1、真抓实干 积极创建省级规范化学校学校工作报告真抓实干 积极创建省级规范化学校2014年学校工作报告 真抓实干 积极创建省级规范化学校2014年学校工作报告老师们：今天，我们召开本次会议，目的在于回顾一年的工作，表彰先进；明确新的一年的工作任务目标，提几点希望和要求，以期望新的一年取得更大的成就，促进学校更加快速健康发展。刚才，我们对过去的一学期中取得优异成绩的教师、同学和集体进行了表彰，几位教师和同学做了代表发言，让人精神振奋，深受鼓舞。在此，我代表校委会，对受到表彰的个人和集体，表示由衷的祝贺！同时，也希望，你们再接再厉，创造更加优异的成绩；希望大家以他们为榜样，鼓足干劲，争先创优，创造属于
2、自己的辉煌业绩。根据校委会研究，我讲三个方面的问题：2013年学校工作回顾2013年，学校在县委、县政府和市县教育局的领导下，坚持科学发展，圆满完成各项发展任务目标。一年，学校坚持以打造特色鲜明的齐鲁职教名校为目标，以创建省级规范化学校为契机，坚持以责任教育为统领、以特色品牌发展为动力，真抓实干、改革创新，促进了学校持续健康快速发展，取得了东省职业教育先进集体、全县科学发展先进单位、教书育人先进单位等荣誉称号，得到了社会各界以及各级领导的认可。2013年是全国上下深化教育改革、推进现代职业教育体系化建设的一年，十八大尤其是三中全会以后，学校认真研究分析、科学剖析发展现状，坚持政府把脉、指点迷津
3、、专家会诊“三指导”，有力的推进了学校可持续发展，办学规模日趋壮大、办学水平日益提高、社会影响不断增强、社会赞誉日趋提高，得到上级领导和社会各界的好评，一、 完善基础能力，办学条显著提高按照中职学校建设标准和省级规范化学校创建要求，加大资金投入，实现了基础建设的改造、实训基地的建设、实训设备的更新和教学条的改善，其中，重点基础工程有三项。一是校舍安全工程如期竣工。按规划进度，圆满完成为期三年的校舍安全工程12月前全部竣工，加固创业楼10128。平米，完善基地配套设施、学生公寓取暖工程、生物馆、心理咨询室、安全教育室、快乐向前冲活动基地等工程项目10个，总投资2400余万元，是我校建校以工程最大
4、、投资最多的一年。作为全县一项重要工程，学校坚持科学管理、细化流程、强化效益，面对庞大的搬迁量和复杂的任务，加强运输、放置、归位“三个规范”，把财产损失降到最低，确保了工程进度和工程质量。全县校安工程现场会，学校作为观摩点并做典型发言，得到县委县政府的高度评价。二是现代农业实训基地建设按计划完成二期工程。新建现代农业服务中心3604平米，智能温室280平米。随着“五区一心”基础建设的完成，实训基地逐步完善管理机制和运营机制，深化“高产、优质、高效、生态、安全”理念下的现代化、科学化生产模式的探索，推进实训基地与农业合作社的联合，与农业部门和农业专家的联合，与农科院等科研院所的“三个联合”，能够
5、服务区域经济社会发展发挥了示范引领和辐射作用，为全市现代农业教育集团建设奠定坚实基础。在全县年中经济社会发展现场观摩活动中，全县领导班子亲临现场，县委书记并在重要会议中对我校激情创业、创新发展的事迹给予高度赞扬，并指示在重要媒体予以宣传报道。三是开展班班通工程改善教学条，投资0万元为所有教学班装配了教学白板，投资100万元安装了校园闭路监控系统，实现了教学、办公和管理手段的现代化、无纸化、网络化。二、 调整办学思路，办学成效尤为突出改变过去职业教育是“终结性教育”的观念，定位为“升学预备教育”和“就业预备教育”的双轨制培养模式，确定了抓实、抓牢、抓活、抓优“四抓”工作思路，为实现学生终身发展和
