1、安全生产管理制度全套三篇安全生产管理制度(全套)范文一1 总则1. 1 安全生产管理是指在生产过程中， 为了防止和消除事故， 以及减轻工人繁重体力劳动， 保证安全生产而采取的各种组织管理工作的总称。1. 2 认真落实国家“安全第一、 预防为主” 的方针， 强化各级安全生产责任制， 保证生产安全是全公司员工、 特别是各级领导干部的神圣职责。1. 3 适用于公司安全生产管理机制的运行过程。2 安全生产教育管理2. 1 安全教育是保证公司生产安全， 落实“安全第一， 预防为主” 的方针的重要措施。 目的在于强化搞好安全生产工作的责任感和自觉性， 掌握安全生产的科学知识， 提高安全操作技术水平。2.
2、2 接受安全生产和劳动保护教育的对象是： 各级管理、 各类工种工人、 工程技术人员及业务管理人员。 重点在于特殊工种工人、 新员工、 变换(调岗) 工种和复工人员、 以及临时工、 合同工、 外包内做工、 外来培训实习人员等。2. 3 安全教育的内容： 一般分为思想、 法规和安全技术教育三种主要内容。2. 3. 1 思想教育： 主要是正面宣传安全生产的重要性， 选取典型事故进行分析， 从事故的政治影响、 经济损失、 个人受害后果几个方面进行教育。2. 3. 2 法规教育： 主要是学习上级有关文件、 条例和本公司的具体规定、 制度和纪律条文。2. 3. 3 安全技术教育： 包括生产技术、 一般安全
3、技术的教育和专业安全技术的培训。 其主要内容是本公司安全技术知识、 工业卫生知识、 班组动力特点、 危险地点、 电气安全技术与设备安全防护注意事项等。 专业安全技术培训是指对受压容器、 电气焊接、 易燃易爆等特殊工种进行的专门安全知识和技能培训。2. 4 安全教育的主要形式和方法。2. 4. 1 坚持三级教育。 对新工人、 外部调入和委培人员必须施行三级安全教育， 即公司级教育、部门级教育和班组级教育。2. 4. 1. 1 公司级教育内容a 进行安全思想教育及安全生产法纪教育， 宣传党和国家有关安全生产和劳动保护的方针、政策、 法规， 遵从“生产必须安全， 安全促进生产” 准则， 提高安全生产
4、的自觉性；b 介绍公司的生产基本情况， 阐明公司界区内危险地区和要害部门， 突出讲解遵守各项规章制度的必要性；c 进行安全技术、 工业卫生科学知识和工伤事故急救知识的教育， 使每个员工掌握本工种的安全生产技术操作规程， 提高预防和排除事故的技能， 增强预防职业危害的意识和本领。2. 4. 1. 2 部门级教育内容：a 根据部门所具特点， 介绍所辖区域内的生产（工作） 及工艺流程等情况；b 进行部门生产（工作） 的安全技术基础知识和防火知识的教育；c 进行遵守安全制度和劳动纪律的教育。2. 4. 1. 3 班组级教育内容：a 进行遵守安全技术操作规程和安全制度的教育；b 对工本种性质和本班组所使
5、用的机电设备及其做好维护保养的注意事项进行教育；c 对新工艺、 新设备、 新材料、 新技术使用前的教育；d 教育正确合理使用劳护用品和搞好现场文明生产。2. 4. 2 对中层以上管理实行定期教育。2. 4. 3. 对特殊工种作业人员进行专业培训教育。 凡电气、 电气焊、 起重等特殊工种作业人员，必须经过专业培训和考核合格后， 方准凭证操作， 并严格每年复训考核一次。2. 4. 4 全员安全教育。 由各部门按公司规定要求组织教育， 每年至少一次。2. 4. 5 组织变换工种教育。 凡工人在本部门内部或调入其他部门， 必须由接收部门和班组进行二级安全教育后， 方可进入新岗位操作。2. 4. 6 坚
