1、C如果对于论题不熟悉，就应该尽可能少说话，以免犯错误D在讨论过程中，应该尽可能选择自己擅长的角色AC5以下哪些措施有利于规避就业风险？（）。A、甄别虚假就业信息；B不相信口头承诺；C外文合同要中文对照；D看清楚再签名6观念与信念的关系是什么？A、信念比观念程度深B有某观念未必有该信念C信念衍生观念D观念信念都影响行为7关于试用期和见习期正确的说法有哪些？A、两者一回事B见习期有强制性C见习期可延长D试用期可延长BC8造成自我中心的原因有哪些？A、独生子女B过分溺爱C圈养D学校教育缺少针对性9压力面试主要考察的是面试者的（）。A、心理承受能力B抗高压能力C应变能力D专业知识10认识企业主要从哪些
2、方面入手？A、企业文化、用人标准B成立时间、员工数量与结构C负责人、资本额、营业额D产品、关系企业、人事制度11如何理解职业锚？A、核心职业价值观B需要35年的探索澄清C一旦形成比较稳定D影响职业决策12面试中的心理策略都有哪些种类？A、自我控制类B调整关系类C巧问妙答类D合理竞争类13办公室五大礼仪包括哪些？A、电话B迎送C名片D介绍E、握手ABCDE1415下列属于“如何克服紧张”的叙述是？A、事前彩排B袒露紧张C深呼吸D转移注意力16下列哪些是无人领导小组面试需要考查要素方面？A、求职者的组织行为、洞察力B、求职者的倾听、说服力C、求职者的感染力、团队意识D、求职者的成熟度17“评价中心
3、”经常会用的面试种类包括哪些？A、公文筐问题B无领导小组讨论C角色扮演D管理游戏18为什么要了解并分析年轻人的心理行为特点？B、对号入座避免消极面过分暴露C、深度理解自己与他人D、跟上潮流19办公室五大礼仪包括哪些？B、迎送C、名片D、介绍E、握手20如何理解职业锚？B、需要35年的探索澄清C、一旦形成比较稳定D、影响职业决策21面试中的心理策略都有哪些种类？B、调整关系类C、巧问妙答类D、合理竞争类22观念与信念的关系是什么？B、有某观念未必有该信念C、信念衍生观念D、观念信念都影响行为23关于试用期和见习期正确的说法有哪些？B、见习期有强制性C、见习期可延长D、试用期可延长24关于违约与改
4、派正确的说法是哪些？A、改派手续很简单随时可以办；B、万不得已也可以违约；C、违约须受罚；D、尽量不违约；25在就业协议书上签字的包括哪几方？A、毕业生B、用人单位C、学校（培养单位）D、政府人社部门26面试中通常会问什么性质的问题？B、求职动机类C、资质类、工作世界类D、职业规划类我的答案：ABCD得分：27“评价中心”经常会用的面试种类包括哪些？B、无领导小组讨论C、角色扮演D、管理游戏28关于“无领导小组面试”，下面说法错误的是（）。B、讨论过程中，需要注意与其他成员的配合，而不是一个人独自表现C、如果对于论题不熟悉，就应该尽可能少说话，以免犯错误D、在讨论过程中，应该尽可能选择自己擅长
5、的角色29下列哪些是无人领导小组面试需要考查要素方面？B求职者的倾听、说服力C求职者的感染力、团队意识D求职者的成熟度三、判断题30行为面试是外企招聘时最常用的面试方式。31面试中不宜低头，应平视面试官。32在面试中，可以列举自己获得的相关证书和课程成绩来说明自己的英语水平。33对于大学毕业生来说，毕业生报到证没有什么作用。34熟人介绍和内部推荐这种求职形式，扰乱了就业市场的公平性。35熟人介绍、内部推荐也算是获取就业信息的途径之一。四、单选题36面试视频机遇偏爱有准备的人中，小个子女孩求职成功的原因是（）。A、目标明确B准备充分C方法正确D以上都是D37下面属于了解就业信息的途径的是（）。A