6、学校可持续发展奠定坚实基础。一是抓实夏季高考。按照教体局统一工作部署，加强普通高中程设置、教学内容、教学进度、教学方法、质量评价等“五统一”管理，根据学生生理、心理特点和专业发展特长，探索科学的、行之有效的教学机制，面向高考培养高水平人才。二是抓牢春季高考。积极调整发展思路，牢固巩固起春季高考的品牌。2013年春季高考中，10级机电专业，11名考生9名被青岛农业大学等本科院校录取。截至目前，高职升学考生累计达01人，本科录取14人；高考本科升学率达30%，专科升学率达100%，在全市名列前茅。三是抓活成人高考。根据不同层次的学历进修需求，按照全省成人高等教育招考办法，为每一位学生量身打造最适合
7、的学历进修途径。鼓励学生按照专业发展需求，组织参加成人高考；按计划开展社会在职人员学历教育招生。四是抓优技能大赛。承办了省、市两级现代农业技能大赛，组织参加了国家和省市大赛，使更多的优秀选手通过大赛推荐，获取高校深造的机会，让更多的优胜选手，实现高水平、高素质、高起点就业提供可能。三、 提升发展内涵，办学水平显著提高完善基础能力的同时，着力加强内涵提升。提升重点锁定教师素质、教育教学、德育管理，重点开展名师建设工程、实效堂建设、养成教育工作，营造了良好发展氛围。（一）开展名师建设工程，打造优秀专业师资团队按照市县“名师建设工程”和全县教师十项全能大赛活动要求，学校积极参与，有温盼盼等位教师取得
8、优异成绩。学校名师建设工程，举行了“与专家对话”优管工程交流会，主动邀请县教研室到校开展教研活动，邀请农科院专家亲临指导，形成了团结一致向前看、争先创优的进取氛围。优化师资结构，加强专业师资培养。一是选招选聘新教师充实专业师资队伍。按照兼职教师选聘办法，选聘18名教师任教；全县统一招聘4名教师充实到教师队伍。二是根据“优先培训、重点进修、政策倾斜、经费保障”的原则，外派教师参加国家、省、市专业教师培训。2013年外派国培10人次，目前，国培达3人次，省培达60人次，市培达100多人次，双师率达到91。66%，师资能力显著提高。（二）深化实效堂建设，教学质量显著提高坚持把教学作为学校工作的中心，
9、坚持“教学做一体化”，打造实效堂，全力打造技能硬、素质高、能力强的综合素质人才。以技能大赛为总抓手，开展“天天练、周周比、月月赛”活动，形成了有效的教学质量评价机制。各类大赛成绩显著，本年度有1名同学获得全国二等奖，3人取得三等奖，10人次获得省级奖项，3名同学获得市级一等奖。（三）深化德育管理，学生综合素质明显提高学校德育工作以特色活动“养成教育”为重点，加强德育工作题化、德育教育专题化、德育活动程化、德育管理制度化研究，推进德育教育管理模式的理论与实践，取得了显著的成果。学校德育工作以全国明风采大赛为载体，着力开展“明伴我行”活动，学生参与意识、明意识显著增强。在第十届全国明风采大赛中坚持
10、“人人参与、创新创优”，高质量完成参赛作品。四、 加强社会培训，服务功能日益突出学校加强服务功能定位，推进培训模式的多元化。青少年素质教育实践培训，坚持“优势互补、资共享”原则，按照“未成年人思想道德建设和全面育人”工作要求，不断开发活教材，形成了完善的程体系，使校外实践从时间、空间、内容、效果上都得到了保障和落实。联合市县科技局、地震局科开展普教育活动，被评为东省防震减灾科普教育基地、东省防灾减灾宣传教育基地。加强服务区域经济社会发展功能定位，以培养“懂技术，有化，会管理”的新型科技农民为目标，加强新型农民培训体系化建设，完善“县乡村三级培训网络”。联合劳动局、县残联等部门开展百千万农民培训
11、、新型科技农民培训，为助力经济社会发展做出了贡献。月份召开全国新型农民农药安全培训现场会，国家农业部、省农科院专家亲临视察指导，对培训工作给与高度评价；全县300余名科技带头人参加培训，对培训效果给予普遍好评。五、 坚持以人为本，促进学校和谐发展重点抓好三项工作，加强三支队伍建设，实施三个管理，各项工作落到了实处，促进了学校健康和谐发展。一是始终把廉政教育、双型机关建设和学校安全作为基础性工作抓。召开专题会议，加强节约型、高效型双型机关建设，实施精细化管理模式；建设节约型校园，提高工作效能。推进依法治校，向投入要安全、向制度要全、向管理要安全，落实130工程，做到校园安全防患未然。成功承办全县