6、持复工教育。 因长病假、 丧假、 产假暂离岗位或因故离岗半年以上的员工， 必须进行复工安全教育， 方准复工上岗操作。2. 4. 7 搞好班组长培训。 公司在组织班组长的每年轮训中， 必须列入安全教育课程， 新任班组长须经培训考核合格后方可上岗。3 安全生产值班管理3. 1 公司各级的安全生产值班管理主要是发挥它应具备的监督和保证作用， 确保公司的生产安全运行。3. 2 统筹择定各级安全值班人员3. 2. 1 公司安全值班， 早班由办公人力资源部统一安排。3. 2. 2 部门安全值班， 由部门安全领导小组成员参加， 由各相关的安技员作好统筹安排。3. 3 安全值班人员的主要任务3. 3. 1 向
7、员工宣传党的安全生产方针、 政策、 法规， 坚持抓生产必须抓安全的原则。3. 3. 2 督促员工自觉遵守各项安全生产规章制度， 严格执行安全技术操作规程， 纠正违章作业现象。3. 3. 3 检查机床设备的防护装置是否齐全、 完善， 电器开关及插头插座是否齐全、 完好， 动力和照明线路是否符合要求， 必须随时随地清除不安全因素， 制止乱拉乱接现象。3. 3. 4 监督行车、 气电焊等特种设备是否由专人操作， 操作人员是否具有操作证。3. 3. 5 监检汽油、 柴油等油类及易燃、 易爆等化工品是否由专人管理， 是否严格执行发放、 使用管理制度， 消防器材是否齐全有效。3. 3. 6 对公司辖区内主
8、要干道发生堵塞不畅现象， 机动车辆时速超过规定必须立即组织治理及强行制止。3. 4 安全值班人员的职权与责任3. 4. 1 值班人员必须对公司整体安全生产负责， 若因玩忽职守而造成重大伤亡、 火灾和其它事故， 将视情节轻重， 追究责任。3. 4. 2 在值班中发现不安全隐患， 应立即通知所在部门领导成员， 采取有效防范措施； 对重大事故隐患， 有权采取紧急措施外， 还应立即报告公司总经理办公室， 及时作出处置。3. 4. 3 对违章操作者有权劝阻、 教育， 直至责令其停止操作。3. 4. 4 对值班当天发生的重大伤亡、 设备、 火灾等事故， 各级值班员应负责参加事故的调查，陈述所知事故发生的经
9、过情况， 并有权参与事后处理。4 安全生产监控检查管理4. 1 安全生产检查是贯彻“预防为主” 的安全生产方针和保证安全生产重要手段。 其主要内容是“查思想、 查管理、 查制度、 查隐患、 查措施”， 通过监控检查， 总结经验， 表彰先进，及时消除事故隐患做到防患于未然。4. 2 常规性安全检查4. 2. 1 公司安全检查： 由公司分管安全的领导负责， 有关部门参加， 每季度或重大节日进行一次全面性安全大检查。4. 2. 2 部门安全检查： 由部门管理组织有关职能人员和班组安全员参加， 每月 进行一次， 查出隐患， 及时整改， 并报安技部门备案。4. 2. 3 班组安全检查： 由生产组长、 班
10、组安全员负责组织检查每周进行一次发现隐患及时组织排除， 确保生产安全。4. 2. 4 岗位安全检查， 应当做到班前、 班中、 班后检查， 消除隐患， 杜绝违章作业， 严格遵守安全技术操作规程。4. 3 专业性安全检查4. 3. 1. 根据机械工厂安全性评价标准 应定期搞好安全检查及自评复评工作。4. 3. 2. 由保卫部门查防火、 防爆及消防设施、 消防器财的完好性， 查重点要害部位保卫工作的严密性， 查易燃易爆物品的管理与使用及其场所的安全可靠性。4. 3. 3. 由生产、 综合管理部门查机械、 动力、 起重运输、 电器设备、 电气线路、 避雷装置的安全程度， 并对其按国家有关规定进行定期检
11、查和鉴定工作。4. 4 各类检查应将查出的不安全因素， 责成部门或人员及时组织整改并汇总上报存档备查。范文二第一条 法定代表人（董事长）安全生产责任制1、作为公司法定代表人，是安全生产的第一责任者。2、贯彻执行国家安全生产的方针、政策和法规，掌握公司安全生产动态，每年组织一次董事会研究安全生产工作，决策并制定公司安全生产方针和目标。在研究制定公司中、长期规划和年度生产经营计划的同时，研究制定安全生产工作的中、长期规划和年度工作计划。3、建立健全公司安全生产保证体系，领导公司安全生产委员会。第二条 总经理安全生产责任制1、认真贯彻执行安全生产的方针政策和法规，对本公司安全生产实行动态管理，贯彻执
