小学执行中小学教师职业道德规范行为的自查报告Word文档格式.doc

1、加强教师职业道德建设是加强教师队伍建设的核心。教师的师德是调动教书育人积极性、实施素质教育的决定因素。学校要进一步推进素质教育，首要的问题是转变观念，统一认识，而这一切的实现，强化师资队伍的师德建设，提高教师的思想道德素质是关键。因而，在上级主管部门的领导下，我校深入开展了职业道德规范建设活动，重塑了教师形象。在职业道德规范建设中，我们的做法是：一、营造良好氛围，注重思想教育实效。我们坚持把握教师政治思想工作，采取多种形式，理论联系实际，努力提高教师的政治思想和道德素质。通过坚持全校教师间周政治学习制度，不断提高教师的政治理论水平和贯彻执行党的教育方针政策水平；通过上党课、党团结对等形式向积极

2、要求入党的教师进行党的基础知识教育；通过举办专题讲座、对教师进行时政、法制、道德等教育；还充分利用专栏、标语等，在校内营造一种政治思想教育的良好氛围。二、针对思想实际，开展教师职业道德规范的教育。我们在分析教师实际的基础上有针对性地提出了几点要求，一是要求全体教师爱护关心学生，蹲下来走近学生的心灵，和学生做知心朋友、和学生的家长交朋友，不准冷嘲热讽伤害家长，更不准教师训斥家长；二是严禁教师体罚和变相体罚学生；三是不准教师进赌馆打牌等。此外，我们通过组织全体教师深入学习了中小学教师职业道德规范和中小学教师职业道德规范细则等来增强教师的职业自豪感和责任感；通过学习先进人物，树立先进典型、宣传优秀教

3、师的先进事迹，激励教师忠于职守、乐于奉献、勇于探索、热爱学生、关心学生、克服拜金主义思想；通过开展自查自纠、新时期教师形象和教育案例讨论、专题讲座等活动，激发教师为人师表、教书育人的积极性。三、健全了规章制度、加大教师职业道德规范检查的力度与奖励机制。完善师德建设监督评价机制是形成重视师德，注重师表的良好师德建设氛围的关键。 1、 建立教师师德工作量化考核细则 。由专人负责记载，对教师师德方面的先进事迹和违纪行为随时记录，作为期末教师考核、评估、评职、晋级、评聘、评优、评骨干奖惩的重要依据。 2、加大了对违背教师职业道德行为的查处力度。对违反规范的教师，一经核实，必须严肃处理。并实行师德“一票

4、否决”制度。让广大教师充分认识到师德建设的重要性，从而收到了较好的效果，全体教师能自觉地在工作实践中进行了自我教育，提高了自身师德修养。四、重视教师培训和继续教育工作。学校运用“校本模式”采取“走出去、请进来”的方法长期坚持对教师进行培训，暑假上级教育主管部门还组织广大教师学习了教师职业行为规范；学校也重视校本培训，请校内先进教师介绍经验或上汇报课，使新的教育教学观念和经验得以传播和应用。最近，我校根据上级主管部门的指示，对全校教师的职业道德规范进行了一次大检查，通过检查我们发现，我校教师都能模范地遵守师德规范，做到了爱岗敬业、爱生如子、爱校如家，无违法违纪行为。今后，我们将进一步加强职业道德规范建设，树立教师的良好形象，使我们的学校走向更加美好的明天！大桥小学2016年12月8日3