客运总站绩效考核办法

1、客运总站绩效考核办法绩效考核管理规定目 录第一章 总 则第二章 绩效考核方案 一考核目标 二考核原则 三考核对象 四考核周期 五考核机构 六考核方法 1员工考核 2副科含班组长以上管理人员绩效考核 3公司高管七考核流程 日 记 2周 结 3。

2、强烈推荐运营部厂站长绩效考核办法制度4份修订41厂站长绩效考核制度1. 目的 保证各厂站的管理水平符合运营部统一要求 使厂站长能够把握重点集中资源完成客户需求 通过此制度评定厂站长的工作效果.2. 职责 运营部负责按本制度每月对厂站长进行考。

3、 、日 记 2、周 结 3、月 考 八、考核结果反馈 九、考核结果运用 十、奖 惩 十一、考核者与被考核者的权利与义务 十二、问题反馈及方案修订。

4、3.4.1 核心指标评定，所占比例60%：此方面内容是运营管理安全生产基本要求，必须保证其优先达成。
废水总排口水质达标率：各厂站应根据各自的法规要求制订水质排放标准，原则上取100%达成做为考核标准，因考虑到工业站点的特殊性，工。

5、完美升级版运营部厂站长绩效考核办法制度4份修订41厂站长绩效考核制度1. 目的 保证各厂站的管理水平符合运营部统一要求 使厂站长能够把握重点集中资源完成客户需求 通过此制度评定厂站长的工作效果.2. 职责 运营部负责按本制度每月对厂站长进行。

6、XX汽车总站客运站年度绩效考核xx汽车总站客运站月度绩效考核1客运站副站长和主管向副总站长签订绩效考核承诺,由副总站长对他们进行每月绩效考核.2客运站所属人员向所属副站长主管签订绩效考核承诺,由副站长主管对他们进行每月绩效考核.3考核表里每。

7、运营部厂站长绩效考核办法制度4份修订41厂站长绩效考核制度1. 目的 保证各厂站的管理水平符合运营部统一要求 使厂站长能够把握重点集中资源完成客户需求 通过此制度评定厂站长的工作效果.2. 职责 运营部负责按本制度每月对厂站长进行考核,并根。

8、客运总站绩效考核办法模板范本绩效考核管理规定第一章 总 则第二章 绩效考核方案 一考核目标 二考核原则 三考核对象 四考核周期 五考核机构 六考核方法 1员工考核 2副科含班组长以上管理人员绩效考核 3公司高管七考核流程 1日 记 2周 结。