现代行政管理领导者要求

1、 本文由smsykullty贡献 doc文档可能在WAP端浏览体验不佳.建议您优先选择TXT,或下载源文件到本机查看. 1请述行政领导学的研究对象与内容 答:从一般意义上说,行政领导学的研究对象是行政领导活动特有的矛盾特点与规律其 主要内容。

2、 这四对行政领导体制都是相比较而言的， 是相对应而存在， 它们各自具有自身的优缺点， 没有绝对的优劣之别，在实践中，要具体问题具体分析，灵活运用。
4、试述行政领导文化的功能。
（1）内化功能，主要表现在：第一，为个体行为提供了。

3、现代行政管理对领导者要求思考看法现代行政管理对领导者要求思考看法一引言 行政管理是一项重要的社会管理活动.任何行政管理都是国家的统治阶级通过它所组织的政府对社会事务和自身事务进行的管理活动,服从于一定的政治目的和社会发展目标.随着现代科技革。

4、1 试论述行政领导权力的制约.第二章答:行政领导权力制约,从一般意义上讲,就是对行政领导权力的限制与约束.行政领导权力制约的特点主要表现在:首先,权力制约关系必须有两个或两个以上的权力才能形成,单独的权力无法形成制约.其次,权力制约关系是横。

5、在现代化市场经济的大背景下，行政管理日趋市场虾，行政管理的发展要与经济市场化相接轨：一是要重新界定政府管理部门的经济职能。
二是改变政府部门单一的性质。
三是将以市场为导向的现代化企业管理思想应用到政府行政管理中去，促使部门进行各方。

6、1）权力过分集中。
（2）组织结构的设置不科学。
（3）行政领导法规的缺失。
我国行政领导体制改革的原则：（1）行政领导体制改革与社会主义市场经济相适应的原则。
（2）政企分开、两权分离的原则。
（3）效能与效率原则。
（。