12、行公司安全生产方针和目标，领导本公司安全生产工作，对公司安全生产管理负全面领导责任。2、建立健全本公司安全生产目标管理责任制，明确考核指标，组织本公司安全生产目标管理考核工作，并将安全生产考核指标与经济承包指标挂钩，实行安全生产一票否决制度。3、建立健全公司安全生产监督管理机构，配备足够的监督管理力量，完善安全生产监督管理手段，并将安全生产综合管理与监督的经费列入公司财务预算。4、健全和完善公司安全生产管理制度和奖惩办法，保证公司安全生产工作有计划、有目标、有检查、有考核、有奖罚。5、公司发生伤亡事故后，应组织事故的调查处理工作，研究制定防范措施并组织实施。6、领导制定并实施公司事故应急救援预
13、案，建立健全公司事故应急救援体系。第三条 公司主管安全生产副总经理安全生产责任制1、认真贯彻执行安全生产的方针政策和法规，实施公司安全生产动态控制，协助董事长、总经理落实本公司各项安全生产管理制度，对本公司安全生产工作负直接管理责任。2、落实公司安全生产工作计划和安全生产责任制，并计划、布置、检查、总结、评比公司的安全生产工作。3、审核安全技术管理措施，制定公司安全技术措施经费的使用计划。4、组织本公司安全生产活动和安全生产宣传教育工作。5、领导本公司安全生产监督管理机构开展工作，研究公司安全生产工作，领导组织本公司安全生产检查管理工作，及时解决生产过程中的安全生产问题。6、本公司发生伤亡事故
14、后，要亲临事故现场，领导组织因工伤亡事故调查、分析和处理过程中的具体工作。第四条 总工程师（技术负责人）安全生产责任制1、认真贯彻执行安全生产的方针政策和法规，协助本公司法定代表人做好安全生产方面的技术领导工作，对本公司安全生产工作负技术责任。2、在组织编制或审批施工组织设计以及重点工程、特殊复杂工程或专业性工程项目施工方案时，同时审查安全技术措施。3、领导本公司安全技术攻关活动，确定公司职业安全卫生研究项目，并组织鉴定验收。4、对本公司使用的新材料、新技术、新工艺从技术上负责，组织审查其使用和实施过程中的安全性，组织编制或审定相应的安全技术操作规程和安全生产技术交底。5、参与本公司伤亡事故的
15、调查分析工作，从技术上分析事故原因，制定防范措施。第五条 总会计师安全生产责任制1、组织落实公司财务工作的安全生产责任制，认真执行安全生产奖惩规定。2、组织编制年度财务计划的同时，审批安全技术措施经费使用计划，保证经费到位。3、认真贯彻执行国家、市有关劳动保护用品的规定和防暑降温经费的使用标准，并按规定负责审批购置的劳动保护用品经费。4、组织分析安全生产工作的安全保障措施经济指标，并制定公司安全技术经济指标。第六条 安全管理部部长安全生产责任制1、负责公司安全生产工作监督、检查、评比管理工作。2、负责参加年度安全生产检查，对施工中存在的事故隐患，责成存在隐患的部门制定措施，排除隐患。3、参加因
16、工伤亡及重大未遂事故的调查，从技术上分析事故原因，提出防范措施。4、协助公司主管领导制定安全生产规章制度。5、负责安全生产管理资料的收集整理。6、落实安全生产举报事故，查处在安全生产上违规、违章行为，对上述行为一经查实上报主管部门并按要求责令项目限期整改。7、负责监督、检查项目安全目标责任书的签订。第七条 项目经理（项目第一责任人）安全生产责任制1、认真贯彻执行安全生产方针政策和法规，落实公司安全生产各项规章制度，结合项目工程的特点，组织制定本项目工程安全生产管理办法，并监督实施。2、作为项目工程安全生产第一责任者，对本项目工程的安全生产负全面领导和管理责任。在建立项目工程管理体系时，要明确安
