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1、百一测评公共人力资源练习题答案百一测评公共人力资源练习题答案试卷名称:公共人力资源练习题答案试卷描述:人力资源人力资源信考试在线考试试卷链接:试卷限时:50分一.不定项选择每题分值:2分是否题目乱序:是是否选项乱序:是是否可回溯:是难度:中。
2、C.能提高员工的能力D.实现绩效管理的科学化C 3.不定项（）职业锚类型的人追求的主要目标是随心所欲地制订自己的步调、时间表、工作方法。
A.技术型B.管理能力型C.创造型D.独立型4.不定项内部招聘的。
3、公共部门人力资源管理同步自测与解答一公共部门人力资源管理同步自测一第一章 公共部门人力资源及其开发管理一选择题每题至少有一个答案是正确的,多选或者少选均不能得分1公共部门人力资源损耗主要表现在 .A.制度性损耗 B.人事管理损耗 C.后续投。
