海外事业部薪酬体系和绩效考核办法模板XXX 集团海外事业部薪酬体系和绩效考核办法 讨论稿 第一章 总 则第一条 为贯彻 XXX 集团以下简称 集团公司 国际 业务优先发展战略,明确管理责任,调动海外事业部员工的 工作积极性, 创造良好的经营,级别岗位系数月岗位工资集团总经理助理兼海外事业部总经理74
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1、海外事业部薪酬体系和绩效考核办法模板XXX 集团海外事业部薪酬体系和绩效考核办法 讨论稿 第一章 总 则第一条 为贯彻 XXX 集团以下简称 集团公司 国际 业务优先发展战略,明确管理责任,调动海外事业部员工的 工作积极性, 创造良好的经营。
2、级别岗位系数月岗位工资集团总经理助理兼海外事业部总经理747.833300-35100副总经理5.7-625650-27000处长4.1-4.518450-20250副处长3.6-4。
3、第七条 岗位系数参考集团公司XXX集团总部员工岗位、工资和社会保险管理暂行办法标准执行，基数调整为4500元，具体标准见下表：单位：人民币元级别岗位系数月岗位工资集团总经理助理兼海外事业部总经理7.4-7.8。
