班主任工作考核办法

1、初中班主任年度考核工作总结班主任年度考核工作总结班主任是本班教师集体的核心,对有关班级的一切工作都必须负起主要责任,对工作中涉及的人际关系,都要谦虚热情地予以协调.下面是收集推荐的初中班主任年度考核工作总结,欢迎阅读参考.初中班主任年度考核。

2、班主任工作考核评语班主任工作考核评语班主任工作考核评语班主任工作考核评语11 该同志热爱木职工作,责任心强,热爱学生,尊重学生的人 格,让每个学生都得到爱的满足.2 教育态度亲切耐心细致,全面关心教育管理学生,对特 殊学生倍加偏爱关心.3 。

3、临泉二中班主任考核办法草1 计划与总结4分政教处负责学期初第一周内写出切实可行的班级工作计划2分.期末写出班级工作总结,且结合本班实际,内容真实.交送且有记录记2分,否则记0分.2 班会5分政教处负责每月确定一个主题班级每月至少召开1次主题。

4、热爱教育工作,为人师表,关心学生,工作责任心强;具备较强的组织协调能力和语言表达能力;对担任班主任工作具有强烈的主观意愿.二聘任工作的流程我院全日制班级的班主任聘任,采取教师个人竞聘各系择优选聘学工处审核备案的方。

5、班主任工作考核条例试行班主任是学校德育工作开展的主力军,是各项德育活动的直接组织者和执行者,班主任在年级组的领导下,全面贯彻党的教育方针,落实学校各项德育计划,为学生创造一个良好的积极的努力进取的育人环境.现将班主任考核条例制定如下: 一考。

6、辅导员考核办法doc 金华职业技术学院班主任辅导员工作考核办法附件12班主任工作学期年度考核办法为切实加强和改进学生思想政治工作,建设好一支专兼职相结合的高素质的学生思想政治工作队伍,正确评价我校班主任的德才表现和工作实绩,鼓励班主任提高思。

7、检查内容:工作手册上月工作总结及本月工作计划.检查人员:政教处人员,邀请学校有关领导,学生会部分干部参加.二班主任勤政考核30分 1早操课间操及大型活动:无故不到者每次扣2分 2值班按。

8、2进一步强化安全工作责任意识,对本人的管辖范围和职责范围之内的各项安全工作责任有计划有步骤的落实到具体工作中去.建立岗位安全工作规章制度,完善安全工作岗位职责.3加强安全宣传教育,坚持安全第一的指导思想,提高师生自我保护。

9、交送且有记录记2分,否则记0分.2 班会5分政教处负责每月确定一个主题班级每月至少召开1次主题班会,班会主题鲜明内容形式新颖有班会记录照片或录像,提供1次材料记5分,否则记0分.3 出勤3分。

10、1在考评年度内具备下列情况之一者,在同等情况下确定优秀等级时予以优先:a.班主任所带班级学生中,有获省级以上表彰的;b.在维护学生稳定学校稳定方面做出突出贡献,受到学校表彰的;c.所带班级进步明显的按照排名。

11、 每周周量化分 100 分 本周扣分本周好人好事和义务劳动奖励分,班级量化得分 每周周量化的均分 当月大型活动奖励分.2出勤主要由值周教师政教处负责考核 1班主任会议无故迟到 10 分钟以上每次扣 1 。

12、第九条 考核结论等次要符合以下标准:一优的评价标准:1.能认真履行辅导员岗位职责,出色地完成辅导员工作任务,成效显著;2.积极创新学生工作的项目和机制,成绩突出,在德育创新中有项目中标或获奖者优先;3.自觉参加理论学。

13、8本考核结果与班主任评优学校综合考核等挂钩.9本办法由学生科负责解释.一岗位职责25分序号考 核 项 目扣 分 标 准1遵守学校劳动纪律和履行班主任工作职责情况1班主任每周应准时参加班主任例会。

14、班主任工作考核材料石门小学年度学期月份考核材料 班主任工作常规教 师:1班主任工作计划份2班主任工作总结份 3六2班班规班纪份 4培优辅差工作计划份 5培优辅差工作记录份 6培优辅差工作总结份7图书借阅登记表份 8五心教育材料份 9班主任工。

15、班主任工作考核制度 班主任工作考核制度班级管理是学校工作中的重要内容.为了促进班级管理水平增强学生的集体荣誉感,使学校班级管理工作走上制度化的道路,根据我校一日常规特制定本细则.班级考核主要分为班级纪律卫生礼仪安全四个方面,细化为以下几个方。

16、辅导员考核办法doc 金华职业技术学院班主任辅导员工作考核办法附件12班主任工作学期年度考核办法为切实加强和改进学生思想政治工作,建设好一支专兼职相结合的高素质的学生思想政治工作队伍,正确评价我校班主任的德才表现和工作实绩,鼓励班主任提高思。

17、大学班主任年度考核班主任工作年度考核2019年大学班主任年度考核班主任工作年度考核 大学班主任年度考核1 记得一个优秀班主任在做经验报告的时说:班主任在,学生能做好,是一个基本合格的班主任;班主任不在,学生能做好,是一个优秀的班主任;班主任。

18、班主任考核及津贴发放办法新星学校班主任工作职责班级是一个学校的基础,班主任是班级的核心,同时他们就成了学校兴衰的决定力量.我属于愿意当班主任的那类教师,我总觉得,做教师而不当班主任,那真是失去了增长能力的机会,吃了大亏.世界也许很小很小,心。

19、小学班主任考核办法完整版编号:TQCK698小学班主任考核办法完整版In management, in order to make all the staff know what to do and what not to do, thei。

20、辅导员考核办法金华职业技术学院班主任辅导员工作考核办法附件 12班主任工作学期年度考核办法为切实加强和改进学生思想政治工作,建设好一支专兼职相结合的高素质的学生思想政治工作队伍,正确评价我校班主任的 德才表现和工作实绩, 鼓励班主任提高思想。