1、3.本评定标准分为13项考评类目、46项考评项目和239条考评内容。4.在评定标准表中的自评/评审描述列中,企业及评审单位应根据评定标准的有关要求,针对企业实际情况,如实进行评分及扣分点说明、描述,并在自评扣分点及原因说明汇总表（见附表中逐条列出。5.本评定标准中累计扣分的,均为直到该考评内容分数扣完为止,不得出现负分。有特别说明扣分的（在考评办法中加粗内容,在该类目内进行扣分。6.本评定标准共计1000分,最终标准化得分换算成百分制。换算公式如下:标准化得分=标准化工作评定得分（1000-不参与考评内容分数之和100。最后得分采用四舍五入,取小数点后一位数。7.标准化等级共分为一级、二级、三
2、级,其中一级为最高。所评定等级须同时满足标准化得分和安全绩效要求（见下表。 8.有色金属压力加工企业的安全生产标准化考评程序、有效期、等级证书和牌匾等按照全国冶金等工贸企业安全生产标准化考评办法（安监总管四201184号中有关要求执行。有色金属压力加工企业安全生产标准化评定标准自评/评审单位:自评/评审时间:从年月日到年月日345考评 类目 考评 项目 考核内容 通过评估与分析，发现安全管理 过程中的责任履行、系统运行、检查 监控、隐患整改、考评考核等方面存 在的问题，由安全生产委员会或安全 领导机构讨论提出纠正、预防的管理 方案，并纳入下一周期的安全工作实 施计划中。 每年至少一次对安全生产
3、标准 化实施情况进行评定，并形成正式的 评定报告。发生死亡事故后或生产工 艺发生重大变化后，应重新进行评 定。 标准 分值 考评办法 未进行讨论且未形成会议纪要的，不得分；纠 正、 预防的管理方案， 未纳入下一周期实施计划的， 扣 1 分。 自评/评审描述 实际 得分 2 2 将安全生产标准化工作评定报 告向所有部门、所属单位和从业人员 通报。 将安全生产标准化实施情况的 评定结果，纳入部门、所属单位、员 工年度安全绩效考评。 13.2 持 续改进 根据安全生产标准化的评定结 果和安全预警指数系统，对安全生产 目标与指标、规章制度、操作规程等 进行修改完善，制定完善安全生产标 准化的工作计划和
4、措施，实施计划、 执行、检查、改进（PDCA）循环，不 断提高安全绩效。 安全生产标准化的评定结果要 明确下列事项： （1）系统运行效果； （2）系统运行中出现的问题和 缺陷，所采取的改进措施； 2 少于每年一次评定的， 1 分； 扣 无评定报告的， 不得分；主要负责人未组织和参与的，不得分；评 定报告未形成正式文件的，扣 1 分；评定中缺少元 素内容或其支撑性材料不全的，每个扣 1 分；未对 前次评定中提出的纠正措施的落实效果进行评价 的，扣 2 分；发生死亡事故后或生产工艺发生重大 变化后未及时重新进行安全标准化系统评定的， 不 得分。 未通报的，不得分；抽查有关部门和人员对相 关内容不清
5、楚的，每人次扣 1 分。 未纳入年度考评的，不得分；评定结果纳入年 度考评每少一项的，扣 1 分；年度考评每少一个部 门、单位、人员的，扣 1 分；年度考评结果未落实 兑现到部门、单位、人员的，每项扣 1 分。 未进行安全标准化系统持续改进的，不得分； 未制定完善安全标准化工作计划和措施的， 1 分； 扣 修订完善的记录与安全生产标准化系统评定结果 不一致的，每处扣 1 分。 3 5 安全生产标准化的评定结果要明确的事项缺 项，或评定结果与实际不符的，每项扣 1 分。 3 36 考评 类目 考评 项目 考核内容 （3）统计技术、信息技术等在 系统中的使用情况和效果； （4）系统各种资源的使用效果； （5）绩效监测系统的适宜性以 及结果的准确性； （6）与相关方的关系。 标准 分值 考评办法 自评/评审描述 实际 得分 小计 合计 20 1000 得分小计 得分总计 37 附表 自评扣分点及原因说明汇总表 序号 考评类目 考评项目 考评内容 扣分说明 扣分分值 38
