冰山模型面试实操篇1973年美国著名心理学家麦克利兰提出了素质冰山模型.当时的他,绝对没有想到,四十多年后的今天,冰山模型仍然是人力资源领域招聘人才的风向标.冰山模型的六个层级冰山模型经过发展和不断的更新迭代,成功的应用于各大领域.目前,我,从上往下依次是知识：指在特定领域了解的专业知识。专业技能：
冰山模型面试实操篇Tag内容描述：
1、冰山模型面试实操篇1973年美国著名心理学家麦克利兰提出了素质冰山模型.当时的他,绝对没有想到,四十多年后的今天,冰山模型仍然是人力资源领域招聘人才的风向标.冰山模型的六个层级冰山模型经过发展和不断的更新迭代,成功的应用于各大领域.目前,我。
2、从上往下依次是知识：指在特定领域了解的专业知识。
专业技能：指运用知识完成具体工作的能力。
价值观、社会角色：指一个人对职业的预期和对事物的看法。
自我认知：指对自己的认识（性格，特长，优势，劣势等）个性品质：。