12、学校安全人员培训班，全方位展现了学校安全管理水平。二是加强干部队伍、教师队伍和家长委员会三支队伍建设。学校始终把建设“协作、精干、有为”的管理团队作为干部队伍建设的重点，加强领导干部责任制，形成了积极作为、奋发勇为、敢当敢为的管理团队。加强师德建设，召开师德建设工作会议，举办道德大讲堂、开展“践行高尚师德，做满意人民教师”交流活动，邀请宏志妈妈高金英、道弘教育集团孙剑、江苏财经学校校长刘景忠做专题报告会。加强家长委员会建设，实现了学校、家庭、社会三位一体的管理模式，促进了沟通交流，构建了家校共育平台。在全县民主评议学校活动中，社会满意度高。三是实施民主管理、制度管理和责任教育三个管理模式。加强
13、民主管理，开展“四务公开”，规范三公经费支出；加强财务管理，实施收支预算管理，规范收费项目和标准，落实国家助学和免学费政策以及贫困生救助制度；落实大宗物品购置招投标制度，在全县审计验收工作中，县委县政府和财政局领导对学校流程化财务管理给与好评。加强制度管理，坚持人化、科学化、目标化原则，实施全员、全面、全程的制度管理；责任教育贯穿始终，开展“我的责任我担当”专题讨论，增强工作的责任感和使命感，促进了教育教学质量的提高。总之，一年，在全校师生的共同努力下，学校发展实现了快速健康发展，呈现出良好的态势，校园环境更美、教风学风更浓、精神风貌更好。更重要的是，我们坚持以教学工作为中心，开展系列活动，比
14、出了干劲，比出了正气。老师们真抓实干、求真务实，在平凡的岗位上创造了不平凡的成绩，同学们认真学习、苦练技能，在你追我赶激烈竞争中取得可喜的进步。全校师生齐心协力、创先争优，推进学校工作扎实推进，取得了显著的成绩，得到了上级领导和社会各界的认可。在此，向一学期，扎扎实实学习、兢兢业业工作，锐意进取、加压奋进的同学们、老师们表示衷心的感谢！路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。新形势，新机遇，新要求。我们深知，接下的任务更加繁重，下一步的道路将更加漫长。为了更好的推进下一步的工作，经校委会研究，确定了2014年学校工作重点。20144年学校工作任务目标2014年是落实十八大及三中全会精神、落实现代职业教
15、育体系化建设要求，实施群众路线教育，深化内涵提升，真抓实干，创建省级规范化学校，打造特色鲜明的职教品牌的关键一年，落实好今年的工作对于实现发展飞越、推进可持续快速发展至关紧要。2014学校工作的指导思想是：贯彻党的十八大和三中全会精神，落实省政府49号关于加快推进现代职业教育体系化建设指导意见，以创建省级规范化学校为目标，统筹谋划，完善基础建设目标；开展群众路线教育，优化内部管理机制；内涵提升，全面提高育人水平；突出实效，增强职教服务能力。2014学校工作主要任务目标是：坚持“建设、规范、创新、提升”的发展思路，顺利创建省级规范化学校；以群众路线教育为引领，开展三大主题活动，落实重点工作，抓落
16、实，重实效，打造特色鲜明的职教名校。一、 以创建省级规范化学校为引领，全面提升办学水平省级规范化学校建设关系到学校可持续发展的长远大计。计划用三年时间达到规范化标准，实现办学水平全面提升。合理控制在校生规模在3000-300人，今年计划招生900人。计划三年累计投资2000万元，其中投资1010万元用于实训设备投入；计划投入22万元完善配套设施，建设财会、汽修、机电三个市级示范实训基地。计划建设图书馆、档案馆、学生公寓、职工公寓，面积达1300余平米。计划投资800万元用于专业师资培养，三年累计增加兼专职教师69人；用于深化程改革，强化教科研，推进专业体系化建设，牵头成立全市现代农业教育集团、
