1、党员干部学习全省“担当作为、狠抓落实”工作动员大会精神心得体会新年上班第一天，省委、省政府就召开“担当作为、狠抓落实”工作动员大会，对全省“工作落实年”进行安排部署，刘家义书记在会上，客观分析了当前的发展形势，深刻阐述了实施“工作落实年”的重大意义，指出了在抓落实方面存在的突出问题，明确提出了“五个抓落实”的要求。可以说，刘家义书记的讲话令人鼓舞，同时也倍感压力，充分体现了省委、省政府求真务实抓落实的鲜明导向和赶超先进、走在前列的坚定决心，为我们指明了方向、作出了表率。为此，我们要认真学习领会此次会议精神，锐意进取、攻坚克难、担当作为，全面做好本职工作，推动各项工作落地见效。一是必须坚定目标追
2、求。心中有理想，脚下才有力量。刘家义书记指出，给自己定什么样的工作目标，最能反应一个人的精神状态。同样一项工作，是争创一流，还是满足过得去，结果截然不同。目标定位低了，即便看上去落实了，也只能是一种低水平的落实。目标是前进的动力，党的十九大提出了实现“两个一百年”奋斗目标，实现中华民族伟大复兴。省委为山东发展确立了“走在前列，全面开创”的目标定位，市委也提出了“xxx”目标，新时代党的事业是艰巨而繁重的，这就需要新时代党员干部要有舍我其谁的使命感，始终坚持“不忘初心，牢记使命”，勇于提高工作标准，弘扬精益求精的敬业风气和追求极致的工作作风，奋发有为，努力拼搏，勇攀前进道路上的一座有一座高峰，为
3、实现党确定伟大目标而贡献自己的力量。二是必须敢闯敢试真做。大事难事看担当、顺境逆境看襟怀。习近平总书记多次强调，“担当就是责任，好干部必须有责任重于泰山的意识，责任担当是党员干部必备的基本素质。”当前，我们正处于滚石上山、爬坡过坎、攻坚克难的关键时期，处在机遇与挑战并存、风险与发展同在的关口，党员干部唯有以信念坚定、心无旁骛的执着追求，勇挑重担、敢于担当的坚韧品格，脚踏实地、永不懈怠的顽强作风，在大是大非问题上敢于亮剑，在深化改革面对“滚石上山、爬坡过坎”的奋斗之路，党员干部要始终保持迎难而上、攻坚克难的勇气和信心，既要有踏石留印、抓铁有痕的拼劲，也要有持之以恒、久久为功的韧劲。时刻准备应对重
4、大挑战、抵御重大风险、克服重大阻力、解决重大矛盾，将压力变成成功动力。二、立足岗位，干在实处，振奋精神抓落实 美好蓝图不是喊出来、等出来的，而是干出来、拼出来的，必须切实增强转变作风的自觉性，心无旁骛干事业、聚精会神抓落实。201x 年，在政治处工作中，我努力做好本职工作，同政治处的各位同事共同为全院工作开展提供重要政治保障、科学管理和优质服务。在 201x 年的工作中，我要贯彻落实院党组各项决策部署，认真做好党建工作。继续创新“主题党日+”模式，严格落实“三会一课”、民主评议党员、谈心谈话制度。积极服务扶贫工作，做好科级以上干部参加精准扶贫和驻村蹲点调研材料报送工作。以严谨细致、积极主动的工
5、作态度做好政工综合工作，扎实办文办事，让领导们放心、让群众满意。三、遵守纪律，严于律己，防微杜渐抓落实 习近平总书记指出，加强纪律建设是我们党的力量所在，强调党员干部要有“铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当”。在崇德尚法、忠正廉明的院训理念指导下，我们检察干警更要树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观，带头弘扬社会主义道德风尚，坚决抵制歪风邪气。淡泊名利，始终做到常怀敬畏之心，清正廉洁，自觉与各种腐败现象作斗争。注重从一言一行、一点一滴的小事上严于律己，抵得住诱惑，耐得住寂寞，经得起考验，在思想、感情和生活上筑牢拒腐防变的“防火墙”。自觉接受党组织 和群众的监督，防微杜渐，守住小
6、节，以实际行动维护党纪政纪的权威性和严肃性，始终保持昂扬向上、奋发进取的精神状态，为建设法治xx注入检察正能量。 担当，是一种精神状态，更是一种行为表现。一方面，要脚踏实地的去做工作，要与时俱进、善于学习，要不谋私利、不图虚名，要克服浮躁之风、浮夸之气;另一方面，要担当工作落实好，要有正确的权力观、事业观、价值观、人情观，要容人、容事、容话;再一方面，要有敢于担当的魄力，要有无私无畏的勇气，抛弃一切私心杂念，在急难险重面前勇挑重担，要把担当精神内化于心、外化于行，在突发事件发生时当好第一责任人，在第一时间到达第一现场。 担当有作为，将不会畏惧困难，纵使泰山崩裂内心依旧心平如镜，走向人生巅峰。落
7、实要到位，就一定披荆斩棘，尽管刀山火海千千万依然所向披靡，走向成功。担当好落实好要相辅相成，才能将工作做到实处，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献一份力量。 东风浩荡征帆满，豪情满怀谱新篇。下一步，我将全力提高“政治过硬、公道正派、严细精实、积极主动、法律思维、甘为人梯”的专业素养，不忘初心、牢记使命，真抓实干、埋头苦干，勇做新时代泰山“挑山工”，全力做好本职工作，争做优秀共产党员，为服务全院科学发展做出新的更大贡献。浅谈干部担当作为 中组部部长陈希强调“从政治忠诚上教育干部主动担当、选拔任用上引导干部争相担当、教育 培训上促使干部善于担当、管理方式上推动干部敢于担当、工作氛围上激励干部乐于担
8、当，以只争朝夕、夙夜在公精神，履行好党和人民赋予的政治责任”。一是牢固树立信念。要求干部不忘初心、牢记使命，强化“四个意识”，坚定“四个自信”，增强对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福的政治担当。二是完善用人制度。选拔任用，制度先行，要求我们牢固树立正确用人导向，完善破格任用机制，把干部能干多大的事，能受到多少群众的好评，能表现多大的担当精神纳入干部任用考评，为敢担当、想担当、善担当的好干部提供施展拳脚的平台。三是匹配教育培训。重视干部教育培训是我们党的一大优势。要针对新时期新要求，对不同地区、不同级别、不同岗位的干部“因地制宜、因岗制宜”，进一步细化教育培训内容，提供条件相似单位间的交流学习机会，使干部在本单位、本职位上扎扎实实学有所得，有过硬的能力素质履行担当。四是落实容错机制。“多干多错，少干少错，不干不错”“只要不干事，就能不担责”，由于心存顾虑、不敢担当，一些干部在工作中该落实的时候步履迟缓，该创新的时候止步不前。在分清“敢作 为”和“乱作为”的基础上建立落实容错机制，鼓励干部敢作为、敢担当。五是营造良好氛围。尤其是对基层干部给予更多理解和支持，在经济待遇等政策方面给予倾斜，不断优化工作、生活环境，不断完善考评机制，经常性开展谈心排忧解难，让他们“进的来、住得下、干得了”，更好履职奉献、担当责任。