17、全生产领导小组制定本项目工程专（兼）职安全管理人员。3、专员安全员的配备：按照要求配备足够的专职安全员（安全员的配备要求是：5000 万元以下的项目1人；5000 万元1.5 亿元的项目2 人；1.5亿2.5 亿元项目3 人；2.5亿元以上的项目设安全生产管理机构）。劳务分包单位必须按项目管理要求配置专职安全员。4、在组织项目工程施工前，必须明确各专业管理部门和关键岗位人员的安全生产责任考核指标和考核办法，定期组织实施考核，项目工程安全生产责任制的考核要与经济效益挂钩。5、健全完善用工管理制度，适时对组织施工生产人员上岗前的安全生产教育和变换工种以及工伤复工前的安全生产教育，保证施工人员的劳动
18、保护用品。6、组织落实施工组织设计（或施工方案）中的安全技术措施，组织并监督项目工程中安全技术交底和设施设备验收制度的实行。7、领导组织本项目定期的安全生产检查，及时组织相关人员消除事故隐患，对上级安全生产检查中提出的事故隐患和管理存在有问题，应定人、定时间、定措施限期整改，并按时将整改情况向上级反馈。8、本项目发生伤亡事故时，必须做到迅速抢救伤员，妥善保护现场，及时向上级报告事故情况，并配合有关部门进行事故调查，认真落实防范措施。第八条 安全员安全生产责任制1、贯彻执行安全生产的方针政策和法规，宣传贯彻公司各项安全生产规章制度，并监督检查执行情况。2、协助领导组织本公司安全生产活动，宣传安全
19、生产法规，提高全体施工生产人员的安全生产意识。3、安全生产和文明施工检查中，遇有发现重大事故隐患或违章指挥、违章作业时，有权制止违章，停止施工作业，或勒令违章人员撤出施工区域。遇有重大险情时，有权指挥危险区域内的人员撤离现场，并及时向上级报告。4、有权对进入施工现场的单位或个人进行监督检查，发现不符合安全管理规定的应立即予以纠正。5、参加生产例会，掌握施工生产信息，预防、预测事故发生的可能性，提出防范措施。6、及时为项目经理、技术负责人、安全生产管理人员改进施工工艺和操作方法提供资料信息，协助项目工程师及时解决工程安全方面的技术问题。7、参加伤亡事故的调查，进行事故统计、分析，按规定及时上报，
20、对伤亡事故和未遂事故的责任者提出处理意见。8、遇有特殊紧急的不安全情况时，有权指令先行停止生产并且立即报告领导研究处理。第九条 技术员安全生产责任制1、对项目工程生产经营中的安全生产负技术责任。2、作为项目工程技术人员，对本项目本岗位的安全生产负技术管理责任，并主持本岗位的安全技术交底工作。3、在日常施工技术指导时，要制定、审查安全技术措施，保证其可行性与针对性，并随时检查、监督、落实。4、主持制定技术措施计划和季节性施工方案的同时，制定相应的安全技术措施并监督执行，及时解决执行中出现的问题。5、认真执行安全技术措施与安全操作工艺、要求，预防施工中因化学物品引起的火灾、中毒或其新工艺实施中可能
21、造成的事故。6、参加安全生产检查，对施工中存在的不安全因素，从技术方面提出整改意见和办法予以消除。7、参加、配合因工伤亡及重大未遂事故的调查，从技术上分析事故原因，提出防范措施、意见。第十条 现场施工负责人（施工队长）安全生产责任制1、认真执行安全生产方针政策和法规，严格遵守安全生产规章制度和安全操作规程，对所负责承担的施工项目的安全生产负直接责任，不违章指挥，制止冒险、违章、违规作业。2、对所管的施工现场环境安全和一切安全防护设施的完整、齐全、有效负直接责任。3、组织并督促技术人员做好书面安全技术交底，并做好记录和签字工作，遇有生产与安全发生矛盾时，生产必须服从安全。4、领导所属班组搞好安全
