19942010 China Academic Journal Electronic Publishing House.All rights reserved.http:市 场 论 坛MARKET FORUM企业发展2010年第6期总第7,国有企业的特殊性:一方面,作为社会主义国家国民经济的主力军
国有企业激励机制内在矛盾Tag内容描述：
1、 19942010 China Academic Journal Electronic Publishing House.All rights reserved.http:市 场 论 坛MARKET FORUM企业发展2010年第6期总第7。
2、国有企业的特殊性:一方面,作为社会主义国家国民经济的主力军,国有企业在经济发展、社会稳定方面承担着重要、关键的责任;另一方面,由于国家将大量的资本、资源、经营权力授予了国有企业,这就决定了这一群体的行为在绝大多数情况下不是完全的市场。
3、激励机制在国有企业中存在的问题及研究对策激励机制在国有企业中存在的问题及研究对策 毕业设计论文中文题目:激励机制在国有企业中存在的问题及研究对策专 业:人力资源管理姓 名: 准考证号:100811300009指导教师:2015 年 2 月 。