17、成立校企合作委员会以及专业指导委员会。计划三年内建成现代农艺技术、机电技术应用、数控技术应用三个示范专业，电子商务等个规范化专业；三年时间建成省级规范化学校，再用三年时间建成示范性中职学校。14年是省级规范化创建工作的关键之年，时间紧、任务重。按照工作需要，我们将召开专题会议，做统一部署，将从办学条、办学能力、办学水平、办学规模、办学效益、社会影响等各方面进行优化调整。学校一切工作都要归到这目标上，形成争创名校、争创名师、争做德才兼备好学生的良好氛围，为教师专业化成长和同学们综合素质提升提供发展契机，以此带动全校师生的积极性、推动全面工作的开展，夯实可持续发展的根基，开创新的发展局面。二、 开
18、展三大主题活动，全面提高教育教学水平2014年是学校中心工作实施转型、调整升级的关键一年。根据学校规模发展和全面提高教育教学水平的工作实际，经研究，本学期重点开展三大主题活动，从学校管理、师资建设、学生素质三个方面，提高学校管理水平、提高教师教学能力，提高学生综合素质。一是加强管理队伍建设，开展“群众路线教育”活动，促进干部提素、服务提质、工作提效。以为民、务实、清廉为主要内容，要求所有党员、干部，紧紧围绕“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”总要求，查摆形式主义、官僚主义、享乐主义、糜烂之风“四风”问题，把“规定动作”做到位，把“自选动作”做精彩。加强作风建设，开展好廉政教育活动。落实党风廉政建
19、设责任制，开展权利运行“阳光工程”，推进“四公开”， 严守中央“八项规定”和县“十二个一律”相关要求，严控“三公”支出。坚持为民办事，完善教代会制度，加强民主监督，增强民主参与权；开展学校开放日、行风民主评议、家长满意度调查活动，办群众满意学校。加强责任教育，提高管理水平。围绕“中国梦、名校梦、成才梦”，开展“我的责任我担当”主题教育活动，以制度优化，促进落实，领导示范，带头落实。积极参与主动作为，尽职尽责率先垂范，培育责任主体、造就责任团队、搭建责任平台，培养师生责任意识、责任修养，形成责任化，铸就责任校魂。二是培养优秀师资队伍，开展“大练基本功”活动，促进教师专业化成长。以教师等级岗位聘任
20、为引领，释放正能量，提高积极性，增强能动性。大练教学基本功，促进教师专业化成长；以提高质量为重点，开展堂达标、优质评选活动。围绕实效堂建设，加强教学常规管理，促进教学工作正规化、科学化，全面提高教育教学质量。加强专业师资培养，推进专业师资梯队建设，通过内培外派、聘任引进、校企双进途径，建立一支具有专业知识、专业技能、专业素质、专业精神，引领专业发展的精英团队。增强师德修养，提升育人能力。开展“践行高尚师德，做满意人民教师”主题讨论活动，弘扬师德楷模。坚守教师职业道德规范，自觉遵守“四德新风”，自觉践行“德高为师、行为世范”师道尊严，让学生信其道亲其师，成为学生思想的引领者、智慧的启迪者，化的传
21、播者，人生的领路人，做学识渊博、品德高尚、学生爱戴的人民教师。三是加强学生管理，开展好”习惯成就好人生”主题活动，促进学生综合素质提高。威廉詹姆士说过，播种一种习惯，收获一种人生。以“好习惯成就好人生”为主题，开展德育工作，加强堂管理，狠抓升学教育，以良好的生活习惯和学习习惯，成就学生美好人生。深化德育管理，以立德树人为根本要求，以习惯养成教育为引领，加强班主任等德育队伍管理，建立学校、社会、家庭三位一体管理模式；推进德育活动程化研究和养成教育题化研究，在丰富多彩的活动中养成习惯；完善学生个人和班级综合量化考核机制，通过制度约束养成习惯。开展好习惯养成达标活动，评选好习惯养成优秀集体和个人予以