22、生产，组织班组学习安全操作规程，并检查执行情况。教育工人不违章作业和冒险蛮干，正确使用防护用品。5、经常进行安全检查，及时纠正工人违章作业，认真消除事故隐患。6、发生伤亡事故要保护现场并立即上报，有权拒绝不科学、不安全的生产指令。7、作好施工现场的安全生产日常检查和记录工作。第十一条 设备管理员安全生产责任制1、要树立“安全第一”的思想，认真贯彻执行规章制度，对一切机械设备，必须配备齐全、有效、可靠的安全防护保险装置，确保安全运转，进行安全施工。2、要加强对设备操作人员的管理，组织定期或不定期安全技术培训。学习设备电气安全技术操作规程，达到应知应会。经考核合格，持证上岗。3、要经常对电机设备进
23、行检查，维修保养，不得带病运转作业，保持完好洁净，提高设备使用率。4、要定人定机使用机电设备，定员、定责，上岗前对各个部位检查，事先排除故障或隐患，并不准他人动用，用毕后切断电源，锁好闸箱。第十二条 质检员安全生产责任制1、认真贯彻执行安全生产方针政策和法规，落实公司安全生产各项规章制度，结合项目工程特点、对本项目安全生产负协查管理责任。2、对施工现场环境安全和一切安全防护设施的完整、齐全、有效是否符合安全要求负监督责任。3、日常工作检查时，随同的安全工作随时查验，并及时纠正工人违章作业，认真消除事故隐患。4、发生伤亡事故要保护现场并立即上报。5、有权拒绝不科学、不安全的生产指令。第十三条 仓
24、库保管员安全生产责任制1、树立“安全第一”的思想，对实现安全技术措施必须的材料保证供应，并对进库的材料进行验收，符合规定方准提供使用。2、定期对进场的防护设施进行检查，对腐朽、破损、失修或不合格的材料，及时报废更新，不得迁就和凑合使用，酿成隐患。3、积极学习安全材料业务知识，为安全生产创造良好条件打下安全生产牢固基础。4、作好物质材料的防火、防盗、防潮、防雨工作。第十四条 线长安全生产责任制1、每天上班之前，要进行安全注意事项说明和提示，作业过程中要进行安全巡逻，发现违章或不安全现象立即纠正，并且班后进行安全讲评和总结，并做好每日的安全记录。2、经常组织班组人员学习安全操作规程，对工作人员进行
25、日常性安全教育，督促班组人员正确使用个人劳保用品，不断提高自保能力。3、认真落实安全技术交底，不违章指挥，冒险蛮干。4、经常检查班组作业现场安全生产状况，发现问题及时解决并上报有关领导。5、认真做好新工人的岗位教育、培训工作，在工作过程中，时时对安全进行检查。6、发生因工伤亡及未遂事故，保护好现场，立即上报有关领导。第十五条 安全生产管理委员会安全生产责任制1、贯彻执行安全生产的方针政策和法规，宣传贯彻公司各项安全生产规章制度，并监督检查执行情况。2、制定定期安全生产工作计划和方针目标，并负责贯彻实施。3、研究公司安全动态，组织调查研究活动，编制研究报告，制定或修改安全生产管理制度，负责审查本
26、公司制定的安全操作规程，并对执行情况进行监督检查。4、协助领导组织本公司安全生产活动，宣传安全生产法规，提高全体施工生产人员的安全生产意识。5、组织本公司安全生产培训教育工作，定期对各单位主管生产的负责人、项目经理。6、建立定期安全检查制度。公司每年组织一次安全生产施工检查，公司所属各项目应每半月组织一次安全生产检查。7、安全生产和文明施工检查中，遇有发现重大事故隐患或违章指挥、违章作业时，有权制止违章，停止施工作业，或勒令违章人员撤出施工区域。遇有重大险情时，有权指挥危险区域内的人员撤离现场，并及时向上级报告。8、安全生产监督管理人员，有权随时进入 所辖范围内的施工现场进行检查，任何单位和个
27、人不得拒绝接受检查，检查人员发现事故隐患均由受检查单位项目负责人组织整改，按时限要求及时反馈整改情况。9、安全生产监督管理人员有权对进入施工现场的单位或个人进行监督检查，发现不符合安全管理规定的应立即予以纠正。10、参加施工组织设计（或施工方案）的会审，对其中的安全技术措施签属意见，由编制人负责修改，并对安全技术措施的执行情况监督检查。11、参加生产例会，掌握施工生产信息，预防、预测事故发生的可能性，提出防范建议，参加新建、改建、扩建工程项目的设计、审查和竣工验收。12、参加伤亡事故的调查，进行事故统计、分析，按规定及时上报，对伤亡事故和未遂事故的责任者提出处理意见。第十六条 技术部门安全生产
