿的脑力发育。#我的愿望实现并得到了升华,通过努力,我现在已经是幼儿园的管理者了。#为了提高自己的业务水平和教学素质,提高幼儿学习和游戏的积极性,做到一切以幼儿为主,20xx年幼儿园个人工作计划如下:#一.加强教育教学理论学习,提高个人的教学质量,加强幼儿园班主任工作计划的实行。#使幼儿在德、智、体、美等方面全面发展,并让他们能够从玩中学,学中玩。#二.加强思想业务学习,加强职业道德教育,加强责任心,规范言行,加强精神建设,做到“五讲、四美”,当好幼儿的镜子,用自己的一言一行、一举一动去潜移默化幼儿。#业务上精益求精,敢于改革创新,紧跟形势,适应时代的要求。#三.认真学习幼儿园内的各项规

    94、章制度,做到上班不迟到,下班不提早,外出要报告。#当班教师不能擅自离岗,不能走廊闲谈,避免意外事故发生。#四.做好安全、卫生工作,强化安全管理,加强“安全第一”的意识,做到时时事事处处讲安全,并必须做到“四勤“眼勤、嘴勤、脚勤、手勤”,发现不安全的隐患及时处理,杜绝事故的发生,确保幼儿的人身安全。#并且做好安全教育工作,对幼儿进行自我保护意识教育,教育幼儿不玩火,不跟陌生人走。#要求当班教师点名,并做好交接班工作,发现问题汇报,妥善处理。#五.培养幼儿良好的生活卫生习惯,正确使用手帕及自己的一巾一杯,养成饭前便后洗手的良好习惯,保持仪表的整洁卫生。#培养幼儿良好的进餐习惯,做到爱惜食品,不挑食

    95、、不浪费;#午餐后组织幼儿散步或做安静游戏。#并且保证幼儿的户外活动量,促进幼儿身心健康发展。#六.抓好教育教学工作,提高教学质量,教育教学做到面向全体幼儿,因材施教,因人施教,各班级制订出科学的、符合本班幼儿实际、切实可行的教育教学工作。#注重幼儿的思想品德教育,做到正面教育,教育教学做到科学化、标准化、规范化。#坚持用普通话,积极开展教研活动,在改革创新方面有所建树。#七.在新生开学前做好家访工作,并做到有访有记载。#及时做好个别教育,不岐视差生,要爱护每位幼儿,与家长密切配合,共同教育好幼儿。#八.在备课中,积极与其他教师共同研究,全面合作,努力促进教学的进度与学生的接受力相挂钩。#认真学习其他老师经验,切实提高备课和上课的质量。#九.以上是我的个人工作计划。#总之,我会在教学工作中会努力努力再努力,日常管理上勤奋勤奋再勤奋,不断得使自己有所进步,使自己走得更远,更远,更远。#;i:5;s:125:leg,head,speak,foot,draw,leg,head,speak,foot,draw,leg,head,speak,foot,draw,leg,head,speak,foot,draw,leg,head,speak,foot,draw,;


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