工人福利保证承诺 工人福利保证承诺篇一:关于公司福利的暂行规定 关于公司福利的暂行规定 一节日物资福利 1享受节日物资福利的条件:入职满半年以上的员工不含促销员包括工作滿半年以上的保洁与值夜班人员,可以享受每年的春节端午中秋物资福利. 2时, 三、旅游福利 1、享受旅游福利的条件:入职过试用期,已满
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1、工人福利保证承诺 工人福利保证承诺篇一:关于公司福利的暂行规定 关于公司福利的暂行规定 一节日物资福利 1享受节日物资福利的条件:入职满半年以上的员工不含促销员包括工作滿半年以上的保洁与值夜班人员,可以享受每年的春节端午中秋物资福利. 2时。
2、 三、旅游福利 1、享受旅游福利的条件:入职过试用期,已满三个月的在职员工(不含促销员、保洁与值夜班人员),可以享受公司每年组织的旅游福利。
2、符合条件员工享受旅游福利后,必须为公司服务一年(签订承诺书),如在服务期限内向公司。
3、承诺旅游过程中发生的一切事故由本人(或代理人)按国家规定与旅游公司结算旅游保险 理赔,风华电子不承担任何连带责任。
3、 享受旅游福利承诺书如下:享受旅游福利承诺书本人承诺享受旅游福利,服从公司统一安排。
1、如在1年。
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