肯德基员工考核评价

1、肯德基员工追踪考核题库L区职位标准试题:1.叙述YES工作站的三个重点 微笑,目光注视,热情的招呼2.YES行为标准中的三大场景及具体行为是什么 A顾客进入和离开餐厅1.当顾客进门出门距离你较近3步,约1.5M内时:当即2秒内微笑注视及打招。

2、肯德基员工追踪考核题库终审稿 文稿归稿存档编号:KKUYKKIO69OTM243OLUI129G00IFDQS58MG129肯德基员工追踪考核题库L区岗位标准试题:1.叙述YES工作站的三个重点微笑,目光注视,热情的招呼2.YES行为标准中。

3、肯德基员工考核评价与薪酬制度1概述1.1考核目的为充分发挥公司考核评价体系和激励约束机制的作用,加强员工的自我管理,提高工作绩效,发掘员工潜能,更确切的了解员工队伍的工作态度个性能力状况工作绩效等基本状况,同时实现员工与上级更好的沟通,为公。

4、第二处置的情形是什么 优先处置直接阻碍到顾客方便性或感觉不适的情形,再处置间接阻碍到顾客方便性或感觉不适的情形.7.抹布的利用,红边蓝边灰边毛巾别离用途 红边毛巾用于清洁椅面和防火板,蓝边毛巾用于清洁桌面和托盘,灰边毛巾用于。

5、正确标注时间,拿取以生产时间为标准;按标准程序作业;同一种物料只开一箱.6.餐区员工优先处理的事情是什么其次处理的事情是什么7.优先处理直接影响到顾客方便性或感觉不适的事情,再处理间接影响到顾客方便性或感觉不适的事情。

6、A能保质保量,提前完成任务.B能保质保量,按时完成任务.C在监督下能完成任务.D在指导下,偶尔不能完成任务.参考资料:以实际工作情况作为参考.2.1.2处理能力10A理解力极强,对事判断极正确,处。

7、同一种物料只开一箱.6. 餐区员工优先处理的事情是什么其次处理的事情是什么 优先处理直接影响到顾客方便性或感觉不适的事情,再处理间接影响到顾客方便性或感觉不适的事情.7. 抹布的使用,红边蓝边灰边毛巾分别用途 红边。

8、基层医疗卫生机构工作人员绩效考核评价细则基层医疗卫生机构工作人员绩效考核评价细则一共同部分35分指标与分值考核内容与分值评分标准劳动纪律和医德医风35分 1出满勤,做到不迟到不早退.4分 以考勤签到簿为准,无故迟到或早退,一次扣0.5分,无。

9、肯德基员工追踪考核题库优选稿 集团公司文件内部编码:TTTUUTTMMYBURTTYITTLTYDBTTY9886肯德基员工追踪考核题库L区岗位标准试题:1.叙述YES工作站的三个重点微笑,目光注视,热情的招呼2.YES行为标准中的三大场景。