广西田东新特化工有限公司安全环保部管理人员内部绩效激励考核方案 为规范部门安全环保职业健康的管理,落实安全生产法环境保护法的安全生产要求,明确安环部人员的工作责任,规范部门人员在安全环保职业健康的管理.在各负其责,全面评价部门员工的各项工,考核标准：绩效考核以百分制计算，满分为100分，下限为0分
安环部内部绩效激励Tag内容描述：
1、 广西田东新特化工有限公司安全环保部管理人员内部绩效激励考核方案 为规范部门安全环保职业健康的管理,落实安全生产法环境保护法的安全生产要求,明确安环部人员的工作责任,规范部门人员在安全环保职业健康的管理.在各负其责,全面评价部门员工的各项工。
2、考核标准：绩效考核以百分制计算，满分为100分，下限为0分，标准分为60分。
当月绩效考核分数在60分以下者，列入C类工资标准； 当月绩效考核分数在6079分范围者，列入B类工资标准；当月绩效考核分数在80分。
