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成功经理人余世维心得

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2、 目 录讲师介绍 2课程表 3第一章 传统经理人的迷思 4第二章 领导智商Leadership IQ 18第一节更好更快更省 18第二节如何成为引爆专家 24第三节群体中的个别差异 26第三章 领导情商Executive EQ 。

3、余世维先生在中国人寿的成功经理人讲座实录管理者常犯的第一个毛病:拒绝承担个人的责任我们讲做一个管理者,主管,你常常犯哪些毛病.如果你说:你所讲的毛病,我一个都没有犯过.那么,我就恭喜你,厉害但是如果真的犯过了,或者犯得不少,那么我们自己把它。

4、余世维职业经理人常犯的11种错误学习心得余世维职业经理人常犯的11种错误学习心得 篇一:观职业经理人常犯的11种错误的心得体会 观职业经理人常犯的11种错误的心得体会 文成都分公司 余思涵 本人通过观看职业经理人常犯的11种错误后有很深的感。

5、成功经理人余世维心得成功经理人余世维心得 那麽如何成为一个成功经理人呢余世维博士在谈到成功经理人时将其分为三大块四个部分.第一大块是做一个管理者,第二大块是管理者的EQ,第三大块是管理者的技巧.下面就是带来的成功经理人余世维心得,希望能帮助。

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7、对学员具极大的吸引力和感悟力.他为日本航空日立电视大立伊势丹统一安泰保险德国莱茵紫江集团3M飞利浦柯达朗讯西门子ABB贝尔史克华瑞制药立达制药罗氏制药日本第一制药日本油墨三得利金光纸业等公司做过。

8、一个国家再大,人口再多,也没有用.瑞典人口只有850万,只有上海一半,国民所得56000美金.我们全中国的人口所得连他的零头都不到,因为上海人均所得3200美金,瑞典56000美金,人口才850万.这就证明,国家要精,人民的素质。

9、余世维南京邮电的讲座成功经理人笔记收藏第一课1不要常常说我以为,而是说这是我的错;2时间观念强勇于承担责任;3思想行为的教育与培养;4做事:想法促动行动习惯;5不要总把职称挂在嘴边;6在工作时间内做好事情.7做人要敢于承担责任,而不是为自己。

10、与外国人相比中国人更不愿意认错.在中国以往的政治斗争中,如果认错就要背负沉重的十字架;现在,在企业中,往往认错就代表牺牲.作为一名领导者,应该先学习如何认错,为事情的结果负责.其实,不能由于认错而指责某人,也不应该由。

11、社会是我们的共同体,我们与社会将会在付出与回报中共同成长.强大一个名族,必须强大每一个人.关于我们的学习与工作,我们一直强调素质教育与终身教育,我们永远都不可能是强者,因为只有你不断地学习与交流才会有你的立足之地,所以说你一定要在工。

12、11自动报告你的工作进度;12对上司的提问有问必答,而且清楚;13充实自己努力学习,才能了解上司的言语;14接受批评,不犯二次同样的过错;15不忙的时候,主动帮助他人;16现在是新八国联军时代;17世。

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14、余世维成功经理人讲义成 功 经 理 人PS:终于把成功经理人看完了,笔记也整理的差不多了,至于心得,写了一点,对错就不知道了.不过有朋友喜欢的话,可以一起研讨下同时强烈推荐这本书 ,喜欢管理或是想要做职业经理人的朋友,不碍买来看看第一讲:员。

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18、余世维先生在南京的成功经理人讲座实录 目 录讲师介绍 2课程表 3第一章 传统经理人的迷思 4第二章 领导智商Leadership IQ 18第一节 更好更快更省 18第二节 如何成为引爆专家 24第三节 群体中的个别差异 26第三章 领导。

19、如何成为一个成功的职业经理人余世维如何成为一个成功的职业经理人余世维本课程涉及了员工管理权威塑造团队精神培养企业文化营建和逆境抵抗等经理人所常遇到的问题,语言简练,通俗易懂,实战性强.帮助您掌握成为一个成功的职业经理人的方法及技巧.在这个巨。

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