6、、互联网B校园招聘会C人才中介38关于档案投递正确的说法是什么？A、毕业生自带B用人单位自取C不是所有用人单位都可以接收档案D有政府部门可以接收毕业生档案C39下列关于理性看待社会关系在求职过程中的作用叙述不正确的是？A、正确认识社会关系B利用社会关系求职不是走后门，而是起到信息获取、推荐的作用；不能过分依赖社会关系，求职归根结底是自己的事情，要发挥自身的主观能动性。C人际资源能起到的作用是：提供信息、提供推荐D利用社会关系求职就是走后门40在面试竞争比心态的视频中，班长面试通过的主要原因是（）。A、学习成绩优异B竞争心态良好C好胜心强D着装得当B41以下不属于面试中的职业规划类问题的是（）。
7、A、进入我们单位你准备干几年？B如有其他的工作机会，你怎样看待？C假如你被录用，你准备怎样开展工作？D你为什么来到本公司应聘？42在圆桌上，最尊贵的座位的位置是（）。A、斜对门口的位置B紧邻门口的位置C正对门口的位置D背对门口的位置43下列关于“家-职平衡”叙述正确的是？A、从事一项工作，如果能得到家人支持或注重处理好生活、工作的关系更有利于成功B从事一项工作，如果不能得到家人支持就不能成功C从事一项工作，就要放弃生活D从事一项工作，能不能得到家人支持或注重处理好生活、工作的关系并不重要A44下列关于“如何上大学”叙述正确的是？A、找工作也是一种工作，需要早作准备，成功，绝非偶然，机遇，偏爱有
8、准备的头脑。B找工作虽然一种工作，但无需早作准备，成功，绝非偶然，机遇，偏爱有准备的头脑。C找工作不是一种工作，但是需要早作准备，成功，绝非偶然，机遇，偏爱有准备的头脑。D找工作不是一种工作，也不需要早作准备，成功，绝非偶然，机遇，偏爱有准备的头脑。45下列关于“自信是一点一点成功的积累”的看法正确的是？A、赞同。自卑者可以变得自信，自负者难以回落到自信。B不赞同。自卑者可以变得自信，自负者也能回落到自信。C不赞同。自卑者不能变得自信，自负者难以回落到自信。D赞同。自卑者可以变得自信，自负者也可以回落到自信。4647下列关于“为什么需要了解面试人员的组成”叙述正确的是？B不需要了解C仅仅表示尊
9、重D只是为了帮助自己回答面试问题48下列对电话面试注意事项的描述中，错误的是（）。A、应确保环境安静B、注意礼貌用语的使用C、记录重要信息D、语速一定要快49下列不属于缓解工作压力的是？A、选择逃避B、老中青相互带C、及时宣泄D、参加心理文化活动期末考试50关于档案投递正确的说法是什么？B、用人单位自取C、不是所有用人单位都可以接收档案D、有政府部门可以接收毕业生档案51报到证的作用不包括（）。A、用人单位接收毕业生报到凭证B、档案接收C、上户口D、安排提升52以下不属于面试中的职业规划类问题的是（）。B、如有其他的工作机会，你怎样看待？C、假如你被录用，你准备怎样开展工作？D、你为什么来到本
10、公司应聘？B得分：53在应聘培训师助理面试视频中，马克的专业是（）。A、教育学B、行政管理学C、应用心理学D、人力资源管理学54下列关于“自信是一点一点成功的积累”的看法正确的是？B、不赞同。C、不赞同。D、赞同。55面试视频机遇偏爱有准备的人中，小个子女孩求职成功的原因是（）。B、准备充分C、方法正确D、以上都是56下列关于“如何上大学”叙述正确的是？B、找工作虽然一种工作，但无需早作准备，成功，绝非偶然，机遇，偏爱有准备的头脑。C、找工作不是一种工作，但是需要早作准备，成功，绝非偶然，机遇，偏爱有准备的头脑。D、找工作不是一种工作，也不需要早作准备，成功，绝非偶然，机遇，偏爱有准备的头脑。57结构化面试的最大特点是（）。A、氛围很正式；B、题目灵活；C、标准化；D、面试官众多58下列不属于缓解工作压力的是？B老中青相互带C及时宣泄D参加心理文化活动
