1、为明确学生的专业目标，培养适销对路，保证学生毕业后顺利就业。学生缴费注册后，甲方与乙方签订就业协议书。具体协议如下：第一条：甲方遵守国家法律，依法办学，从严治校。第二条：乙方遵守甲方各项规章制度，学业期满各项考核合格，取得甲方颁发的大专学历证书，甲方为其推荐就业。第三条：经甲方推荐，用人单位同意录用，乙方本人亦同意，用人单位面试合格录取后，视为推荐成功。若乙方被用人单位非自身原因辞退，甲方可为乙方再推荐就业。第四条：乙方合格毕业后，甲方把乙方推荐到正规企业，月薪不底于当地同行业的工资平均水平。第五条：乙方在校期间如有下列情况之一者，甲方有权不为乙方推荐就业。1、毕业时因考核不合格，未能取得毕业
2、证者；2、严重违反甲方的规章制度，屡教不改，受过严重处分；3、不交齐学费者；4、不服从甲方安排实习，不按甲方要求实习或实习鉴定不合格者；5、体检不合格者。第六条：乙方主要以所学专业为主要就业方向，但因乙方自身因素，经甲方两次推荐均无法适应该方向就业时，则乙方应改变就业方向，由甲方往其他就业方向推荐。第七条：甲方对乙方进行就业跟踪服务二年，在乙方和用人单位之间起到重要的桥梁作用；乙方有配合甲方做好就业跟踪服务义务，随时如实提供自己的工作情况。本协议一式二份，甲乙双方各执一份，自签字日起生效。甲方：20xx年月日20xx年月日应届生就业协议书篇2为做好学生就业推荐工作，保障学校和学生的正当权益，解
3、决学生就业问题，特签订如下合同：一、甲方责任1负责提供良好的学习、生活环境及完善的教学设施；2按国家相关专业课程设置要求安排课程，并配置相关专业教师授课；3在乙方毕业前三个月或毕业后三个月，负责将毕业生推荐到 _相关单位工作。二、乙方责任1严格遵守国家法令和学校的各项规章制度；2学完本专业规定全部课程，全部科目考试合格，道德操行评分合格；3服从学校管理和工作安排。三、待遇及费用1学校保证所推荐的单位试用期间每月总收入不少于_ 元；2学生在前五个学期综合测评总成绩排在学校前十名者，或连续两年被评为优秀学生干部者，优先推荐就业并免交就业推荐费，其余学生在最后一学期需另交纳就业推荐费_元；3面试期间
4、学生的差旅费、住宿费由学生本人负责，学校不给予补贴；4无须学校推荐就业的学生，可退还就业推荐费。四、违约及责任1乙方符合推荐就业的各项条件并同时需要学校推荐的，而甲方不能给予推荐就业，甲方退回乙方所交学费；2乙方在校就读期间，出现以下情况之一者，甲方不予推荐就业，由乙方自谋职业：未能通过甲方组织的全部课程考试；有打架、斗殴或其它严重违纪行为、影响恶劣；受记过或以上处分；未按甲方规定交清学、杂费，就业推荐费或其他所欠费用者，或中途退学、转学。3乙方有下列情形者，学校不再安排就业：不服从学校安排或学校通知面试而不到达三次者；学校安排成功，学生已同意就业而不上班者；就业后无正当理由自己辞职或因主观原
5、因被单位辞退者。五、其它约定1学生一经报名交费，如因学生本身原因中途退学或被学校开除，学校一律不退费。2本合同一式两份，双方各执一份，同具法律效力。_ 乙方：_ 法人代表：_ _年_月_日 _年_月_日应届生就业协议书篇31、结业生和用人单位告竣协议并在就业协议书上署名盖章，用人单位应在协议书上注明可以接收结业生档案的名称和地址。签订就业协议的程序2、用人单位进人，如须经主管部门同意则应报上级主管部门批准。3、结业生将签订好的协议书直接送到学院结业生就业引导事情处。1、结业生和用人单位告竣协议并在就业协议书上署名盖章，用人单位应在协议书上注明可以接收结业生档案的名称和地址。4、学校会实时将协议
6、书的审核环境反应给用人单位和结业生。5、对付考研、专升本的结业生，在与用人单位签订协议时要说明环境，如用人单位在知情后同意签约，结业生在登科研究生或升入本科后不负担违约责任。没有签约的考研、专升本的结业生将就业协议书同一交到就业处。6、在XX年5月20日前签完就业协议书的结业生，将协议书实时交到就业处，确保在结业时能实时拿到就业派遣证。三、落实了就业单位，怎样派遣？结业生和用人单位签订”结业生就业协议书”，到本地人事部门审核备案，并在审核备案表或就业协议书上盖章：此种环境结业生的全部干系将直接派到结业生事情单位。结业生和用人单位签订”结业生就业协议书”，本地人事部门不克不及审核备案：自己可在单
7、位事情，但户口、档案可回原籍，也可挂在人才办事中心。结业生和用人单位签订”结业生就业协议书”，只是临时没有到所在地当局结业生就业事情部门审核备案：可先提供事情证明，作为学院相识结业生就业去向和统计就业率。待审核备案手续办完后，再办派遣。应届生就业协议书篇4甲方：_ 乙方：_ 丙方：_实习学生为保证学生在“_”实践教学实习过程中学到与本专业相关的实践工作经验，提高专业知识水平和基本技术技能，现就本次实习有关事宜，实习单位、院方、实习学生三方达成如下协议：一、实习单位责任义务安排人员指导学生熟悉与掌握经营管理方面的知识和具体程序等实践技能，解答学生提出的问题，对学生进行安全知识教育，考核学生出勤，检查实习日记，并在实习结束时对学生作出实习鉴定。二、院方责任义务对学生进行实习安全教育，以免出现意外事故，布置实习任务，定期到实习地点对学生进行指导，及时与实习单位沟通有关学生的实习情况，协调解决实习过程中的实际问题。三、学生责任义务按实习任务书和指导书的要求，完成相应的实习任务，遵守实习地点或现场的一切规定，服从实习所在单位及其指派的指导教师的领导安排，作息时间与实习单位或实习现场工作人员作息时间一致，交通问题自行解决。如学生无视有关规定和安全操作规范发生意外事故，后果由学生自负。四、实习时间年月日至年月日。