28、责任制1、认真贯彻执行安全技术规范和安全操作规程，保障在施工生产中的安全技术措施的制定与实施。2、在编制和审查施工组织设计或方案的过程中，应在每个环节都贯穿安全技术措施，对确定的施工方案，要检查实施过程。遇有方案变更，应及时组织修订。3、在检查施工组织设计或施工方案实施情况时，要同时检查安全技术措施的实施情况。对施工中涉及安全方面的技术性问题，应及时提出解决办法。4、对新技术、新材料、新工艺，应制定相应的安全技术措施和安全操作规程。5、参与伤亡事故和未遂事故中技术性问题的调查，分析事故原因，从技术上提出防范措施。第十七条 人事部门安全生产责任制1、贯彻执行安全生产的方针、政策，做好公司安全教育
29、培训工作。2、组织对新调入、转业的员工及管理人员的安全生产培训教育工作。3、按照上级有关规定，负责审查安全管理人员资格有权向主管领导建议调整和补充安全监督管理人员。4、参与伤亡事故的调查，认真执行对事故责任者的处理意见。范文三一、总则（一）目的：为加强全员安全生产意识，充分贯彻“安全第一、预防为主”的安全方针，落实各项安全管理措施，保证生产经营正常进行，根据国家有关法令、法规，结合公司的实际情况，特制订本制度。（二）适用范围：本制度适用于生产经营的安全管理。二、安全生产责任制（一）安全生产组织机构1、设立安全生产委员会，由总经理任主任委员，由生产副总经理任副主任委员。2、公司安全生产委员会委员
30、，由各部门负责人、车间负责人组成。3、公司安全工程师任专职安全生产管理员，各部门及车间设立兼职安全生产管理员。4、综合办公室为管理安全生产的职能部门。（二）安全职责1、总经理安全职责（1）总经理是公司安全生产的第一责任人，全面负责本公司的安全生产管理工作。（2）贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规和规章制度，对本公司的安全生产、劳动保护工作负全面领导责任。（3）积极改善劳动条件，消除事故隐患，组织制订、修改、审批安全生产和劳动条件改善规划，使生产经营符合安全技术标准和行业要求。（4）建立健全安全生产管理机构和安全生产管理人员，组织安全管理人员制订安全生产管理制度及实施细则。支持安全部门工作，对
31、安全生产工作有突出贡献者给予奖励，对失职者或事故责任者给予惩罚。（5）认真执行国家有关规定，合理使用安全费用。（6）参加或组织重大伤亡事故及重大经济损失事故的调查、分析和处理，认真落实整改措施并做好善后处理工作。2、生产副总经理安全职责（1）坚持“安全第一，预防为主”的方针和“管生产必须管安全”的原则，在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时要计划、布置、检查、总结、评比安全工作。（2）定期研究安全生产状况，及时解决有关安全的重大问题，及时消除安全生产事故隐患。（3）认真组织好各类安全大检查及专业性的安全检查，确保安全生产，对查出的安全事故隐患采取措施及时进行整改。（4）参加重大伤亡事故及重大经济损失事故的调查和处理。3、综合办公室安全职责（1）综合办公室作为安全生产管理的职能部门，协助总经理贯彻执行劳动安全管理制度，组织公司安全生产管理委员会委员对公司安全生产现场管理情况进行定期检查。对存在的安全隐患责令责任部门及时整改，并跟踪验证。（2）负责公司新员工的安全教育培训工作。（3）负责公司安全文书档案的管理，做好防火工作。（4）负责工伤员工的社保索赔支付事宜。（5）负责所属员工的岗位安全教育及所辖车辆的年审工作管理。（6）负责公司安全消防设施的管理。4、安全生产管理员安全职责（1）协助领导贯彻执行安全生产、