22、表彰鼓励。抓好高考升学教育，强化学生养成良好学习习惯。确定抓实夏季高考、抓牢春季高考、抓活成人高考、抓优技能大赛四条途径，要求同学们加强非智力因素的培养，养成勤学、善思等良好的学习习惯，抢抓机遇，为自己美好的人生积累宝贵的财富。三、 重点工作抓落实，重实效省级规范化学校创建，对学校发展提出新的要求，为教师个人成长和学生成才提供了良好的契机。计划好好本年度具体工作，对于实现总体工作目标具有重要意义。按照年度工作指导思想，主要开展以下几项重点工作，并扎好落实，突出成效。抓好高考升学工作。2月底开始，2014年春季高考升学工作即将全面展开，我们坚持“精密部署、精心备战、精益求精”的原则，统筹考前、考
23、中、考后事宜，给予全力保障。高三毕业班师生，要倾心投入、全力以赴，按规律办事，科学备考，合理安排，适度紧张，鼓足干劲，确保考试工作圆满成功。做好招生宣传工作。2014年招生工作在2013年招生制度改革基础上将得以完善，根据县教体局安排部署，将不再统一组织春季分流。为了更好地为适龄青年提供最适合的教育，根据学校研究的意见，我们将提前准备招生宣传工作。按教体局规定，召开全县职教工作会议，对过去一年招生工作先进单位和个人予以表彰奖励，会后，按规定开展招生工作。届时，我们将召开招生工作会议，对2014年度招生工作做总体部署，通过自主招生和全市统招办法，择优录取顺利完成900人招生任务目标。深化校企合作
24、，推进就业安置。召开校企洽谈会，组织非全日制三年级学生企业实习和就业安置。同时开展非全日制注册入学和技能等级考证工作，完善学籍管理和毕业生考核制度；健全毕业生资库，开展毕业生回访、安置再安置和跟踪服务，做到学生满意、家长放心、企业认可。做好大赛承办和参赛工作。坚持以赛促建、以赛促发展的原则，完善技能大赛制度化建设，积极承办省市现代农业大赛，按照“高标准、高规格、高水平”总体要求，统筹谋划、规范运作、阳光操作、热情服务，确保圆满成功。坚持以赛促教、以赛促学、以赛促练，开展天天练、周周比、月月赛，定期举行技能展示月活动；积极备战各级各类大赛，力争实现新的突破，努力为大赛优秀选手实现高校推荐入学提供
25、机遇。加强社会培训工作。加强青少年素质教育培训，完善基地设施，创新素质教育实践活动模式，争创国家级防震减灾科普教育基地。加强非学历教育社会培训，服务三产，围绕县域企业，开展阳光工程培训、就业再就业培训、企业管理人员培训和职工技术培训；立足三农，发挥资优势，健全“县乡村三级培训网络”，开拓服务领域、创新服务模式、扩大服务范围，开展新型科技农民、社区服务等培训，为服务经济社会发展做出更大的贡献。作为学校全面工作的重要组成部分，同时要做好安全工作、宣传工作、校园化建设，优化保障机制和舆论宣传；开好师生表彰大会、教代会、省级规范化创建动员会、群众路线教育会、全市现代农业教育集团成立和全县职业教育工作五
26、个重点会议，全力促进重点工作稳步推进，做出实效。落实才是硬道理群众满意是重要标准。学校的发展，首先是人的发展，同时学校的发展又促进个人的发展。学校发展目标的实现，需要全校教师全力投入，促进学校进一步提升；实现学校的发展，才能为个人进一步发展提供可能。为了实现学校发展目标，每一个教师肩负着责任。近年的实践证明，只有增强责任感、使命感，齐心协力，才能实现长远目标，个人才能在发展中实现自我的满足。学生成才是重要标准。教育的目的是培养全面发展的人才，学校发展目标，是为了更好的促进学生全面发展。在教育实践活动中，我们以教学工作为中心，提高教学质量为重点，以学生终身发展为目标，锐意改革创新，实现了一次次跨越，培养了大批人才，这是全校师生共同努力的结果。为了实现发展目标，同学们要严格按照培养目标，努力成才。推进发展是重要标准。学校每一项工作的落实，是推进全面发展不可或缺的一个因素。工作中，全校师生，要自我做起，坚持我的责任我担当，努力为学校发展贡献自己的力量，齐心协力，共同促进工作目标的实现，推进实现又快又好发展。老师们，同学们，高立马心胸阔，大海扬帆事业兴。创建省级规范化学校、打造特色鲜明的职教名校，是我们的共同目标。我们深知，机会会垂青于有准备的人，新的机遇，新的挑战，相信在全体师生的共同努力下，精诚团结、艰苦奋斗，济阳职专一定会再创辉煌！
