快手抖音运营服务公司组织架构及其部门职能Word文档格式.docx

1、二、商业化部3三、运营部4四、经纪部4五、运维部5六、人力资源部5七、行政部6八、财务部6第一章公司组织架构图第二章部门主要职责一、内容部1.负责公司短视频/直播内容创意的设计开发。2.负责根据运营服务项目需求，收集、筛选、创意方向和题材。3.负责进行内容剧本的编剧、人物、情节设计等。4.负责内容的拍摄及制作、后期及包装。5.负责内容合规审核等工作。6.负责分析研究各大平台热门的视频作品，紧跟流量热点。二、商业化部1.负责为所服务抖音号进行宣传策划、商业洽谈、提高账号变现能力。2.负责基于内容的推广发行，将内容输出到视频网站，社交媒体，传 统媒体等。3.负责流量分发、内容定制、电商转化等商业变

2、现所需要的各类资源、 渠道的发掘。4.负责与匹配的广告主进行商务洽谈与合作等。5.负责为广告主需求精准匹配网红IP,并依据内容广告需求制定相应的执行方案。6.负责与知名美妆、服饰、食品品牌广告主保持长期合作。7.负责抖音号带货推广活动，带货方式包括但不限于直播、图文种草、 短视频视频种草等。三、运营部1.负责服务项目所涉抖音账号的开通、认证、运营、维护。2.负责对各项运营指标进行分析和总结，制定合理的运营目标及计划。3.提出公司运营工作目标，制订实现目标的具体手段和方法、包括互 动内容运营、跨媒体运营、数据运营等。4.负责配合抖音账号宣传推广，包括微博、微信等内容运营及线上、 线下活动运营。5

3、.负责对运营活动整体把控，推进，效果进行总结优化。6.负责直播活动的整体策划、安排、效果分析以及与各大平台的沟通 协调，负责对运营的效果数据分析及反馈优化。四、经纪部2.负责艺人/主播/网红的培训，营销包装，市场定位，打造明星网红主播。3.负责艺人/主播/网红商务经纪工作的拓展。4.协助内容部选配艺人进行演艺、主持等工作。五、运维部1.负责公司日常软硬件设备维护工作。2.负责公司直播间运维保障工作。3.负责公司音视频直播系统安全稳定运行及故障修复工作。4.负责保障公司网络连接稳定及安全。六、人力资源部1.负责根据公司的总体战略制定人力资源战略与计划。2.负责制定人力资源管理方面的政策和流程。3.负责招聘、调配人力。4.负责薪酬和福利的计算和发放。5.负责组织实施绩效管理。7.负责公司党政工团的工作。七、行政部1.负责公司知识管理工作。2.负责提供行政支持、会务和秘书工作。3.负责管理公司后勤设施和公用设备等。4.负责安全秩序管理。八、财务部1.制定公司财会工作制度和指导方针，管理公司的会计核算帐并根据监管要求制作财务报表。2.监控与管理公司成本和账款收支情况。3.负责对财务运行状况进行分析，提供管理决策依据。4.制定和运行公司预算系统。5.管理公司资金，对投资控股公司的财务监控和管理。6.负责公司的融资管理。