考勤上报程序及记录办法北京经中太联物业管理有限公司关于考勤审核上报程序及记录方法的规定为了确保考勤记录的准确性和及时性,如实记录员工的出勤情况,人事部依据公司的考勤管理制度修订稿及北京市企业实行综合计算工时工作制和不定时工作制审批表编号:2,项目应随时监控员工的实际出勤情况，每月超出标准的工时部分，
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1、考勤上报程序及记录办法北京经中太联物业管理有限公司关于考勤审核上报程序及记录方法的规定为了确保考勤记录的准确性和及时性,如实记录员工的出勤情况,人事部依据公司的考勤管理制度修订稿及北京市企业实行综合计算工时工作制和不定时工作制审批表编号:2。
2、项目应随时监控员工的实际出勤情况，每月超出标准的工时部分，项目应在本年度内尽量安排员工倒休。
（4）实行不定时工作制的员工（项目副经理以上和审批许可的岗位人员），除公司安排其法定节假日工作外，其他时间工作不计算加班。
4、休假的审批程序。
3、标准工时员工休事假时，应先抵减存休,无存休时可计为事假）.考勤员根据休假申请单在考勤统计表中统计并汇总员工的休假情况。
休假申请单及休假凭证由项目和人事部各保留一份.人事部将对项目的休假审批情况进行抽查，凡未履行休假审批程序的。
