建立秘书职业资格制度的框架构想建立秘书职业资格制度的框架构想建立秘书职业资格制度的框架构想1构建秘书职业资格制度框架的依据中共中央关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定中有关实行职业资格证书制度的精神;国家人事部劳动部关于颁发职业资格证,国务院办公厅及省政府办公厅为秘书执业资格注册登记的管理机构
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1、建立秘书职业资格制度的框架构想建立秘书职业资格制度的框架构想建立秘书职业资格制度的框架构想1构建秘书职业资格制度框架的依据中共中央关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定中有关实行职业资格证书制度的精神;国家人事部劳动部关于颁发职业资格证。
2、国务院办公厅及省政府办公厅为秘书执业资格注册登记的管理机构。
人事部和各级人事职能部门对秘书执业注册和使用情况实行检查、监督。
4、分类管理：秘书职级资格制度和职称资格制度4.1秘书职级制度?在各级党政机关工作的执业秘书按职级进。
3、文章来1构建秘书职业资格制度框架的依据中共中央关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定中有关实行职业资格证书制度的精神;国家人事部劳动部关于颁发职业资格证书制的通知的要求;秘书从业人员的实际情况;不同行业对秘书资格制度的特定要求;其它待业。
4、从业资格通过学习或考试取得，为秘书工作岗位上岗资格，没有从业资格证者不能做作业秘书工作。
3.2执业资格执业资格通过全国性的考试取得。
在现阶段，作为一种过渡，对从事秘书工作工龄在30年以上的秘书从业人员，可以不参加全国统考，按。
